免费菠萝视频app下载

為(wei)深入貫徹黨的十八(ba)(ba)大及(ji)十八(ba)(ba)屆歷次(ci)全會(hui)(hui)(hui)精神，落實(shi)2016年中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)法治工(gong)作會(hui)(hui)(hui)議(yi)有關要求(qiu)，2017年3月29日至30日，中(zhong)(zhong)國核(he)工(gong)業(ye)(ye)建設集團公(gong)司暨股份公(gong)司2017年度法治工(gong)作會(hui)(hui)(hui)議(yi)在京召開。會(hui)(hui)(hui)議(yi)要求(qiu)集團公(gong)司全面(mian)貫徹落實(shi)2016年中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)法治工(gong)作會(hui)(hui)(hui)議(yi)有關要求(qiu)，以(yi)(yi)化(hua)解法律糾紛案件和防范法律風險為(wei)重點，穩步提升依法治企(qi)(qi)水平。本次(ci)會(hui)(hui)(hui)議(yi)體現了以(yi)(yi)下特色：

一、領導高度重視

集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)黨組主要領導(dao)(dao)高度重(zhong)(zhong)視本(ben)(ben)次會(hui)議(yi)(yi)，會(hui)前(qian)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)黨組副書記、總經理、股份(fen)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)董事長顧(gu)軍(jun)（主持全面工作(zuo)(zuo)）親(qin)自聽取(qu)關(guan)于(yu)本(ben)(ben)次會(hui)議(yi)(yi)安(an)排的專(zhuan)題匯報，親(qin)自審定會(hui)議(yi)(yi)方(fang)案，親(qin)自指定參(can)會(hui)人員(yuan)。會(hui)議(yi)(yi)同(tong)時邀請到國資委政策法(fa)規(gui)局(ju)(ju)副局(ju)(ju)長肖(xiao)福泉蒞臨指導(dao)(dao)。顧(gu)軍(jun)總經理出席并作(zuo)(zuo)重(zhong)(zhong)要講話；集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)黨組成(cheng)員(yuan)、副總經理李清堂主持會(hui)議(yi)(yi)并傳達中(zhong)央企業法(fa)治工作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)(yi)有關(guan)精神；集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)總法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)李朝暉作(zuo)(zuo)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)法(fa)治工作(zuo)(zuo)報告；股份(fen)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)副總裁、董事會(hui)秘書王計平就股份(fen)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)法(fa)治重(zhong)(zhong)點工作(zuo)(zuo)提出要求。本(ben)(ben)次會(hui)議(yi)(yi)還得到了(le)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)各成(cheng)員(yuan)單位(wei)的充分重(zhong)(zhong)視，通(tong)過現(xian)場和視頻兩種方(fang)式，共有各級干部職工四百余(yu)名(ming)參(can)加了(le)會(hui)議(yi)(yi)。

二、緊抓關鍵少數

在(zai)會(hui)議(yi)(yi)的(de)參會(hui)人(ren)員(yuan)安(an)排上(shang)(shang)，緊(jin)緊(jin)抓住(zhu)各(ge)(ge)單(dan)位(wei)(wei)“一把(ba)手”這一關鍵少(shao)數。會(hui)議(yi)(yi)不僅要(yao)求(qiu)各(ge)(ge)成員(yuan)單(dan)位(wei)(wei)董事長(chang)、總(zong)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問及法(fa)(fa)律(lv)(lv)部門負責(ze)(ze)人(ren)參加，同時還強調京區單(dan)位(wei)(wei)董事長(chang)赴現場(chang)參會(hui)，其余領導班子通過視(shi)頻(pin)方式參加會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)上(shang)(shang)，顧軍總(zong)經(jing)理通報(bao)了(le)中(zhong)國鐵物、中(zhong)冶集團(tuan)(tuan)國有資產重大損失案件，強調集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)部門及成員(yuan)單(dan)位(wei)(wei)各(ge)(ge)主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人(ren)要(yao)深刻反思，引以為(wei)戒。他要(yao)求(qiu)在(zai)2017年集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)法(fa)(fa)治(zhi)工作中(zhong)，各(ge)(ge)單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人(ren)要(yao)以《黨政主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人(ren)履行推進法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設第(di)一責(ze)(ze)任(ren)人(ren)職(zhi)責(ze)(ze)規(gui)定》為(wei)準繩(sheng)，切實履行好法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設第(di)一責(ze)(ze)任(ren)人(ren)職(zhi)責(ze)(ze)，嚴格(ge)依(yi)法(fa)(fa)依(yi)規(gui)決策，確(que)保企業在(zai)法(fa)(fa)治(zhi)軌道(dao)正確(que)運行。

三、強化獎懲機制

針對(dui)各(ge)(ge)單位(wei)(wei)2016年(nian)案(an)(an)件(jian)糾紛多發(fa)態勢，會(hui)議(yi)著重強調各(ge)(ge)單位(wei)(wei)2017年(nian)度法治工作中應高(gao)度重視(shi)法律糾紛案(an)(an)件(jian)化解(jie)，遏(e)制(zhi)案(an)(an)件(jian)上升趨勢。會(hui)后集團公司將(jiang)分別(bie)與各(ge)(ge)成(cheng)員單位(wei)(wei)簽訂(ding)案(an)(an)件(jian)糾紛化解(jie)目(mu)標責(ze)任(ren)書，從責(ze)任(ren)內容(rong)、責(ze)任(ren)目(mu)標、責(ze)任(ren)追究三方面逐級(ji)明確責(ze)任(ren)，并將(jiang)結果納入各(ge)(ge)單位(wei)(wei)經營業績(ji)考核，對(dui)放(fang)任(ren)風險的單位(wei)(wei)及負責(ze)人予以(yi)嚴肅處理(li)，對(dui)完成(cheng)考核的單位(wei)(wei)及貢獻(xian)突(tu)出的個人給予相應獎勵，以(yi)激勵各(ge)(ge)單位(wei)(wei)減少存(cun)量(liang)，控(kong)制(zhi)增量(liang)，切實維護國有(you)資產保(bao)值(zhi)增值(zhi)。

四、重點剖析問題

本(ben)次會(hui)議不僅傳達(da)貫徹中央企業法(fa)治(zhi)精神，同(tong)時組織集(ji)團(tuan)公司22家成員單(dan)位圍繞(rao)法(fa)律(lv)糾紛案件化解、重大項目(mu)風(feng)險防控(kong)和(he)(he)法(fa)律(lv)工(gong)作(zuo)隊伍(wu)建設等(deng)當前(qian)法(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)中突出的(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)集(ji)中開展專(zhuan)題(ti)(ti)研(yan)討(tao)(tao)。各(ge)(ge)單(dan)位發言內容均為經各(ge)(ge)單(dan)位總(zong)經理辦(ban)公會(hui)討(tao)(tao)論決(jue)策的(de)工(gong)作(zuo)舉措，內容豐富，李朝暉總(zong)法(fa)律(lv)顧問(wen)(wen)(wen)及(ji)王計平副(fu)總(zong)裁就研(yan)討(tao)(tao)內容進(jin)行了(le)點評(ping)并提出要求。研(yan)討(tao)(tao)中各(ge)(ge)單(dan)位交流經驗(yan)，取長補短(duan)，既(ji)找到了(le)存在的(de)共性(xing)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)和(he)(he)難點，又通過“他山之石”拓寬了(le)工(gong)作(zuo)思路，準(zhun)確把(ba)握解決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)關鍵。

五、明確工作部署

2017年(nian)(nian)是(shi)(shi)(shi)集團(tuan)公司推(tui)(tui)動法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)央企建(jian)(jian)設(she)(she)全(quan)(quan)面攻堅的(de)(de)關鍵之年(nian)(nian)，顧軍總經理(li)對全(quan)(quan)面推(tui)(tui)進(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)核(he)建(jian)(jian)建(jian)(jian)設(she)(she)提(ti)出五點要(yao)(yao)求：一(yi)是(shi)(shi)(shi)企業主要(yao)(yao)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)要(yao)(yao)切(qie)實(shi)履行好法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)第一(yi)責(ze)任人(ren)(ren)(ren)職責(ze)；二是(shi)(shi)(shi)加快法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)紛案件(jian)化(hua)解，促進(jin)企業提(ti)質增效(xiao)；三是(shi)(shi)(shi)嚴格(ge)做好重大決策事(shi)前事(shi)中風險防(fang)控(kong)，把法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風險防(fang)范關口前移；四是(shi)(shi)(shi)嚴肅經營損失責(ze)任追究，強(qiang)化(hua)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)獎(jiang)懲(cheng)機制；五是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)專業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)培養，提(ti)升法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)隊(dui)伍綜合(he)(he)能力。結合(he)(he)以上(shang)(shang)要(yao)(yao)求，李朝暉(hui)總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問對2017年(nian)(nian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行全(quan)(quan)面系統部(bu)署，她(ta)指出2017年(nian)(nian)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)(yao)以依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企建(jian)(jian)設(she)(she)實(shi)施(shi)方(fang)案和法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)“十(shi)三五”規劃為指引，以化(hua)解法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾(jiu)紛案件(jian)和防(fang)控(kong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風險為抓(zhua)手，凸顯法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)價值創造作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。各(ge)單位(wei)要(yao)(yao)堅持章程(cheng)至上(shang)(shang)，重視(shi)章程(cheng)管(guan)理(li)，切(qie)實(shi)增強(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)能力，充分發揮章程(cheng)在(zai)集團(tuan)公司法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)中的(de)(de)內部(bu)“憲法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。在(zai)人(ren)(ren)(ren)才培養方(fang)面，各(ge)單位(wei)也要(yao)(yao)盡(jin)快打造一(yi)支強(qiang)有(you)力的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)隊(dui)伍，適應集團(tuan)公司改(gai)革(ge)的(de)(de)需求。同時(shi)深入(ru)開展法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)(jian)設(she)(she)，營造法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)文(wen)(wen)化(hua)氛圍，打造法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)核(he)建(jian)(jian)品(pin)牌(pai)形象。

本(ben)次(ci)會議的(de)(de)成(cheng)功召開(kai)，為推(tui)動集團公司(si)法(fa)治(zhi)工作再上臺階(jie)奠定了更(geng)加扎(zha)實的(de)(de)基礎，謀劃了更(geng)加明確的(de)(de)藍圖。