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【編者按】為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實習近平主席博鰲亞洲論壇2018年年會重要主旨演講精神，4月21日，由國務院國資委、新華通訊社發起并指導，國務院國資委免费菠萝视频app下载、國務院國資委研究中心、經濟參考報社主辦，中國發展研究基金會、中國企業改革與發展研究會、中信改革發展研究基金會加盟協辦，以“新時代 新舉措 新作為——培育具有全球競爭力的世界一流企業”為主題的第二屆中國企業改革發展論壇在北京舉辦，近百位各界大咖齊聚一堂，為深化企業改革，持續擴大開放，努力培育具有全球競爭力的世界一流企業凝聚共識、匯聚力量。如何落實好十九大提出的要“培育具有全球競爭力的世界一流企業”這一重要部署？國有企業如何在深化改革的進程中實現高質量發展？進入新時代，用什么樣的新舉措、新作為來實現中國企業的企業夢中國夢？現摘錄論壇大咖們的精彩觀點，與大家分享。

 

弘毅(yi)投(tou)(tou)資董(dong)事總經理袁兵出席本屆(jie)論壇并作(zuo)主旨(zhi)發(fa)言。袁兵認為(wei)(wei)，專業(ye)性的機(ji)構和市場(chang)化基金(jin)可以成(cheng)為(wei)(wei)國(guo)(guo)企下(xia)一步(bu)改革的催化劑(ji)和黏合(he)劑(ji)。中國(guo)(guo)經濟已經從以前(qian)投(tou)(tou)資驅(qu)動型增(zeng)長發(fa)展(zhan)為(wei)(wei)消費(fei)驅(qu)動型增(zeng)長，中國(guo)(guo)已經從資本的輸(shu)(shu)入國(guo)(guo)成(cheng)為(wei)(wei)資本的輸(shu)(shu)出國(guo)(guo)，中國(guo)(guo)現(xian)在不僅是(shi)世(shi)(shi)界的工廠，更是(shi)世(shi)(shi)界的市場(chang)，既面臨(lin)著挑戰，也(ye)孕(yun)育著機(ji)會。在這種形勢下(xia)，如何將企業(ye)從大到做強，作(zuo)為(wei)(wei)投(tou)(tou)資機(ji)構總結了三個關(guan)鍵點：

一(yi)是(shi)要擁有核(he)心(xin)的(de)競(jing)爭(zheng)力(li)。這(zhe)個(ge)核(he)心(xin)的(de)競(jing)爭(zheng)力(li)是(shi)在(zai)全(quan)球(qiu)高(gao)度競(jing)爭(zheng)的(de)環境下，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)真正具(ju)有的(de)、自身的(de)創新(xin)能力(li)，是(shi)系統(tong)地(di)規(gui)模化提(ti)升和(he)現代企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)管理體系。二是(shi)全(quan)球(qiu)布局和(he)資(zi)源整合的(de)能力(li)。真正跨國企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)不(bu)僅是(shi)在(zai)全(quan)球(qiu)各地(di)有子公司、辦公室、全(quan)球(qiu)銷售，真正的(de)全(quan)球(qiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)是(shi)在(zai)每一(yi)個(ge)市(shi)場都能成為當地(di)市(shi)場里的(de)領先者。和(he)全(quan)球(qiu)的(de)對(dui)接也是(shi)和(he)全(quan)球(qiu)風險的(de)對(dui)接，所以如何了解(jie)和(he)掌握(wo)國際(ji)規(gui)則、國際(ji)法(fa)律，更好地(di)利用國際(ji)規(gui)則，甚至(zhi)參與國際(ji)規(gui)則的(de)制定，這(zhe)些對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家的(de)要求也會越(yue)來越(yue)高(gao)。三是(shi)營(ying)運能力(li)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)尤其是(shi)傳統(tong)領域的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)未(wei)來如何擁抱(bao)高(gao)科技、如何利用新(xin)經濟、新(xin)業(ye)(ye)(ye)務(wu)模式重新(xin)激發企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)活力(li)變得越(yue)來越(yue)重要。

在(zai)發(fa)(fa)言中(zhong)，袁兵與(yu)大家分享(xiang)了(le)弘毅投資(zi)參與(yu)的(de)多個案例，他表示，國企(qi)走向世界成(cheng)為一(yi)(yi)流企(qi)業的(de)時(shi)候，民營(ying)資(zi)本起到相(xiang)應的(de)作用，在(zai)國企(qi)混改中(zhong)的(de)治理市場化(hua)、管理專業化(hua)、人才職(zhi)業化(hua)、發(fa)(fa)展國際化(hua)中(zhong)貢(gong)獻(xian)了(le)一(yi)(yi)臂之(zhi)力(li)，弘毅成(cheng)立了(le)15年，一(yi)(yi)直是國企(qi)混改見證者，總結15年來的(de)經驗主(zhu)要有四個方(fang)面：

一(yi)是(shi)治理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)，在股(gu)權(quan)結構中引(yin)入(ru)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)構，成為(wei)一(yi)個混改的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結構，然后在董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會和(he)(he)股(gu)東會市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資本發(fa)揮(hui)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量，為(wei)公司在戰(zhan)略提(ti)升、管(guan)理(li)提(ti)升和(he)(he)管(guan)理(li)落地上發(fa)揮(hui)作用。二(er)是(shi)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業化(hua)(hua)，隨(sui)著市(shi)場(chang)(chang)競爭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)烈，管(guan)理(li)人才和(he)(he)管(guan)理(li)體制的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)高，管(guan)理(li)團隊應當對(dui)董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會負(fu)責、對(dui)股(gu)東負(fu)責，執行董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會戰(zhan)略執行達到指(zhi)標。三是(shi)人員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)英化(hua)(hua)，在這個環境(jing)里(li)如何執行董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會和(he)(he)股(gu)東會的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標，充分發(fa)揮(hui)所(suo)有(you)(you)員工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)積極性(xing)，在現(xian)有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)監管(guan)環境(jing)下(xia)如何繼(ji)續落實薪酬的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)，甚至在有(you)(you)些情況下(xia)實現(xian)管(guan)理(li)團隊持股(gu)和(he)(he)股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)也是(shi)非(fei)常重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。四(si)是(shi)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)際化(hua)(hua)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)重要(yao)，中國(guo)企業需要(yao)培養(yang)核心(xin)能力、實現(xian)產品、品牌的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)球化(hua)(hua)。

（本文(wen)由(you)國務院國資委網站編輯(ji)根據(ju)第二屆中國企(qi)業改革發展論壇現場實錄整理）

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【責任(ren)編輯：駱(luo)秧秧】