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　　按照青(qing)研(yan)(yan)會軟課題研(yan)(yan)究(jiu)計劃，結合兩次青(qing)年座談會反(fan)映情(qing)況和(he)委(wei)機關實際(ji)，直(zhi)屬機關團委(wei)會同中青(qing)院團研(yan)(yan)所研(yan)(yan)究(jiu)設計了(le)面向青(qing)年職工和(he)局級領導的(de)(de)兩份調(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)問(wen)卷，并于1月底前完(wan)成了(le)調(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)問(wen)卷的(de)(de)發(fa)放和(he)回收(shou)工作。本次調(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)范圍及方式是對機關35歲以下青(qing)年公務員進行(xing)全員調(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)，對各廳局一名局級領導進行(xing)抽(chou)樣(yang)調(diao)(diao)(diao)(diao)查(cha)，共發(fa)放問(wen)卷413份，回收(shou)377份，回收(shou)率(lv)為(wei)91.3%。

　　在各廳局(ju)領導和青年同(tong)志的(de)大力支持下，問(wen)卷調查(cha)工作已(yi)順利完成(cheng)。下一步(bu)，課題(ti)組將會(hui)同(tong)團(tuan)研所對問(wen)卷調查(cha)結果進行(xing)統(tong)計分析。