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2005年

文章(zhang)來(lai)源(yuan):國資委直屬機關團委  發布時間:2007-10-13

直團字[2005]1號

直屬(shu)機關(guan)各單位團組織:

    國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)成(cheng)立兩年(nian)多來,委(wei)(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)關(guan)各級團(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)結合實際,圍(wei)繞中心工作(zuo),積極開展(zhan)“創先爭優”活動(dong),服(fu)務(wu)大局(ju),服(fu)務(wu)青(qing)(qing)年(nian),促進了基層團(tuan)(tuan)(tuan)的建設,活躍了基層團(tuan)(tuan)(tuan)的工作(zuo)。為表(biao)彰先進,激勵廣大團(tuan)(tuan)(tuan)員、團(tuan)(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)勤奮學(xue)習、扎實工作(zuo),充分發揮基層團(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)團(tuan)(tuan)(tuan)結教育青(qing)(qing)年(nian)的核心作(zuo)用,為國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)關(guan)各項(xiang)(xiang)任務(wu)的完成(cheng)多做(zuo)貢獻,國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)關(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)(wei)(wei)決定(ding),在今年(nian)“五四”期間評選(xuan)、表(biao)彰國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)(shu)機(ji)關(guan)優秀(xiu)(xiu)共(gong)青(qing)(qing)團(tuan)(tuan)(tuan)員、優秀(xiu)(xiu)共(gong)青(qing)(qing)團(tuan)(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)和五四紅旗團(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)。現將有關(guan)事項(xiang)(xiang)通(tong)知如下(xia):

    一、評選(xuan)項目

    1、國(guo)資委(wei)直屬機關優(you)秀共(gong)青團員

    2、國資委(wei)直屬機關(guan)優秀共青團(tuan)干部

    3、國資(zi)委(wei)直屬(shu)機(ji)關(guan)五四紅(hong)旗團組織

    二(er)、申報條件

    1、優(you)秀共青團員

    堅持正確的(de)政治方向,認真(zhen)學習(xi)鄧小平理論和(he)“三個代表”重要思想(xiang)(xiang),具有良好的(de)思想(xiang)(xiang)道德品質;勤于(yu)學習(xi)、善于(yu)創(chuang)造、甘(gan)于(yu)奉獻,在(zai)(zai)本職崗位和(he)社會生活中能夠發揮模范帶頭(tou)作用(yong),做出(chu)了一定(ding)成績;年(nian)齡在(zai)(zai)28周歲以下(1977年(nian)5月4日以后出(chu)生)的(de)共青團員(yuan)(含保留團籍的(de)黨員(yuan))。

    2、優秀共青團干部(bu)

    堅持正(zheng)確的政(zheng)治方向,認(ren)真學習鄧小平理論和(he)“三個代表”重要思(si)想,道德品質高尚;忠誠黨(dang)的事(shi)業(ye),熱(re)愛共(gong)青團(tuan)工作(zuo);密(mi)切聯系團(tuan)員青年,開拓進取,銳意創新,在本職(zhi)崗位(wei)和(he)共(gong)青團(tuan)工作(zuo)中做出(chu)了一定成績。

    3、五四紅旗團組織
具備(bei)“班子建設好、主題活(huo)動好、支部建設好、活(huo)動陣(zhen)地好”的“四好”標準。

    三(san)、評選辦法(fa)

    1、表(biao)(biao)彰名額。表(biao)(biao)彰優(you)秀團(tuan)(tuan)員30名,優(you)秀團(tuan)(tuan)干部10名,五四(si)紅旗(qi)團(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)5名。并從中推薦中央機關團(tuan)(tuan)工委的(de)先進表(biao)(biao)彰人選和組織(zhi)(zhi)。

    2、申(shen)報程序。各(ge)部門團組織分別按(an)照有關條件,采取(qu)自(zi)下而上的(de)方式進行推薦。要對(dui)申(shen)報人選和組織進行考察,并按(an)要求經有關單(dan)位同意(yi)后上報。

    各(ge)部(bu)門(men)團(tuan)(tuan)組織形成的申報(bao)(bao)報(bao)(bao)告(gao)內容(rong)包(bao)括,本部(bu)門(men)團(tuan)(tuan)員、團(tuan)(tuan)干部(bu)和團(tuan)(tuan)組織的數量,申報(bao)(bao)各(ge)類獎項(xiang)名單(dan)及排序。4月5日前將申報(bao)(bao)報(bao)(bao)告(gao)、個人(ren)或組織事跡材料(liao)(1OOO字以內,一式三份)和《申報(bao)(bao)表》(一式三份)報(bao)(bao)國資委(wei)直屬機關團(tuan)(tuan)委(wei)。逾期不報(bao)(bao),視為棄權(quan)。

    3、審(shen)(shen)核評選。評選工作由國(guo)資(zi)委(wei)(wei)直(zhi)屬機(ji)關團委(wei)(wei)負責。國(guo)資(zi)委(wei)(wei)直(zhi)屬機(ji)關團委(wei)(wei)將(jiang)根據(ju)各類獎項的條件和標(biao)準,認(ren)真(zhen)審(shen)(shen)核申(shen)報材料,召開(kai)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)直(zhi)屬機(ji)關團委(wei)(wei)委(wei)(wei)員全體(ti)會議(yi)研究確定(ding)先進名單,報國(guo)資(zi)委(wei)(wei)直(zhi)屬機(ji)關黨委(wei)(wei)審(shen)(shen)批(pi)。

    4、表彰獎(jiang)勵。國資委(wei)直(zhi)屬機關團(tuan)委(wei)發文表彰,頒布(bu)榮譽(yu)證(zheng)書。優秀共(gong)(gong)青團(tuan)員、優秀共(gong)(gong)青團(tuan)干部(bu)的材料存入個人檔案。

    四(si)、有關要(yao)求

    1、加強組(zu)(zu)織(zhi)領導。評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)國(guo)資委直(zhi)屬機關(guan)優秀共青團(tuan)員、優秀共青團(tuan)干部和國(guo)資委直(zhi)屬機關(guan)五四紅(hong)旗團(tuan)組(zu)(zu)織(zhi)是加強基層團(tuan)組(zu)(zu)織(zhi)建設、活(huo)躍基層團(tuan)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)重(zhong)要途徑和手段(duan)。各級團(tuan)組(zu)(zu)織(zhi)要高度重(zhong)視這次評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)表彰活(huo)動(dong),加強對(dui)評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)組(zu)(zu)織(zhi)領導,精心組(zu)(zu)織(zhi),周密安排。要把評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)推薦工(gong)作(zuo)(zuo)與加強基層團(tuan)組(zu)(zu)織(zhi)建設結合起(qi)來,形成“創先(xian)爭優"的(de)良好氛圍。

    2、嚴格(ge)評選工作。要按照本《通(tong)知》要求(qiu),嚴格(ge)程序,堅持走(zou)群眾(zhong)路線,廣泛聽取意見,推選符合(he)條件的先進個(ge)人(ren)和(he)先進集體。進一步(bu)動員和(he)凝聚各級團組織(zhi)和(he)廣大青年團員的智慧和(he)力(li)量,振奮精神,開拓進取,扎實工作,依法履行出資人(ren)職(zhi)責,為(wei)促進國資委直(zhi)屬機(ji)關基層團組織(zhi)建(jian)設(she)做(zuo)出積極的貢(gong)獻,為(wei)國有資產管(guan)理體制改革和(he)國有企(qi)業(ye)改革發展而(er)努力(li)奮斗。

    附件:1.《國資委直屬(shu)機關優秀(xiu)共青團(tuan)員人選申報表(biao)》

          2.《國資(zi)委直屬機(ji)關優秀共青團干部(bu)人選申報表》

          3.《國資(zi)委直(zhi)屬(shu)機關五四紅旗團組織申報表》

國資委直屬機關團委(代)

2005年3月17日

 

國資委直屬機關團委2005年工作要點

    2005年(nian)國資委(wei)直屬(shu)機關(guan)共(gong)(gong)(gong)青團(tuan)(tuan)工(gong)作的(de)總體要求是:以鄧(deng)小平理(li)論和“三個代(dai)表(biao)”重(zhong)要思想為(wei)(wei)指導,認真貫(guan)徹落實中(zhong)央國家(jia)機關(guan)共(gong)(gong)(gong)青團(tuan)(tuan)工(gong)作會議精神,根據國資委(wei)直屬(shu)機關(guan)黨委(wei)的(de)統一工(gong)作部署,圍繞中(zhong)心任務,努力(li)(li)提高依法履(lv)行(xing)出(chu)(chu)資人職責能(neng)力(li)(li)和水平,樹立“學習、服(fu)務、創新”的(de)工(gong)作理(li)念(nian),突出(chu)(chu)青年(nian)理(li)論武裝,竭誠服(fu)務青年(nian)成長(chang)成才,大(da)力(li)(li)加強共(gong)(gong)(gong)青團(tuan)(tuan)自(zi)身建設(she),團(tuan)(tuan)結帶領廣大(da)團(tuan)(tuan)員青年(nian),為(wei)(wei)促進(jin)國資委(wei)直屬(shu)機關(guan)各項事業的(de)發展做出(chu)(chu)應有的(de)貢獻。

    一、切實加強團(tuan)(tuan)的(de)組織建設,進一步擴大團(tuan)(tuan)組織的(de)影響力

    1、調整、組(zu)建團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)基(ji)(ji)層組(zu)織(zhi)。盡快摸清直(zhi)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)各(ge)(ge)單(dan)位(wei)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)青年(nian)基(ji)(ji)本(ben)情況,組(zu)建各(ge)(ge)級(ji)基(ji)(ji)層團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)織(zhi)。基(ji)(ji)本(ben)思(si)路:機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)各(ge)(ge)廳局(ju)(ju)(ju)有(you)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)3人以(yi)上的(de),成(cheng)立(li)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)部(bu)(bu);團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)人數(shu)少于3人的(de)廳局(ju)(ju)(ju)經(jing)直(zhi)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)協(xie)調,可與其他(ta)部(bu)(bu)門成(cheng)立(li)聯合支(zhi)部(bu)(bu),委(wei)(wei)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)各(ge)(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)部(bu)(bu)隸屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)直(zhi)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)。管(guan)理局(ju)(ju)(ju)單(dan)獨(du)成(cheng)立(li)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei),隸屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)直(zhi)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei);所屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)各(ge)(ge)服務中心(xin)、離退休(xiu)干部(bu)(bu)局(ju)(ju)(ju)根據團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)數(shu)量相應成(cheng)立(li)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)基(ji)(ji)層組(zu)織(zhi),由管(guan)理局(ju)(ju)(ju)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)領導(dao)。各(ge)(ge)直(zhi)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)協(xie)會、直(zhi)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)單(dan)位(wei)根據團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員(yuan)數(shu)量相應成(cheng)立(li)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)基(ji)(ji)層組(zu)織(zhi),隸屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)直(zhi)屬(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委(wei)(wei)(上半年(nian))。

    2、籌備召開國資委直屬機關第一次團代會(hui)。時間為3月下旬,會(hui)期二天(3月底,已完(wan)成)。

    3、開展國(guo)資委(wei)直屬機(ji)關青年信息采集工作(zuo)(4月底(di)前(qian))。

    4、適時(shi)成立國(guo)資委直屬機(ji)關青年聯合會(第四季度)。

    二、以“青(qing)年(nian)理論研究(jiu)會”為工作載體,圍繞國(guo)企改革、國(guo)資監管(guan)等(deng)中心(xin)工作,進一步提(ti)高團員青(qing)年(nian)業務素質

    1、做好“國(guo)有企業監管(guan)的國(guo)際比較”、“如(ru)何提高依法(fa)履行出(chu)資人職責的能力和水平”課題(ti)的研(yan)究(jiu)工(gong)作。組織力量(liang),發揮合力,認真完成軟課題(ti)的研(yan)究(jiu)工(gong)作(12月前)。

    2、圍繞國有(you)企業(ye)改革、國有(you)資(zi)本經營預算、中央企業(ye)布局調整、規(gui)范(fan)法人治理結構下企業(ye)黨(dang)的(de)組織建設(she)、青年干部隊伍建設(she)等重大問題(ti),組織理論研(yan)究會專題(ti)研(yan)究,并形成書面報告呈(cheng)送委領(ling)導參閱(yue)(全年)。

    3、舉辦優秀論(lun)文、調研報告評(ping)選(xuan)活(huo)動。為進一步推進委機關青(qing)年同志的學習研究(jiu)(jiu)工(gong)作(zuo)能力,擬在全體會員中舉行優秀研究(jiu)(jiu)成果評(ping)選(xuan)活(huo)動,所(suo)選(xuan)優秀研究(jiu)(jiu)成果由(you)經濟出(chu)版社結集出(chu)版(全年)。

    4、召(zhao)開3次理事會議,吸(xi)納新(xin)會員、研(yan)究青年理論研(yan)究會等有關工(gong)作(3月(yue)(yue)份、8月(yue)(yue)份、12月(yue)(yue)份各(ge)一次)。

    三、抓(zhua)好青年(nian)團員的理論武裝,大力(li)推動學習型(xing)團組織(zhi)建設(she)

    1、落實團(tuan)(tuan)工(gong)委提出(chu)的(de)“讀(du)書(shu)(shu)(shu)·實踐·成才”主(zhu)題活(huo)動,在“把握讀(du)書(shu)(shu)(shu)導向、營造學(xue)習(xi)(xi)氛圍、全面提高(gao)素質、促進中(zhong)心工(gong)作”上(shang)(shang)下功(gong)夫,通過專題講座、委領(ling)導薦書(shu)(shu)(shu)、讀(du)書(shu)(shu)(shu)交流等(deng)活(huo)動,開(kai)展積(ji)極向上(shang)(shang)的(de)讀(du)書(shu)(shu)(shu)成才活(huo)動。建議(yi)由委主(zhu)要領(ling)導推薦青(qing)年(nian)理論研究會(hui)會(hui)員(yuan)1-2本(ben)好書(shu)(shu)(shu),召開(kai)讀(du)書(shu)(shu)(shu)研討會(hui),交流讀(du)書(shu)(shu)(shu)體(ti)會(hui)心得,積(ji)極引導國資委直屬(shu)單位(wei)團(tuan)(tuan)員(yuan)青(qing)年(nian)樹立(li)現(xian)代學(xue)習(xi)(xi)理念(nian),占領(ling)思想領(ling)域陣地(5月-10月)。

    2、按照團(tuan)中央統一部(bu)署,下半年開展好以學習實(shi)踐(jian)“三個代(dai)表”重要思(si)想為主要內容的增強團(tuan)員意識(shi)教(jiao)育(yu)活動(7月-12月)。

    3、及(ji)時(shi)了解掌握直屬單(dan)位青年(nian)團員的思想狀況(全年(nian))。

    四、切實加強(qiang)團員青(qing)年的文化(hua)建設,竭誠(cheng)服(fu)務(wu)青(qing)年

    1、落實團(tuan)工委“樹典型·學榜樣·趕先進”主(zhu)題活(huo)動,繼續開展直屬機關(guan)優秀(xiu)團(tuan)員(yuan)、團(tuan)干部評選(xuan)表彰,積(ji)極參與“中央國家機關(guan)十大杰出青年公務(wu)員(yuan)”評選(xuan)表彰活(huo)動,樹立(li)健(jian)康向上的(de)青年團(tuan)員(yuan)文(wen)化氛圍(5月-12月)。

    2、各(ge)基層團組(zu)織根據(ju)實際需要,結合五四(si)青年(nian)節、紀念長(chang)征(zheng)70周(zhou)年(nian)、“12·9”運動(dong)(dong)70周(zhou)年(nian)、抗日戰爭勝(sheng)利60周(zhou)年(nian)等重(zhong)大事件紀念日,組(zu)織豐富多彩、生動(dong)(dong)有效(xiao)的(de)社會實踐活動(dong)(dong)(6月-12月)。

    3、積(ji)極開展文體(ti)(ti)活動(dong)(dong)。組(zu)建國資委機關青年(nian)足球隊。各基層團組(zu)織根據(ju)需要(yao),適時(shi)組(zu)織1-2項小型有意義的文體(ti)(ti)活動(dong)(dong)(全年(nian))。

    4、緬(mian)懷先烈,結合紀念長征70周年等活動,適時組織(zhi)委直(zhi)屬單(dan)位團員青年到革命圣地參(can)觀學習(xi)(5月至(zhi)9月)。

    5、根(gen)據中央(yang)國家機(ji)關統一部(bu)署(shu),為委(wei)直屬單位(wei)青年辦理“中央(yang)國家機(ji)關龍卡(ka)”(4月底前)。

    五(wu)、認真完成直屬機關(guan)黨委和中央國家機關(guan)團工(gong)委交(jiao)辦的其他工(gong)作。

 

關于落實中央國家機關團工委青年信息采集工作
暨免費辦理中央國家機關龍卡的通知

直團字[2005]4號

直(zhi)屬機關各單位團組織:

    為全面掌握中央(yang)國(guo)家機(ji)關35歲以(yi)下青年基(ji)本(ben)信(xin)息,為廣(guang)大青年提供更(geng)有效、有形的服(fu)務,進一步加強團組織建設,中央(yang)國(guo)家機(ji)關團工委(wei)將(jiang)著手建立(li)中央(yang)國(guo)家機(ji)關青年信(xin)息庫,并向中央(yang)國(guo)家機(ji)關廣(guang)大團員青年免(mian)費配發“中央(yang)國(guo)家機(ji)關龍卡”。現將(jiang)有關事項通(tong)知如下:

    一、采集(ji)信息范圍

    國資委機關(guan)各廳局、直屬(shu)單位、直管協會在編(bian)的(de)正式員(yuan)工、長期合同制(zhi)員(yuan)工。填寫(xie)人(ren)員(yuan)年齡應為1970年1月1日以后出生(sheng)。

    二、工作(zuo)流程

    1、本次信息(xi)采集(ji)工(gong)作(zuo)將統一采用“團委負責、支部落實(shi)(shi)”的(de)方式,以支部為單(dan)(dan)位實(shi)(shi)施信息(xi)采集(ji)工(gong)作(zuo),明(ming)確(que)責任,落實(shi)(shi)到人(ren)。個別沒有單(dan)(dan)獨建(jian)立團組織的(de)委機關有關廳局、直屬單(dan)(dan)位的(de)信息(xi)采集(ji)工(gong)作(zuo),經(jing)請示(shi)直屬機關黨(dang)委領導同意,可由黨(dang)組織落實(shi)(shi)專人(ren)負責。

    2、4月15日至20日,各(ge)團(tuan)支(zhi)(zhi)部(bu)負責人調查填寫“中(zhong)央國家(jia)機(ji)關青年信息數據(ju)采集(ji)表”,全面覆蓋(gai)本(ben)支(zhi)(zhi)部(bu)所屬所有(you)信息采集(ji)范圍(wei)內的人員,保證所填信息真實(shi)、準確、完整(zheng),并簽字和加蓋(gai)單位(wei)公章(zhang)。“中(zhong)央國家(jia)機(ji)關青年信息數據(ju)采集(ji)表”復印有(you)效(xiao),也可在(zai)紫光閣(ge)網站(www.zgg.org.cn)機關青年欄目下載。

    3、各(ge)團(tuan)支部完(wan)成(cheng)數據采(cai)集表的填(tian)寫后,由(you)委(wei)各(ge)廳局、直(zhi)(zhi)屬單位(wei)、直(zhi)(zhi)管(guan)協會(hui)團(tuan)組織統一匯總,4月(yue)22日前送交(jiao)委(wei)直(zhi)(zhi)屬機關團(tuan)委(wei)(2602房(fang)間)。

    4、發送“中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)機關(guan)龍(long)卡(ka)”。4月(yue)25日(ri)至(zhi)5月(yue)17日(ri),中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)機關(guan)團(tuan)(tuan)工委根據采集(ji)的信息,建(jian)立數據庫。同時,中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)機關(guan)團(tuan)(tuan)工委為(wei)每位(wei)青年制作一張“中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)機關(guan)龍(long)卡(ka)”和龍(long)卡(ka)申(shen)請確認表,并統(tong)一寄發各支部(bu)。各團(tuan)(tuan)支部(bu)負(fu)責人將“中(zhong)(zhong)央國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)機關(guan)龍(long)卡(ka)”發送到各位(wei)團(tuan)(tuan)員青年手中(zhong)(zhong),負(fu)責回收經(jing)本(ben)人簽名后的龍(long)卡(ka)申(shen)請確認表和身(shen)份證復印件。

    5、為進一(yi)步擴(kuo)大團(tuan)組織的影響力及服務功(gong)能,委直屬機關35歲以上(shang)的正式(shi)在編工(gong)作(zuo)人員(yuan)也可申(shen)請“中央國家機關龍卡”。

    三、“中央國家機(ji)關龍(long)卡(ka)”特色功能(neng)

    1、“中(zhong)央國家機關龍(long)卡(ka)”是國際標準(zhun)的信用(yong)(yong)卡(ka),持(chi)卡(ka)人(ren)無(wu)需事先存款(kuan),可(ke)在核定(ding)的信用(yong)(yong)額度內先消費后還(huan)款(kuan),消費款(kuan)項可(ke)享受最長50天的免息期。

    2、一(yi)卡雙幣境內外通用。有(you)人民幣和美元兩(liang)個(ge)賬戶,境外消費款項均以國際(ji)組織提供的優惠匯率(lv)折算為美元計(ji)入(ru)賬戶,可(ke)直接進行人民幣購匯還(huan)款。

    3、境內憑(ping)密碼消費。

    4、高信(xin)(xin)用額度(du)(du)(du),終(zhong)身(shen)免(mian)年費。“中央國家機關龍卡”持卡人(ren)(ren)可以享受(shou)終(zhong)身(shen)免(mian)交(jiao)年費的(de)優惠。并且可以獲得(de)最低人(ren)(ren)民幣1萬元(yuan)的(de)信(xin)(xin)用額度(du)(du)(du),其中處級以上領導可以獲得(de)金卡及人(ren)(ren)民幣3萬元(yuan)的(de)信(xin)(xin)用額度(du)(du)(du),司局級以上領導可以獲得(de)金及計人(ren)(ren)民幣5萬元(yuan)的(de)信(xin)(xin)用額度(du)(du)(du)。

    四、工作要(yao)求(qiu)

    1、各級團組織要高(gao)度(du)重視(shi)這項工作(zuo)。中(zhong)央(yang)國(guo)(guo)家機關(guan)信息(xi)采集(ji)暨(ji)“中(zhong)央(yang)國(guo)(guo)家機關(guan)龍卡”發放(fang)工作(zuo)是建(jian)立中(zhong)央(yang)國(guo)(guo)家機關(guan)青年信息(xi)庫的基(ji)礎性工作(zuo),各級團組織要高(gao)度(du)重視(shi),加大工作(zuo)力(li)度(du),保質保量地(di)完成(cheng)信息(xi)采集(ji)和龍卡發放(fang)工作(zuo)。

    2、各級(ji)團(tuan)組織要結(jie)合實際,大(da)膽創新,不斷(duan)開闊視野和思路,積極(ji)探(tan)索多種服(fu)務形式,做好為團(tuan)員青年服(fu)務的大(da)文章。

    附件:1、中央國家機關青年信息數據采集表

          2、中央(yang)國(guo)家機關龍卡(ka)產品簡介

直屬機關團委
2005年(nian)4月13曰(yue)

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