——包鋼紀念改革開放40年系列報道之職工生活篇
文章來源：內蒙古國資委 發布時間：2019-11-27
包鋼始終堅持“以人(ren)為本”，推動職工與企業同(tong)發(fa)展(zhan)(zhan)、共進(jin)步(bu)。改革開放40年來，伴隨著(zhu)企業不斷發(fa)展(zhan)(zhan)壯大，發(fa)展(zhan)(zhan)成果不斷惠及職工，包鋼職工的生活(huo)也發(fa)生著(zhu)翻天覆(fu)地的變化。
腰包鼓了
1978年，在(zai)崗(gang)職工平(ping)(ping)均(jun)年收入790元；2017年，在(zai)崗(gang)職工年平(ping)(ping)均(jun)收入水(shui)平(ping)(ping)突(tu)破(po)7萬(wan)元。跨度(du)40年的包鋼職工收入形成鮮明對比。
改革開放初期，包鋼職工(gong)平均月收入(ru)不(bu)足百(bai)元，這點錢(qian)僅(jin)能勉(mian)強(qiang)維持生活，甚至連自行車、縫紉機都被視為奢侈品。1993年，包鋼職工(gong)平均每月收入(ru)接(jie)近500元，日常的吃、穿、用(yong)自不(bu)必說，時不(bu)時改善生活也不(bu)存在問題。
隨著新世紀(ji)的(de)到來，包(bao)鋼職工的(de)腰包(bao)也越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)鼓(gu)，近千元(yuan)的(de)月(yue)收入讓包(bao)鋼人生活(huo)水(shui)平有了更高的(de)跨越(yue)(yue)(yue)。
分析改(gai)革開(kai)放(fang)包(bao)鋼職工收入變化圖，我(wo)們可以看見一條不斷上升(sheng)的(de)曲線，尤其是2001年以后，平均(jun)年收入從1萬余(yu)元(yuan)一路(lu)攀(pan)升(sheng)至7萬余(yu)元(yuan)。
推行企業年金(jin)制度、不(bu)斷提高住房公(gong)積金(jin)繳存金(jin)額……包鋼職(zhi)工(gong)過(guo)上好日(ri)子，離不(bu)開各方(fang)面穩固的保(bao)障。40年來，包鋼職(zhi)工(gong)的收(shou)入(ru)組成從單純的工(gong)資(zi)，到擁有(you)“三(san)險一(yi)金(jin)”，再到“五(wu)險一(yi)金(jin)”。如今，不(bu)但在(zai)崗職(zhi)工(gong)在(zai)醫療、生(sheng)育、住房等方(fang)面有(you)所保(bao)障；即便是退休的老(lao)職(zhi)工(gong)，也能在(zai)多方(fang)保(bao)障下過(guo)上無憂無慮的生(sheng)活。
房子大了
40年來，包(bao)鋼職工福利體系建設持(chi)續(xu)完善，人均住宅面積持(chi)續(xu)擴大。住上“大房子”的(de)包(bao)鋼人自然幸福感倍(bei)增。
改革開放前(qian)，包鋼職(zhi)工家(jia)(jia)庭大多(duo)居住(zhu)在簡陋的平(ping)房或者單身宿舍改造的筒子樓里(li)。狹窄擁擠，是很多(duo)家(jia)(jia)庭每天(tian)不(bu)得不(bu)面對的困(kun)難(nan)。如何幫助職(zhi)工解決這一困(kun)難(nan)？
1978年(nian)至2008年(nian)30年(nian)間，包鋼(gang)多渠道(dao)籌集(ji)建房資金(jin)，加快(kuai)職工住(zhu)房建設(she)，累計投入資金(jin)29.6億(yi)元，努力改善(shan)職工住(zhu)房條件。
2004年(nian)，包鋼建成當時包頭市最大的住宅社區——明(ming)日星城，更多(duo)職(zhi)工住進了新樓房，居住條件明(ming)顯改善。
此后，包(bao)鋼又籌資建成新星水岸花園(yuan)，從步梯(ti)樓到(dao)電梯(ti)樓的變化，是包(bao)鋼職工住(zhu)宅檔次的又一次飛躍。從平房到(dao)樓房，從棚戶區到(dao)商(shang)品住(zhu)宅區，
今天，包鋼職工人均(jun)居住面(mian)積已(yi)超過40平方米。
包(bao)鋼部分老舊小(xiao)(xiao)區(qu)(qu)存(cun)在(zai)路面(mian)(mian)坑洼不平、樓(lou)道(dao)堆(dui)積雜物(wu)等現(xian)象，影響到職工居住。針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)這一情況，近(jin)年來，包(bao)鋼有針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)性(xing)地開(kai)展所(suo)(suo)轄老舊小(xiao)(xiao)區(qu)(qu)環境(jing)(jing)治(zhi)理。按照街區(qu)(qu)治(zhi)理“硬化(hua)、綠化(hua)、亮化(hua)、美化(hua)、凈化(hua)”要求(qiu)，包(bao)鋼先后對(dui)(dui)友誼18號街坊、明(ming)日(ri)星城、豐盈(ying)小(xiao)(xiao)區(qu)(qu)、礦辦(ban)小(xiao)(xiao)區(qu)(qu)等進行(xing)整體改造(zao)提升。通過清理垃圾、雜物(wu)，粉(fen)刷樓(lou)道(dao)，清理非法(fa)小(xiao)(xiao)廣(guang)告，修復(fu)破損路面(mian)(mian)、圍欄，恢復(fu)、更換井圈井蓋，修復(fu)、增(zeng)設垃圾桶，包(bao)鋼所(suo)(suo)轄小(xiao)(xiao)區(qu)(qu)實現(xian)“道(dao)路平、路燈(deng)明(ming)、排水通、功能全、環境(jing)(jing)美、管(guan)理優”。
努力創造(zao)寬敞(chang)明(ming)亮、整(zheng)潔舒適的居住環(huan)境(jing)，包鋼幫助廣大職(zhi)工逐步實現(xian)安居夢想。
心暖了
在不斷滿足員工(gong)收入、居(ju)住需求的同時(shi)，包鋼(gang)還(huan)高度關切(qie)職工(gong)就餐、工(gong)作環境、就醫等問題。全方位的關懷溫(wen)暖了職工(gong)的心。
包鋼不遺(yi)余力開展(zhan)環(huan)境治理(li)，建設“花園(yuan)式(shi)工(gong)廠(chang)”。神馬廣(guang)場、生態廣(guang)場、信息大(da)樓廣(guang)場、怡(yi)園(yuan)、和園(yuan)、寧(ning)園(yuan)、靜園(yuan)……這些分(fen)布在廠(chang)區各角落的(de)(de)綠地(di)，是點綴包鋼的(de)(de)璀璨(can)寶石(shi)，更是職工(gong)休閑小憩的(de)(de)好去處。
2017年10月，30輛嶄新的(de)宇(yu)通大客車“上崗”，成(cheng)為(wei)接送包(bao)鋼(gang)職(zhi)工(gong)(gong)上下班(ban)的(de)主(zhu)力(li)。包(bao)鋼(gang)高度(du)重視職(zhi)工(gong)(gong)交通出行(xing)，這已(yi)是10年間第二次(ci)大批購進(jin)大客車用(yong)于職(zhi)工(gong)(gong)通勤。此(ci)次(ci)通勤添力(li)，投(tou)資近1600萬元。從騎自(zi)行(xing)車到乘坐冬暖(nuan)夏涼的(de)通勤車，出行(xing)方(fang)式(shi)的(de)變化讓包(bao)鋼(gang)職(zhi)工(gong)(gong)品嘗到改革開(kai)放帶來的(de)甜頭。
此外，包鋼先后籌資建設和改造職工(gong)食堂、展覽館(guan)、體育館(guan)、游泳館(guan)、療(liao)養院、醫院、文(wen)化(hua)宮等(deng)配套設施，為職工(gong)物質(zhi)文(wen)化(hua)生活(huo)提(ti)供了更(geng)多便利。
【責任編輯：王鈺】
