文章來源：國資委(wei)直屬機關團委(wei) 發布時(shi)間：2009-05-07
國資委主任、黨委書記李榮融主任發表講話
5月4日，國資委(wei)第五期青年講(jiang)壇(tan)成功舉(ju)辦，國資委(wei)主任(ren)、黨委(wei)書記李(li)榮融同(tong)志(zhi)參加活動并發(fa)表(biao)(biao)了熱情(qing)洋溢的講(jiang)話，統計(ji)(ji)評(ping)價局(ju)王(wang)艷同(tong)志(zhi)和(he)人(ren)(ren)事局(ju)方長(chang)(chang)安同(tong)志(zhi)分別發(fa)表(biao)(biao)題為《在探索中前(qian)進(jin)，在挑戰中成長(chang)(chang)》與《積極開(kai)展干(gan)(gan)部(bu)掛職和(he)基層鍛煉，不斷提高機關干(gan)(gan)部(bu)隊伍素質(zhi)》的演講(jiang)，辦公廳(ting)主任(ren)、青年理論學習(xi)研究(jiu)會理事長(chang)(chang)張德霖(lin)同(tong)志(zhi)主持講(jiang)壇(tan)，統計(ji)(ji)評(ping)價局(ju)局(ju)長(chang)(chang)沈瑩同(tong)志(zhi)和(he)人(ren)(ren)事局(ju)副局(ju)長(chang)(chang)吳甫同(tong)志(zhi)分別進(jin)行了精彩點評(ping)。統計(ji)(ji)評(ping)價局(ju)、人(ren)(ren)事局(ju)和(he)直屬機關團干(gan)(gan)部(bu)、青年代表(biao)(biao)共100多人(ren)(ren)參加了此次活動。
李榮融同志在講話中指出，兩位青年同志的演講非常流暢，思路清晰，充分展示了國資委機關青年良好的風貌。王艷同志結合在企業的工作經歷，談到了工作體會，非常深刻。如果說，普華永道給予的是一塊磚，那么國資委給予的就是一條路。至于這條路是什么樣子，就在于個人的磚修煉的水平，因此，需要不斷錘煉。方長安同志演講的是為什么要去企業鍛煉的問題，這是國資委的一項重要工作。到企業鍛煉，一定要成為崗位的好手，力爭在較短的鍛煉時間內吸足崗位的營養，這樣，企業鍛煉才有壓力，才有學習的動力。青年的時候要加快積累，這樣才能厚積薄發。最后，李榮融同志還對青年干部提出了三點希望：希望青年干部要有激情，要有毅力，要有智慧。
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| 國資委辦公廳主任、青年理論學習研究會理事長張德霖同志主持活動 |
演講中，王艷(yan)同志結合(he)自(zi)己的(de)(de)成長(chang)經歷，通過分析自(zi)己先(xian)后從事的(de)(de)兩份(fen)不同性(xing)質(zhi)的(de)(de)工(gong)作，比較了(le)普華永道和(he)國(guo)資(zi)委的(de)(de)工(gong)作差異，談出(chu)了(le)工(gong)作感(gan)悟，體會到(dao)機關(guan)青年要努力拼搏(bo)，孜(zi)孜(zi)追求，永不放棄，在國(guo)資(zi)監(jian)管和(he)國(guo)企(qi)改革事業(ye)(ye)中，一定大有(you)可(ke)為。方長(chang)安同志結合(he)自(zi)身的(de)(de)本職(zhi)工(gong)作，從機關(guan)干部(bu)掛(gua)職(zhi)和(he)基層鍛(duan)(duan)煉的(de)(de)實際情況出(chu)發(fa)，分析了(le)企(qi)業(ye)(ye)鍛(duan)(duan)煉的(de)(de)必(bi)要性(xing)和(he)主(zhu)要目標，通過一定的(de)(de)實例展現了(le)機關(guan)干部(bu)掛(gua)職(zhi)的(de)(de)成效，最后對(dui)機關(guan)干部(bu)到(dao)企(qi)業(ye)(ye)鍛(duan)(duan)煉提出(chu)了(le)有(you)針對(dui)性(xing)的(de)(de)建議和(he)對(dui)策。
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國資委人事局方長安(an)同志發(fa)表(biao)演講 |
國資委人事局(ju)副局(ju)長吳甫同志點評 |
沈瑩同志在點評中說，王艷同志的選題非常好，在探索中前進，在挑戰中成長，是對國資監管事業的總結概括。演講中對出資人財務工作的性質有了深刻的把握，對年輕人成長的關鍵因素有深刻的領悟，同時還表達了年輕人為實現人生價值而奮斗的心聲。
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國資(zi)委(wei)統計評(ping)價局局長沈瑩(ying)同志點(dian)評(ping) |
國資委統計評價局(ju)王(wang)艷同志發(fa)表演講 |
