文章(zhang)來源：國(guo)務院國(guo)資(zi)委指導監督(du)地(di)方國(guo)資(zi)工作領導小組辦公室 發布時間：2016-12-21
指導監督地方國資工作 第46期
簡 報
編者按: 在2015年全國(guo)國(guo)資委系統指導監(jian)督工作研討(tao)培訓班(ban)上，國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資委政策法規局(ju)郭祥玉局(ju)長(chang)總結了(le)研討(tao)培訓班(ban)的(de)主要收獲，結合學員反(fan)映的(de)重(zhong)點問題進行(xing)了(le)分析(xi)和回(hui)應，提出(chu)了貫(guan)徹(che)落實本次培訓班精神的(de)幾點(dian)考慮。現將郭祥(xiang)玉(yu)局長總結講話予以(yi)摘(zhai)編刊登，供各地參考借鑒(jian)。
郭祥玉在2015年全國(guo)國資委系統(tong)指導監督工作(zuo)研討培(pei)訓班(ban)上的總結講話(hua)
在與(yu)會代表(biao)共(gong)同(tong)努力下,歷時(shi)4天的2015年全國(guo)國資(zi)委系統指導(dao)監督工作研討培訓班就要結束了。受(shou)文斌副主任委(wei)托，我(wo)作一簡要總(zong)結。
一、研討培訓班的總(zong)體評價(jia)和主要收獲
大(da)家普遍(bian)認(ren)為(wei)，在黨的(de)十(shi)八屆(jie)五(wu)中全會剛剛閉幕、國企國資改革(ge)文件陸續(xu)出臺的(de)重(zhong)要時期組織這次(ci)研討培訓(xun)班，非常及(ji)時、非常重(zhong)要。研討培訓(xun)班既(ji)研究(jiu)部署了政策法規和指(zhi)導監督工作，又對國企國資改革(ge)文件進(jin)行(xing)了專題培訓(xun)，可以說是時機(ji)好、內(nei)容實、交流深、收(shou)獲大(da)，開得十(shi)分成功，感到非常解渴。總結起來，主要有(you)四方面收(shou)獲。
一是(shi)增強了做好政策(ce)法規(gui)和(he)指導監督工作的(de)信心。張毅主(zhu)(zhu)任(ren)專門對研討(tao)培訓班作出重(zhong)(zhong)要指(zhi)(zhi)示(shi)，充分(fen)肯定了(le)一(yi)年來(lai)各(ge)級國(guo)(guo)資委在推進(jin)依(yi)法(fa)(fa)監(jian)管、依(yi)法(fa)(fa)治企和指(zhi)(zhi)導(dao)監(jian)督(du)(du)工(gong)作等方面取(qu)得(de)的(de)成效，對“十三五”時期(qi)進(jin)一(yi)步(bu)做(zuo)好(hao)政策(ce)法(fa)(fa)規(gui)和指(zhi)(zhi)導(dao)監(jian)督(du)(du)工(gong)作提(ti)出了(le)殷切希(xi)望。文斌副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)的(de)重(zhong)(zhong)要講(jiang)話(hua)，全面回顧了(le)一(yi)年來(lai)各(ge)級國(guo)(guo)資委政策(ce)法(fa)(fa)規(gui)和指(zhi)(zhi)導(dao)監(jian)督(du)(du)工(gong)作取(qu)得(de)的(de)積極進(jin)展，深(shen)刻分(fen)析了(le)當前(qian)面臨的(de)新(xin)形勢新(xin)要求(qiu)，提(ti)出了(le)下(xia)一(yi)步(bu)的(de)重(zhong)(zhong)點任(ren)務(wu)。與(yu)會代表(biao)紛紛表(biao)示(shi)，張毅主(zhu)(zhu)任(ren)的(de)批示(shi)和文斌副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)的(de)講(jiang)話(hua)使大家明確(que)了(le)方向、增(zeng)強了(le)信(xin)心(xin)，充分(fen)認識到(dao)了(le)政策(ce)法(fa)(fa)規(gui)和指(zhi)(zhi)導(dao)監(jian)督(du)(du)工(gong)作的(de)重(zhong)(zhong)要意義和面臨的(de)新(xin)機遇，進(jin)一(yi)步(bu)增(zeng)強了(le)推動(dong)國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資改革發展的(de)責(ze)任(ren)感(gan)和使命感(gan)。
二是加(jia)深(shen)了對國企國資改革文件(jian)的理解。大家普遍感到，研討培訓(xun)班緊緊圍(wei)繞剛剛出(chu)臺的(de)(de)改(gai)(gai)革文(wen)(wen)件(jian)，安排直接參與起草(cao)工作的(de)(de)同志(zhi)進行(xing)講解(jie)(jie)輔導(dao)(dao)，針(zhen)對性(xing)、指導(dao)(dao)性(xing)非(fei)常強。華崗(gang)副(fu)秘(mi)書長及有關廳局(ju)負責同志(zhi)精(jing)心(xin)準備、悉心(xin)講解(jie)(jie)，從文(wen)(wen)件(jian)的(de)(de)起草(cao)背景(jing)、起草(cao)過(guo)程、主要改(gai)(gai)革舉措和(he)需要把握的(de)(de)關鍵點(dian)(dian)等多方面進行(xing)深(shen)入淺出(chu)的(de)(de)解(jie)(jie)讀，對各地國資委把握改(gai)(gai)革的(de)(de)正確方向、理解(jie)(jie)文(wen)(wen)件(jian)的(de)(de)深(shen)刻內涵(han)、掌(zhang)握重點(dian)(dian)改(gai)(gai)革舉措的(de)(de)實(shi)質要求具有重要指導(dao)(dao)意義。同時，研討培訓(xun)班精(jing)心(xin)組織(zhi)，專門翻印了國企改(gai)(gai)革文(wen)(wen)件(jian)，匯編了有關領導(dao)(dao)講話和(he)解(jie)(jie)讀文(wen)(wen)章，內容非(fei)常豐富，為大家系統學習領會(hui)改(gai)(gai)革文(wen)(wen)件(jian)提供了很好條件(jian)。
三是明確了下一步工作(zuo)思路和(he)重點任務。與會代表(biao)認(ren)為，張毅主任的重要批示(shi)為政策法規和指(zhi)導監督工作(zuo)指(zhi)明了方向(xiang)。文斌副主(zhu)任圍繞依法推進國(guo)有資產監(jian)(jian)管(guan)機構職能(neng)轉變、健全完善國(guo)有資產監(jian)(jian)管(guan)法規(gui)制度體(ti)系、著(zhu)力強(qiang)化對國(guo)有企業改革的法律(lv)支(zhi)撐保(bao)障、努力打(da)造法治國(guo)企和扎實開展指導(dao)監(jian)(jian)督工作(zuo)等(deng)五方面(mian)重點任(ren)務，對(dui)當(dang)前和(he)(he)今后一個時(shi)期政策法規和(he)(he)指導監(jian)督(du)工作進行了全面部署(shu)，具有很強的指導意義。特別(bie)是文斌副主任對落實五項(xiang)重點(dian)任務提出的(de)四點(dian)要求，實實在(zai)在(zai)、操作性強，很(hen)接(jie)地氣。
四(si)是(shi)深入交流了工作經驗。與(yu)會(hui)代表普遍反映(ying)，文斌副主任講話中全面總結提煉的(de)一年來各地政策(ce)法規和指導監督工作的(de)進(jin)展和成效，對各地具有很強的(de)借鑒意義。四個地方(fang)的交流發言各(ge)有側重(zhong)、各(ge)具特色。在兩次小組(zu)分組(zu)討論中，很多省、市國資委分享(xiang)了各自非常(chang)好的(de)經驗(yan)(yan)和做(zuo)法，大(da)家(jia)印象深(shen)刻、深(shen)受啟發。不少同(tong)志表(biao)示(shi)，要積極學(xue)習其他地方的成(cheng)功(gong)經驗(yan)(yan)，將(jiang)國(guo)資監管(guan)工作不斷推向(xiang)深(shen)入(ru)。
二、關(guan)于幾個重(zhong)點(dian)問題的認識和體(ti)會
為深入學習領會張(zhang)毅主任重(zhong)(zhong)要批(pi)示、文斌副主任重(zhong)(zhong)要講話，準(zhun)確把握本次研(yan)討培(pei)訓班有(you)關(guan)部(bu)署要求，結合(he)大(da)家(jia)討論情況，就以(yi)下幾個重(zhong)(zhong)點問題談一下認識和(he)體會。
（一）認(ren)真落實完善國有資產管理(li)體制相關工(gong)作
明年是國(guo)資委推進職能轉(zhuan)變、實(shi)現自身改革的關鍵之年，需要深入研究、穩(wen)妥(tuo)實(shi)施(shi)。在工作(zuo)推進落實(shi)過程中，應把握(wo)好以下三(san)點(dian)。
第一，依(yi)法推進國資監(jian)管機構職能轉變(bian)。全面梳理(li)監管(guan)職(zhi)能，摸清(qing)(qing)家底，理(li)清(qing)(qing)目前承擔(dan)的(de)工作職(zhi)責和法律依據，為明確(que)“該管(guan)什(shen)么(me)、管(guan)到什(shen)么(me)程(cheng)度”打好基礎。大力精簡優化監管(guan)事項(xiang)，對照《關于深化國(guo)有企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)的(de)指導(dao)意見(jian)(jian)》（以下簡稱《指導(dao)意見(jian)(jian)》）和《關于改(gai)革(ge)和完(wan)善國(guo)有資產(chan)管(guan)理(li)體制的(de)若干意見(jian)(jian)》（以下簡稱《體制意見(jian)(jian)》）要求，立行立改，對明(ming)顯不(bu)符合法律規定和(he)改革(ge)要求的(de)，抓緊取消一(yi)(yi)批(pi)(pi)、授權(quan)一(yi)(yi)批(pi)(pi)、下放一(yi)(yi)批(pi)(pi)、收縮(suo)一(yi)(yi)批(pi)(pi)、移(yi)交一(yi)(yi)批(pi)(pi)。根據(ju)地方(fang)黨委政府統一(yi)(yi)部署，堅持職權(quan)法定、問題(ti)導向、公開透明(ming)，認真研究制(zhi)定權(quan)力(li)清單(dan)(dan)和(he)責任清單(dan)(dan)。已制(zhi)定的(de)履(lv)職事項清單(dan)(dan)等，需要根據(ju)改革(ge)文件進一(yi)(yi)步完善。
第二，開展國有資本(ben)投資、運營(ying)公司(si)的改(gai)組組建工作(zuo)。深刻理(li)解和(he)領會改組組建國有資(zi)本(ben)投資(zi)、運(yun)營(ying)公(gong)司的(de)目(mu)的(de)和(he)作用，從本(ben)地(di)國有企業(ye)改革(ge)發(fa)展的(de)實際(ji)(ji)和(he)經濟社(she)會發(fa)展的(de)需要出發(fa)，統籌謀劃，先行(xing)試點(dian)，分步實施，協(xie)同推進，不搞一(yi)刀切、不搞拉郎配。《體制意見》明確規定，直接(jie)授權國有資(zi)本(ben)投資(zi)、運(yun)營(ying)公(gong)司試點(dian)工作，地(di)方是“可以”根據實際(ji)(ji)情(qing)況(kuang)選擇開展。
第三，加快改進監管(guan)方式和手段。切(qie)實改變行政化管理方式，努(nu)力實現法治化(hua)監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)、市(shi)場化(hua)監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)、清單監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)、分類(lei)監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)、信(xin)息化(hua)監(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)。同(tong)時，加快規(gui)范性文件清理工作，先行廢止、修改一批，并將(jiang)(jiang)其作為常項工(gong)作，持(chi)續推進(jin)，以更好發(fa)揮國(guo)資監(jian)管法規(gui)制度的(de)(de)支撐(cheng)保障作用。國(guo)務院國(guo)資委將(jiang)(jiang)于(yu)今年(nian)年(nian)末和(he)明(ming)年(nian)年(nian)中(zhong)分(fen)批公布(bu)規(gui)章和(he)規(gui)范性文件的(de)(de)清理結果。
（二）推(tui)動實現省屬國有重點企業法制(zhi)工作第(di)三個三年目標
為貫(guan)徹落實十八(ba)屆四中全會精神，深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)國有(you)企業(ye)法治(zhi)建設，我們(men)認(ren)真研究并采取(qu)了一(yi)些工作措施。一(yi)是加強頂層設(she)計。研究制定關(guan)于(yu)全面(mian)推進法(fa)治(zhi)央(yang)企建設(she)的意見，地方可以(yi)參照。配合國務院(yuan)法(fa)(fa)制辦研究起草(cao)關(guan)于在(zai)行政機關(guan)和國有企業事業單位推行法(fa)(fa)律顧(gu)問制度的指導(dao)意見，明(ming)確總法(fa)(fa)律顧(gu)問職責定位、大中型國有企業建立法(fa)(fa)律事務機構(gou)、法(fa)(fa)治(zhi)工作納入考核等內容，鞏固和完善法(fa)(fa)律顧(gu)問制度。二(er)是建立(li)健全激勵機(ji)制。在中央(yang)企(qi)業開展“十(shi)佳百(bai)優(you)”（總）法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)、法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務先進(jin)工作者評選表彰，建立(li)中央(yang)企(qi)業法(fa)(fa)律(lv)(lv)人才(cai)庫(ku)和(he)法(fa)(fa)律(lv)(lv)管理優(you)秀案例庫(ku)。同時，通(tong)過每兩個(ge)月開展一(yi)期延伸至地(di)方(fang)國資委的(de)法(fa)(fa)治講堂，加強經驗交流和(he)業務培訓。三是(shi)研究完(wan)善法律(lv)顧問(wen)評審(shen)體系。擬修改《國有企業法(fa)律(lv)顧問(wen)職(zhi)業崗(gang)位(wei)等級(ji)資格(ge)評審管理暫行辦法(fa)》，探索普遍開展法(fa)律(lv)顧問(wen)職(zhi)業崗(gang)位(wei)等級(ji)評審工(gong)作，爭取解決(jue)法(fa)治工(gong)作隊(dui)伍建設的瓶頸問(wen)題。
2016年是(shi)地方國有(you)重點(dian)企業(ye)法治(zhi)工作的(de)(de)攻堅之年、決戰之年。國務院(yuan)國資委(wei)于2013年底提出在(zai)2014-2016年實(shi)施(shi)省(sheng)屬國有(you)重點(dian)企業(ye)法制工作第三個三年目(mu)標(biao)，各(ge)地正在(zai)積極(ji)推進。但從我們(men)了解的(de)(de)情況看，有(you)的(de)(de)省(sheng)級國資委(wei)監管企業(ye)法治(zhi)工作還有(you)很大差距。希望(wang)各(ge)省(sheng)級國資委(wei)能(neng)進一步加大工作督導推進力(li)度，力(li)爭(zheng)完成目(mu)標(biao)任務。
第一，把總法(fa)律顧(gu)問制(zhi)度建設擺在首要(yao)位置。總法律顧問是企業法治工作和法治隊伍的領軍人物，地位和作用(yong)十分重(zhong)要。推動監管(guan)企(qi)業(ye)建立(li)總(zong)法(fa)(fa)律(lv)顧問制度是當前(qian)最(zui)核心的任(ren)務。一方面，爭取(qu)配(pei)齊配(pei)強總(zong)法(fa)(fa)律(lv)顧問，既(ji)可(ke)以內部產生，也可(ke)以由(you)國(guo)資(zi)委組織公開招(zhao)聘(pin)，或由(you)具有法(fa)(fa)律(lv)專業(ye)背景(jing)的企(qi)業(ye)副總(zong)經理兼任(ren)；另一方面，進一步(bu)加強制度(du)機制建設(she)，通過寫入(ru)章程、納入(ru)考核、建立述職制度(du)等手段，明(ming)確總法(fa)(fa)律顧(gu)問的職責定位，有條件(jian)的推動總法(fa)(fa)律顧(gu)問成為(wei)國資委(wei)黨(dang)委(wei)直接任(ren)免的企業領導人員。
第二(er)，加(jia)強企(qi)業法律顧問(wen)機構和隊伍建設。機(ji)構是(shi)開展企業法治工作的組織基礎(chu)。目前(qian)省級國資(zi)委監管(guan)企業法治機(ji)構隊(dui)伍(wu)建設還不平衡。各地可以借鑒兄弟省份的好做法(fa)，指導監管企(qi)業健全(quan)機(ji)構、落實職責并通過組織召開監管企業年度法治工作會議(yi)、建設(she)優秀(xiu)法律人(ren)才(cai)庫和案例庫、定期(qi)開展(zhan)培訓(xun)交(jiao)流等方式，不(bu)斷提高(gao)法律顧問機構和隊伍建設(she)水平。
第三，確(que)保三項法律審核率實現100%。在推進監管企業加強(qiang)信息化建設的同時，注重將(jiang)法律(lv)審核作為必經節點固化到規章制度、經濟合同、重(zhong)要(yao)決策等審(shen)批流(liu)程(cheng)中，確保三項法律審(shen)核100%。同時(shi)，探索(suo)建立監管(guan)企(qi)業報送國資委審批事項(xiang)，涉及(ji)法(fa)律問題的(de)必須(xu)由總法(fa)律顧問簽(qian)字或(huo)由法(fa)律事務機構出具(ju)法(fa)律意見書的(de)制度(du)。
第四，做好總結驗收工作(zuo)。按照文斌副主任要求，我(wo)(wo)們將(jiang)在2016年初對各(ge)地落實(shi)三(san)年目(mu)標(biao)(biao)(biao)進(jin)展情(qing)況進(jin)行摸底匯總，年底組織(zhi)檢查驗(yan)(yan)收。會(hui)后，我(wo)(wo)們將(jiang)研(yan)究完善符合實(shi)際的總結驗(yan)(yan)收指標(biao)(biao)(biao)。各(ge)省級國資委(wei)可對照指標(biao)(biao)(biao)，制(zhi)定時間表路線圖，逐戶調研(yan)督導，推動落實(shi)。
（三）進一步突出指(zhi)導監督工作(zuo)重點
國(guo)(guo)企(qi)國(guo)(guo)資改革系列文(wen)件明確的各項(xiang)改革任務，需(xu)要通過進(jin)一步加強(qiang)國(guo)(guo)資委系統指導(dao)監督(du)工(gong)作(zuo)來推動落實。這也是我(wo)們(men)進(jin)一步加強(qiang)指導(dao)監督(du)工(gong)作(zuo)的有利契(qi)機。
第一，推動(dong)經營性(xing)國(guo)有資產集中統一監管。《指導意(yi)見(jian)》和《體制意(yi)見(jian)》都(dou)專列一條對集中統一監管作(zuo)出明確規定，這說明國(guo)資(zi)委系(xi)統(tong)多年來大力推進(jin)這項工作得到(dao)了中央的(de)肯定，也為繼續推進(jin)集(ji)中統(tong)一監管(guan)提供了良好(hao)機(ji)(ji)遇。我(wo)們應抓住機(ji)(ji)遇，在(zai)全(quan)面摸底調研、深入(ru)論(lun)證、形成方案的(de)基礎上，積極向(xiang)地方黨委、政(zheng)府(fu)匯報(bao)，爭(zheng)取(qu)主動。同(tong)時(shi)，注(zhu)意結合(he)地方實際，按(an)照穩妥有序的(de)原則(ze)，將(jiang)脫鉤(gou)企業納(na)入(ru)國(guo)資(zi)委監管(guan)范圍或(huo)者(zhe)納(na)入(ru)國(guo)有資(zi)本(ben)投資(zi)、運營公(gong)司(si)。
第二(er)，推(tui)進地市(shi)國(guo)資監管機構建(jian)設(she)。目前，還有(you)部分(fen)地(di)市(shi)(shi)尚未(wei)設(she)立國(guo)(guo)資(zi)監管機(ji)構(gou)。《指導(dao)意(yi)見(jian)》和《體(ti)制意(yi)見(jian)》對改(gai)革(ge)完善(shan)國(guo)(guo)有(you)資(zi)產管理體(ti)制提出(chu)了明(ming)確(que)要(yao)求，需要(yao)我們深刻學習(xi)領會，認真貫徹(che)落實，特(te)別(bie)需要(yao)加強與(yu)省機(ji)構(gou)編制部門(men)和地(di)市(shi)(shi)黨委政府的溝通匯報(bao)，以落實改(gai)革(ge)文件為(wei)契機(ji)，闡(chan)明(ming)國(guo)(guo)資(zi)委出(chu)資(zi)人職責定(ding)位，促進依法加強地(di)市(shi)(shi)機(ji)構(gou)建設(she)。
第三，建(jian)立健全指導監督工(gong)作機制。今年以來(lai)，按照國(guo)務院(yuan)國(guo)資委《2015年度指導監督地方國(guo)資工作計劃》，我們(men)分3個(ge)片(pian)區召(zhao)開(kai)(kai)座談會，覆蓋全(quan)部37個(ge)省(sheng)級國(guo)資委；組(zu)織4個(ge)省(sheng)級國(guo)資委和(he)5個(ge)市縣聯系(xi)點(dian)開(kai)(kai)展重(zhong)點(dian)課(ke)題研(yan)究；編發(fa)工作簡(jian)報和(he)各地2014年規范性文(wen)件，組(zu)建(jian)地方國(guo)資監管微信群，印發(fa)通訊錄(lu)，不斷加強溝通交流。建議(yi)各省級國資委重點抓好以(yi)下(xia)三方面工作。一是完善指導監(jian)督工(gong)作辦(ban)(ban)法(fa)。2011年國務院國資(zi)委(wei)出(chu)臺《地(di)方國有資(zi)產監(jian)管工(gong)作指導監(jian)督辦(ban)(ban)法(fa)》（國務院國資(zi)委(wei)令(ling)第(di)25號）以來，各地(di)不斷(duan)加(jia)強制度建(jian)設(she)。面對國(guo)企國(guo)資改革發展新形勢新要(yao)求，需要(yao)健全指導(dao)監督工(gong)作制度和機制，并認真抓(zhua)好落實。二是加強(qiang)對下級國資(zi)委(wei)的指導(dao)培訓(xun)。以貫徹(che)落實本次研討(tao)培訓(xun)班精神為契機，組織(zhi)年(nian)度指導(dao)監督工作(zuo)(zuo)會議或(huo)研討(tao)培訓(xun)班，并將會議、培訓(xun)、簡報、調研等工作(zuo)(zuo)常態化。三是落實規范性文(wen)件備案制(zhi)度和重大事(shi)項(xiang)報告制(zhi)度。本級(ji)或(huo)下級(ji)國(guo)資監管機構發生(sheng)的重大事(shi)項(xiang)，尤其是涉及(ji)體制(zhi)調整、職能定(ding)位、機構設置等方面的重大變化，應(ying)及(ji)時(shi)報告，必要時(shi)也(ye)可以(yi)事(shi)先溝通。
三、關(guan)于貫徹本次研討培訓班精(jing)神的幾點考慮(lv)
為貫徹落實好(hao)本次(ci)研討培訓班精神，請各地(di)國資委做(zuo)好以下幾項工作：一是傳(chuan)達匯報。在全面(mian)理解認真消(xiao)化研(yan)討(tao)培訓班精神、借鑒其他地方(fang)先進經驗，并(bing)深入(ru)分析研(yan)究本地國(guo)企改革(ge)發展和國(guo)資監(jian)管實際(ji)情況的(de)基礎上，提(ti)出貫徹落實張毅主(zhu)任重(zhong)要批示和文(wen)斌副(fu)主(zhu)任講話(hua)的(de)措施建議，向委(wei)主(zhu)任辦(ban)公會匯報。地市國資委爭取能夠向黨(dang)委和政府匯報(bao)。二是(shi)培訓延(yan)伸。通過多種形式將本次研(yan)討培訓的內容延伸擴展到(dao)國(guo)資(zi)委全系統，推動(dong)廣大干部職工及時學習理解(jie)改革(ge)文件、準(zhun)確把握改革(ge)目標方向和實質要求(qiu)，積極(ji)穩妥推進各項改革(ge)。三(san)是反饋情(qing)況。請各(ge)省(sheng)級國資委于2016年1月(yue)31日前將貫(guan)徹落(luo)實本次研討培訓班的情況、各(ge)地國(guo)資(zi)委2015年工作(zuo)總結以及企業法治(zhi)工作(zuo)三年目標進(jin)展(zhan)情況報(bao)國(guo)務院國(guo)資(zi)委。各(ge)地的好做法，我們將通過簡報(bao)、微信群等途徑予以推廣，并匯總報(bao)告委領導。四是溝通交流。我(wo)們將于明年二季度(du)組(zu)織(zhi)召開地(di)方國(guo)資委片區座談(tan)會，了(le)解工(gong)作(zuo)進展、加強(qiang)工(gong)作(zuo)交流。同(tong)時，通過調(diao)研、委托課題研究等多種方式，密切(qie)與各地的溝通聯系。
同志們(men)，國企(qi)國資(zi)改革目標和(he)任(ren)務已經明確，關鍵在(zai)于落實。讓我們(men)按照張毅主任(ren)重要批(pi)示(shi)和(he)文斌(bin)副主任(ren)重要講話要求，進一步統一思(si)想、堅定信心、齊(qi)心協力(li)、開(kai)拓進取(qu)，扎實做好政策法規和(he)指導(dao)監督工作，為國企(qi)國資(zi)改革發展做出(chu)新的(de)更大貢獻(xian)！
