文章來源：政策法規(gui)局 發布時間：2018-05-08
(法規函〔2017〕41號)
各中央企業：
隨著(zhu)中央企業(ye)產(chan)融結(jie)合快(kuai)速發展，各類金融業(ye)務和資產(chan)不(bu)斷(duan)增長，與此相關的法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)不(bu)容(rong)忽(hu)視。為充分(fen)發揮金融法(fa)(fa)律(lv)人(ren)才在中央企業(ye)優(you)化(hua)產(chan)業(ye)結(jie)構、促進產(chan)融結(jie)合發展中的專業(ye)優(you)勢，實現資源和信息共享，經委(wei)領導同意，建立中央企業(ye)金融法(fa)(fa)律(lv)人(ren)才庫。有關事項(xiang)通知如下(xia)：
一、擇優確(que)定第(di)一批(pi)金(jin)融法律人(ren)才(cai)(cai)庫(ku)專(zhuan)家。在中央企業推(tui)薦候選(xuan)(xuan)人(ren)基(ji)礎上(shang)，經審核遴(lin)選(xuan)(xuan)，確(que)定中核集團法律事務部副主任吳(wu)恒等71名(ming)同(tong)志為(wei)金(jin)融法律人(ren)才(cai)(cai)庫(ku)第(di)一批(pi)入(ru)(ru)選(xuan)(xuan)專(zhuan)家。人(ren)才(cai)(cai)庫(ku)專(zhuan)家實行聘任制，聘期(qi)3年。根據工(gong)作需要，將繼續分批(pi)遴(lin)選(xuan)(xuan)有關人(ren)員進入(ru)(ru)人(ren)才(cai)(cai)庫(ku)。
二、充分發(fa)揮(hui)金融法律人才庫的平臺作(zuo)用。政策法規局(ju)將(jiang)組織專(zhuan)家參(can)與中(zhong)(zhong)央(yang)企業金融法律課題研究(jiu)、重大(da)項目咨詢、重大(da)案件協調處(chu)理等工(gong)作(zuo)。中(zhong)(zhong)央(yang)企業可(ke)以根據工(gong)作(zuo)需要(yao)，向政策法規局(ju)申請人才庫專(zhuan)家為(wei)其提(ti)供(gong)咨詢服(fu)務(wu)，有效發(fa)揮(hui)人才資源優勢。
三、高(gao)度重(zhong)視金(jin)融(rong)法律人(ren)才的培(pei)養使用。中央企業應積極創(chuang)造(zao)條件，采(cai)用市場化(hua)選聘、專(zhuan)題(ti)培(pei)訓(xun)、輪崗(gang)交(jiao)流(liu)等多(duo)種方式(shi)，加大對(dui)金(jin)融(rong)法律人(ren)才的選拔培(pei)養力度，為(wei)金(jin)融(rong)法律人(ren)才的成長(chang)創(chuang)造(zao)良好環境。政(zheng)策法規局將為(wei)人(ren)才庫專(zhuan)家學習交(jiao)流(liu)提供服務，對(dui)表(biao)現突出的專(zhuan)家采(cai)取適當形(xing)式(shi)予以表(biao)彰。
國(guo)務院(yuan)國(guo)資委政策法規局
2017年4月28日(ri)
