文(wen)章來源：東風汽車(che)集(ji)團(tuan)有限公司 發(fa)布時間：2019-06-28
黨(dang)旗(qi)獵獵開新局，號角聲聲催人進(jin)。今年(nian)1月至(zhi)5月，累計銷售汽(qi)車(che)160.67萬輛，同比增長(chang)4.36%，東(dong)風(feng)汽(qi)車(che)集團有限公司(si)正(zheng)以高質量發展的新局面，迎來公司(si)第九(jiu)次黨(dang)代會的召(zhao)開。
近(jin)年來，東(dong)風(feng)公司(si)積極發揮企業黨組織的(de)領導核(he)心(xin)和(he)政(zheng)治(zhi)核(he)心(xin)作(zuo)(zuo)用(yong)，堅(jian)持把加強(qiang)黨的(de)建設和(he)完善(shan)公司(si)治(zhi)理統一起來，厚(hou)植國有企業的(de)“根”與(yu)“魂(hun)”，深(shen)化企業改革，持續(xu)提(ti)升創(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)能力，持續(xu)提(ti)升黨建工作(zuo)(zuo)對(dui)經營工作(zuo)(zuo)的(de)引領，以新(xin)方法開創(chuang)國企黨建新(xin)局面，為(wei)東(dong)風(feng)做(zuo)強(qiang)做(zuo)優做(zuo)大，努力實現汽車強(qiang)國夢提(ti)供(gong)堅(jian)強(qiang)保證。
“要(yao)切實把黨(dang)建優勢轉化為(wei)發展優勢、競(jing)爭勝勢，確(que)保公司(si)在‘十三五’時期贏得主動，走在汽車行業前(qian)列。”東風(feng)公司(si)董事長(chang)、黨(dang)委書記竺延風(feng)說。
把握思想之舵 夯實組織建設根基
全面(mian)從(cong)嚴治黨，關(guan)鍵(jian)是激發(fa)思想建(jian)黨靜水深流、滴水穿石的力(li)量。
2017年10月18日，東風公司各基地153家基層黨(dang)委、2.1萬(wan)名黨(dang)員集中收聽收看黨(dang)的(de)十九(jiu)大開幕會盛況。隨后(hou)，公司上(shang)下(xia)迅速掀(xian)起學習十九(jiu)大精神(shen)熱潮。
集中收看黨的十九大開幕會
公司黨(dang)委(wei)常委(wei)奔赴東(dong)(dong)風(feng)各(ge)(ge)基地(di)帶頭開展(zhan)(zhan)十(shi)(shi)(shi)九(jiu)大(da)(da)精(jing)神宣(xuan)(xuan)講。短(duan)短(duan)20天的時(shi)間里，東(dong)(dong)風(feng)公司黨(dang)委(wei)組織(zhi)了四十(shi)(shi)(shi)多場(chang)(chang)十(shi)(shi)(shi)九(jiu)大(da)(da)精(jing)神基層巡回宣(xuan)(xuan)講報告(gao)會(hui)，直接(jie)聽眾數萬人，場(chang)(chang)場(chang)(chang)座無虛席(xi)；東(dong)(dong)風(feng)公司各(ge)(ge)級黨(dang)組織(zhi)書記(ji)分頭宣(xuan)(xuan)講，把十(shi)(shi)(shi)九(jiu)大(da)(da)精(jing)神植(zhi)根到生產、經(jing)營、研發等東(dong)(dong)風(feng)事業的各(ge)(ge)個角落(luo)；各(ge)(ge)業務單元開展(zhan)(zhan)學(xue)習研討會(hui)，開展(zhan)(zhan)“學(xue)報告(gao)、學(xue)黨(dang)章、明初心、擔使(shi)命(ming)”主題(ti)實踐教育活動(dong)……東(dong)(dong)風(feng)事業在哪(na)里，十(shi)(shi)(shi)九(jiu)大(da)(da)宣(xuan)(xuan)講就(jiu)到哪(na)里；東(dong)(dong)風(feng)人在哪(na)里，十(shi)(shi)(shi)九(jiu)大(da)(da)學(xue)習就(jiu)到哪(na)里。
認真學習領(ling)會各項中央(yang)精神，深(shen)入(ru)開展黨的群眾路線教(jiao)育實踐活動(dong)(dong)、“三(san)嚴(yan)三(san)實”專題教(jiao)育、“兩學一做”學習教(jiao)育活動(dong)(dong)… …信仰與精神的力量，深(shen)深(shen)植(zhi)根于東風(feng)公司廣(guang)大黨員干部心中。
周末課堂
最(zui)近一年(nian)來，每(mei)逢周(zhou)五或(huo)周(zhou)六，公司(si)高(gao)管(guan)們都會走(zou)進“周(zhou)末(mo)課堂”。黨員(yuan)干部缺什么、想學(xue)(xue)(xue)什么、需(xu)要補(bu)什么，公司(si)“周(zhou)末(mo)課堂”按(an)需(xu)定制教(jiao)學(xue)(xue)(xue)菜(cai)單(dan)。同時(shi)，公司(si)開設“黨課講學(xue)(xue)(xue)、宣講領(ling)學(xue)(xue)(xue)、專欄導學(xue)(xue)(xue)、創新助學(xue)(xue)(xue)、滑屏促(cu)學(xue)(xue)(xue)、及時(shi)跟(gen)學(xue)(xue)(xue)”等“六個課堂”，保(bao)證黨員(yuan)學(xue)(xue)(xue)習教(jiao)育不(bu)留死角。
在2018年黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工作會上，東風公司發布2018版黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)業計劃。按照習近平總(zong)書記提出的(de)國企黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工作“四個(ge)堅持”的(de)總(zong)要求，東風公司從“四個(ge)工程”入手，細分為15個(ge)目標管理項目、50個(ge)措施課題(ti)，全面提升(sheng)了(le)公司自2002年以來一直堅持的(de)“強東風”黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工程。“黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)業計劃”在整個(ge)集團層(ceng)層(ceng)分解落地，實現(xian)了(le)事(shi)業計劃在黨(dang)組織上進(jin)(jin)(jin)黨(dang)委、進(jin)(jin)(jin)支(zhi)部、進(jin)(jin)(jin)小組，在行政上進(jin)(jin)(jin)企業、進(jin)(jin)(jin)車間(jian)、進(jin)(jin)(jin)班(ban)組。
變“軟指標”為“硬杠桿” 筑牢基層戰斗堡壘
在不(bu)斷創(chuang)新(xin)黨建(jian)(jian)工作方式的同時(shi)，東風通過全面推進黨建(jian)(jian)工作內(nei)容寫(xie)入(ru)企業章程(cheng)，把(ba)黨的領(ling)導融入(ru)了(le)公司治(zhi)理各(ge)環節。
東風(feng)事(shi)業發展到(dao)哪里，黨(dang)(dang)組織就建(jian)設到(dao)哪里。2017年8月21日(ri)，東風(feng)公司第一個海外黨(dang)(dang)支(zhi)部——伊朗項目黨(dang)(dang)支(zhi)部成立，為(wei)東風(feng)海外事(shi)業黨(dang)(dang)組織建(jian)設邁出(chu)了堅實一步。截至(zhi)目前，東風(feng)公司有黨(dang)(dang)員51506人(ren)，基層黨(dang)(dang)委144個，黨(dang)(dang)支(zhi)部（黨(dang)(dang)總支(zhi)）1740個，保證了黨(dang)(dang)的(de)組織全(quan)覆蓋。
東風汽車公司紀念建黨96周年黨建論壇暨6月黨群工作例會
數(shu)量如此龐(pang)大，如何把基層(ceng)黨組織建設成為堅(jian)強的戰斗堡(bao)壘？
沒(mei)完(wan)成的，標紅(hong)臉(lian)；完(wan)成的，標綠(lv)臉(lian)。如(ru)果一年之(zhi)內兩次“掛(gua)(gua)紅(hong)臉(lian)”，黨委書記(ji)將被(bei)“請(qing)”到公司(si)總(zong)部約(yue)談，合資公司(si)也不(bu)例外……“掛(gua)(gua)紅(hong)臉(lian)”、“約(yue)談”，這些企業管理的常見辦法在(zai)2017年被(bei)東風公司(si)引入黨建工作，以新(xin)方法開創國企黨建新(xin)局面。
在(zai)(zai)東(dong)風(feng)公司(si)(si)集團總部(bu)701會(hui)議室，這間(jian)被稱為“黨(dang)建(jian)作(zuo)(zuo)(zuo)戰(zhan)室”的(de)(de)墻上貼滿(man)了花花綠綠的(de)(de)表(biao)格，記載著28家直屬黨(dang)委的(de)(de)月度黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)目(mu)標(biao)、進展及診斷得分情況。在(zai)(zai)東(dong)風(feng)公司(si)(si)每(mei)個(ge)黨(dang)支部(bu)，每(mei)一(yi)級黨(dang)委都(dou)有(you)一(yi)張類(lei)似的(de)(de)表(biao)格，這些表(biao)格支撐起東(dong)風(feng)公司(si)(si)“日常檢查、月度評價、季(ji)度診斷、年度考(kao)(kao)評”的(de)(de)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制，“事(shi)事(shi)有(you)規劃、件(jian)件(jian)有(you)回應、項(xiang)項(xiang)有(you)考(kao)(kao)核”已(yi)成為黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)常態。
東風公司黨(dang)建事(shi)業計劃從“核(he)心工(gong)(gong)程(cheng)”“先(xian)鋒(feng)工(gong)(gong)程(cheng)”“清風工(gong)(gong)程(cheng)”“堡壘工(gong)(gong)程(cheng)”四大工(gong)(gong)程(cheng)入手進(jin)行量化考核(he)。集團黨(dang)建工(gong)(gong)作方針(zhen)、工(gong)(gong)作目標進(jin)黨(dang)委、進(jin)黨(dang)支部、進(jin)黨(dang)小(xiao)組，逐級貫徹(che)，以往(wang)的“軟指標”轉化成為可(ke)考核(he)的“硬杠桿”，有力推進(jin)了黨(dang)建工(gong)(gong)作具體化、制度化、常態化。
“我(wo)是黨員(yuan)，我(wo)帶頭去生(sheng)產(chan)一(yi)(yi)線(xian)頂崗(gang)！” 在神(shen)(shen)龍公司(si)銷(xiao)售旺季，生(sheng)產(chan)一(yi)(yi)線(xian)員(yuan)工出現缺口時，神(shen)(shen)龍公司(si)機關作(zuo)業工業化推進(jin)室(shi)黨支部(bu)書記(ji)趙勇、安全管理室(shi)經理劉萬富、技術員(yuan)陳家明，站了出來。一(yi)(yi)周的時間里(li)，近200名黨員(yuan)火速支援到崗(gang)，法方管理層(ceng)由衷(zhong)地贊(zan)嘆黨組(zu)織發(fa)揮的作(zuo)用。
激濁揚清 作風建設永遠在路上
“看到身邊(bian)的(de)違(wei)紀違(wei)法典(dian)型，觸動很大！”2017年(nian)7月17日，東風公司組織召開警示教育大會，首次(ci)對(dui)違(wei)紀違(wei)法案件進行全面(mian)細致(zhi)的(de)剖(pou)析(xi)，并點名通報(bao)10起領導干部(bu)(bu)違(wei)紀違(wei)法典(dian)型案例，在公司內(nei)部(bu)(bu)引起強(qiang)烈震動。
“公司黨委懲治腐敗的(de)(de)立場是堅定的(de)(de)，態度(du)是堅決的(de)(de)。不論什(shen)么人，不論其職務(wu)多高，只(zhi)要(yao)觸犯(fan)了黨紀國法，都會一查到底，決不姑息。”竺延風在警(jing)示教育大會上的(de)(de)講話正是東(dong)風公司從嚴治黨的(de)(de)做法。
2017年7月17日，東風公司組織召開警示教育大會
2017年以來，東(dong)風(feng)(feng)(feng)公司(si)深(shen)入貫徹黨中央和(he)中央紀委關于(yu)全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨的要求，切實落實“兩個(ge)責任”，堅持標本兼治(zhi)，不斷推(tui)進(jin)公司(si)黨風(feng)(feng)(feng)廉政建設(she)向縱深(shen)發展。先后組織開展了(le)黨風(feng)(feng)(feng)廉政知識微信答題活(huo)動、紀檢監察工作培訓(xun)，并成立巡(xun)視組和(he)督查組，在全(quan)公司(si)范圍內開展巡(xun)視整改自(zi)查自(zi)糾專項督查。全(quan)體黨員干(gan)部明紅線、知進(jin)退、守紀律、改作風(feng)(feng)(feng)，東(dong)風(feng)(feng)(feng)公司(si)發展的生態進(jin)一步凈化，風(feng)(feng)(feng)清(qing)氣正的氛圍已然形成。
好鋼用在刀刃上 不斷強化黨員隊伍建設
在黨的(de)建(jian)設中(zhong)，東(dong)風公司高(gao)度重(zhong)視(shi)黨員隊伍建(jian)設，充分發(fa)揮黨員的(de)先鋒模范作用；高(gao)度重(zhong)視(shi)干部隊伍建(jian)設，充分發(fa)揮黨員領導干部干事創業的(de)帶頭引(yin)(yin)領作用；在干部選(xuan)拔任用中(zhong)，始(shi)終(zhong)堅持高(gao)標準、嚴要求。黨員和干部隊伍建(jian)設的(de)新成效，不斷轉化為推(tui)動企業發(fa)展的(de)感召力(li)、向心力(li)、引(yin)(yin)領力(li)。
東風康明斯總成二黨支部黨員正在討論黨建計劃推進工作
2016年，東風(feng)設備(bei)制造(zao)有限(xian)公司鉗(qian)工(gong)(gong)朱衛東，以微米不差的工(gong)(gong)藝(yi)，成為“大國工(gong)(gong)匠”。在東風(feng)有限(xian)，包括朱衛東在內的1.76萬名黨員，以“工(gong)(gong)匠精(jing)神”照亮企業發展進(jin)階之路。
2017年，“勇擔當、比貢獻、創標桿，爭做合格共產黨(dang)員(yuan)”主題實踐活動在東風(feng)(feng)公(gong)司掀(xian)起熱(re)潮。洪水(shui)面前(qian)迎難而(er)上的(de)東風(feng)(feng)（武(wu)漢）實業(ye)公(gong)司品質(zhi)保障員(yuan)羅瑞(rui)說(shuo)：“作為一名(ming)黨(dang)員(yuan)，就應該挺身而(er)出！”東風(feng)(feng)商用車銷售部部長(chang)高超說(shuo)：“為目標的(de)達成窮盡(jin)自(zi)己的(de)智慧和力量，是(shi)我(wo)的(de)責任。”
“好鋼用(yong)在(zai)(zai)刀刃上”，近年(nian)來(lai)，東(dong)風公(gong)司創新思(si)路，加強干(gan)部隊(dui)伍(wu)(wu)建(jian)(jian)設，把(ba)對干(gan)部隊(dui)伍(wu)(wu)的思(si)想教育工作(zuo)放(fang)在(zai)(zai)首位(wei)，強化(hua)政(zheng)治意識(shi)(shi)、大局意識(shi)(shi)、核心意識(shi)(shi)、看(kan)齊(qi)意識(shi)(shi)；堅持黨委(wei)(wei)總(zong)攬(lan)全(quan)局、協調各方原則，發揮黨委(wei)(wei)領導(dao)核心和政(zheng)治核心作(zuo)用(yong)，明(ming)確黨組織(zhi)參與重大問題決策是組織(zhi)行為；堅持領導(dao)干(gan)部率先垂范，在(zai)(zai)改(gai)革過程(cheng)中(zhong)建(jian)(jian)立“容錯機制”，把(ba)敢(gan)不(bu)敢(gan)改(gai)、能(neng)不(bu)能(neng)改(gai)、主不(bu)主動改(gai)作(zuo)為領導(dao)干(gan)部擔當和能(neng)力的考(kao)驗(yan)標準。
征(zheng)(zheng)程萬(wan)里(li)，初心(xin)如(ru)磐，讓紅色基因(yin)融入東(dong)(dong)風血(xue)脈，在黨的(de)旗幟(zhi)下(xia)，東(dong)(dong)風公司黨建發(fa)展的(de)步履堅(jian)實而(er)從容，正引領全(quan)體東(dong)(dong)風人在企業做強(qiang)做優的(de)新征(zheng)(zheng)程中闊步前(qian)行！
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【責任(ren)編輯：駱秧秧】
