文章(zhang)來源：中國航空集團有(you)限(xian)公司 發(fa)布時間：2019-05-14
民航快遞有限責任公司2018年應屆畢業生招聘簡章
一、招聘單位簡介
民(min)航(hang)快遞有限責(ze)任公司現隸屬于中國(guo)(guo)(guo)航(hang)空集團公司，成立(li)于1996年，由(you)多家航(hang)空公司和(he)機(ji)場共(gong)同(tong)出資組建，是唯(wei)一(yi)具(ju)有全(quan)國(guo)(guo)(guo)配送網絡、“中國(guo)(guo)(guo)500最具(ju)價值品(pin)牌(pai)”和(he)“亞洲品(pin)牌(pai)500強”的專業快遞公司。公司依托全(quan)國(guo)(guo)(guo)民(min)航(hang)140個機(ji)場和(he)國(guo)(guo)(guo)內3236條(tiao)、國(guo)(guo)(guo)際1578條(tiao)、地(di)區(qu)212條(tiao)航(hang)線(xian)的獨特優(you)勢，以市場為導(dao)向、時效產品(pin)為龍頭(tou)、計算機(ji)現代管(guan)理信息為手段，堅持為客(ke)戶提(ti)供(gong)安全(quan)、便捷(jie)、準時、誠(cheng)信滿意的服務為目(mu)的，打基(ji)礎，建功能，立(li)足國(guo)(guo)(guo)內、發展國(guo)(guo)(guo)際。
二、招聘崗位簡介
（一(yi)）工(gong)作內容與職責
1. 銷售(shou)(shou)(shou)(shou)綜合管(guan)理(li)助理(li)崗位(wei): 負(fu)責(ze)(ze)制定(ding)、修(xiu)改和完善銷售(shou)(shou)(shou)(shou)管(guan)理(li)流(liu)程(cheng)及(ji)制度(du)，落(luo)實(shi)相關(guan)制度(du)的(de)實(shi)施。審(shen)核和批(pi)準各分公司(si)市(shi)場(chang)團(tuan)隊目(mu)標(biao)客(ke)戶(hu)(hu)的(de)選擇，指導銷售(shou)(shou)(shou)(shou)工作的(de)開(kai)展。組織客(ke)戶(hu)(hu)合同、標(biao)書評審(shen)，負(fu)責(ze)(ze)客(ke)戶(hu)(hu)合同的(de)簽訂(ding)管(guan)理(li)。負(fu)責(ze)(ze)客(ke)戶(hu)(hu)合同、價格、賬號及(ji)檔案的(de)準入及(ji)規范管(guan)理(li)，定(ding)期進行(xing)客(ke)戶(hu)(hu)信用及(ji)業務評估(gu)，進行(xing)客(ke)戶(hu)(hu)取(qu)舍。負(fu)責(ze)(ze)營銷中心及(ji)分公司(si)市(shi)場(chang)銷售(shou)(shou)(shou)(shou)團(tuan)隊日常銷售(shou)(shou)(shou)(shou)工作的(de)監管(guan)與(yu)支持(chi)。
2. 國(guo)際(ji)銷(xiao)售助理崗位(wei)：負(fu)責國(guo)際(ji)物流(liu)業(ye)務的(de)市(shi)場(chang)(chang)研究，制定國(guo)際(ji)物流(liu)業(ye)務發展(zhan)規劃與(yu)銷(xiao)售計劃。組織協調(diao)各(ge)分公司國(guo)際(ji)業(ye)務人員，開(kai)展(zhan)國(guo)際(ji)業(ye)務營銷(xiao)，拓(tuo)展(zhan)市(shi)場(chang)(chang)，提(ti)高(gao)國(guo)際(ji)業(ye)務收(shou)入。負(fu)責國(guo)際(ji)客戶(hu)合(he)同簽訂(ding)及(ji)管理。定期進(jin)行國(guo)際(ji)業(ye)務客戶(hu)拜訪，進(jin)行客戶(hu)關(guan)系維(wei)護。
3. 運行(xing)監控助理(li)(li)崗位：管(guan)理(li)(li)客戶發貨(huo)信息，對(dui)(dui)取件(jian)、操作、出港集運、提(ti)(ti)貨(huo)開拆、出入庫、倉(cang)儲和(he)派送、車輛管(guan)理(li)(li)進(jin)行(xing)全流程監控，掌握(wo)業(ye)務運行(xing)整體(ti)情(qing)況，對(dui)(dui)分公司(si)運行(xing)質量問題提(ti)(ti)出改(gai)進(jin)意見。
4. 工(gong)程技(ji)(ji)術助理(li)崗(gang)位：根據工(gong)程技(ji)(ji)術規劃(hua)、工(gong)程技(ji)(ji)術配備需(xu)求和生產(chan)實際，組織實施工(gong)程、技(ji)(ji)術投入。負責(ze)公司服務運行(xing)系(xi)統(tong)的(de)升級需(xu)求管理(li)和新系(xi)統(tong)的(de)推廣應用。研究本行(xing)業先進的(de)生產(chan)技(ji)(ji)術、設備、系(xi)統(tong)，提出研發或(huo)采(cai)購(gou)需(xu)求。負責(ze)生產(chan)設備和設施的(de)運行(xing)故障、事故調查(cha)及技(ji)(ji)術改(gai)進工(gong)作(zuo)。
5. 程序開(kai)發助理崗(gang)位：按照公司(si)IT戰略(lve)規劃及生(sheng)(sheng)產(chan)業務需求，協助組織公司(si)IT項(xiang)目(mu)(mu)的實施、建(jian)設(she)和運營(ying)等產(chan)品全生(sheng)(sheng)命周期的管理活動，協助進行項(xiang)目(mu)(mu)推(tui)廣應用。
6. 系統管理助理崗(gang)位：按照公(gong)司信(xin)息系統生產保(bao)障(zhang)需(xu)求，對信(xin)息系統和基礎設施的(de)運(yun)營進行有效(xiao)的(de)管理和維(wei)護，提供IT技術(shu)支(zhi)持，保(bao)證(zheng)公(gong)司各(ge)項業務的(de)正常開(kai)展(zhan)及(ji)業務的(de)連(lian)續性(xing)。
7. 檔(dang)案機要(yao)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)助理(li)崗位：主要(yao)負責(ze)檔(dang)案管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、機要(yao)保密(mi)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、外事管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、授權(quan)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、工(gong)商(shang)及(ji)證照管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、規(gui)章制度管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、信(xin)息管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)等(deng)工(gong)作。
8. 戰略(lve)規劃(hua)助理崗位：負責國(guo)家宏觀經濟政(zheng)(zheng)策、行(xing)業市場走勢、行(xing)業動態(tai)、政(zheng)(zheng)府相(xiang)關(guan)政(zheng)(zheng)策、對標企業相(xiang)關(guan)數(shu)據的收集(ji)、整理、統計分(fen)析，配合(he)(he)完成分(fen)析報告；負責與分(fen)公司的績(ji)效溝通，配合(he)(he)指導其(qi)內(nei)部考(kao)(kao)核(he)開展；負責績(ji)效考(kao)(kao)核(he)相(xiang)關(guan)數(shu)據的收集(ji)、監控、整理、報送工作；配合(he)(he)公司戰略(lve)規劃(hua)、績(ji)效考(kao)(kao)核(he)規章制(zhi)度及管理辦法擬定及組織實施等相(xiang)關(guan)工作。
9. 紀檢監察助理：負責公司(si)(si)內部審計計劃管理和內部審計實施工(gong)(gong)作(zuo)；負責外部審計機構(gou)對公司(si)(si)審計的協調配合工(gong)(gong)作(zuo)。
10. 組(zu)織干(gan)(gan)事(shi)：協助(zhu)組(zu)織部長制定公司黨建(jian)、統戰工作的規劃，并督(du)促(cu)實(shi)施；負責(ze)組(zu)織落(luo)實(shi)黨員領導(dao)干(gan)(gan)部民主(zhu)生活會(hui)制度；負責(ze)落(luo)實(shi)公司黨委加強領導(dao)班子建(jian)設的意見和(he)措施，參(can)與組(zu)織對公司所屬領導(dao)班子的考(kao)核、檢查(cha)和(he)指導(dao)工作；參(can)與管理干(gan)(gan)部的考(kao)核管理工作；檢查(cha)指導(dao)公司黨委有關決(jue)定、決(jue)議及相關政策的貫(guan)徹落(luo)實(shi)情況(kuang)等工作。
（二）招聘數量
2018年(nian)應屆畢業生(sheng)10名(ming)。
（三）工作地點
北京
三、崗位應聘條件
（一）基本條件
1.學歷要求
具(ju)有全日(ri)制(zhi)普通高等(deng)院(yuan)校本科（含）及(ji)以上學(xue)歷、學(xue)位，報到(dao)時取(qu)得國家認可的報到(dao)證、畢業證和學(xue)位證。
2.專業要求
（1）銷售綜合管(guan)理(li)助理(li)崗位(wei)、國(guo)際銷售助理(li)崗位(wei)：經濟學類,工商管(guan)理(li)類,物流、市場(chang)營銷、國(guo)際貿易、英語;
（2）運行監控助理(li)崗(gang)位(wei)、工程技術助理(li)崗(gang)位(wei)：經濟學(xue)類(lei),管理(li)工程類(lei),工程力學(xue)類(lei),管理(li)科(ke)學(xue)與工程類(lei)；
（3）程序開發助(zhu)理(li)崗位、系統管理(li)助(zhu)理(li)：計算機相關專(zhuan)業；
（4）檔案機要管理助理：行政管理、經濟管理、中文專業；
（5）戰(zhan)略(lve)規劃助理：物(wu)流、管理類專業；
（6）紀檢監察助理(li)：法律、審計、財務、企業(ye)管理(li)及相關專業(ye)；
（7）組織(zhi)干事崗(gang)位(wei)：思想政治(zhi)、中文(wen)、管理類相(xiang)關專業。
3.英語條件
國(guo)內(nei)院校畢業生的國(guo)家英語四級考試成(cheng)績須在425分（含）以(yi)上。
4.工作年限要求
畢(bi)業時為(wei)初(chu)次就業，未(wei)與其他單位建立勞動關系。
5.其他條件
（1）具有中華人(ren)民共和國國籍(ji)。
（2）誠實守(shou)信、遵紀守(shou)法、品(pin)行端(duan)正。
（3）具有(you)正(zheng)常履行工作職(zhi)責的身(shen)體條件，具備健康良好的心理素(su)質。
（4）具有較強(qiang)的學(xue)習能(neng)(neng)力、溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)力和團隊合作(zuo)精(jing)神。
四、報名方式和截止日期
（一）報名方式
應(ying)聘(pin)(pin)者將簡歷、畢業證(zheng)書、學位證(zheng)書復印件發(fa)至郵箱：zhaopin@cae.com.cn，簡歷按照“應(ying)聘(pin)(pin)崗位名稱-姓名-學校-專業-本科/研究生”的格(ge)式命名。
（二）報名截止日期
截止至2018年(nian)6月3日24時（北(bei)京時間）。
五、考試形式和時間
（一）考試形式
考試共分(fen)(fen)為(wei)筆試和面試兩(liang)部分(fen)(fen)。筆試對(dui)應(ying)聘者的專業知(zhi)識(shi)、綜合(he)能(neng)力(li)素質等方(fang)面進(jin)行(xing)考察。面試采用(yong)自我(wo)介紹和現場答(da)辯對(dui)應(ying)聘者表達(da)能(neng)力(li)、思維(wei)能(neng)力(li)、應(ying)變能(neng)力(li)等方(fang)面進(jin)行(xing)打分(fen)(fen)。
（二）考試時間
簡歷初選通過人員將參加民航(hang)快(kuai)遞組(zu)織的統一考試。具體時間以郵件、短(duan)信或(huo)電話通知為準。
六、資格審查、考試結果告知范圍與方式
（一）資格審查
民(min)航快遞將對應聘者進(jin)行資(zi)格審查，并確(que)定參(can)加考試人員名(ming)單。
（二）考試結(jie)果告(gao)知范圍(wei)與方式
在筆試、面試環節結束(shu)后，會及時通過郵件、短信或電話通知進入(ru)下一(yi)環節的應聘者。對未能進入(ru)下一(yi)環節的應聘者，不再發布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘(pin)錄用結(jie)果將通過民航快遞官網進行公示
（二）咨詢方式
聯系人：趙女士(shi)(shi)、李女士(shi)(shi)
聯系電話：6459 2200-7420/7419
聯(lian)系(xi)方式：zhaopin@cae.com.cn
八、注意事項
（一）報名前，應聘者需首(shou)先(xian)了解本次招聘的有關說(shuo)明與要求。
（二）應(ying)聘者需對其提供的(de)應(ying)聘資料真實性(xing)負責。如(ru)與事實不(bu)符(fu)，民(min)航(hang)快遞有權取消(xiao)其考試和錄用資格，由此(ci)導致的(de)后果由應(ying)聘者自行負責。
（三）筆試、面試、體(ti)檢、錄用等(deng)招聘(pin)環節(jie)的通(tong)知和相(xiang)關信息將通(tong)過郵件、短信或電(dian)話形式發布(bu)，請(qing)應(ying)聘(pin)者及時(shi)關注并保持通(tong)信暢通(tong)。
中航集團建設開發公司2018年應屆畢業生招聘簡章
一、招聘單位簡介
中國(guo)航空(kong)集團建設開發(fa)有限公司(以下簡稱(cheng)“建開公司”)成立于(yu)2003年7月，為中國(guo)航空(kong)集團公司全資(zi)子公司，公司主要(yao)業務涵蓋工程建設、物業管理、酒(jiu)店管理、資(zi)產(chan)運營(ying)和房地產(chan)開發(fa)五項，注冊資(zi)本(ben)17.2億(yi)元。
按照中國(guo)航空(kong)集團(tuan)“十(shi)三五”戰(zhan)略規劃，建(jian)(jian)開(kai)公司(si)作為集團(tuan)的(de)綜合保障平臺主(zhu)體，依(yi)托集團(tuan)整體戰(zhan)略共(gong)享和能力共(gong)建(jian)(jian)，實現(xian)集團(tuan)內工程建(jian)(jian)設、物業(ye)管(guan)理(li)和相關資(zi)產(chan)運(yun)營的(de)專業(ye)化、集約化、市場(chang)化管(guan)理(li)，力爭(zheng)在2020年初步構建(jian)(jian)形成具有(you)航空(kong)品牌知名度的(de)，擁(yong)有(you)“大資(zi)管(guan)、全運(yun)營”能力的(de)現(xian)代資(zi)產(chan)置業(ye)經營管(guan)理(li)公司(si)，有(you)力支(zhi)持中國(guo)航空(kong)集團(tuan)具有(you)國(guo)際競爭(zheng)力的(de)世界一(yi)流航空(kong)運(yun)輸產(chan)業(ye)集團(tuan)戰(zhan)略目標的(de)最終實現(xian)。
二、招聘崗位簡介
（一）工作(zuo)內容與職責
工程類崗位
主要從事(shi)工程基建管理工作。
新招(zhao)收畢(bi)業(ye)生實行崗位見(jian)(jian)習制度，原則上見(jian)(jian)習期(qi)為一年，見(jian)(jian)習期(qi)間熟悉了解建開公司相關(guan)(guan)業(ye)務。見(jian)(jian)習期(qi)滿后，根據工(gong)(gong)作需(xu)求及個人綜合素質，大學生充實到(dao)建開機關(guan)(guan)、物業(ye)、工(gong)(gong)程中(zhong)心工(gong)(gong)作。
（二）招聘數量
15名(ming)2018年應屆畢業生(sheng)。
（三）工作地(di)點(dian)：北京(jing)、成(cheng)都
三、崗位應聘條件
（一）學歷條件
國內院校應屆畢業生，具有全日制(zhi)普通高等院校本科(ke)（含）及以上學(xue)歷、學(xue)位，報(bao)到時取得(de)國家認可的就業報(bao)到證(zheng)、畢業證(zheng)和學(xue)位證(zheng)。
（二）專業要求
工程管理專業。
（三）英語水平
國家英語四級(ji)考(kao)試成績(ji)須(xu)在425分（含）以上(shang)。
（四）工作年限要求
應(ying)聘者須為初次就業，未(wei)與其他單位建(jian)立勞動關系。
（五）其他條件
1.具有中華人(ren)民共和國國籍。
2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。
3.具有(you)正常履行工作(zuo)職責的(de)身體(ti)條(tiao)件，具備健康良好的(de)心理(li)素質。
4.具有較(jiao)強的學習能力、溝(gou)通能力和團隊合作精(jing)神。
四、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本(ben)次招聘(pin)只接受網絡報(bao)名。應聘(pin)者登陸(lu)中航集團招聘(pin)網站()并按要(yao)求(qiu)進(jin)行注冊、報(bao)名。
（二）報名截止日期
截止至2018年6月1日24時（北京(jing)時間）。
五、考試形式和時間
（一）考試形式
考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)兩部分。筆試(shi)采用在線答(da)卷的(de)形式對(dui)應聘者(zhe)的(de)專(zhuan)業知(zhi)識、綜合(he)能(neng)(neng)力(li)(li)素質等(deng)方(fang)面進行(xing)考察(cha)。面試(shi)對(dui)應聘者(zhe)表達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)、思維(wei)能(neng)(neng)力(li)(li)、應變能(neng)(neng)力(li)(li)等(deng)方(fang)面進行(xing)評價。
應聘人員須通過心理健(jian)康評估、入職體(ti)檢、民(min)航(hang)從業人員背(bei)景調查。
（二）考試地(di)點(dian)、時間
簡(jian)歷初選通過(guo)人(ren)員(yuan)將參加建設公司統(tong)一考試(shi)。具體考試(shi)地點和(he)時間將以郵件、短信或電話通知為(wei)準。
六、資格審查、考試結果告知范圍與方式
（一）資格審查
建開公司將對應(ying)聘(pin)者(zhe)進行資格審查，并確(que)定參加考試人(ren)員(yuan)名單。
（二）考試(shi)結果告(gao)知范圍(wei)與方式(shi)
在筆(bi)試(shi)、面試(shi)環(huan)(huan)節結(jie)束后，建開(kai)公司會(hui)及時通過郵件、短信或電(dian)話通知進入下一環(huan)(huan)節的應(ying)聘(pin)者。對未(wei)能進入下一環(huan)(huan)節的應(ying)聘(pin)者，不再發布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結果將通(tong)過國航招聘官(guan)網(wang)進行公示。
（二）咨詢方式
聯系人：田先生
聯系(xi)方式：010-64430814
八、注意事項
（一(yi)）報(bao)名前，應聘(pin)者(zhe)需(xu)首先了(le)解(jie)本次(ci)招(zhao)聘(pin)的(de)有關說明與要求(qiu)。
（二(er)）應聘者(zhe)需對其提供的應聘資(zi)料真實性負(fu)責(ze)。如與事(shi)實不符，建開公司有權取消其考試和錄用資(zi)格，由此(ci)導致的后果由應聘者(zhe)自(zi)行負(fu)責(ze)。
（三(san)）筆試、面試、體檢、錄用等招(zhao)聘環節的通(tong)(tong)知和(he)相關信(xin)息將通(tong)(tong)過郵(you)件、短信(xin)或電話形式發布(bu)，請應(ying)聘者及時關注并保持通(tong)(tong)信(xin)暢通(tong)(tong)。
【責任編輯(ji)：李巨堯 】
