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人才——企業真正的核心力量
交通運輸部職業資格中心干部  陳  旸

　　長(chang)客調研，兩類(lei)接觸最多(duo)，第(di)一(yi)類(lei)是(shi)(shi)與技術(shu)(shu)接觸，車身技術(shu)(shu)、裝配技術(shu)(shu)、焊接技術(shu)(shu)、精益技術(shu)(shu)等(deng)目不暇接，各項技術(shu)(shu)無不給企業(ye)帶來豐厚的(de)效益和深遠(yuan)的(de)影響；而第(di)二類(lei)接觸令我感(gan)觸頗多(duo)，那(nei)便是(shi)(shi)與企業(ye)職工(gong)的(de)接觸，他們包(bao)括各個(ge)中心(xin)、車間的(de)黨委書(shu)記、團委書(shu)記等(deng)高素質管理人(ren)才(cai)，也包(bao)括負責產品研發(fa)、技術(shu)(shu)設計的(de)創新(xin)型專業(ye)技術(shu)(shu)人(ren)才(cai)，更包(bao)括扎(zha)根一(yi)線、默(mo)默(mo)奉獻的(de)應用(yong)型技能人(ren)才(cai)。如果說技術(shu)(shu)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)企業(ye)的(de)生產力所在，那(nei)么(me)這(zhe)些人(ren)才(cai)便是(shi)(shi)一(yi)個(ge)企業(ye)的(de)靈魂！

　　一、人才是企業創造之魂

　　實現創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)，無(wu)疑是(shi)(shi)(shi)人(ren)類主觀能動性(xing)的(de)(de)(de)(de)體現，長客所(suo)走的(de)(de)(de)(de)引(yin)進(jin)、消化(hua)、吸收、再創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、自(zi)主創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)之路(lu)，無(wu)論是(shi)(shi)(shi)總(zong)體戰略(lve)思想的(de)(de)(de)(de)提出、技術(shu)引(yin)入(ru)后的(de)(de)(de)(de)解讀，還是(shi)(shi)(shi)具體實施時所(suo)需要的(de)(de)(de)(de)適應性(xing)改造(zao)，都離不開創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)挺身而出。新(xin)進(jin)職工劉清(qing)元(yuan)，1年(nian)57項發明，勇奪21個(ge)(ge)企業單項獎；資深能手李師傅，自(zi)創(chuang)(chuang)(chuang)輪軸嵌(qian)入(ru)裝置，節省技術(shu)引(yin)進(jin)成本百萬元(yuan)；車(che)間(jian)路(lu)旁放滿利用邊角余(yu)料，組合創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)的(de)(de)(de)(de)實用部件；食堂電視播(bo)放員(yuan)工作(zuo)詞作(zuo)曲，振奮激昂(ang)的(de)(de)(de)(de)鐵道之歌(ge)。可見人(ren)才這一個(ge)(ge)體獨(du)有的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)之血，正是(shi)(shi)(shi)企業跨越進(jin)步的(de)(de)(de)(de)起跳板。

　　二、人才是企業凝聚之魂

　　凝聚(ju)一(yi)支隊伍(wu)，比起物(wu)(wu)質刺激(ji)(ji)(ji)，榜(bang)樣(yang)(yang)(yang)(yang)的(de)(de)精(jing)神(shen)力(li)量更是(shi)(shi)不可(ke)(ke)或(huo)缺的(de)(de)。以物(wu)(wu)質作(zuo)為(wei)(wei)目標(biao)吸引人(ren)才(cai)(cai)并(bing)不可(ke)(ke)靠，一(yi)是(shi)(shi)因為(wei)(wei)物(wu)(wu)質刺激(ji)(ji)(ji)沒(mei)有差異性，任何人(ren)都可(ke)(ke)以提供相同物(wu)(wu)質激(ji)(ji)(ji)勵(li)；二是(shi)(shi)因為(wei)(wei)物(wu)(wu)質刺激(ji)(ji)(ji)是(shi)(shi)單向的(de)(de)，只有不斷提高的(de)(de)物(wu)(wu)質激(ji)(ji)(ji)勵(li)才(cai)(cai)有吸引力(li)。而以榜(bang)樣(yang)(yang)(yang)(yang)人(ren)才(cai)(cai)作(zuo)為(wei)(wei)目標(biao)，正可(ke)(ke)克(ke)服這兩(liang)點，一(yi)方(fang)面(mian)，通(tong)過每個榜(bang)樣(yang)(yang)(yang)(yang)特殊的(de)(de)經歷和唯一(yi)的(de)(de)人(ren)格(ge)，塑(su)造(zao)偶像式的(de)(de)激(ji)(ji)(ji)勵(li)源，另(ling)一(yi)方(fang)面(mian)，就算榜(bang)樣(yang)(yang)(yang)(yang)的(de)(de)標(biao)準被超越，仍能成為(wei)(wei)感恩的(de)(de)對象，反向激(ji)(ji)(ji)勵(li)或(huo)塑(su)造(zao)為(wei)(wei)新的(de)(de)榜(bang)樣(yang)(yang)(yang)(yang)。長客抓住各(ge)種人(ren)才(cai)(cai)激(ji)(ji)(ji)勵(li)機會(hui)，成立謝元立團(tuan)隊，利用大(da)師的(de)(de)力(li)量培養人(ren)才(cai)(cai)、吸引人(ren)才(cai)(cai)；組織(zhi)豐富(fu)多彩的(de)(de)競賽，比選出令大(da)家服氣的(de)(de)榜(bang)樣(yang)(yang)(yang)(yang)，為(wei)(wei)大(da)家提供標(biao)準。可(ke)(ke)見人(ren)才(cai)(cai)這一(yi)榜(bang)樣(yang)(yang)(yang)(yang)蘊(yun)藏的(de)(de)凝聚(ju)之能，正是(shi)(shi)企業積(ji)累力(li)量的(de)(de)聚(ju)寶盆。

　　三、人才是企業傳承之魂

　　獲一(yi)(yi)(yi)時榮耀易，成百年老店難，企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)絕非(fei)一(yi)(yi)(yi)朝一(yi)(yi)(yi)夕，需要的(de)(de)(de)是(shi)技(ji)術、文(wen)(wen)化多(duo)方(fang)面的(de)(de)(de)傳(chuan)(chuan)承，而這承上啟下(xia)(xia)，實(shi)(shi)現可持續發展(zhan)的(de)(de)(de)載體(ti)，非(fei)人(ren)才(cai)莫(mo)屬。企(qi)業(ye)(ye)傳(chuan)(chuan)承中最重要的(de)(de)(de)莫(mo)過(guo)于免费菠萝(luo)视频app下(xia)(xia)载和(he)企(qi)業(ye)(ye)精神，而文(wen)(wen)化和(he)精神并不能(neng)完全用文(wen)(wen)字等客(ke)觀(guan)事物概(gai)括，只有一(yi)(yi)(yi)批充分(fen)吸收(shou)企(qi)業(ye)(ye)內涵的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)，才(cai)能(neng)詮釋一(yi)(yi)(yi)個企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)理念，塑造一(yi)(yi)(yi)個企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)形象。長(chang)客(ke)正(zheng)是(shi)瞧準了(le)這一(yi)(yi)(yi)點，打造了(le)一(yi)(yi)(yi)批“長(chang)客(ke)人(ren)”隊伍(wu)，使得企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)軟實(shi)(shi)力(li)通過(guo)一(yi)(yi)(yi)個個鮮活的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)得以(yi)彰顯，得以(yi)傳(chuan)(chuan)播，有了(le)人(ren)才(cai)隊伍(wu)的(de)(de)(de)支撐，“長(chang)客(ke)藍”才(cai)格外耀眼。可見人(ren)才(cai)這一(yi)(yi)(yi)載體(ti)提供的(de)(de)(de)傳(chuan)(chuan)承之力(li)，正(zheng)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)長(chang)足發展(zhan)的(de)(de)(de)直升(sheng)梯。

　　長客公(gong)司免费菠萝视频app下载(zai)部張天部長樸實(shi)地(di)道出企(qi)業發展(zhan)(zhan)的(de)真諦(di)：“技術、裝備花(hua)錢都能(neng)買得到(dao)(dao)，一(yi)個貫徹免费菠萝视频app下载(zai)理念、與企(qi)業融為一(yi)體的(de)人才(cai)是買不到(dao)(dao)的(de)。”只有握緊人才(cai)這(zhe)一(yi)核心要素，才(cai)能(neng)創(chuang)新(xin)理念、凝聚力(li)量、傳承精神，實(shi)現可(ke)持續發展(zhan)(zhan)，人才(cai)不僅(jin)僅(jin)是“長客魂”、“企(qi)業魂”，更是“工(gong)業魂”、“發展(zhan)(zhan)魂”！