文章來(lai)源：直(zhi)屬機關團委(wei) 發布時間(jian)：2014-05-02
4月23日(ri)下午，改(gai)革局開展了以“管理(li)(li)(li)(li)提(ti)升——突破(po)性(xing)流程(cheng)改(gai)善方法論介紹(shao)(shao)”為主題的(de)青年(nian)學(xue)(xue)習(xi)活動(dong)。該活動(dong)由管理(li)(li)(li)(li)咨詢(xun)專家授課，主要(yao)介紹(shao)(shao)當(dang)前(qian)企業管理(li)(li)(li)(li)提(ti)升的(de)最(zui)新理(li)(li)(li)(li)論和(he)優秀實踐案(an)例。局黨支(zhi)部副書記于(yu)寶恒副局長、張立(li)明副局長出席，改(gai)革局全體青年(nian)同志參加了學(xue)(xue)習(xi)。
從2012年(nian)3月開始，改革(ge)局承擔了中(zhong)央企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)提(ti)(ti)升活(huo)動領導小(xiao)組辦公室有(you)關工作(zuo)，具體組織管(guan)理(li)(li)提(ti)(ti)升活(huo)動推進工作(zuo)。一年(nian)多來，中(zhong)央企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)提(ti)(ti)升活(huo)動進展(zhan)順利，得到了中(zhong)央企(qi)業(ye)的積極響應(ying)和委(wei)領導的充分(fen)肯定。在指導中(zhong)央企(qi)業(ye)開展(zhan)活(huo)動的過程中(zhong)，改革(ge)局十分(fen)注重加(jia)強自我學習、自我提(ti)(ti)升，白英姿局長多次(ci)要求(qiu)，改革(ge)局作(zuo)為(wei)活(huo)動組織實施部門(men)，改革(ge)青(qing)年(nian)應(ying)當(dang)都努(nu)力成為(wei)管(guan)理(li)(li)領域的專家。
在三個(ge)多小時的(de)(de)學(xue)習會上(shang)，與(yu)會青年同(tong)志全神貫注地聆聽了管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)咨詢專家介紹(shao)的(de)(de)精益(yi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、六西格瑪(ma)設計和(he)(he)(he)研(yan)發(fa)創新等流程改善方(fang)法(fa)論(lun)，與(yu)授(shou)課專家就當前企業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)領域的(de)(de)問題進(jin)行了深入討論(lun)和(he)(he)(he)交(jiao)流。會后，與(yu)會青年普遍(bian)反映(ying)這種(zhong)學(xue)習活(huo)動與(yu)業務工作結合緊(jin)密，方(fang)式靈活(huo)，內容豐富(fu)，使大家對管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)提(ti)升(sheng)的(de)(de)理(li)(li)論(lun)和(he)(he)(he)工具有了一次全面的(de)(de)了解(jie)和(he)(he)(he)充實。
