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7月20日上午，中國(guo)能建(jian)召(zhao)開(kai)2016年法(fa)治(zhi)工作視頻(pin)會議。中國(guo)能建(jian)總(zong)經(jing)理、黨(dang)委副書(shu)記丁焰章(zhang)和(he)(he)國(guo)務院國(guo)資(zi)委政策法(fa)規局副局長衣學東(dong)出席會議并講話，要求加快法(fa)治(zhi)工作與企業中心工作和(he)(he)經(jing)營(ying)管(guan)理深度(du)融合、在法(fa)治(zhi)的軌道上推進企業改革發展。

會議(yi)總結了(le)一(yi)(yi)年(nian)來公司法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，部署(shu)了(le)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)建(jian)(jian)(jian)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，明確了(le)下一(yi)(yi)步公司法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重點和要(yao)求。會議(yi)認為，一(yi)(yi)年(nian)來，法(fa)(fa)務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)圍繞改(gai)革(ge)發展(zhan)中心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，認真推(tui)進(jin)落實(shi)法(fa)(fa)制工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)新五年(nian)規劃，積極服務上(shang)市和轉型升(sheng)級(ji)，切實(shi)加強糾紛(fen)案件治(zhi)(zhi)理，扎實(shi)做(zuo)好(hao)法(fa)(fa)律基礎管(guan)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，為改(gai)革(ge)發展(zhan)提供(gong)了(le)堅強的(de)(de)法(fa)(fa)律支撐。會議(yi)要(yao)求，圍繞建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)治(zhi)(zhi)理完善、經營合規、管(guan)理規范、守法(fa)(fa)誠(cheng)信的(de)(de)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)建(jian)(jian)(jian)目標，大(da)力推(tui)進(jin)實(shi)施法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)建(jian)(jian)(jian)實(shi)施方案，切實(shi)加強企業轉型升(sheng)級(ji)法(fa)(fa)律服務，加強企業法(fa)(fa)律管(guan)理能(neng)力建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，強化(hua)法(fa)(fa)律顧問隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，深(shen)化(hua)糾紛(fen)案件治(zhi)(zhi)理，全面推(tui)進(jin)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)建(jian)(jian)(jian)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，為建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)具有(you)國(guo)際競(jing)爭力的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)公司提供(gong)堅實(shi)的(de)(de)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)保障。

丁焰章強調，各級(ji)領導干部要(yao)(yao)深刻領會全(quan)面(mian)推進法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)(neng)建(jian)建(jian)設(she)的(de)重大(da)意義(yi)，在改(gai)革(ge)發(fa)展中要(yao)(yao)秉持(chi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)理(li)念，堅持(chi)對內依法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)理(li)、對外依法(fa)(fa)(fa)(fa)經(jing)營。各級(ji)領導干部要(yao)(yao)增強法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)思維(wei)能(neng)(neng)力(li)，堅持(chi)用法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)思維(wei)解決企業(ye)改(gai)革(ge)發(fa)展中的(de)困難和問題；要(yao)(yao)堅持(chi)戰略引領，確保法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)(neng)建(jian)建(jian)設(she)實施(shi)方案(an)全(quan)面(mian)落地；要(yao)(yao)明確責任(ren)，讓法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)能(neng)(neng)建(jian)建(jian)設(she)成全(quan)員、全(quan)過程、全(quan)方位的(de)工作，絕不留(liu)任(ren)何真空和死角。

丁(ding)焰章要(yao)(yao)(yao)求，要(yao)(yao)(yao)按照國資委(wei)“一個升級、兩個融合、三(san)個轉(zhuan)變、五(wu)個突破”的(de)(de)總體要(yao)(yao)(yao)求，加快法(fa)(fa)治工作與(yu)企業中心(xin)工作和經營(ying)管理深度融合。要(yao)(yao)(yao)重點做好以下工作：一要(yao)(yao)(yao)完善法(fa)(fa)制(zhi)建設的(de)(de)體制(zhi)機制(zhi)。優(you)化(hua)整合公司(si)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)資源，大膽探(tan)索公司(si)律(lv)(lv)師制(zhi)度，為(wei)法(fa)(fa)治建設提供(gong)更(geng)多更(geng)好的(de)(de)服務平臺；二(er)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持法(fa)(fa)治工作標(biao)本兼治的(de)(de)原則。千方百計應對處(chu)置好糾紛案(an)(an)件，積極解(jie)剖案(an)(an)例，反(fan)思改進。大力(li)推行項目(mu)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)制(zhi)度，抓(zhua)好項目(mu)經理法(fa)(fa)律(lv)(lv)培(pei)訓，從源頭(tou)預(yu)防、控制(zhi)和化(hua)解(jie)風險；三(san)要(yao)(yao)(yao)加快培(pei)養法(fa)(fa)治人才的(de)(de)領軍人物。四(si)要(yao)(yao)(yao)抓(zhua)好法(fa)(fa)治建設具體指標(biao)的(de)(de)落實。到2020年，法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)專職(zhi)率達(da)到100%，法(fa)(fa)律(lv)(lv)人員配(pei)備比(bi)例達(da)到5‰的(de)(de)目(mu)標(biao)。

衣學東在(zai)講話中(zhong)充分肯定(ding)了公(gong)司(si)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作所取得的(de)成績(ji)，分析了中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)建(jian)設面臨的(de)新(xin)形勢和(he)(he)(he)新(xin)任務，希望(wang)中(zhong)國能(neng)建(jian)進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)企能(neng)力(li)，在(zai)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)的(de)軌道上推進(jin)企業(ye)(ye)改革發(fa)展。衣學東要(yao)(yao)求，一(yi)要(yao)(yao)切實加強組織領(ling)導，特(te)別是主要(yao)(yao)領(ling)導發(fa)揮“關鍵(jian)少數”作用，積極推進(jin)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)能(neng)建(jian)建(jian)設；二(er)要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善總法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)制(zhi)度(du)，繼續深化總法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)制(zhi)度(du)建(jian)設，注重(zhong)后備人(ren)才培養(yang)和(he)(he)(he)儲備，并向所屬單位進(jin)行延伸；三要(yao)(yao)持續加強法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作隊(dui)伍建(jian)設，抓緊(jin)配備與企業(ye)(ye)規(gui)(gui)(gui)(gui)模和(he)(he)(he)業(ye)(ye)務需(xu)求相適(shi)應的(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)，努力(li)實現法(fa)(fa)(fa)治(zhi)能(neng)建(jian)實施(shi)方案中(zhong)5‰的(de)人(ren)員配比目標。四要(yao)(yao)著力(li)打造合規(gui)(gui)(gui)(gui)管理(li)體系(xi)。在(zai)全面摸底排查的(de)基礎上，明確合規(gui)(gui)(gui)(gui)管理(li)的(de)重(zhong)點領(ling)域，并將合規(gui)(gui)(gui)(gui)要(yao)(yao)求嵌入到重(zhong)點業(ye)(ye)務的(de)必經(jing)流程和(he)(he)(he)關鍵(jian)環節，確保(bao)合規(gui)(gui)(gui)(gui)管理(li)發(fa)揮實效。

會上，葛洲壩集團(tuan)、中電工(gong)程、廣東(dong)院、湖南(nan)火(huo)電四家單位作(zuo)了(le)交流發言。中國能建總部(bu)各部(bu)門主(zhu)要負(fu)責人、所(suo)屬單位主(zhu)要領導、法律事務(wu)工(gong)作(zuo)主(zhu)管領導以及法律事務(wu)機(ji)構負(fu)責人等參加了(le)會議。