研討培訓班上的總結講話
文(wen)章來源：政(zheng)策法規(gui)局 發布(bu)時間：2016-11-30
在與會代表(biao)共(gong)同努力下,歷時(shi)4天(tian)的2015年全國國(guo)資委(wei)系統指導監督(du)工作研討培訓班就要(yao)結束了(le)。受文斌(bin)副主任委托(tuo)，我(wo)作一(yi)簡要總結。
一(yi)、研討(tao)培訓班(ban)的總(zong)體(ti)評價和主要收(shou)獲
大家普遍認(ren)為，在(zai)黨的十(shi)八屆五中(zhong)全(quan)會剛剛閉幕、國(guo)企國(guo)資改革(ge)文(wen)件(jian)陸(lu)續出(chu)臺的重要(yao)時期組織這(zhe)次研(yan)(yan)討培(pei)訓班，非常(chang)及時、非常(chang)重要(yao)。研(yan)(yan)討培(pei)訓班既研(yan)(yan)究(jiu)部署了(le)政策(ce)法規和指導(dao)監督(du)工作，又對國(guo)企國(guo)資改革(ge)文(wen)件(jian)進行了(le)專題培(pei)訓，可以說是時機(ji)好、內容實、交流深、收(shou)(shou)獲大，開得十(shi)分成(cheng)功，感到非常(chang)解渴(ke)。總結起(qi)來(lai)，主要(yao)有四方面收(shou)(shou)獲。
一是增強了(le)做好政策法規和指導(dao)監督工作的信心。張(zhang)毅主任(ren)專(zhuan)門對研討培訓班(ban)作(zuo)出(chu)重(zhong)要指(zhi)示，充分肯定了(le)(le)一(yi)(yi)年來各級國資委(wei)在(zai)推進依(yi)法監(jian)(jian)管、依(yi)法治企和(he)指(zhi)導(dao)(dao)(dao)監(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)等方面(mian)取得的(de)(de)成(cheng)效，對“十三五”時(shi)期(qi)進一(yi)(yi)步做好政(zheng)策法規(gui)和(he)指(zhi)導(dao)(dao)(dao)監(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)提出(chu)了(le)(le)殷切希望。文斌(bin)副主任(ren)的(de)(de)重(zhong)要講話，全面(mian)回顧了(le)(le)一(yi)(yi)年來各級國資委(wei)政(zheng)策法規(gui)和(he)指(zhi)導(dao)(dao)(dao)監(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)取得的(de)(de)積極進展，深(shen)刻分析了(le)(le)當前面(mian)臨的(de)(de)新形(xing)勢新要求，提出(chu)了(le)(le)下一(yi)(yi)步的(de)(de)重(zhong)點任(ren)務。與(yu)會代表(biao)紛(fen)紛(fen)表(biao)示，張(zhang)毅主任(ren)的(de)(de)批示和(he)文斌(bin)副主任(ren)的(de)(de)講話使大(da)家明確了(le)(le)方向、增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)了(le)(le)信心，充分認識(shi)到了(le)(le)政(zheng)策法規(gui)和(he)指(zhi)導(dao)(dao)(dao)監(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)的(de)(de)重(zhong)要意義和(he)面(mian)臨的(de)(de)新機遇，進一(yi)(yi)步增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)了(le)(le)推動國企國資改革發展的(de)(de)責任(ren)感和(he)使命(ming)感。
二是加(jia)深了對國(guo)企國(guo)資改(gai)革(ge)文件(jian)的理解。大家(jia)普(pu)遍感(gan)到，研討(tao)培(pei)(pei)訓(xun)班緊緊圍繞剛(gang)剛(gang)出(chu)臺的(de)(de)(de)改(gai)革(ge)文(wen)(wen)件(jian)，安排直(zhi)接參(can)與(yu)起(qi)草(cao)工作(zuo)的(de)(de)(de)同(tong)志(zhi)進(jin)行(xing)(xing)講(jiang)解(jie)(jie)輔導，針對(dui)性(xing)、指(zhi)導性(xing)非(fei)常強(qiang)。華崗副秘書(shu)長及有關廳(ting)局(ju)負責(ze)同(tong)志(zhi)精(jing)心準備、悉心講(jiang)解(jie)(jie)，從(cong)文(wen)(wen)件(jian)的(de)(de)(de)起(qi)草(cao)背景、起(qi)草(cao)過程、主要(yao)改(gai)革(ge)舉措和一些需要(yao)把握的(de)(de)(de)關鍵點等多方面進(jin)行(xing)(xing)深(shen)入淺出(chu)的(de)(de)(de)解(jie)(jie)讀(du)，對(dui)各地國資委把握改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)正(zheng)確方向、理解(jie)(jie)文(wen)(wen)件(jian)的(de)(de)(de)深(shen)刻內涵、掌(zhang)握重點改(gai)革(ge)舉措的(de)(de)(de)實質要(yao)求具有重要(yao)指(zhi)導意義。同(tong)時，研討(tao)培(pei)(pei)訓(xun)班精(jing)心組織，專門翻印(yin)了(le)國企改(gai)革(ge)文(wen)(wen)件(jian)，匯編了(le)有關領(ling)導講(jiang)話和解(jie)(jie)讀(du)文(wen)(wen)章，內容非(fei)常豐富(fu)，為大家(jia)系統學(xue)習改(gai)革(ge)文(wen)(wen)件(jian)提供了(le)很好條件(jian)。
三是明確了下一步工作思路(lu)和重點(dian)任務。與會代表認為，張毅主任的重要批示為政(zheng)策法(fa)規和指導(dao)監(jian)督工作指明了方(fang)向(xiang)。文(wen)斌副主任圍繞依法(fa)(fa)推進國(guo)有(you)(you)資產監(jian)管機(ji)構職能轉(zhuan)變、健全完(wan)善國(guo)有(you)(you)資產監(jian)管法(fa)(fa)規制(zhi)度體系(xi)、著(zhu)力強(qiang)化對國(guo)有(you)(you)企業改革(ge)的法(fa)(fa)律支撐保障、努力打(da)造法(fa)(fa)治國(guo)企和(he)扎(zha)實開展指(zhi)導(dao)監(jian)督工作等五方面(mian)重點任(ren)務，對當前和(he)今(jin)后一個(ge)時期政策(ce)法(fa)規(gui)和(he)指導監督工作(zuo)進行了全(quan)面部署，是(shi)落實(shi)全(quan)面依法(fa)治國(guo)戰略、推動國(guo)企(qi)國(guo)資改革(ge)發展的(de)重要(yao)舉(ju)措，具有很(hen)強(qiang)的(de)指導意義。特別是(shi)文斌副主任對(dui)落實(shi)五項重點(dian)任務提出的(de)四點(dian)要(yao)求，實(shi)實(shi)在在、操作(zuo)性強(qiang)，很(hen)接地氣。
四是(shi)深入交流了工作經驗。與(yu)會(hui)代表(biao)普遍反(fan)映，文斌副主任講話(hua)中全面總結(jie)提煉(lian)的一年來各地政策(ce)法規和(he)指導監督工作的進展和(he)成效，對各地具有很(hen)強(qiang)的借鑒和(he)指導意義(yi)。四個地方的交流發言各有側重、各具特色。在兩次小(xiao)組分(fen)組討論中，很(hen)多省(sheng)、市國(guo)資(zi)委分(fen)享了各自非常好的經驗和做法，大家印象深刻、深受啟發(fa)。不少同志表示，要積極借鑒學(xue)習其他(ta)地(di)方(fang)的(de)成功經驗，將國資監(jian)管工作不斷推向深入。
二、關于幾個重點問題的認識和體(ti)會
為深入學習(xi)領會(hui)張毅主(zhu)任重要批示、文斌副主(zhu)任重要講話(hua)，準(zhun)確把握本次研討培訓班(ban)有關部署要求，結合(he)大(da)家討論情(qing)況，就以下幾個重點問題談一下認(ren)識(shi)和體(ti)會(hui)。
（一）認真落實完善國有資產管(guan)理體制相關工作(zuo)
明年是國資(zi)委推(tui)進(jin)職能轉變、實現自身改革的(de)關鍵之年，需(xu)要深入研究、穩(wen)妥實施。在工作(zuo)推(tui)進(jin)落實過(guo)程中，應把握好以下(xia)三點。
第(di)一，依法推進(jin)國資監管機構職能轉(zhuan)變。全面梳(shu)理(li)監(jian)管(guan)(guan)職能，摸(mo)清家底，理(li)清目前承(cheng)擔的(de)(de)各項(xiang)工(gong)作職責和法(fa)律依據，為明確“該管(guan)(guan)什么、管(guan)(guan)到什么程度”打(da)好基礎。大(da)力精簡(jian)(jian)優(you)化(hua)監(jian)管(guan)(guan)事項(xiang)，對照《關(guan)于(yu)深(shen)化(hua)國有(you)企業改(gai)革(ge)的(de)(de)指(zhi)導(dao)(dao)意見(jian)》（以下簡(jian)(jian)稱《指(zhi)導(dao)(dao)意見(jian)》）和《關(guan)于(yu)改(gai)革(ge)和完善國有(you)資產(chan)管(guan)(guan)理(li)體制(zhi)的(de)(de)若干意見(jian)》（以下簡(jian)(jian)稱《體制(zhi)意見(jian)》）要求，立行立改(gai)，對明顯不符合法(fa)(fa)律規定(ding)(ding)(ding)和(he)(he)改(gai)革(ge)要求的(de)，抓緊(jin)取消一(yi)批(pi)(pi)、授權(quan)一(yi)批(pi)(pi)、下放一(yi)批(pi)(pi)、收縮一(yi)批(pi)(pi)、移(yi)交(jiao)一(yi)批(pi)(pi)。探(tan)索制定(ding)(ding)(ding)兩個(ge)清(qing)單，根據(ju)地(di)方黨委政府統一(yi)部署，堅(jian)持職權(quan)法(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)、問(wen)題導向(xiang)、公開透明，認(ren)真研究(jiu)制定(ding)(ding)(ding)好權(quan)力清(qing)單和(he)(he)責任清(qing)單。已(yi)制定(ding)(ding)(ding)的(de)履職事項清(qing)單等，需要根據(ju)改(gai)革(ge)文件(jian)進一(yi)步完善。
第二，開展國(guo)有(you)資本(ben)投資、運營公司(si)的改組組建工作。深刻理解和領會改(gai)組(zu)組(zu)建國(guo)有資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)、運營公司的(de)目的(de)和作(zuo)用(yong)，從(cong)本地國(guo)有企業改(gai)革(ge)發(fa)展的(de)實(shi)際(ji)和經濟社會發(fa)展的(de)需要(yao)出發(fa)，先行(xing)試(shi)(shi)點，分步實(shi)施，統籌謀劃(hua)，協(xie)同推進(jin)，不搞(gao)一刀(dao)切(qie)、不搞(gao)拉(la)郎(lang)配。《體制意見》明確規定(ding)，直接授權國(guo)有資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)、運營公司試(shi)(shi)點工作(zuo)，地方是(shi)可以根據實(shi)際(ji)情況選擇開展。
第(di)三，加快(kuai)改進監管方式(shi)和手段。切(qie)實(shi)改變(bian)行政化管理方式，努力實(shi)現法治化監(jian)管、市(shi)場化監(jian)管、清單監(jian)管、分類(lei)監(jian)管、信(xin)息化監(jian)管，這(zhe)項工(gong)作(zuo)是可以按照(zhao)文(wen)件要求盡(jin)快(kuai)推動落(luo)實、見到(dao)實際成效的。同(tong)時，加快規范(fan)性文件(jian)清理工作，先行廢止、修改一(yi)批(pi)，并將(jiang)其(qi)作為常項工作，持續推進，以更好發揮國資監管法規制度(du)的支撐保障作用。國務院國資委將(jiang)于今年(nian)(nian)年(nian)(nian)末(mo)和(he)明年(nian)(nian)年(nian)(nian)中將(jiang)規章和(he)規范性(xing)文件的清理(li)結果分批公布。
（二）推動實現省屬國有重點企(qi)業法制工作(zuo)第三(san)個(ge)三(san)年目標
為貫徹落(luo)實十八屆四中全會(hui)精神，深入推進國有企(qi)業法(fa)治建設，我們(men)認真研(yan)究并采取了一些工作(zuo)措施。一是(shi)加強頂層(ceng)設(she)計。研(yan)究(jiu)制定(ding)關于全(quan)面(mian)推進法治央企建設(she)的意(yi)見，地方可以參照。配(pei)合國務院(yuan)法(fa)制(zhi)辦研究起草關于(yu)在行(xing)(xing)政機(ji)(ji)關和國有企(qi)業(ye)事業(ye)單(dan)位(wei)推行(xing)(xing)法(fa)律顧問(wen)制(zhi)度的指導意(yi)見，明確(que)總法(fa)律顧問(wen)職責定位(wei)、大中型國有企(qi)業(ye)建立法(fa)律事務機(ji)(ji)構、法(fa)治工作納(na)入考核等內容，鞏固(gu)和完善法(fa)律顧問(wen)制(zhi)度。二是建立(li)健全激勵機(ji)制。在中(zhong)央企(qi)業(ye)開(kai)展“十佳百優”（總）法(fa)律顧問(wen)、法(fa)律事務先(xian)進工作(zuo)者評選表彰，建立(li)中(zhong)央企(qi)業(ye)法(fa)律人(ren)才庫(ku)和(he)法(fa)律管理優秀案例庫(ku)。同(tong)時，通過每兩個月開(kai)展一次延伸至地(di)方國資委的法(fa)治講堂，加強經(jing)驗交流和(he)業(ye)務培訓(xun)。三是研究(jiu)完善(shan)法律顧問評審體(ti)系。擬修改《國有企業法(fa)律顧問職業崗位(wei)等(deng)級資(zi)格評(ping)審管理暫(zan)行辦法(fa)》，探(tan)索(suo)普遍開展(zhan)法(fa)律顧問職業崗位(wei)等(deng)級評(ping)審工作，爭取解決(jue)法(fa)治工作隊伍建設的瓶(ping)頸問題。
2016年(nian)是地方(fang)國(guo)(guo)有重點企業(ye)法治工(gong)作(zuo)的(de)攻堅(jian)之年(nian)、決戰之年(nian)。國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)于2013年(nian)底提出在2014-2016年(nian)實施省屬國(guo)(guo)有重點企業(ye)法制工(gong)作(zuo)第三(san)個三(san)年(nian)目標，各地正在積極推進。但從我們(men)了解的(de)情況看，有的(de)省級國(guo)(guo)資委(wei)監管企業(ye)法治工(gong)作(zuo)還有很大差距(ju)。希望各省級國(guo)(guo)資委(wei)能進一步加(jia)大工(gong)作(zuo)督導推進力度，力爭完(wan)成目標任務。
第一，把總法(fa)律顧(gu)問制度建設擺在首要位(wei)置。總法(fa)律顧問是企業法(fa)治工(gong)作和法(fa)治隊(dui)伍的(de)領軍人物(wu)，地(di)位和作用十分重要。推(tui)動監(jian)管企(qi)業(ye)建(jian)立總(zong)法(fa)律顧問制度(du)是當前最核心的任(ren)(ren)務(wu)。一(yi)方面(mian)，爭取配(pei)齊配(pei)強總(zong)法(fa)律顧問，既可以內(nei)部產(chan)生(sheng)，也可以由國資(zi)委組織(zhi)公開招聘，或(huo)由具有法(fa)律專業(ye)背景的企(qi)業(ye)副(fu)總(zong)經理兼任(ren)(ren)；另一(yi)方面(mian)，進一(yi)步加強制度機(ji)制建設，通過寫入章程、納入考核(he)、建立述(shu)職制度等手段，明確(que)總法(fa)律顧問的職責(ze)定位，有(you)條件的推動總法(fa)律顧問成(cheng)為國(guo)資委黨委直接任免(mian)的企業(ye)領(ling)導人員。
第(di)二，加強企業法律顧(gu)問機構和隊伍建設(she)。機構(gou)是開展企(qi)業(ye)法治工作(zuo)的組織基礎。目前(qian)省級(ji)國資委監管企(qi)業(ye)法治機構(gou)隊伍(wu)建設還不平(ping)衡。各地可以借鑒(jian)兄(xiong)弟省份的好做(zuo)法，指導(dao)監管(guan)企業(ye)健全機構、落實職責并通過組織(zhi)召開監管企業年度法(fa)治工作會議、建(jian)設(she)優秀(xiu)法(fa)律人(ren)才庫(ku)和(he)案例庫(ku)、定期開展培訓交(jiao)流(liu)等(deng)方式(shi)，不斷提高法(fa)律顧(gu)問機構和(he)隊伍建(jian)設(she)水(shui)平(ping)。
第三(san)(san)，確保三(san)(san)項法律審核率實現100%。在推進監(jian)管企業加(jia)強信息化(hua)建設的同時(shi)，注重將法(fa)律(lv)審核作(zuo)為必經節(jie)點固化(hua)到(dao)規(gui)章制度、經濟合同、重要決策(ce)等審(shen)批(pi)流程(cheng)中，確保(bao)三(san)項法律(lv)審(shen)核(he)100%。同時，探索建(jian)立監管(guan)企(qi)業報送國(guo)資委審(shen)批事項(xiang)，涉及法(fa)(fa)律問(wen)題(ti)的必須由(you)總法(fa)(fa)律顧問(wen)簽字或由(you)法(fa)(fa)律事務(wu)機構出(chu)具法(fa)(fa)律意(yi)見書的制(zhi)度(du)。
第四，做(zuo)好總結(jie)驗收工作(zuo)。按照文斌副主任要求，我(wo)們(men)將在2016年(nian)初對(dui)各地落實三年(nian)目標進(jin)展情況(kuang)進(jin)行摸(mo)底匯(hui)總，年(nian)底組織檢查驗收。會后，我(wo)們(men)將研究完善符合(he)實際的總結驗收指(zhi)標。各省級國資委可對(dui)照指(zhi)標，制定時間表路線(xian)圖，逐戶調研督導，推(tui)動落實。
（三）進(jin)一步(bu)突出指導(dao)監督工作(zuo)重點
國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資改(gai)革(ge)(ge)系列文件明確的(de)各(ge)項改(gai)革(ge)(ge)任務，需要通過進一步加(jia)強國(guo)(guo)資委系統(tong)指(zhi)導監督工作(zuo)來推動落實。這也(ye)是我們進一步加(jia)強指(zhi)導監督工作(zuo)的(de)有利時(shi)機。
第(di)一，推動經營性國有資產集(ji)中統一監管。《指導(dao)意見》和《體制意見》都專(zhuan)列一條對集中統(tong)一監管作(zuo)出明確規定，這(zhe)說明國資(zi)委(wei)系統多年來大力(li)推進這(zhe)項工作得到(dao)了中央的肯定，也為繼續(xu)推進集中統一監(jian)管提(ti)供(gong)了良好機(ji)遇。我們要抓住機(ji)遇，在全(quan)面摸底調(diao)研、深入(ru)論(lun)證、統籌謀劃、形(xing)成方(fang)案的基礎上，積極向地(di)方(fang)黨委(wei)、政府匯報，爭取主(zhu)動。同時，注意結合地(di)方(fang)實際，按照穩妥有序的原則，將脫(tuo)鉤(gou)企業納入(ru)國資(zi)委(wei)監(jian)管范(fan)圍(wei)或者納入(ru)國有資(zi)本(ben)投資(zi)、運營公司(si)。
第(di)二，推進地(di)市國資監管機構建(jian)設。目前，還有部(bu)分地市尚未設立國資(zi)監(jian)管機構(gou)。《指導意(yi)見(jian)》和《體(ti)制意(yi)見(jian)》對改革完善(shan)國有資(zi)產(chan)管理體(ti)制提出(chu)了明確(que)要(yao)求，需(xu)要(yao)我們深刻學習(xi)領會，認真(zhen)貫徹落實(shi)，特別需(xu)要(yao)加強(qiang)(qiang)與(yu)省機構(gou)編(bian)制部(bu)門和地市黨委(wei)政(zheng)府的溝(gou)通匯報，以落實(shi)改革文件為契機，闡明國資(zi)委(wei)出(chu)資(zi)人職責(ze)定(ding)位，促(cu)進(jin)依(yi)法(fa)加強(qiang)(qiang)地市機構(gou)建設。
第(di)三，建立健(jian)全指(zhi)導監督工作機制(zhi)。今年以來，按照(zhao)國務(wu)院國資(zi)(zi)委《2015年度(du)指(zhi)導(dao)監督地(di)(di)方(fang)(fang)國資(zi)(zi)工(gong)作(zuo)計劃(hua)》，我們分3個片(pian)區召開座談會，覆(fu)蓋全(quan)部37個省(sheng)級國資(zi)(zi)委；組織(zhi)4個省(sheng)級國資(zi)(zi)委和(he)5個市縣聯(lian)系點開展重(zhong)點課題研究；編(bian)發工(gong)作(zuo)簡報和(he)各地(di)(di)2014年規范性文件，組建地(di)(di)方(fang)(fang)國資(zi)(zi)監管微(wei)信群，印(yin)發通(tong)訊錄，加強溝(gou)通(tong)交流，國資(zi)(zi)委系統(tong)合力不斷增強。建議各省(sheng)級(ji)國資委(wei)重點(dian)抓好以下三方面(mian)工作。一(yi)是完善指(zhi)導監(jian)督工(gong)作辦法。2011年國務院(yuan)國資委(wei)出(chu)臺《地方國有(you)資產監(jian)管工(gong)作指(zhi)導監(jian)督辦法》（國務院(yuan)國資委(wei)令(ling)第(di)25號）以來，各地不(bu)斷加強制度建(jian)設(she)。面(mian)對國(guo)企國(guo)資改革發(fa)展(zhan)新(xin)形勢新(xin)要求，需(xu)要健全指(zhi)導監督(du)工作(zuo)制(zhi)度和機(ji)制(zhi)，并認真抓好(hao)落實(shi)。二是(shi)加(jia)強對下級國(guo)資委的指(zhi)導培(pei)訓(xun)(xun)。以貫徹(che)落實(shi)本次研(yan)討培(pei)訓(xun)(xun)班(ban)精神為(wei)契機，組織(zhi)年度指(zhi)導監督工(gong)作會議或研(yan)討培(pei)訓(xun)(xun)班(ban)，并將會議、培(pei)訓(xun)(xun)、簡報、調研(yan)等(deng)工(gong)作常態(tai)化。三是落實規范性文件備(bei)案制度(du)和重大事(shi)項(xiang)報告制度(du)。本級或下級國資監(jian)管機構(gou)發生(sheng)的重大事(shi)項(xiang)，尤(you)其是涉及體制調整(zheng)、職能定(ding)位、機構(gou)設置等方(fang)面的重大變化，應及時(shi)報告，必要時(shi)也可以事(shi)先溝通。
三、關于(yu)貫徹本次研討培(pei)訓班精神的(de)幾點考慮
為(wei)貫徹落實好(hao)本(ben)次研討培訓班精神，請各(ge)地國資委做好以下幾項工(gong)作(zuo)：一(yi)是傳達匯報。在(zai)全面(mian)理解(jie)認真消化研討培訓班精神、借鑒其他地方先進(jin)經驗，并深(shen)入分析研究本省市國企(qi)改(gai)革發展和(he)國資監管實際情況的(de)基礎(chu)上，提出(chu)貫(guan)徹落實張毅(yi)主(zhu)任(ren)重要批(pi)示和(he)文斌(bin)副(fu)主(zhu)任(ren)講(jiang)話的(de)措施建(jian)議，向委主任辦公會匯報。地市國資委爭取能夠向(xiang)黨委和政府(fu)匯(hui)報。二是培訓延伸。通過(guo)多種(zhong)形式將(jiang)本次研(yan)討培訓的(de)內容延伸擴(kuo)展到(dao)國資委全(quan)系統(tong)，推動廣大干部職工及時(shi)學習(xi)理解改革文件、準(zhun)確把(ba)握(wo)改革目標方向和(he)實質要求，積極穩(wen)妥推進各項改革。三是(shi)反(fan)饋(kui)情況。請各(ge)省(sheng)級(ji)國資(zi)委(wei)于(yu)2016年(nian)1月31日前將貫(guan)徹落(luo)實本次研討培(pei)訓(xun)班(ban)的情(qing)況、各地國資委(wei)(wei)2015年(nian)工作總結(jie)以及企業法治工作三年(nian)目(mu)標進展情(qing)況報國務院(yuan)國資委(wei)(wei)。各地的好(hao)做法，我們將通過簡報、微信(xin)群等途徑予以推廣(guang)，并匯總報告委(wei)(wei)領導。四是溝通交流(liu)。我們將于明年二季度組織召開地方國資(zi)委片區(qu)座談會(hui)，了解(jie)工(gong)(gong)作(zuo)進展、加強(qiang)工(gong)(gong)作(zuo)交流(liu)。同時(shi)，通(tong)過調研、委托課題研究等多(duo)種(zhong)方式，密切與各(ge)地的溝(gou)通(tong)聯系。
同(tong)志們(men)，國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資改(gai)革(ge)目(mu)標和(he)任(ren)務已經明確，關鍵(jian)在于(yu)落實。讓我(wo)們(men)按照(zhao)張毅主任(ren)重要批示和(he)文斌副主任(ren)重要講話要求，進一(yi)步增強(qiang)責(ze)任(ren)感(gan)和(he)緊迫感(gan)，統一(yi)思想(xiang)、堅定信心、齊心協力(li)、開拓進取，扎實做好政策(ce)法規和(he)指導(dao)監督工作，為國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資改(gai)革(ge)發展做出(chu)新的更大貢獻！
