文章(zhang)來(lai)源(yuan)：國務(wu)院國資委(wei)指導監督地方(fang)國資工作(zuo)領導小組辦公室 發(fa)布時間：2016-12-21
指導監督地方國資工作 第46期
簡 報
編者按: 在2015年全國(guo)國(guo)資(zi)委系統(tong)指導監督工作研(yan)討(tao)(tao)培訓(xun)班上，國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)委政(zheng)策法規(gui)局(ju)郭祥玉局(ju)長總結(jie)了研(yan)討(tao)(tao)培訓(xun)班的主(zhu)要收(shou)獲，結(jie)合學員(yuan)反(fan)映(ying)的重點(dian)問題進行了分(fen)析(xi)和回應(ying)，提出了貫徹落實本次培(pei)訓班精(jing)神的幾點(dian)考慮。現將郭祥玉局長總結講(jiang)話予以摘編刊登，供各地參考借鑒。
郭祥玉在2015年全國國資委系(xi)統(tong)指導監督工(gong)作研討培訓班上的總結講話(hua)
在與會代表共同努(nu)力(li)下,歷時4天(tian)的2015年全國(guo)國(guo)資委系統(tong)指導監(jian)督工作研討培訓(xun)班就要(yao)結束了(le)。受文斌副主任委托，我(wo)作一簡要總結。
一(yi)、研討(tao)培訓班的總體評價(jia)和主要(yao)收獲(huo)
大家普遍認為(wei)，在黨(dang)的十八屆五中全會剛剛閉幕、國企(qi)國資(zi)改(gai)革(ge)文件陸(lu)續(xu)出臺的重(zhong)要(yao)時期組織這次研討培(pei)訓(xun)班，非(fei)常(chang)及時、非(fei)常(chang)重(zhong)要(yao)。研討培(pei)訓(xun)班既(ji)研究部(bu)署了(le)政策法規和(he)指導監督工作，又(you)對國企(qi)國資(zi)改(gai)革(ge)文件進(jin)行了(le)專(zhuan)題培(pei)訓(xun)，可以說是(shi)時機(ji)好(hao)、內(nei)容(rong)實、交流深(shen)、收獲大，開得十分(fen)成(cheng)功，感到非(fei)常(chang)解(jie)渴。總結(jie)起來，主要(yao)有四方面(mian)收獲。
一是(shi)增強了(le)做好政策(ce)法規和指導監督工(gong)作的信心。張毅主任(ren)(ren)專門對研討(tao)培(pei)訓班作(zuo)出重(zhong)要(yao)(yao)(yao)指示，充(chong)分肯定了一(yi)(yi)(yi)年來各(ge)級(ji)國(guo)(guo)資委(wei)在(zai)推進(jin)依(yi)法(fa)(fa)(fa)監(jian)管、依(yi)法(fa)(fa)(fa)治企(qi)(qi)和指導(dao)(dao)監(jian)督(du)(du)工(gong)(gong)作(zuo)等方(fang)面取(qu)得的(de)(de)成效(xiao)，對“十三五”時期進(jin)一(yi)(yi)(yi)步做好(hao)政(zheng)策法(fa)(fa)(fa)規和指導(dao)(dao)監(jian)督(du)(du)工(gong)(gong)作(zuo)提(ti)出了殷切希望(wang)。文斌副(fu)主任(ren)(ren)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)講(jiang)(jiang)話，全面回(hui)顧了一(yi)(yi)(yi)年來各(ge)級(ji)國(guo)(guo)資委(wei)政(zheng)策法(fa)(fa)(fa)規和指導(dao)(dao)監(jian)督(du)(du)工(gong)(gong)作(zuo)取(qu)得的(de)(de)積極進(jin)展，深刻(ke)分析了當前面臨(lin)的(de)(de)新(xin)形(xing)勢新(xin)要(yao)(yao)(yao)求，提(ti)出了下一(yi)(yi)(yi)步的(de)(de)重(zhong)點任(ren)(ren)務(wu)。與會(hui)代(dai)表紛紛表示，張毅主任(ren)(ren)的(de)(de)批(pi)示和文斌副(fu)主任(ren)(ren)的(de)(de)講(jiang)(jiang)話使(shi)大家明確了方(fang)向、增(zeng)強(qiang)了信(xin)心(xin)，充(chong)分認(ren)識到(dao)了政(zheng)策法(fa)(fa)(fa)規和指導(dao)(dao)監(jian)督(du)(du)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)意(yi)義和面臨(lin)的(de)(de)新(xin)機遇，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步增(zeng)強(qiang)了推動國(guo)(guo)企(qi)(qi)國(guo)(guo)資改革發展的(de)(de)責任(ren)(ren)感(gan)(gan)和使(shi)命感(gan)(gan)。
二是加深了(le)對國(guo)企國(guo)資改革文件(jian)的理解。大家普遍感到，研討培訓(xun)(xun)班(ban)緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞剛剛出臺的(de)(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)文(wen)(wen)(wen)件(jian)，安排直接(jie)參與起(qi)草工作(zuo)的(de)(de)同志進行(xing)講解輔導(dao)，針對性、指導(dao)性非(fei)常(chang)強(qiang)。華崗副(fu)秘書(shu)長及有關(guan)廳局負責(ze)同志精(jing)心準備、悉心講解，從文(wen)(wen)(wen)件(jian)的(de)(de)起(qi)草背景、起(qi)草過程、主(zhu)要改(gai)(gai)(gai)革(ge)舉(ju)措(cuo)和需要把握(wo)的(de)(de)關(guan)鍵點等多方面進行(xing)深入淺出的(de)(de)解讀，對各地國資委把握(wo)改(gai)(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)正(zheng)確(que)方向(xiang)、理解文(wen)(wen)(wen)件(jian)的(de)(de)深刻內(nei)涵、掌握(wo)重點改(gai)(gai)(gai)革(ge)舉(ju)措(cuo)的(de)(de)實質(zhi)要求具(ju)有重要指導(dao)意義。同時，研討培訓(xun)(xun)班(ban)精(jing)心組織，專(zhuan)門翻印了(le)(le)國企改(gai)(gai)(gai)革(ge)文(wen)(wen)(wen)件(jian)，匯編了(le)(le)有關(guan)領導(dao)講話和解讀文(wen)(wen)(wen)章，內(nei)容非(fei)常(chang)豐富，為(wei)大家系統學習領會(hui)改(gai)(gai)(gai)革(ge)文(wen)(wen)(wen)件(jian)提供了(le)(le)很好條件(jian)。
三是明確了下一(yi)步工(gong)作思路和重點(dian)任務。與會代表認為，張毅(yi)主任的重(zhong)要批示為政(zheng)策法(fa)規和指導監督(du)工(gong)作指明了(le)方(fang)向。文(wen)斌副主任圍繞依法(fa)推進國有資(zi)產監管(guan)機構職能轉變、健全完善國有資(zi)產監管(guan)法(fa)規制度(du)體(ti)系、著(zhu)力(li)強化對國有企(qi)(qi)業改革的(de)法(fa)律支撐保障、努力(li)打造法(fa)治國企(qi)(qi)和扎(zha)實開展指導監督工(gong)作等五方(fang)面重點任務(wu)，對當前和(he)今后一個(ge)時期政策法規和(he)指導(dao)監督(du)工(gong)作(zuo)進行了全面(mian)部署，具有很強的指導(dao)意義。特別是文(wen)斌副主(zhu)任(ren)(ren)對落(luo)實五項重點(dian)任(ren)(ren)務提出的四(si)點(dian)要(yao)求，實實在在、操作性(xing)強，很接(jie)地氣。
四是深入(ru)交(jiao)流了工作(zuo)經驗。與會代表普遍反映，文斌副主任(ren)講話中全面總結提煉的一年(nian)來各地(di)政策法規(gui)和指導(dao)監(jian)督(du)工作的進(jin)展和成效，對各地(di)具有(you)很強的借鑒(jian)意義。四個地方的交流發言各有側重、各具特色。在兩次小組分組討論(lun)中(zhong)，很(hen)多(duo)省(sheng)、市國資委分享了各自非(fei)常(chang)好的(de)經驗(yan)和(he)做法，大家印象深(shen)(shen)刻、深(shen)(shen)受啟發。不少同志表示，要積極學(xue)習其他地方的成(cheng)功經驗(yan)，將國資監管工作不斷推向深(shen)(shen)入。
二、關于幾(ji)個重點問題的認識和體會
為深入學習(xi)領會張毅主(zhu)(zhu)任(ren)重(zhong)要批(pi)示、文斌副主(zhu)(zhu)任(ren)重(zhong)要講話，準確把(ba)握本次研(yan)討培(pei)訓班有關部署要求，結合大家討論情(qing)況，就以下幾個重(zhong)點(dian)問(wen)題談一下認識和體會。
（一(yi)）認真落實完善(shan)國有資產管理體制(zhi)相關工作
明年是(shi)國資委推(tui)進職能(neng)轉變(bian)、實現自身改(gai)革的(de)關(guan)鍵之年，需要深入(ru)研究、穩(wen)妥實施。在工作推(tui)進落實過(guo)程(cheng)中(zhong)，應把握好以下三(san)點。
第一(yi)，依法推進國(guo)資監管機構職(zhi)能轉變(bian)。全面梳理(li)(li)監(jian)管(guan)職(zhi)能，摸(mo)清(qing)家底，理(li)(li)清(qing)目前承擔的工作職(zhi)責和法律(lv)依據，為明(ming)確(que)“該管(guan)什(shen)么(me)、管(guan)到(dao)什(shen)么(me)程度”打好基(ji)礎。大力精簡優化監(jian)管(guan)事項，對(dui)照《關于(yu)深化國有(you)企業改革的指導意(yi)(yi)見(jian)》（以下簡稱《指導意(yi)(yi)見(jian)》）和《關于(yu)改革和完善國有(you)資產(chan)管(guan)理(li)(li)體制的若干意(yi)(yi)見(jian)》（以下簡稱《體制意(yi)(yi)見(jian)》）要求，立行立改(gai)(gai)，對明(ming)顯不符合法律規定(ding)(ding)和改(gai)(gai)革(ge)要求的，抓(zhua)緊(jin)取消一(yi)批、授權一(yi)批、下(xia)放一(yi)批、收(shou)縮一(yi)批、移交(jiao)一(yi)批。根據地方黨委政府統一(yi)部署，堅持職權法定(ding)(ding)、問題(ti)導向、公開(kai)透明(ming)，認(ren)真研(yan)究制(zhi)定(ding)(ding)權力清單(dan)和責任清單(dan)。已制(zhi)定(ding)(ding)的履職事項清單(dan)等，需要根據改(gai)(gai)革(ge)文件進一(yi)步完善。
第(di)二(er)，開展國(guo)有資(zi)本投資(zi)、運營公司的(de)改組組建工作。深刻理解和(he)領會改(gai)(gai)組組建國有(you)資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)、運(yun)(yun)營(ying)公司的(de)目的(de)和(he)作用，從本地國有(you)企業改(gai)(gai)革發(fa)展的(de)實(shi)際和(he)經濟(ji)社會發(fa)展的(de)需(xu)要出發(fa)，統(tong)籌謀(mou)劃，先行試點(dian)，分步實(shi)施，協同推進，不(bu)搞一刀切(qie)、不(bu)搞拉郎配。《體(ti)制意(yi)見(jian)》明確規定(ding)，直接授(shou)權國有(you)資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)、運(yun)(yun)營(ying)公司試點(dian)工作，地方(fang)是(shi)“可以(yi)”根(gen)據實(shi)際情況選擇開展。
第三，加快(kuai)改進監管(guan)方式和手段(duan)。切實改變行(xing)政化管理方(fang)式，努力實現法治化(hua)監(jian)管、市場(chang)化(hua)監(jian)管、清單監(jian)管、分類監(jian)管、信息化(hua)監(jian)管。同時，加(jia)快規范性(xing)文件清理工作，先行(xing)廢止、修(xiu)改一批，并將(jiang)其作為(wei)常項工作，持續推(tui)進(jin)，以(yi)更(geng)好發揮(hui)國資(zi)監管法規制(zhi)度(du)的支(zhi)撐保障作用。國務(wu)院國資(zi)委(wei)將(jiang)于今(jin)年(nian)(nian)年(nian)(nian)末和明年(nian)(nian)年(nian)(nian)中分批公布規章和規范性文件的清理(li)結果。
（二(er)）推(tui)動實現省屬國有重(zhong)點企(qi)業法制工(gong)作第三(san)(san)個三(san)(san)年目標
為貫徹(che)落實(shi)十八屆四中全會精神，深(shen)入推(tui)進國有企業法治建設，我們認真研究并采取了(le)一些工作措施。一是(shi)加(jia)強頂層設(she)(she)計。研究(jiu)制定關于全面(mian)推進法治(zhi)央企建設(she)(she)的意見，地方可以參照。配合國務(wu)院法(fa)制(zhi)辦研究起草關于在行政(zheng)機關和國有企(qi)業事業單(dan)位(wei)推行法(fa)律(lv)(lv)顧問制(zhi)度的指導(dao)意見(jian)，明確總法(fa)律(lv)(lv)顧問職責(ze)定(ding)位(wei)、大中型(xing)國有企(qi)業建立法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)機構、法(fa)治工作(zuo)納入考核等內容，鞏固和完善法(fa)律(lv)(lv)顧問制(zhi)度。二是建立(li)(li)健(jian)全激勵機制。在中央企(qi)業開(kai)展(zhan)“十(shi)佳百優(you)”（總）法(fa)律(lv)顧問、法(fa)律(lv)事務先進工作者(zhe)評選表彰，建立(li)(li)中央企(qi)業法(fa)律(lv)人才庫(ku)和(he)法(fa)律(lv)管理優(you)秀案例庫(ku)。同時，通過每(mei)兩個月開(kai)展(zhan)一(yi)期延伸至地方國資(zi)委(wei)的法(fa)治講堂(tang)，加強經驗交流和(he)業務培訓。三是研(yan)究完(wan)善(shan)法律顧問(wen)評審體系(xi)。擬修改《國有企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問職業(ye)崗(gang)位等(deng)級(ji)資格評審管理暫(zan)行辦法(fa)》，探(tan)索普遍開展法(fa)律(lv)顧(gu)問職業(ye)崗(gang)位等(deng)級(ji)評審工(gong)作，爭取(qu)解決法(fa)治工(gong)作隊伍(wu)建設的(de)瓶頸(jing)問題。
2016年(nian)(nian)是(shi)地(di)方國(guo)有(you)重點企業法治(zhi)工作(zuo)的攻堅之年(nian)(nian)、決戰之年(nian)(nian)。國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委于2013年(nian)(nian)底提出在2014-2016年(nian)(nian)實施省屬國(guo)有(you)重點企業法制(zhi)工作(zuo)第(di)三(san)(san)個(ge)三(san)(san)年(nian)(nian)目(mu)標，各地(di)正(zheng)在積(ji)極推(tui)進(jin)。但從(cong)我們了(le)解的情況看，有(you)的省級(ji)國(guo)資(zi)委監管企業法治(zhi)工作(zuo)還有(you)很(hen)大(da)差距。希望各省級(ji)國(guo)資(zi)委能(neng)進(jin)一(yi)步(bu)加大(da)工作(zuo)督導推(tui)進(jin)力度，力爭完成目(mu)標任務(wu)。
第一(yi)，把總法律顧問制度(du)建設擺在首要位置(zhi)。總法(fa)律顧(gu)問是企業(ye)法(fa)治工作和法(fa)治隊伍的領(ling)軍人物(wu)，地位(wei)和作用十分重要。推(tui)動監管企(qi)業(ye)建(jian)立總法律顧(gu)問(wen)制度是當前最核心的(de)任務。一(yi)方面，爭(zheng)取配齊配強(qiang)(qiang)總法律顧(gu)問(wen)，既可(ke)以內部產(chan)生，也可(ke)以由(you)國(guo)資委組織公開(kai)招聘，或由(you)具有(you)法律專(zhuan)業(ye)背景的(de)企(qi)業(ye)副總經(jing)理兼任；另一(yi)方面，進(jin)一(yi)步加強(qiang)(qiang)制度機制建設，通過寫(xie)入章(zhang)程、納入考核、建立述職(zhi)制度等手段，明(ming)確總法律(lv)顧問(wen)的職(zhi)責定位，有條件的推(tui)動總法律(lv)顧問(wen)成為(wei)國資委黨(dang)委直接任(ren)免的企業(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)。
第二，加強企業法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)機構和隊(dui)伍建設(she)。機構是開展企業(ye)法治工(gong)作的組織基礎。目前省級國資委監管企業(ye)法治機構隊伍建設還不平衡(heng)。各地可(ke)以借鑒兄弟省份的好做法，指(zhi)導監管企業健全機構、落(luo)實(shi)職責并通(tong)過組(zu)織(zhi)召開監(jian)管企業年度(du)法(fa)治工(gong)作(zuo)會議、建設優秀法(fa)律人才(cai)庫和案(an)例庫、定期(qi)開展培訓交流等方式，不(bu)斷(duan)提高法(fa)律顧(gu)問(wen)機構和隊伍建設水平。
第三(san)，確(que)保(bao)三(san)項法律審核率實(shi)現100%。在推進監管(guan)企業加(jia)強信(xin)息化(hua)建(jian)設(she)的(de)同(tong)時，注重(zhong)將法律(lv)審核作為必經節點固化(hua)到規章(zhang)制度、經濟合同、重(zhong)要決策等審批流程中，確保三項法(fa)律審核100%。同時，探索建(jian)立監管(guan)企業報送國資(zi)委審批事項，涉及法(fa)(fa)律(lv)問題的(de)必須由總法(fa)(fa)律(lv)顧問簽字或(huo)由法(fa)(fa)律(lv)事務機構出具(ju)法(fa)(fa)律(lv)意見書的(de)制度。
第(di)四，做(zuo)好(hao)總(zong)結驗收工作。按照文斌副(fu)主任要求，我們將在2016年初對(dui)各地落實(shi)(shi)三年目標進展情況進行摸底(di)(di)匯總(zong)，年底(di)(di)組織檢查驗(yan)收。會后，我們將研究(jiu)完善符合實(shi)(shi)際的總(zong)結驗(yan)收指(zhi)標。各省級國資委可對(dui)照指(zhi)標，制定時間(jian)表(biao)路線圖，逐戶調研督導，推動落實(shi)(shi)。
（三）進一步突出指導監督工(gong)作重點
國企國資(zi)改(gai)革系列文件明(ming)確的(de)各(ge)項改(gai)革任務，需要通過進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)國資(zi)委系統指導監(jian)督工(gong)作來推動(dong)落實。這(zhe)也(ye)是我們(men)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)指導監(jian)督工(gong)作的(de)有利契機。
第一，推動經營(ying)性國有資產集中統一監(jian)管(guan)。《指導意(yi)(yi)見(jian)》和《體(ti)制意(yi)(yi)見(jian)》都專列一(yi)條對集中統一(yi)監管(guan)作出明確規定，這說明國(guo)(guo)資委(wei)系統多年來(lai)大力(li)推(tui)進這項工作得到了中央的(de)(de)肯(ken)定(ding)，也(ye)為繼續推(tui)進集中統一監管(guan)(guan)提供了良好機(ji)(ji)遇。我(wo)們應(ying)抓住機(ji)(ji)遇，在(zai)全(quan)面(mian)摸底調研、深入論證(zheng)、形成方(fang)案的(de)(de)基(ji)礎上，積極向地方(fang)黨委(wei)、政(zheng)府(fu)匯報(bao)，爭取主動(dong)。同時，注意(yi)結合地方(fang)實際，按照穩(wen)妥有序的(de)(de)原則，將脫鉤企業納入國(guo)(guo)資委(wei)監管(guan)(guan)范圍(wei)或者納入國(guo)(guo)有資本(ben)投資、運營公司。
第(di)二(er)，推進(jin)地(di)市(shi)國資監管機構(gou)建設。目前(qian)，還有部分地(di)(di)市(shi)(shi)尚未設(she)立國資(zi)監(jian)管機(ji)構。《指(zhi)導意見》和(he)《體制(zhi)意見》對改(gai)革完善國有資(zi)產管理(li)體制(zhi)提(ti)出了(le)明確要(yao)求，需(xu)要(yao)我們深刻學習領(ling)會(hui)，認真(zhen)貫徹(che)落實，特別需(xu)要(yao)加(jia)(jia)強與省機(ji)構編(bian)制(zhi)部門(men)和(he)地(di)(di)市(shi)(shi)黨委政府的溝通匯(hui)報，以落實改(gai)革文件為(wei)契機(ji)，闡明國資(zi)委出資(zi)人職責定位(wei)，促進依(yi)法加(jia)(jia)強地(di)(di)市(shi)(shi)機(ji)構建設(she)。
第三，建立健(jian)全指導監督工作機制。今年(nian)以來(lai)，按照(zhao)國(guo)(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)《2015年(nian)度指導監督地方(fang)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)工作計劃》，我們分3個片區召(zhao)開座談(tan)會，覆蓋全部37個省級(ji)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)；組織4個省級(ji)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)和(he)5個市縣聯系(xi)點(dian)開展(zhan)重點(dian)課(ke)題研究；編發工作簡報和(he)各地2014年(nian)規范(fan)性文件，組建地方(fang)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)監管微信群(qun)，印(yin)發通(tong)訊(xun)錄，不斷加(jia)強溝通(tong)交流。建議(yi)各省級國(guo)資委重點抓好以(yi)下三方(fang)面工(gong)作。一是完善指(zhi)導監督工作辦法。2011年國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)委出臺《地(di)方國(guo)有資(zi)產監管工作指(zhi)導監督辦法》（國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)委令第25號）以(yi)來，各(ge)地(di)不(bu)斷加強制度建設(she)。面(mian)對國企國資改革發展新形勢新要(yao)求(qiu)，需要(yao)健全指導監督工作制度和機(ji)制，并認真抓好(hao)落實。二是加強對下(xia)級(ji)國資(zi)委的指導(dao)培(pei)訓(xun)。以貫徹落實本次研討(tao)培(pei)訓(xun)班(ban)精(jing)神為契機，組織年度指導(dao)監督工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議或研討(tao)培(pei)訓(xun)班(ban)，并將會(hui)(hui)議、培(pei)訓(xun)、簡報、調研等(deng)工(gong)作(zuo)常態化。三(san)是落實(shi)規范性文件備案(an)制(zhi)度(du)和重(zhong)大事項報(bao)(bao)告(gao)制(zhi)度(du)。本級(ji)或下級(ji)國資監(jian)管機構發生(sheng)的(de)重(zhong)大事項，尤其是(shi)涉(she)及體制(zhi)調整、職能(neng)定位、機構設置等方面的(de)重(zhong)大變化，應及時報(bao)(bao)告(gao)，必要時也可以事先溝通(tong)。
三、關于(yu)貫徹(che)本次研討培訓(xun)班精神的幾(ji)點考慮
為貫徹落實好本(ben)次研討培(pei)訓(xun)班精神，請各地國資委做好以下幾項工作：一(yi)是傳達匯報。在全面理解(jie)認真消化(hua)研討培訓班精神(shen)、借鑒(jian)其(qi)他地方先進經驗(yan)，并深(shen)入(ru)分析研究本地國(guo)企改(gai)革發展和國(guo)資監管實際情況的基礎上(shang)，提(ti)出貫徹落實張毅主任(ren)重要批(pi)示和文斌(bin)副(fu)主任(ren)講話的措施建議，向委主任(ren)辦公會匯報。地市國資(zi)委爭取能(neng)夠向黨委和政府匯報。二是培(pei)訓延伸。通(tong)過多種形式將本次研討培訓的內容延伸擴展到(dao)國資委全系統(tong)，推動廣大干部職(zhi)工(gong)及(ji)時(shi)學習理解(jie)改革(ge)文件、準確把握(wo)改革(ge)目標(biao)方向和實質(zhi)要求，積極穩(wen)妥推進(jin)各(ge)項改革(ge)。三是反饋(kui)情況。請各省級國資委(wei)于2016年(nian)(nian)(nian)1月31日前將貫徹落實本次研討培訓(xun)班(ban)的情(qing)況、各地國資委2015年(nian)(nian)(nian)工作總(zong)(zong)結以及(ji)企業(ye)法治工作三(san)年(nian)(nian)(nian)目標進展情(qing)況報國務院國資委。各地的好做法，我們(men)將通(tong)過簡報、微信群等途(tu)徑予以推廣，并匯總(zong)(zong)報告委領導。四(si)是溝通交流。我(wo)們將于明年(nian)二季(ji)度組織召開地(di)方國資委片區座談(tan)會，了解(jie)工作進展、加強工作交流。同(tong)時，通(tong)(tong)過(guo)調研(yan)(yan)、委(wei)托課(ke)題(ti)研(yan)(yan)究等多種方式，密(mi)切與各地的(de)溝通(tong)(tong)聯(lian)系。
同志們(men)，國(guo)企國(guo)資改革目標(biao)和任(ren)(ren)務(wu)已經明確，關鍵在(zai)于(yu)落實。讓我們(men)按照張毅(yi)主任(ren)(ren)重(zhong)要(yao)批示和文斌副主任(ren)(ren)重(zhong)要(yao)講話要(yao)求，進(jin)一步統一思想(xiang)、堅定信心、齊心協(xie)力、開拓進(jin)取，扎實做好政策法規和指導監督工作，為國(guo)企國(guo)資改革發展做出新的更(geng)大貢(gong)獻！
