文章來源:新華(hua)網 發布時間:2019-03-12
3月9日(ri),全(quan)國(guo)人(ren)大代表(biao)(biao),廣西(xi)柳工(gong)集(ji)團有限公司黨委書記、董事(shi)長曾光安(an)做(zuo)客“對話新(xin)國(guo)企(qi) 奮進新(xin)時代”兩會訪(fang)談節(jie)目,聚焦(jiao)“一帶一路”,探討國(guo)有企(qi)業(ye)如何積極(ji)開拓海外市場、增強國(guo)際競(jing)爭力(li),建設(she)世界(jie)一流企(qi)業(ye)。談到柳工(gong)集(ji)團的變(bian)化和發(fa)展,曾光安(an)表(biao)(biao)示(shi),要以(yi)奮斗的精神迎接新(xin)變(bian)化。談到激發(fa)激發(fa)工(gong)作的積極(ji)性,曾光安(an)表(biao)(biao)示(shi):要把員工(gong)培養成具有國(guo)際競(jing)爭力(li)的專業(ye)人(ren)才。
全國人大代表,廣西柳工集團有限公司黨委書記、董事長曾光安做客“對話新國企 奮進新時代”兩會訪談節目(圖片來源:新華網)
主持(chi)人(ren):我注意到您剛才(cai)也提到了員(yuan)工的(de)自(zi)身發(fa)展,那您覺得(de)如(ru)何通過黨建和(he)文化建設(she)提高(gao)他們,或者說(shuo)激發(fa)他們的(de)工作的(de)積極性(xing)呢?
曾(ceng)光安:黨建工(gong)作(zuo)是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)國(guo)有企業的(de)(de)(de)(de)中心工(gong)作(zuo),也是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)認為(wei)得最重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)一(yi)項工(gong)作(zuo)。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)談(tan)到基層黨組(zu)織要(yao)(yao)(yao)成(cheng)為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)斗堡壘,每(mei)一(yi)個(ge)黨員都要(yao)(yao)(yao)成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)先(xian)鋒(feng)模范,每(mei)一(yi)個(ge)黨員都能(neng)夠(gou)充分(fen)理解新(xin)(xin)時(shi)代(dai)的(de)(de)(de)(de)思(si)想(xiang)(xiang),使我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)進一(yi)步提升企業的(de)(de)(de)(de)經營管理水平,提升我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)國(guo)際(ji)競(jing)(jing)爭力(li),我(wo)(wo)(wo)想(xiang)(xiang)這一(yi)點是非常關(guan)鍵的(de)(de)(de)(de)。第(di)二,我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)要(yao)(yao)(yao)對廣(guang)大的(de)(de)(de)(de)員工(gong)進行廣(guang)泛(fan)的(de)(de)(de)(de)教育、培養(yang),使大家(jia)能(neng)夠(gou)適(shi)應在新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭環境下、新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)社(she)會背景下實(shi)現公司的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略目標以及(ji)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)經營的(de)(de)(de)(de)各(ge)項指標,這就需要(yao)(yao)(yao)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業能(neng)力(li)、專(zhuan)業技(ji)能(neng)以及(ji)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)精(jing)神狀態和我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)競(jing)(jing)爭意識進一(yi)步加強。第(di)三,我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)要(yao)(yao)(yao)把(ba)國(guo)有企業黨建工(gong)作(zuo)與我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)企業的(de)(de)(de)(de)文化(hua)(hua)建設有機結(jie)合起來。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)還(huan)有一(yi)千(qian)多個(ge)國(guo)際(ji)上的(de)(de)(de)(de)員工(gong),怎(zen)么(me)樣把(ba)柳工(gong)的(de)(de)(de)(de)免费菠萝视频app下载,結(jie)合中國(guo)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)的(de)(de)(de)(de)思(si)想(xiang)(xiang),與全球的(de)(de)(de)(de)文化(hua)(hua)融合,這也是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)需要(yao)(yao)(yao)創新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)地方,也是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)柳工(gong)未來企業管理和黨建工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)特點所在。
主持人:我(wo)們(men)剛才(cai)聊天(tian)當中也(ye)頻繁(fan)提到(dao)國際競爭力(li)方面的(de)問題(ti)。那(nei)您能(neng)否跟我(wo)們(men)說一下,在培養(yang)國際化(hua)人才(cai)方面,柳工有哪些經驗可以與我(wo)們(men)分享(xiang)一下呢(ni)?
曾光安:在(zai)國(guo)際(ji)(ji)化人才(cai)培養(yang)(yang)方(fang)(fang)面(mian),根(gen)據過去15年的(de)(de)(de)經驗我(wo)(wo)認為有兩點:一(yi)是(shi)以(yi)內(nei)(nei)部培養(yang)(yang)為主,外部招聘為輔。我(wo)(wo)們(men)通過一(yi)系列辦法(fa)招聘了一(yi)批國(guo)際(ji)(ji)上(shang)一(yi)流(liu)的(de)(de)(de)技術專(zhuan)家,同時(shi)在(zai)上(shang)海、北京招聘了一(yi)批國(guo)內(nei)(nei)經營方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)(de)專(zhuan)業人才(cai)來組成我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)隊伍(wu),要從(cong)事國(guo)際(ji)(ji)的(de)(de)(de)經營對(dui)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)挑戰(zhan)比很多其他地方(fang)(fang)的(de)(de)(de)挑戰(zhan)還大,所以(yi)我(wo)(wo)們(men)也進行了大量的(de)(de)(de)內(nei)(nei)部的(de)(de)(de)培訓和(he)培養(yang)(yang),與國(guo)際(ji)(ji)一(yi)流(liu)的(de)(de)(de)咨詢公司(si)進行項目合作,在(zai)項目合作中培養(yang)(yang)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)專(zhuan)業人才(cai),提升專(zhuan)業水平。
第二方面(mian)就是在實(shi)踐中配送,柳工(gong)有一(yi)大批優秀的(de)經理人(ren)(ren)員和(he)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員,我(wo)(wo)們把他們放到國(guo)際(ji)(ji)上去鍛煉(lian),鍛煉(lian)實(shi)際(ji)(ji)上是最(zui)能夠(gou)培養人(ren)(ren)才的(de),就像我(wo)(wo)們這些年應該(gai)說我(wo)(wo)們組成了(le)一(yi)支(zhi)以(yi)柳工(gong)的(de)員工(gong)隊伍(wu)為(wei)主,再加(jia)上國(guo)際(ji)(ji)上的(de)一(yi)批技(ji)術(shu)人(ren)(ren)才和(he)專業人(ren)(ren)才,這樣組成了(le)我(wo)(wo)們柳工(gong)現在的(de)一(yi)支(zhi)比較好的(de)國(guo)際(ji)(ji)經營(ying)的(de)團隊。
但整(zheng)體來講(jiang)人(ren)才(cai)(cai)的(de)發(fa)展是(shi)一個(ge)不斷發(fa)展和完善的(de)過程,所(suo)以我(wo)們(men)面(mian)對未來新(xin)(xin)的(de)競爭以及現在(zai)新(xin)(xin)的(de)經(jing)營環(huan)境,我(wo)們(men)還(huan)需(xu)要不斷地創新(xin)(xin)我(wo)們(men)對人(ren)才(cai)(cai)培養(yang)、發(fa)展以及招聘(pin)的(de)方式,我(wo)認為這是(shi)我(wo)們(men)國有(you)(you)企業的(de)永恒主題,如何把(ba)我(wo)們(men)的(de)員工逐步發(fa)展成具有(you)(you)國際(ji)經(jing)營能力和領導能力的(de)專業人(ren)才(cai)(cai),我(wo)想這是(shi)所(suo)有(you)(you)企業的(de)一個(ge)大挑戰。
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