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為(wei)(wei)深入貫徹黨的(de)十(shi)八大及十(shi)八屆歷次全會(hui)(hui)精神，落實2016年中央企業法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)有關要(yao)求(qiu)，2017年3月29日至30日，中國核(he)工業建設集團公司(si)暨股份公司(si)2017年度法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)在京召開。會(hui)(hui)議(yi)要(yao)求(qiu)集團公司(si)全面貫徹落實2016年中央企業法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)有關要(yao)求(qiu)，以(yi)化解法(fa)(fa)律糾紛案件和防范法(fa)(fa)律風險為(wei)(wei)重點，穩(wen)步提升依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)企水(shui)平。本次會(hui)(hui)議(yi)體現了(le)以(yi)下特色：

一、領導高度重視

集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司黨組主(zhu)要領導高度(du)重(zhong)(zhong)視(shi)本(ben)(ben)次(ci)(ci)會(hui)議(yi)(yi)(yi)，會(hui)前集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司黨組副(fu)(fu)書記、總經(jing)(jing)理(li)、股份公(gong)司董事(shi)長顧軍(jun)（主(zhu)持(chi)全面(mian)工作）親(qin)(qin)自(zi)(zi)聽取(qu)關于本(ben)(ben)次(ci)(ci)會(hui)議(yi)(yi)(yi)安排(pai)的(de)專題匯報(bao)，親(qin)(qin)自(zi)(zi)審定會(hui)議(yi)(yi)(yi)方案，親(qin)(qin)自(zi)(zi)指(zhi)定參(can)會(hui)人員。會(hui)議(yi)(yi)(yi)同時(shi)邀請到(dao)國(guo)資(zi)委政策法規局副(fu)(fu)局長肖福泉蒞臨指(zhi)導。顧軍(jun)總經(jing)(jing)理(li)出席并(bing)作重(zhong)(zhong)要講(jiang)話；集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司黨組成員、副(fu)(fu)總經(jing)(jing)理(li)李(li)(li)清堂主(zhu)持(chi)會(hui)議(yi)(yi)(yi)并(bing)傳達中央企(qi)業法治工作會(hui)議(yi)(yi)(yi)有(you)關精(jing)神；集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司總法律顧問(wen)李(li)(li)朝暉(hui)作集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司法治工作報(bao)告；股份公(gong)司副(fu)(fu)總裁、董事(shi)會(hui)秘(mi)書王(wang)計平就股份公(gong)司法治重(zhong)(zhong)點(dian)工作提出要求。本(ben)(ben)次(ci)(ci)會(hui)議(yi)(yi)(yi)還得到(dao)了集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司各成員單位的(de)充分重(zhong)(zhong)視(shi)，通過現場和視(shi)頻兩種方式，共有(you)各級干部(bu)職(zhi)工四百余(yu)名參(can)加了會(hui)議(yi)(yi)(yi)。

二、緊抓關鍵少數

在(zai)會(hui)(hui)議的(de)參會(hui)(hui)人員安排上，緊(jin)緊(jin)抓住(zhu)各單(dan)位(wei)“一(yi)把手”這一(yi)關鍵(jian)少(shao)數。會(hui)(hui)議不僅要求各成員單(dan)位(wei)董事長、總法(fa)(fa)律顧問及法(fa)(fa)律部(bu)門(men)(men)負(fu)責(ze)(ze)人參加(jia)，同時還(huan)強調京區單(dan)位(wei)董事長赴現場參會(hui)(hui)，其余領導(dao)班子通(tong)過視頻方式參加(jia)會(hui)(hui)議。會(hui)(hui)上，顧軍總經理通(tong)報(bao)了(le)中國(guo)(guo)鐵物、中冶集團(tuan)國(guo)(guo)有資產重大損失(shi)案(an)件，強調集團(tuan)公司部(bu)門(men)(men)及成員單(dan)位(wei)各主要負(fu)責(ze)(ze)人要深刻反思，引以(yi)為戒。他要求在(zai)2017年集團(tuan)公司法(fa)(fa)治工作中，各單(dan)位(wei)主要負(fu)責(ze)(ze)人要以(yi)《黨(dang)政主要負(fu)責(ze)(ze)人履行(xing)推(tui)進法(fa)(fa)治建(jian)設(she)第一(yi)責(ze)(ze)任人職責(ze)(ze)規(gui)定(ding)》為準繩，切實履行(xing)好(hao)法(fa)(fa)治建(jian)設(she)第一(yi)責(ze)(ze)任人職責(ze)(ze)，嚴(yan)格依法(fa)(fa)依規(gui)決策，確保(bao)企(qi)業在(zai)法(fa)(fa)治軌道正(zheng)確運行(xing)。

三、強化獎懲機制

針對(dui)各單(dan)位(wei)2016年案(an)件(jian)(jian)糾紛多發態勢，會議著重強調各單(dan)位(wei)2017年度法(fa)治工作中應高(gao)度重視法(fa)律糾紛案(an)件(jian)(jian)化解(jie)，遏制案(an)件(jian)(jian)上升趨勢。會后集團公司將(jiang)分(fen)別與各成員單(dan)位(wei)簽訂案(an)件(jian)(jian)糾紛化解(jie)目標責任(ren)書，從責任(ren)內容、責任(ren)目標、責任(ren)追(zhui)究(jiu)三方面逐(zhu)級明(ming)確責任(ren)，并將(jiang)結果納入各單(dan)位(wei)經營業績考核，對(dui)放(fang)任(ren)風(feng)險的(de)單(dan)位(wei)及負責人予以(yi)嚴(yan)肅處理，對(dui)完成考核的(de)單(dan)位(wei)及貢(gong)獻突出的(de)個(ge)人給(gei)予相應獎(jiang)勵，以(yi)激(ji)勵各單(dan)位(wei)減少存量，控(kong)制增(zeng)量，切實維護(hu)國有(you)資產保值(zhi)增(zeng)值(zhi)。

四、重點剖析問題

本次會議不僅傳達貫徹中(zhong)央企業(ye)法(fa)(fa)治(zhi)精神(shen)，同(tong)時組(zu)織集團公(gong)司22家成員單(dan)位圍繞法(fa)(fa)律糾紛案(an)件化解(jie)、重大項目風險(xian)防控和法(fa)(fa)律工(gong)作(zuo)(zuo)隊伍(wu)建設(she)等當前法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)突出的(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)集中(zhong)開展專題(ti)研討(tao)。各單(dan)位發言內(nei)(nei)容(rong)均為經各單(dan)位總經理辦公(gong)會討(tao)論決策(ce)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)舉(ju)措，內(nei)(nei)容(rong)豐富(fu)，李朝暉(hui)總法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)(wen)(wen)及王計平副總裁就研討(tao)內(nei)(nei)容(rong)進行了點(dian)評并(bing)提出要(yao)求。研討(tao)中(zhong)各單(dan)位交流經驗，取長補短(duan)，既找到了存在的(de)共(gong)性問(wen)(wen)(wen)題(ti)和難點(dian)，又通過(guo)“他山(shan)之石”拓寬(kuan)了工(gong)作(zuo)(zuo)思路，準確把握(wo)解(jie)決問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)關鍵。

五、明確工作部署

2017年(nian)(nian)是集團(tuan)公(gong)司(si)(si)推(tui)動(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)央企建(jian)設(she)全(quan)面攻堅(jian)的(de)關鍵之(zhi)年(nian)(nian)，顧軍總經理(li)對全(quan)面推(tui)進法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)核(he)(he)建(jian)建(jian)設(she)提(ti)(ti)出五(wu)點要(yao)求：一是企業主(zhu)要(yao)負責人(ren)要(yao)切實履(lv)行(xing)好法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)第一責任人(ren)職責；二(er)是加(jia)快(kuai)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)紛(fen)(fen)案件(jian)化解(jie)，促進企業提(ti)(ti)質增(zeng)效；三是嚴格做好重大決策事前事中(zhong)風險(xian)防控(kong)(kong)，把法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風險(xian)防范(fan)關口(kou)前移；四是嚴肅經營損失(shi)責任追究(jiu)，強化法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)獎懲(cheng)機制；五(wu)是加(jia)強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)專業人(ren)員培養(yang)，提(ti)(ti)升法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)隊伍(wu)綜合(he)能(neng)力(li)。結(jie)合(he)以(yi)上(shang)(shang)要(yao)求，李朝暉總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問對2017年(nian)(nian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進行(xing)全(quan)面系統部署，她指出2017年(nian)(nian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)要(yao)以(yi)依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)企建(jian)設(she)實施方(fang)案和(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)“十三五(wu)”規劃(hua)為指引，以(yi)化解(jie)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)紛(fen)(fen)案件(jian)和(he)防控(kong)(kong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風險(xian)為抓手，凸顯法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)價值創(chuang)造(zao)作(zuo)用。各單位(wei)要(yao)堅(jian)持章(zhang)(zhang)程至上(shang)(shang)，重視章(zhang)(zhang)程管理(li)，切實增(zeng)強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)能(neng)力(li)，充(chong)分發揮章(zhang)(zhang)程在集團(tuan)公(gong)司(si)(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理(li)中(zhong)的(de)內部“憲法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)”作(zuo)用。在人(ren)才培養(yang)方(fang)面，各單位(wei)也要(yao)盡快(kuai)打造(zao)一支強有力(li)的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)隊伍(wu)，適應集團(tuan)公(gong)司(si)(si)改革的(de)需(xu)求。同時(shi)深入開展法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化建(jian)設(she)，營造(zao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化氛圍，打造(zao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)核(he)(he)建(jian)品牌形(xing)象。

本次會議(yi)的成(cheng)功(gong)召開，為推動(dong)集團(tuan)公(gong)司(si)法治工作再(zai)上臺階奠定了(le)(le)更加扎實的基礎(chu)，謀劃了(le)(le)更加明確的藍圖。