文章來源：東(dong)風(feng)汽車集團有限公司 發布(bu)時間(jian)：2019-06-28
黨(dang)旗(qi)獵(lie)獵(lie)開(kai)新局，號角聲(sheng)聲(sheng)催人進。今(jin)年1月至5月，累計銷售汽車160.67萬輛，同比增長(chang)4.36%，東風(feng)汽車集(ji)團有限公(gong)司正以高質量發展的新局面，迎來公(gong)司第九次黨(dang)代會的召開(kai)。
近年來，東風(feng)公司積極發揮企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)組織的(de)領導核(he)心和(he)政治(zhi)核(he)心作用，堅持(chi)把(ba)加強(qiang)黨(dang)的(de)建(jian)設(she)和(he)完善(shan)公司治(zhi)理統一(yi)起來，厚植國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)“根(gen)”與“魂”，深(shen)化(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革(ge)，持(chi)續(xu)提升(sheng)創新驅動能力(li)，持(chi)續(xu)提升(sheng)黨(dang)建(jian)工(gong)作對(dui)經營工(gong)作的(de)引領，以新方(fang)法開創國(guo)企(qi)(qi)黨(dang)建(jian)新局(ju)面(mian)，為東風(feng)做(zuo)(zuo)強(qiang)做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大，努力(li)實現汽車強(qiang)國(guo)夢提供堅強(qiang)保證。
“要切實(shi)把黨建(jian)優(you)勢轉化為發展(zhan)優(you)勢、競爭(zheng)勝(sheng)勢，確保公(gong)司在‘十三五’時期贏得主動(dong)，走在汽車行業前(qian)列。”東風(feng)公(gong)司董事長(chang)、黨委書記(ji)竺延風(feng)說(shuo)。
把握思想之舵 夯實組織建設根基
全面(mian)從(cong)嚴治黨，關鍵是激發思想建黨靜水(shui)深流(liu)、滴(di)水(shui)穿石的力(li)量。
2017年10月18日，東風公(gong)司各基地153家基層黨(dang)(dang)委(wei)、2.1萬(wan)名黨(dang)(dang)員集中收聽收看黨(dang)(dang)的十九(jiu)大開幕會盛況(kuang)。隨后，公(gong)司上(shang)下迅速掀起學習十九(jiu)大精神熱潮。
集中收看黨的十九大開幕會
公司(si)(si)黨(dang)委常委奔赴(fu)東(dong)風(feng)(feng)各(ge)基地帶頭開展(zhan)十九(jiu)大(da)精神(shen)(shen)宣(xuan)講。短(duan)短(duan)20天的(de)時間里，東(dong)風(feng)(feng)公司(si)(si)黨(dang)委組織了四十多(duo)場(chang)十九(jiu)大(da)精神(shen)(shen)基層巡(xun)回宣(xuan)講報(bao)告(gao)會，直(zhi)接聽眾數萬人，場(chang)場(chang)座無(wu)虛席；東(dong)風(feng)(feng)公司(si)(si)各(ge)級黨(dang)組織書(shu)記分頭宣(xuan)講，把十九(jiu)大(da)精神(shen)(shen)植(zhi)根到(dao)(dao)生(sheng)產、經(jing)營、研發等東(dong)風(feng)(feng)事業的(de)各(ge)個角落；各(ge)業務單元(yuan)開展(zhan)學(xue)習研討會，開展(zhan)“學(xue)報(bao)告(gao)、學(xue)黨(dang)章、明初心、擔使命”主題實踐教育(yu)活動……東(dong)風(feng)(feng)事業在(zai)哪(na)里，十九(jiu)大(da)宣(xuan)講就(jiu)(jiu)到(dao)(dao)哪(na)里；東(dong)風(feng)(feng)人在(zai)哪(na)里，十九(jiu)大(da)學(xue)習就(jiu)(jiu)到(dao)(dao)哪(na)里。
認真學(xue)習領會各項中央精(jing)神(shen)(shen)，深(shen)入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三(san)嚴三(san)實”專題教育、“兩(liang)學(xue)一做”學(xue)習教育活動… …信仰與精(jing)神(shen)(shen)的力量，深(shen)深(shen)植(zhi)根于東風公(gong)司廣大黨員干部心中。
周末課堂
最(zui)近一年(nian)來，每逢周(zhou)五或周(zhou)六(liu)，公司高管們(men)都會走進“周(zhou)末(mo)課(ke)(ke)堂”。黨員(yuan)干部缺(que)什(shen)么、想學什(shen)么、需要補什(shen)么，公司“周(zhou)末(mo)課(ke)(ke)堂”按(an)需定制教(jiao)(jiao)學菜單。同時，公司開設“黨課(ke)(ke)講學、宣講領學、專欄導學、創新助學、滑屏促學、及時跟(gen)學”等(deng)“六(liu)個課(ke)(ke)堂”，保證黨員(yuan)學習教(jiao)(jiao)育不留死角。
在(zai)(zai)2018年黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作會上，東風(feng)公司(si)發(fa)布2018版(ban)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)事業計(ji)(ji)劃(hua)。按照習近平總(zong)書記提(ti)出的國(guo)企(qi)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作“四個堅持(chi)”的總(zong)要求，東風(feng)公司(si)從“四個工(gong)程”入手，細分為15個目(mu)標管(guan)理項目(mu)、50個措施課題，全面提(ti)升了公司(si)自2002年以來一直堅持(chi)的“強東風(feng)”黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)程。“黨(dang)(dang)建(jian)(jian)事業計(ji)(ji)劃(hua)”在(zai)(zai)整個集團層層分解落地，實(shi)現了事業計(ji)(ji)劃(hua)在(zai)(zai)黨(dang)(dang)組織上進黨(dang)(dang)委(wei)、進支部、進小組，在(zai)(zai)行政上進企(qi)業、進車間、進班組。
變“軟指標”為“硬杠桿” 筑牢基層戰斗堡壘
在不斷創新黨(dang)建(jian)(jian)工作方式的同(tong)時，東風通過全面推(tui)進黨(dang)建(jian)(jian)工作內容寫入企業章程，把黨(dang)的領(ling)導融入了公司治理(li)各環(huan)節。
東風(feng)事業發展(zhan)到哪里，黨(dang)組織(zhi)就建(jian)設到哪里。2017年8月21日(ri)，東風(feng)公司(si)第一個(ge)海(hai)(hai)外黨(dang)支部(bu)——伊(yi)朗項目(mu)黨(dang)支部(bu)成立，為東風(feng)海(hai)(hai)外事業黨(dang)組織(zhi)建(jian)設邁出了堅實(shi)一步。截(jie)至目(mu)前(qian)，東風(feng)公司(si)有黨(dang)員51506人(ren)，基(ji)層黨(dang)委144個(ge)，黨(dang)支部(bu)（黨(dang)總(zong)支）1740個(ge)，保證了黨(dang)的組織(zhi)全(quan)覆蓋(gai)。
東風汽車公司紀念建黨96周年黨建論壇暨6月黨群工作例會
數量(liang)如此龐大，如何把(ba)基層黨(dang)組織建設成(cheng)為堅強的(de)戰斗堡壘？
沒完成(cheng)的，標紅(hong)臉(lian)(lian)；完成(cheng)的，標綠(lv)臉(lian)(lian)。如(ru)果一年(nian)之內(nei)兩(liang)次“掛(gua)(gua)紅(hong)臉(lian)(lian)”，黨(dang)(dang)委書記將被(bei)“請”到公(gong)司總部(bu)約(yue)談，合資公(gong)司也不例外(wai)……“掛(gua)(gua)紅(hong)臉(lian)(lian)”、“約(yue)談”，這(zhe)些企業管理的常(chang)見辦(ban)法在2017年(nian)被(bei)東風(feng)公(gong)司引入(ru)黨(dang)(dang)建工作，以(yi)新方法開(kai)創國企黨(dang)(dang)建新局(ju)面。
在(zai)東風(feng)公(gong)司(si)集團總部(bu)701會議室，這間被稱為(wei)“黨(dang)建(jian)作戰(zhan)室”的(de)(de)墻上貼滿了花花綠綠的(de)(de)表(biao)格，記(ji)載著28家直屬(shu)黨(dang)委的(de)(de)月(yue)度黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作目標、進展及診(zhen)斷得分情況(kuang)。在(zai)東風(feng)公(gong)司(si)每個黨(dang)支(zhi)部(bu)，每一級(ji)黨(dang)委都(dou)有一張類似(si)的(de)(de)表(biao)格，這些表(biao)格支(zhi)撐起東風(feng)公(gong)司(si)“日(ri)常(chang)檢(jian)查(cha)、月(yue)度評價、季(ji)度診(zhen)斷、年度考評”的(de)(de)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作機(ji)制，“事事有規劃、件件有回應(ying)、項項有考核(he)”已成為(wei)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作的(de)(de)常(chang)態(tai)。
東風(feng)公(gong)司黨建(jian)(jian)事業計劃從“核心(xin)工(gong)(gong)程”“先鋒工(gong)(gong)程”“清風(feng)工(gong)(gong)程”“堡壘(lei)工(gong)(gong)程”四(si)大(da)工(gong)(gong)程入手進行量化(hua)考(kao)核。集團(tuan)黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)作方針、工(gong)(gong)作目標進黨委、進黨支部、進黨小組，逐級貫徹，以往的“軟(ruan)指標”轉(zhuan)化(hua)成(cheng)為可考(kao)核的“硬杠桿”，有力推進了黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)作具體化(hua)、制度化(hua)、常態(tai)化(hua)。
“我是(shi)黨員(yuan)，我帶(dai)頭去生(sheng)產一線頂(ding)崗！” 在(zai)神(shen)龍公司銷售旺(wang)季，生(sheng)產一線員(yuan)工(gong)出(chu)(chu)現缺口時，神(shen)龍公司機關作(zuo)業工(gong)業化(hua)推進室(shi)黨支(zhi)部書記趙勇、安全管(guan)理(li)室(shi)經理(li)劉萬富、技術員(yuan)陳家明，站(zhan)了(le)出(chu)(chu)來。一周的時間里，近200名黨員(yuan)火速支(zhi)援到崗，法方管(guan)理(li)層由衷地(di)贊嘆黨組織發揮的作(zuo)用。
激濁揚清 作風建設永遠在路上
“看到身(shen)邊的(de)違(wei)(wei)(wei)紀違(wei)(wei)(wei)法典型，觸動很(hen)大！”2017年7月17日，東風公司組織召(zhao)開警示教育(yu)大會，首次對違(wei)(wei)(wei)紀違(wei)(wei)(wei)法案件進行全面細致的(de)剖析，并(bing)點名通報10起(qi)(qi)領導干部違(wei)(wei)(wei)紀違(wei)(wei)(wei)法典型案例，在公司內部引起(qi)(qi)強烈震動。
“公司黨委(wei)懲治(zhi)腐敗的(de)(de)立場是堅定(ding)的(de)(de)，態(tai)度是堅決(jue)的(de)(de)。不論什么人，不論其職(zhi)務多高(gao)，只要觸犯了黨紀國法(fa)，都(dou)會一查到底，決(jue)不姑息。”竺(zhu)延(yan)風在警示教育大會上的(de)(de)講話(hua)正是東風公司從嚴治(zhi)黨的(de)(de)做法(fa)。
2017年7月17日，東風公司組織召開警示教育大會
2017年以來(lai)，東風(feng)(feng)公(gong)司(si)(si)深(shen)入貫徹黨(dang)中(zhong)央(yang)和中(zhong)央(yang)紀委關于全面從嚴治黨(dang)的要求(qiu)，切實落實“兩個責任(ren)”，堅持標本兼治，不斷推(tui)進公(gong)司(si)(si)黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政建設向縱深(shen)發展。先后組織(zhi)開展了黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政知識微信答題活動、紀檢監察工作(zuo)培(pei)訓(xun)，并成立(li)巡(xun)視組和督(du)查(cha)(cha)組，在全公(gong)司(si)(si)范圍(wei)內開展巡(xun)視整改(gai)自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾專(zhuan)項(xiang)督(du)查(cha)(cha)。全體黨(dang)員干部明紅線、知進退、守紀律、改(gai)作(zuo)風(feng)(feng)，東風(feng)(feng)公(gong)司(si)(si)發展的生態進一步凈化(hua)，風(feng)(feng)清氣正的氛圍(wei)已(yi)然形成。
好鋼用在刀刃上 不斷強化黨員隊伍建設
在黨的(de)建(jian)設中(zhong)，東(dong)風公司高度重視黨員隊伍建(jian)設，充分(fen)(fen)發(fa)揮黨員的(de)先(xian)鋒模范作用；高度重視干部隊伍建(jian)設，充分(fen)(fen)發(fa)揮黨員領導(dao)干部干事創(chuang)業(ye)的(de)帶頭(tou)引領作用；在干部選拔任用中(zhong)，始終堅持高標(biao)準、嚴要求。黨員和干部隊伍建(jian)設的(de)新成效，不斷轉(zhuan)化(hua)為推動企業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)感召力(li)、向心力(li)、引領力(li)。
東風康明斯總成二黨支部黨員正在討論黨建計劃推進工作
2016年(nian)，東(dong)(dong)風(feng)(feng)設備制造有(you)限(xian)公(gong)司鉗(qian)工(gong)朱衛東(dong)(dong)，以(yi)微(wei)米不(bu)差的(de)工(gong)藝，成為“大國工(gong)匠(jiang)”。在(zai)東(dong)(dong)風(feng)(feng)有(you)限(xian)，包括朱衛東(dong)(dong)在(zai)內的(de)1.76萬名黨(dang)員，以(yi)“工(gong)匠(jiang)精神”照亮企業發展進階之路。
2017年，“勇擔當、比貢獻、創(chuang)標桿，爭(zheng)做合(he)格(ge)共產黨員”主題(ti)實踐活動(dong)在東風公(gong)(gong)司掀(xian)起(qi)熱潮。洪(hong)水面前迎難(nan)而(er)上的(de)(de)東風（武漢）實業公(gong)(gong)司品質保(bao)障員羅(luo)瑞說：“作為(wei)一名黨員，就應該挺身而(er)出！”東風商用車銷(xiao)售(shou)部部長高超(chao)說：“為(wei)目標的(de)(de)達成窮盡自己(ji)的(de)(de)智(zhi)慧和(he)力量，是我的(de)(de)責任(ren)。”
“好鋼用在(zai)(zai)刀刃(ren)上”，近年來，東風公司創新思路，加(jia)強干(gan)部(bu)(bu)隊(dui)伍建(jian)設，把(ba)對干(gan)部(bu)(bu)隊(dui)伍的(de)思想教育工作(zuo)(zuo)放在(zai)(zai)首位(wei)，強化(hua)政治意(yi)(yi)(yi)識(shi)、大局意(yi)(yi)(yi)識(shi)、核(he)心意(yi)(yi)(yi)識(shi)、看齊意(yi)(yi)(yi)識(shi)；堅持(chi)黨委(wei)總攬全局、協調各(ge)方原則，發揮黨委(wei)領導核(he)心和(he)政治核(he)心作(zuo)(zuo)用，明確黨組(zu)織參與重大問題決(jue)策是組(zu)織行為；堅持(chi)領導干(gan)部(bu)(bu)率先(xian)垂(chui)范(fan)，在(zai)(zai)改(gai)革過程(cheng)中建(jian)立“容錯(cuo)機制(zhi)”，把(ba)敢不(bu)敢改(gai)、能不(bu)能改(gai)、主不(bu)主動改(gai)作(zuo)(zuo)為領導干(gan)部(bu)(bu)擔當和(he)能力的(de)考(kao)驗標準。
征程萬里，初心如(ru)磐，讓(rang)紅色(se)基因融(rong)入東(dong)風血脈，在黨(dang)(dang)的旗(qi)幟下，東(dong)風公司(si)黨(dang)(dang)建發(fa)展(zhan)的步履堅(jian)實(shi)而從容，正引領全(quan)體東(dong)風人在企業做(zuo)強做(zuo)優的新征程中闊步前行(xing)！
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【責任編(bian)輯：駱秧(yang)秧(yang)】
