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《中央企業領導人員管理規定》印發 覆蓋領導管理全過程各環節

文章(zhang)來源:新華網  發布時間:2020-01-02

2018年5月11日,習近平主(zhu)持(chi)召開(kai)中(zhong)(zhong)(zhong)央全面深化改革(ge)委員會第二(er)次會議,審議通過(guo)了《中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員管(guan)(guan)理規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)》。中(zhong)(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)(zhong)央辦公廳(ting)、國務院辦公廳(ting)印發《規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)》,并通知各(ge)地區各(ge)部(bu)門結(jie)合實(shi)際遵照執行。《規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)》分總則、職位設置、任職條件(jian)、選(xuan)拔任用、考核評價、薪酬與(yu)激勵、管(guan)(guan)理監督、培(pei)養鍛煉、退出、附則,明確(que)了中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員管(guan)(guan)理的基本(ben)原則、基本(ben)要求和主(zhu)要內(nei)容,覆蓋了中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員管(guan)(guan)理的全過(guo)程和各(ge)環節。《規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)》的印發實(shi)施(shi),對于(yu)堅持(chi)和加(jia)強黨(dang)對中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的全面領導(dao),提高中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員管(guan)(guan)理工作質量,打造高素質專業(ye)(ye)化中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員隊(dui)伍,激發和保(bao)護企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家精神,更好(hao)發揮企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家作用,培(pei)育具(ju)(ju)有(you)全球(qiu)競(jing)爭力的世界(jie)一流企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye),具(ju)(ju)有(you)十分重要的意義。

新華社北京9月(yue)29日電(dian) 2018年5月(yue)11日,中共中央(yang)總書記、國家主席(xi)、中央(yang)軍委主席(xi)習近平主持召開中央(yang)全面(mian)深(shen)化(hua)改革委員(yuan)會第(di)二(er)次會議(yi)(yi),審議(yi)(yi)通過了《中央(yang)企(qi)業領導人員(yuan)管理規定》(以下簡(jian)稱(cheng)《規定》)。近日,中共中央(yang)辦(ban)公(gong)廳(ting)、國務院辦(ban)公(gong)廳(ting)印發了《規定》,并發出通知,要(yao)求(qiu)各地區各部門結合(he)實際(ji)認真(zhen)遵照執行(xing)。

《規定》深入貫徹(che)(che)習近平新(xin)時代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色(se)社會(hui)主義思想,貫徹(che)(che)落實黨(dang)(dang)的十(shi)(shi)九大(da)和十(shi)(shi)九屆二中(zhong)(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)(zhong)全會(hui)精(jing)神(shen),貫徹(che)(che)落實全國(guo)組(zu)織工作(zuo)會(hui)議精(jing)神(shen)和全國(guo)國(guo)有企(qi)業黨(dang)(dang)的建設(she)工作(zuo)會(hui)議精(jing)神(shen),認真(zhen)貫徹(che)(che)執行新(xin)時代黨(dang)(dang)的組(zu)織路線,堅(jian)決落實黨(dang)(dang)要管黨(dang)(dang)、全面從嚴治黨(dang)(dang)方(fang)針,堅(jian)持黨(dang)(dang)管干部(bu)原則,堅(jian)持發揮(hui)市場機制作(zuo)用,從進一步激勵中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)新(xin)時代新(xin)擔當新(xin)作(zuo)為出發,完善了有別于(yu)黨(dang)(dang)政領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)、充(chong)分體現中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業特(te)點的領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管理制度,是推(tui)進中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業人(ren)事制度改革(ge)的重要成果,是新(xin)時期(qi)做(zuo)好中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管理工作(zuo)的基本遵循(xun)。

《規定》共10章66條,分(fen)總則、職(zhi)位設(she)置、任(ren)職(zhi)條件(jian)、選拔(ba)任(ren)用、考核評價、薪酬(chou)與激勵、管(guan)(guan)理監督、培(pei)養鍛煉(lian)、退(tui)出(chu)、附則,明(ming)確(que)了(le)(le)中央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理的(de)(de)基本原則、基本要(yao)求和(he)主要(yao)內(nei)容,覆蓋了(le)(le)中央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理的(de)(de)全(quan)過(guo)程和(he)各(ge)環節。《規定》的(de)(de)印發(fa)實施,對于堅持和(he)加強黨(dang)對中央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業的(de)(de)全(quan)面領(ling)(ling)導(dao),提高中央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理工作質量(liang),打造對黨(dang)忠誠、勇(yong)于創(chuang)新(xin)、治企(qi)(qi)有方(fang)、興(xing)企(qi)(qi)有為、清正廉潔的(de)(de)高素(su)質專業化(hua)中央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)隊伍(wu),激發(fa)和(he)保護企(qi)(qi)業家精神,更(geng)好(hao)發(fa)揮企(qi)(qi)業家作用,培(pei)育具(ju)(ju)有全(quan)球競(jing)爭力的(de)(de)世界一流企(qi)(qi)業,具(ju)(ju)有十分(fen)重要(yao)的(de)(de)意義。

通(tong)知要求,各級黨委(黨組)要根據《規定(ding)》精(jing)神,完善所管理(li)的國有企(qi)業(ye)或者所屬企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)管理(li)制度。要堅持從實(shi)(shi)際出發,注(zhu)重精(jing)準(zhun)性、有效性,不能簡單上下(xia)套用(yong)(yong)、盲目照搬照抄。要加強調研(yan)、檢查和指導(dao),及(ji)時(shi)研(yan)究新(xin)情況、解決新(xin)問題,切實(shi)(shi)建(jian)好、用(yong)(yong)好、管好國有企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)隊伍。

【責任編輯:王鈺】

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