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中國電信集團公司人力資源部員工培訓處項目經理解讀中國電信招聘有關問題。

一、校園招聘安排與職位申請問題

1、中國電信2018年校園招聘(pin)規(gui)模及啟動(dong)時間？

中國電(dian)信下屬59家子分(fen)公(gong)(gong)司(si)和專業機(ji)構2018年(nian)校(xiao)園(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)總(zong)規(gui)模達8000余人。中國電(dian)信集團公(gong)(gong)司(si)于(yu)2017年(nian)8月(yue)15日正式啟動(dong)校(xiao)園(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)，大家可以(yi)通過中國電(dian)信2018年(nian)校(xiao)園(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)官方(fang)簡(jian)歷投遞(di)網站(zhan)（//chinatelecom2018.zhaopin.com/career.html）查詢所屬子分(fen)公(gong)(gong)司(si)相關招(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)信息，并提交簡(jian)歷。

2、中國電信(xin)2018年校園(yuan)招聘(pin)的(de)工(gong)作地點分布(bu)？

主要分布(bu)在全(quan)國各省（區(qu)、市(shi)）的城市(shi)、縣區(qu)及鄉鎮。具體(ti)工作地點見(jian)招(zhao)聘崗位信(xin)息。

3、由于(yu)發布的職位信息較多，在職位選擇上要注(zhu)意(yi)什么問題？

同學(xue)們(men)(men)(men)在注(zhu)冊(ce)簡(jian)歷(li)后(hou)，可(ke)以根(gen)據職(zhi)(zhi)位(wei)描述進行(xing)選(xuan)擇，如有(you)錯(cuo)選(xuan)，可(ke)以重新修改(gai)投遞職(zhi)(zhi)位(wei)。簡(jian)歷(li)被篩選(xuan)后(hou)將(jiang)不能(neng)改(gai)投。我們(men)(men)(men)會(hui)(hui)根(gen)據你(ni)最后(hou)申請(qing)的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，對你(ni)的(de)簡(jian)歷(li)進行(xing)篩選(xuan)。因此，一(yi)方面同學(xue)們(men)(men)(men)應該仔(zi)細閱讀各職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)職(zhi)(zhi)責(ze)描述、招聘要求，結合自己的(de)知識、技能(neng)強(qiang)項(xiang)判(pan)(pan)(pan)斷出能(neng)夠(gou)勝(sheng)任(ren)的(de)崗(gang)位(wei)范圍(wei)；另一(yi)方面，同學(xue)們(men)(men)(men)應該通過宣講會(hui)(hui)了(le)解所應聘部門的(de)情況及工作內容等判(pan)(pan)(pan)斷出符合自己職(zhi)(zhi)業興趣(qu)的(de)崗(gang)位(wei)。通過兩條判(pan)(pan)(pan)斷篩選(xuan)出自己既有(you)興趣(qu)，又有(you)能(neng)力(li)從(cong)事的(de)崗(gang)位(wei)進行(xing)申請(qing)，避免因盲目申請(qing)浪費了(le)機會(hui)(hui)。

4、本次(ci)校園招聘可以申請幾個職(zhi)位？

本次校(xiao)園招聘，每(mei)位學生可申(shen)請不多(duo)于(yu)3個子（分(fen)）公(gong)(gong)司，每(mei)個子（分(fen)）公(gong)(gong)司申(shen)請不多(duo)于(yu)2個職位。

5、是否可以通過注冊不(bu)同(tong)的(de)用戶名(ming)來(lai)申請(qing)更多(duo)的(de)職(zhi)位？

不可以。我們(men)的(de)簡(jian)歷系統(tong)是通(tong)過您注冊(ce)的(de)身(shen)份證號來進行唯一(yi)(yi)識(shi)別的(de)，因此一(yi)(yi)人只能注冊(ce)一(yi)(yi)次。

6、本次(ci)校園招聘簡歷投遞的截止時(shi)間(jian)？

本次校園招聘(pin)集中投遞簡歷時(shi)間為2017年8月(yue)15日-2017年12月(yue)09日，部分(fen)職位可能會根據(ju)申請情(qing)況適當延(yan)長時(shi)間，具體職位申請截止時(shi)間請查詢系統公告。

7、如何知(zhi)道本人是否(fou)獲得了中國電信的筆試及面試資格(ge)？

我(wo)們將(jiang)主要通過電子郵(you)件方式(shi)或手機短信(xin)方式(shi)，通知(zhi)您參(can)加我(wo)司組(zu)織(zhi)的(de)筆(bi)試和面試。所以請(qing)確保您的(de)電子郵(you)件地址與電話聯系方式(shi)有效。

二、薪酬福利和戶籍問題

1、中(zhong)國電(dian)信的薪酬制度是怎樣的？

中國電信實行(xing)以崗(gang)位工資為(wei)基礎(chu)，與(yu)業績(ji)緊密掛鉤的、注重價值(zhi)和貢獻的薪酬分配體系。

2、員工現有的福(fu)利(li)保(bao)險有哪些？

中國電信除參加國家規定(ding)的社會基(ji)本保(bao)險(xian)外，同時建立(li)企業(ye)年(nian)金(jin)、企業(ye)補充醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)制度及帶薪年(nian)休假制度。

3、畢業生的戶籍關系是否可以辦(ban)理？

中國電信各(ge)級子(zi)分公司將依據當地戶籍管理(li)(li)政策，積(ji)極向當地人事管理(li)(li)部門(men)申請辦(ban)理(li)(li)非生(sheng)源地應屆畢業生(sheng)戶籍關(guan)系(xi)轉(zhuan)移。

三、培訓和發展問題

1、中國電信員工有哪些培訓機會？

中(zhong)國電(dian)信建(jian)立了基于(yu)崗位的(de)全(quan)員培(pei)訓(xun)體系(xi)，為員工提供系(xi)統的(de)專業培(pei)訓(xun)、管理技(ji)能培(pei)訓(xun)和(he)領導力培(pei)訓(xun)。公司還創(chuang)造各種(zhong)條件，鼓(gu)勵員工在職(zhi)參加各類個性化學(xue)習(xi)與進(jin)修。同(tong)時，中(zhong)國電(dian)信還建(jian)立了中(zhong)國電(dian)信網(wang)上大學(xue)（www.myctu.cn）,面向員工提供內容(rong)豐富的(de)在線學(xue)習(xi)課程，并(bing)利用移動互聯網(wang)技(ji)術積極推(tui)廣社會化學(xue)習(xi)和(he)移動學(xue)習(xi)。

2、中國電(dian)信給基(ji)層員工提供什么樣的晉升通道(dao)？

中國電信實行管理崗位(wei)和(he)專業崗位(wei)雙(shuang)重(zhong)晉升(sheng)的職(zhi)業發展(zhan)道路，并在企業內部廣泛(fan)開展(zhan)公(gong)開招聘、競爭上崗，為各類優(you)秀人才脫穎而(er)出(chu)提(ti)供了(le)良好的環境。同時，中國電信不(bu)斷加大跨地(di)域、跨組織層級崗位(wei)交流力度，為優(you)秀員工(gong)增長才干、提(ti)升(sheng)能力、獲得新(xin)的發展(zhan)機(ji)會提(ti)供平臺。

四、其它常見問題

1、往屆生(sheng)(sheng)，自考生(sheng)(sheng)，專升本類(lei)學生(sheng)(sheng)可否參加此次簡(jian)歷投遞(di)？

本(ben)次招聘(pin)主要面向2018年畢業的高校畢業生，請(qing)大家(jia)留意各子(zi)分公司對應聘(pin)資格的具體要求。

2、簡歷(li)提(ti)交(jiao)后可否修改？

簡歷(li)提(ti)交過后(hou)如已經(jing)過處理將無法修改(gai)。所以請您(nin)準備好相關材(cai)料后(hou)，再(zai)正式申請職位。

3、與中國電信(xin)簽訂(ding)三方協議后(hou)，是否(fou)可以到公司實(shi)習？

中國電信集團公(gong)(gong)司不統(tong)一安排簽署第三方協議(yi)的學生到(dao)公(gong)(gong)司實習，具體(ti)安排可在簽署協議(yi)后咨詢(xun)提供職位的子分公(gong)(gong)司。

4、通過什么渠道(dao)和途徑可以進一步了解中國電信？

您(nin)可以通過(guo)登(deng)錄中國電信(xin)集(ji)團(tuan)公司網站（）了解相關(guan)信(xin)息。