文章(zhang)來源：直(zhi)屬(shu)機關團委 發布時間：2014-05-02
4月23日下午，改革局(ju)開展了以“管理(li)(li)提(ti)升——突破性流程改善方法論介(jie)(jie)紹(shao)”為主題的(de)青年(nian)學(xue)習活動。該活動由(you)管理(li)(li)咨(zi)詢專家授課，主要介(jie)(jie)紹(shao)當(dang)前企(qi)業管理(li)(li)提(ti)升的(de)最新理(li)(li)論和優秀實踐(jian)案例。局(ju)黨支(zhi)部(bu)副(fu)書(shu)記于寶恒副(fu)局(ju)長(chang)(chang)、張立明副(fu)局(ju)長(chang)(chang)出(chu)席(xi)，改革局(ju)全體(ti)青年(nian)同志參加了學(xue)習。
從2012年(nian)3月開(kai)(kai)始，改革局(ju)承擔了中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理提(ti)升活(huo)動(dong)(dong)(dong)領(ling)導(dao)小組辦公室有(you)關工作(zuo)，具(ju)體組織管(guan)理提(ti)升活(huo)動(dong)(dong)(dong)推(tui)進工作(zuo)。一年(nian)多來，中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理提(ti)升活(huo)動(dong)(dong)(dong)進展順利，得到了中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)的(de)積極響應和委領(ling)導(dao)的(de)充(chong)分肯(ken)定。在(zai)指導(dao)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)開(kai)(kai)展活(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)過程中(zhong)，改革局(ju)十(shi)分注(zhu)重加強自我學習、自我提(ti)升，白英(ying)姿局(ju)長多次要(yao)求，改革局(ju)作(zuo)為活(huo)動(dong)(dong)(dong)組織實施部門，改革青年(nian)應當都(dou)努力成為管(guan)理領(ling)域(yu)的(de)專家。
在三個多小時(shi)的(de)學習(xi)會(hui)(hui)上，與(yu)會(hui)(hui)青(qing)年同(tong)志全神(shen)貫注地聆(ling)聽了(le)管理咨詢(xun)專家介(jie)紹的(de)精益管理、六西(xi)格(ge)瑪(ma)設計和研發創新(xin)等流程改(gai)善方法論(lun)，與(yu)授(shou)課(ke)專家就(jiu)當前企業(ye)(ye)管理領域的(de)問題(ti)進行了(le)深(shen)入討論(lun)和交流。會(hui)(hui)后，與(yu)會(hui)(hui)青(qing)年普遍反映這種學習(xi)活(huo)動與(yu)業(ye)(ye)務工作結合緊(jin)密，方式靈活(huo)，內容豐(feng)富，使大家對管理提升的(de)理論(lun)和工具有了(le)一次全面的(de)了(le)解和充實。
