文(wen)章來源：中國經(jing)濟(ji)網 發布時間：2019-03-08
3月6日，全(quan)國人大代表，四(si)川發展(zhan)（控股）有(you)(you)限(xian)責任公司(si)黨委(wei)(wei)書記(ji)、董事長，四(si)川金(jin)融控股集團有(you)(you)限(xian)公司(si)黨委(wei)(wei)書記(ji)、董事長王鳳朝做(zuo)客(ke)中國經濟(ji)網“對(dui)話新國企”訪談。
王鳳朝(chao)代(dai)表指(zhi)出(chu)，國有企業現階(jie)段面臨國家(jia)經濟(ji)轉型(xing)、產業結構調整的發展機遇，同時也面臨內部(bu)活力不(bu)足(zu)等問(wen)題(ti)。
王鳳朝代表認(ren)為，當前(qian)國有(you)企業(ye)面臨著非常(chang)好的(de)發(fa)展(zhan)機遇(yu)。從宏(hong)觀(guan)層面來看，國家經濟(ji)(ji)結構在轉(zhuan)型(xing)，產業(ye)結構在調(diao)整，由過去經濟(ji)(ji)高速增(zeng)長向質量效益(yi)型(xing)轉(zhuan)型(xing)。對國有(you)企業(ye)來說，是一次重大的(de)戰略機遇(yu)，特別是隨著供給側結構性改革(ge)，國有(you)企業(ye)也(ye)迎來一次轉(zhuan)型(xing)升級的(de)好的(de)機會。
第二(er)，從國(guo)務院國(guo)資委對國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)要求來看(kan)，國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)需要進(jin)一(yi)(yi)步深(shen)化國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革，進(jin)一(yi)(yi)步調整產業(ye)(ye)布(bu)局，這(zhe)對國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)也是一(yi)(yi)次重(zhong)大的(de)戰略發展機會(hui)。
第三，從企業自身發(fa)展來(lai)看，企業本身也有轉型發(fa)展的(de)需(xu)求，隨著(zhu)經濟發(fa)展、社會轉型，國有企業內部管理(li)、運行機(ji)制和體制也需(xu)要(yao)進行調整。
王鳳朝代(dai)表(biao)同(tong)時(shi)表(biao)示，在機會面前，國有企業也面臨著重(zhong)大的(de)挑戰(zhan)。包括國際(ji)經濟形勢的(de)動蕩、貿易(yi)保(bao)護主義的(de)抬頭(tou)、國際(ji)資(zi)本市(shi)場(chang)和金融市(shi)場(chang)衍生品(pin)的(de)變化(hua)，對國有企業來(lai)說(shuo)都是(shi)新的(de)挑戰(zhan)。
另外，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)內部自(zi)身的活力和動力不足(zu)，原有(you)的體制機(ji)制也需(xu)要(yao)進行(xing)改(gai)革、創新。第三，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)還(huan)面(mian)臨著人才隊伍(wu)建設的問題(ti)。
機遇和挑戰(zhan)并存的(de)(de)時代，王(wang)鳳朝代表認為深化國(guo)企(qi)改革，需要(yao)外部和內部兩個方面來增強(qiang)自身的(de)(de)實力，提高國(guo)有企(qi)業的(de)(de)活力和動力。（關婧）
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