文章來(lai)源：人事局 發布時(shi)間(jian)：2015-10-15
一、政策法規局
（一(yi)）職位代碼及名稱：0401002001，政策法規工作主任科員及以下。
（二）考試目的：主要測試報考者履行國有資產監管、國有企業法(fa)制建設政策法(fa)規崗位職責(ze)應具備的基本專業知識和能力。
（三）考試范圍：國有資產監管、國有企業法制建(jian)設(she)相關基(ji)礎理論與(yu)政策法規(gui)。
（四）成(cheng)績比重(zhong)：占綜合成(cheng)績15%。
（五）考(kao)試內容及要求：
1.掌握(wo)法學、經濟學、管理學基(ji)礎理論；
2.了解企業國有資產(chan)監督管理相關(guan)法律法規；
3.了解宏觀經濟政策理論、國有經濟體制改革相關知識；
3.熟悉企業法律(lv)風險防(fang)范相(xiang)關(guan)知識，了解企業法律(lv)顧問制度(du)。
（六）考試(shi)不指定參考資料。
二(er)、企業改革(ge)局
（一）職位代碼及名稱：0401006001，國有企業改革重組崗(gang)位主任科員及以下。
（二）考試目的：主要測試報考者履(lv)行國有企(qi)業改革重組及(ji)相(xiang)關綜合事(shi)務崗位職(zhi)責(ze)應具備的基本專業知識(shi)和能(neng)力。
（三）考試范圍：國(guo)企(qi)改革重組政策、實踐及相關理論與方法。
（四）成績比重：占(zhan)綜合成績15%。
（五）考試(shi)內(nei)容及(ji)要求：
1.掌握(wo)經濟學(xue)(xue)、會(hui)計學(xue)(xue)、管理(li)學(xue)(xue)基礎理(li)論(lun)；
2.理(li)(li)解(jie)國有企(qi)業改革(ge)重組中的戰略管理(li)(li)、資本(ben)運作和財務分析與(yu)處理(li)(li)；
3.了解公司(si)法、企業(ye)國(guo)有(you)(you)資產法、企業(ye)國(guo)有(you)(you)資產監督管理(li)暫行條例等法律法規。
（六）考(kao)試不指定參(can)考(kao)資(zi)料。
三、企業(ye)領導人員管理二局(ju)
（一）職位代碼及名稱：0401010001，企業(ye)領導人員管理工作(zuo)主任科員及以(yi)下(xia)。
（二）考試(shi)目(mu)的(de)：主(zhu)要(yao)測試(shi)報(bao)考者履行中央企業領導人員管理崗位(wei)職責應具備的(de)基本(ben)專業知識和能力。
（三）考試范圍：干部管理(li)(li)、企業管理(li)(li)、國有企業改革相關知識。
（四）成績(ji)比重：占(zhan)綜合成績(ji)15%。
（五）考試內容及要求：
1.掌握黨中央(yang)、國務院關于國有企業(ye)改革、干部管理方(fang)面的有關方(fang)針、政策；
2.了解國務院國資委發布的有關政(zheng)策規定；
3.熟悉(xi)干部管理工作程序、方(fang)法。
（六(liu)）考試不指定(ding)參考資料。
四、外事局
（一）職位代碼及名稱(cheng)：0401012001，外事翻譯主任科員及以下。
（二(er)）考(kao)試目的：主要(yao)測試報考(kao)者履行國資監管，開展國資委機關(guan)外事工(gong)作(zuo)、國際交流與合作(zuo)崗(gang)位職責應具備的基本專(zhuan)業知(zhi)識(shi)和能(neng)力。
（三）考試范圍：國(guo)內(nei)外政治、時事商務、國(guo)資監管、外事、國(guo)際交流與(yu)合作(zuo)基礎及(ji)相應(ying)英漢互譯。
（四）成績比重：占綜合(he)成績15%。
（五）考試內(nei)容及要求：英語翻譯（口(kou)語、筆譯）。
（六）考試(shi)不指(zhi)定(ding)參考資料(liao)。
五、國有重點大型企(qi)業監事會
（一）職位代碼及名稱：0401015001，監事(shi)會(hui)專業人員(yuan)主(zhu)任(ren)科(ke)員(yuan)及以(yi)下(xia)；0401015002，監督檢(jian)查工(gong)作(zuo)主(zhu)任(ren)科(ke)員(yuan)及以(yi)下(xia)。
（二(er)）考試目(mu)的：主要測試報考者履行國有重(zhong)點(dian)大型企業監事會工作職責應具備(bei)的基本專業知(zhi)識和能力。
（三(san)）考試范圍：會計、審計、管理、法律等專(zhuan)業理論與(yu)技(ji)能。
（四）成(cheng)績(ji)比(bi)重(zhong)：占綜合(he)成(cheng)績(ji)15%。
（五）考試內容及要求。
1.理(li)(li)解會(hui)計準則體系(xi)，掌握財務(wu)報告編(bian)制(zhi)、分析方法及(ji)經濟業務(wu)的會(hui)計處理(li)(li)；
2.掌握企業價值(zhi)評估和業績評價方法；
3.掌握成本核算方(fang)法、籌資工具(ju)及(ji)投資決策評價；
4.掌握公司戰略管(guan)理(li)、內部控(kong)制及風(feng)險管(guan)理(li)的知識，并會分析應(ying)用；
5.掌(zhang)握抽樣的一般方法；
6.了解與企業經(jing)營(ying)管理相關(guan)的經(jing)濟法律法規。
（六）參考書目。
1.《會(hui)計(ji)》、《審計(ji)》、《財(cai)務成(cheng)本管(guan)理》、《公司戰略與(yu)風險管(guan)理》(2014年度注(zhu)冊會(hui)計(ji)師(shi)全國統一考試輔(fu)導教材，中國注(zhu)冊會(hui)計(ji)師(shi)協(xie)會(hui)編寫(xie))；
2.相(xiang)關經(jing)濟(ji)法律(lv)法規(gui)。
國務院國資委人事局
2014年10月15日
