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為貫(guan)徹落(luo)實《國(guo)(guo)家(jia)開發投(tou)(tou)資公(gong)司(si)（國(guo)(guo)投(tou)(tou)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)）全面(mian)推進(jin)法(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設實施綱要（2016-2020年(nian)(nian)）》以及(ji)《國(guo)(guo)家(jia)開發投(tou)(tou)資公(gong)司(si)（國(guo)(guo)投(tou)(tou)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)）開展法(fa)治(zhi)(zhi)宣傳教育的(de)第(di)七(qi)個五年(nian)(nian)規(gui)劃(hua)（2016-2020年(nian)(nian)）》，促進(jin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作隊伍素質全面(mian)提升(sheng)，9月12日(ri)至14日(ri)，國(guo)(guo)投(tou)(tou)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)2016年(nian)(nian)法(fa)務(wu)人(ren)員(yuan)培訓班在京(jing)舉辦(ban)。國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委政(zheng)策法(fa)規(gui)局(ju)局(ju)長郭祥玉，公(gong)司(si)黨組成員(yuan)、副總裁陽曉(xiao)輝出(chu)席開班式并講話。公(gong)司(si)法(fa)律(lv)合(he)規(gui)部全體人(ren)員(yuan)，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)各成員(yuan)企業(ye)總法(fa)律(lv)顧問（合(he)規(gui)總監）或分管法(fa)律(lv)負(fu)責人(ren)、法(fa)律(lv)合(he)規(gui)管理機構負(fu)責人(ren)和全體專兼(jian)職(zhi)法(fa)律(lv)合(he)規(gui)工(gong)作人(ren)員(yuan)，以及(ji)相關單位感興趣的(de)員(yuan)工(gong)約150人(ren)參加本次培訓。

郭(guo)祥玉對(dui)今年以(yi)來(lai)公(gong)(gong)(gong)司(si)為(wei)推進(jin)法(fa)(fa)治(zhi)央企建(jian)設(she)所采取的(de)一(yi)系列有效舉措，以(yi)及公(gong)(gong)(gong)司(si)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)(wu)機構在(zai)總部(bu)職能(neng)重(zhong)塑優化(hua)改(gai)革中保(bao)留并加(jia)強(qiang)給予了高度肯(ken)定。郭(guo)局長指出，此次國(guo)投(tou)總部(bu)改(gai)革方(fang)案明(ming)確，按(an)照(zhao)國(guo)有資(zi)(zi)本投(tou)資(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)定位(wei)及提升核心職能(neng)要求，重(zhong)塑優化(hua)法(fa)(fa)律(lv)(lv)部(bu)門，成立法(fa)(fa)律(lv)(lv)合(he)規部(bu)，在(zai)繼續(xu)加(jia)強(qiang)法(fa)(fa)律(lv)(lv)管(guan)理(li)的(de)同時，作(zuo)為(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)(wu)管(guan)理(li)及合(he)規管(guan)理(li)的(de)部(bu)門，因此，原(yuan)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)(wu)部(bu)不僅得以(yi)整建(jian)制保(bao)留，職能(neng)還(huan)有所增強(qiang)。法(fa)(fa)律(lv)(lv)合(he)規部(bu)由(you)過去按(an)產業板塊管(guan)理(li)改(gai)為(wei)按(an)法(fa)(fa)治(zhi)工作(zuo)業務(wu)(wu)線下設(she)三個處室，分別是業務(wu)(wu)法(fa)(fa)律(lv)(lv)處、法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)處和合(he)規管(guan)理(li)處，編制由(you)原(yuan)來(lai)的(de)10人(ren)增加(jia)至15人(ren)。這(zhe)一(yi)改(gai)革成果來(lai)之不易，得益于公(gong)(gong)(gong)司(si)對(dui)法(fa)(fa)治(zhi)工作(zuo)的(de)高度重(zhong)視和大力推進(jin)；同時對(dui)公(gong)(gong)(gong)司(si)連續(xu)12年榮獲國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)資(zi)(zi)委年度考(kao)核A級、連續(xu)四個任期榮獲考(kao)核A級，以(yi)及公(gong)(gong)(gong)司(si)在(zai)“資(zi)(zi)本投(tou)資(zi)(zi)”服務(wu)(wu)類別上(shang)被認(ren)定為(wei)馳名商標(biao)表示祝賀。郭(guo)祥玉還(huan)就(jiu)進(jin)一(yi)步深化(hua)企業法(fa)(fa)律(lv)(lv)管(guan)理(li)、進(jin)一(yi)步加(jia)強(qiang)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)隊伍建(jian)設(she)、推進(jin)合(he)規管(guan)理(li)體系建(jian)設(she)以(yi)及加(jia)強(qiang)法(fa)(fa)律(lv)(lv)糾紛案件管(guan)理(li)等提出了要求。

陽(yang)曉輝指出(chu)，總部職能重(zhong)塑(su)優化(hua)改革體(ti)現(xian)了公司黨組(zu)(zu)對(dui)法律合規(gui)(gui)工作(zuo)的高度重(zhong)視，為(wei)(wei)實(shi)現(xian)“法治國(guo)投(tou)”建設各(ge)項目標任(ren)務提供了堅(jian)強(qiang)的組(zu)(zu)織保障和(he)強(qiang)大(da)(da)的動力；集團法律合規(gui)(gui)工作(zuo)人員應當抓住機遇，以(yi)更(geng)(geng)(geng)加(jia)昂揚的斗(dou)志、更(geng)(geng)(geng)加(jia)飽(bao)滿的激情和(he)更(geng)(geng)(geng)加(jia)扎實(shi)的工作(zuo)，為(wei)(wei)集團法治建設做出(chu)更(geng)(geng)(geng)大(da)(da)貢(gong)獻。

本次培(pei)訓形式新(xin)穎多(duo)樣，在專題授課(ke)(ke)的(de)(de)(de)基礎上，引入了(le)(le)(le)模擬仲(zhong)裁(cai)(cai)庭、論壇研討(tao)、課(ke)(ke)題匯報等多(duo)種形式，同(tong)時(shi)注(zhu)重需(xu)求差異，立足不同(tong)板塊企業實(shi)(shi)(shi)際和員(yuan)工(gong)(gong)個(ge)性需(xu)求聚(ju)焦熱點(dian)(dian)(dian)話題，同(tong)時(shi)配置了(le)(le)(le)經(jing)驗(yan)豐富(fu)、背景多(duo)元的(de)(de)(de)師資力量。“法官的(de)(de)(de)裁(cai)(cai)判(pan)思維”從全新(xin)視角，為企業法律(lv)顧問應(ying)訴(su)(su)提供了(le)(le)(le)啟發和有(you)益借鑒；“首(shou)都(dou)商(shang)事(shi)制度(du)改革實(shi)(shi)(shi)踐”通過(guo)系統(tong)介(jie)紹工(gong)(gong)商(shang)登記制度(du)體系，結(jie)合商(shang)事(shi)制度(du)改革熱點(dian)(dian)(dian)對(dui)法律(lv)人員(yuan)做(zuo)好(hao)(hao)工(gong)(gong)商(shang)事(shi)務(wu)管(guan)理工(gong)(gong)作具(ju)有(you)指導(dao)意義(yi)。勞(lao)動法實(shi)(shi)(shi)務(wu)分論壇聚(ju)焦勞(lao)動法律(lv)實(shi)(shi)(shi)務(wu)，契合了(le)(le)(le)經(jing)濟(ji)新(xin)常態下企業用工(gong)(gong)管(guan)理的(de)(de)(de)法律(lv)需(xu)求；金(jin)融機構(gou)資管(guan)業務(wu)合規(gui)分論壇聚(ju)合金(jin)融機構(gou)、司法審判(pan)、專業律(lv)師的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)智慧共同(tong)探(tan)索(suo)如何有(you)效(xiao)防(fang)范合規(gui)風險、服(fu)務(wu)資管(guan)業務(wu)。模擬仲(zhong)裁(cai)(cai)庭通過(guo)真實(shi)(shi)(shi)地點(dian)(dian)(dian)、真實(shi)(shi)(shi)案件、真實(shi)(shi)(shi)程序和真實(shi)(shi)(shi)對(dui)抗，使場(chang)上隊員(yuan)提高了(le)(le)(le)仲(zhong)裁(cai)(cai)案件應(ying)訴(su)(su)技能，也使場(chang)下學員(yuan)對(dui)仲(zhong)裁(cai)(cai)案件庭審程序有(you)了(le)(le)(le)深入的(de)(de)(de)了(le)(le)(le)解。集團法律(lv)骨干(gan)人才培(pei)訓課(ke)(ke)題成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)匯報，既分享(xiang)了(le)(le)(le)廣大學員(yuan)的(de)(de)(de)學習(xi)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)，也為進一步探(tan)索(suo)和落實(shi)(shi)(shi)學習(xi)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)，更好(hao)(hao)地指導(dao)未來的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作打下了(le)(le)(le)良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)基礎。

本(ben)次培訓(xun)(xun)班(ban)得到了集團(tuan)各成員(yuan)(yuan)企業的大力支(zhi)持，達到了預期效果(guo)，受到參訓(xun)(xun)人(ren)員(yuan)(yuan)的好評。今后(hou)公司法(fa)(fa)律(lv)合規部將(jiang)繼續創新(xin)(xin)培訓(xun)(xun)形(xing)式、豐富培訓(xun)(xun)內容、強(qiang)化培訓(xun)(xun)師(shi)資(zi)，為加強(qiang)集團(tuan)法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作隊伍建(jian)設，服務(wu)集團(tuan)改革、轉型(xing)、創新(xin)(xin)中心工(gong)作提供更加堅實的法(fa)(fa)律(lv)支(zhi)持和保(bao)障(zhang)。