文章來源：中國煤炭地質(zhi)總局 發布時間：2019-11-20
根據中(zhong)國煤炭(tan)地質(zhi)總(zong)局(ju)（以下簡(jian)稱總(zong)局(ju)）“11463”發展(zhan)戰略和人才隊伍建設需要(yao)，總(zong)局(ju)2019年度高校畢業生(sheng)招聘工作已啟(qi)動(dong)，現將(jiang)有(you)關事項(xiang)公告(gao)如(ru)下：
一、總局簡介
中國(guo)(guo)煤(mei)炭地質總局(ju)成立于1953年，是(shi)(shi)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委管理的(de)中央企(qi)業之一，是(shi)(shi)國(guo)(guo)內規模最(zui)大(da)、業務范圍最(zui)廣、技術力量最(zui)強的(de)綜合性地質勘(kan)查企(qi)業集(ji)團，也是(shi)(shi)煤(mei)炭、化(hua)工資源勘(kan)查的(de)行業管理機構(gou)。下(xia)轄中化(hua)地質礦山(shan)總局(ju)、專業直屬局(ju)、省（區）煤(mei)炭地質局(ju)以及中心、院等二級單(dan)位20多(duo)家，三(san)級企(qi)業168家，隊伍分布在全(quan)國(guo)(guo)22個省（市、區）。
六(liu)十五年來，先后完成了四次全(quan)國(guo)(guo)煤炭(tan)資源(yuan)(yuan)預測、兩次全(quan)國(guo)(guo)化(hua)工礦(kuang)(kuang)產資源(yuan)(yuan)潛(qian)力評價；查明(ming)了我國(guo)(guo)急需的煤炭(tan)資源(yuan)(yuan)儲(chu)量(liang)10000多(duo)億(yi)噸，磷、硫、鉀(jia)等(deng)化(hua)工礦(kuang)(kuang)產儲(chu)量(liang)100多(duo)億(yi)噸；先后發現(xian)了準(zhun)格爾、兗州、神府等(deng)100余個(ge)大(da)型和特大(da)型煤田；建設開發了青海(hai)鉀(jia)鹽、云南昆陽磷礦(kuang)(kuang)、貴州開陽磷礦(kuang)(kuang)等(deng)近100座大(da)中型化(hua)工礦(kuang)(kuang)山，為國(guo)(guo)家能源(yuan)(yuan)和糧(liang)食安全(quan)做出了重要貢獻。先后有(you)100多(duo)項(xiang)科研成果獲(huo)(huo)國(guo)(guo)家和省部(bu)級獎(jiang)勵，制定了20多(duo)項(xiang)行業標準(zhun)，有(you)15人獲(huo)(huo)李四光地質科學獎(jiang)。
經過六十五年的(de)(de)艱苦奮(fen)斗(dou)，總(zong)局(ju)已發展成為集煤炭和化(hua)工等(deng)礦(kuang)產資(zi)源勘查、評價與礦(kuang)業(ye)開發、水文地(di)(di)質(zhi)、工程(cheng)地(di)(di)質(zhi)、環(huan)境(jing)地(di)(di)質(zhi)、災(zai)害地(di)(di)質(zhi)、航(hang)空測繪、空間(jian)遙(yao)感、地(di)(di)理信息、建筑施工、礦(kuang)山地(di)(di)質(zhi)服務(wu)、裝備(bei)制造、旅業(ye)服務(wu)等(deng)于一體的(de)(de)綜合性地(di)(di)質(zhi)勘查企(qi)業(ye)集團，是目(mu)前國(guo)內規模最大、業(ye)務(wu)范圍最廣、勘探能力(li)最強、資(zi)質(zhi)最全的(de)(de)中央地(di)(di)勘行業(ye)排頭兵。
隨著總(zong)局(ju)各(ge)產業(ye)的(de)快(kuai)速發(fa)展，對人才的(de)需求越(yue)來(lai)越(yue)旺盛，“十(shi)二五”期(qi)間(jian)，總(zong)局(ju)陸續(xu)引進(jin)了一(yi)大批應(ying)屆高(gao)校(xiao)畢業(ye)生，在各(ge)單位的(de)精(jing)心(xin)培養下，目(mu)前大部(bu)分人員(yuan)(yuan)都成為重(zhong)要骨(gu)干(gan)，一(yi)批非(fei)常優(you)秀的(de)人員(yuan)(yuan)已(yi)經走上了領導(dao)崗位。“十(shi)三五”期(qi)間(jian)總(zong)局(ju)將進(jin)一(yi)步加大引才育才的(de)力(li)度，為年輕員(yuan)(yuan)工提供良好的(de)成長環境和廣闊的(de)發(fa)展舞(wu)臺。
當前(qian)，總(zong)局正按照“11463”總(zong)體發(fa)(fa)展(zhan)戰略(lve)，以改革創(chuang)新為動力(li)(li)，以轉型發(fa)(fa)展(zhan)為重點，以黨(dang)的(de)建(jian)設(she)為保障，深化(hua)改革，加(jia)快科(ke)技創(chuang)新，加(jia)強市場(chang)開發(fa)(fa)，強化(hua)經(jing)營管理，確保發(fa)(fa)展(zhan)質量，提升(sheng)發(fa)(fa)展(zhan)速度，全(quan)力(li)(li)推動經(jing)濟(ji)跨越式發(fa)(fa)展(zhan)，努(nu)力(li)(li)打造具有核心(xin)競爭(zheng)力(li)(li)的(de)世界一流的(de)地質與(yu)生態文明(ming)建(jian)設(she)企業(ye)集團。
真(zhen)誠歡(huan)迎2019年(nian)應屆高校畢業生加盟，共(gong)創美(mei)好未來！
二、報名條件
1.熱愛祖國，思想(xiang)進步，遵紀守(shou)法，品行端正，勤奮(fen)敬業。有良好的職業素質，較強的責任心、團隊意識和溝通協作能力。
2.具(ju)備扎實的(de)專業理論知識、較(jiao)強的(de)實踐能力。優先錄用學習成績優異、優秀(xiu)學生干部以及(ji)獲(huo)得過(guo)省（市(shi)）級以上榮譽(yu)稱號、重(zhong)要(yao)科技(ji)獎項的(de)畢業生。
3.在校成績優良，沒有違規記錄，身體素質好，吃苦耐勞，能承受較大(da)的工作壓(ya)力。
4.滿足用人單位(wei)(wei)的招聘崗位(wei)(wei)要求。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間(jian)：2018年11月19日-2018年12月31日。
2.報名方(fang)式：有意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)者請(qing)將(jiang)自(zi)薦書，《應(ying)聘(pin)(pin)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生個人(ren)簡(jian)歷(li)》（見附件(jian)(jian)1），學(xue)校(xiao)(xiao)就業(ye)推(tui)薦表（掃(sao)描(miao)件(jian)(jian)，學(xue)校(xiao)(xiao)尚未下發(fa)可省略(lve)），在(zai)校(xiao)(xiao)期間學(xue)習(xi)成(cheng)績單（掃(sao)描(miao)件(jian)(jian)），各類獲(huo)獎(jiang)證書、資格證書（掃(sao)描(miao)件(jian)(jian)）及其他(ta)應(ying)聘(pin)(pin)材(cai)料以(yi)壓縮文件(jian)(jian)的形式發(fa)送(song)至《中國煤(mei)炭(tan)地質總局2019年(nian)度高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生招聘(pin)(pin)計(ji)劃》中擬應(ying)聘(pin)(pin)單位(wei)的指定電子郵(you)箱，壓縮文件(jian)(jian)大小控制在(zai)10M以(yi)內(nei)，主題請(qing)務必(bi)按（應(ying)聘(pin)(pin)單位(wei)+崗位(wei)+學(xue)校(xiao)(xiao)+專業(ye)+學(xue)歷(li)+姓(xing)名）的方(fang)式填寫。如果是研究生以(yi)上學(xue)歷(li)人(ren)員，請(qing)提供本科及之后的學(xue)歷(li)證書和在(zai)校(xiao)(xiao)期間學(xue)習(xi)成(cheng)績單掃(sao)描(miao)件(jian)(jian)。
（二）資格審查
根據(ju)招聘崗位條(tiao)(tiao)件，各招聘單位及(ji)時對應聘畢業生所學(xue)專業、基本條(tiao)(tiao)件、在校(xiao)表現等情況進(jin)行資格審查(cha)和初(chu)步(bu)甄選。
（三）筆試
在(zai)京單位(wei)(wei)在(zai)京崗位(wei)(wei)，由應聘(pin)單位(wei)(wei)進行(xing)資(zi)格審查和簡歷(li)甄選后，將應聘(pin)人員名(ming)單報(bao)送中(zhong)國煤(mei)炭(tan)地質(zhi)(zhi)總(zong)局(ju)，參(can)加中(zhong)國煤(mei)炭(tan)地質(zhi)(zhi)總(zong)局(ju)統一(yi)組織的筆試。
（四）面試
京外(wai)單位，根據資格審(shen)查(cha)和簡(jian)歷(li)初(chu)步甄選的情況，及時以(yi)郵件、短信或電(dian)話(hua)方式通知(zhi)進入面(mian)試環節的畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，未進入面(mian)試環節的畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不再另行(xing)通知(zhi)。
（五）確定(ding)擬錄(lu)用人員(yuan)
面試(shi)結束后，根據應聘(pin)者的綜合成績，確定錄(lu)用(yong)名單。以(yi)電話方式(shi)通知擬(ni)錄(lu)用(yong)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)，未錄(lu)用(yong)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)也將以(yi)電話、郵件等(deng)形式(shi)進行告知。
（六）正式錄用
擬(ni)錄用畢業生接到(dao)通知后，在規定時間到(dao)具體(ti)用人單位(wei)辦理(li)正(zheng)式錄用手續(xu)。
附件：1.應聘簡歷
【責(ze)任編輯(ji)：王鈺 】
