文章來源：政策法規局 發布時間：2017-05-16
4月27-28日，中國通(tong)號在京(jing)召開2016年(nian)法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會。會議(yi)貫徹落實中央企(qi)業法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會議(yi)精神，總結2015年(nian)和“十二五”法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)，明確“十三五”法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)總體要求，部署并(bing)安排2016年(nian)全面(mian)推(tui)進法(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)通(tong)號建(jian)設重點工(gong)作(zuo)。
集(ji)團公司(si)總(zong)經理周志亮(liang)出席會議并(bing)講(jiang)話。周志亮(liang)強調要(yao)(yao)高(gao)度(du)認識法治(zhi)建(jian)設工作(zuo)(zuo)的(de)(de)重要(yao)(yao)性，法治(zhi)工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)服務(wu)戰略、服務(wu)改革、服務(wu)市場經營，全面建(jian)設法治(zhi)通(tong)號(hao)不(bu)僅是落實依法治(zhi)國(guo)、依法治(zhi)企國(guo)家方略的(de)(de)必然(ran)選擇，打造中(zhong)國(guo)通(tong)號(hao)千秋基業(ye)的(de)(de)持續需要(yao)(yao)，也是深化(hua)改革、持續提(ti)升集(ji)團管控(kong)能力的(de)(de)迫切需要(yao)(yao)。法治(zhi)工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)成為公司(si)跨越式(shi)發展(zhan)的(de)(de)核心引擎，成為向國(guo)際一流企業(ye)目標(biao)邁進的(de)(de)重要(yao)(yao)保障，成為公司(si)戰略轉型升級的(de)(de)重要(yao)(yao)基石。
周志亮指出要(yao)充分發(fa)揮(hui)法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)在創(chuang)新戰略中的(de)(de)(de)(de)多重作(zuo)(zuo)用(yong)。法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)做(zuo)(zuo)公司(si)(si)(si)(si)開拓市場的(de)(de)(de)(de)“規劃者”，主動發(fa)現問題，前瞻性(xing)預防問題，事前參與解決問題。法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)做(zuo)(zuo)“監督者”，發(fa)揮(hui)防范法(fa)(fa)律(lv)風險的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎性(xing)作(zuo)(zuo)用(yong)，彰顯法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值和作(zuo)(zuo)用(yong)。法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)做(zuo)(zuo)公司(si)(si)(si)(si)領(ling)導和管理(li)者的(de)(de)(de)(de)專業“智囊(nang)團”，為公司(si)(si)(si)(si)把好(hao)關、守好(hao)門、負好(hao)責。法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)做(zuo)(zuo)制度的(de)(de)(de)(de)“捍衛者”，要(yao)使公司(si)(si)(si)(si)經營(ying)管理(li)“行有章法(fa)(fa)、懲有戒律(lv)”，增(zeng)強(qiang)制度執行的(de)(de)(de)(de)嚴肅(su)性(xing)和權(quan)威性(xing)。法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)做(zuo)(zuo)公司(si)(si)(si)(si)權(quan)益“維護者”，發(fa)揮(hui)維權(quan)與糾紛管理(li)并重的(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)，為降低公司(si)(si)(si)(si)整體成(cheng)本貢獻力量(liang)。
周志亮(liang)還要(yao)(yao)(yao)求扎實做(zuo)好(hao)新形勢下的法治建(jian)(jian)設(she)工作(zuo)(zuo)。一是法律管理(li)機構要(yao)(yao)(yao)設(she)到(dao)(dao)位。打造(zao)中國(guo)通號(hao)的“內(nei)部律所(suo)”，設(she)立公司(si)法務中心和區(qu)域(yu)分中心。二(er)是法務人(ren)員要(yao)(yao)(yao)配到(dao)(dao)位。年內(nei)配齊所(suo)有二(er)級集團總法律顧問，要(yao)(yao)(yao)搭建(jian)(jian)金字塔型法律人(ren)才梯(ti)隊。三是制度要(yao)(yao)(yao)建(jian)(jian)到(dao)(dao)位。要(yao)(yao)(yao)著力打造(zao)中國(guo)通號(hao)制度規范的“內(nei)部生態系統”，做(zuo)到(dao)(dao)執章必嚴、違章必究(jiu)。四是事情(qing)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)到(dao)(dao)位。法治工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)(yao)重新審視(shi)公司(si)發展的業務需(xu)要(yao)(yao)(yao)，做(zuo)好(hao)董(dong)事會、監事會、經營層(ceng)等的參謀、助手。
國務院(yuan)國資委政策法(fa)規(gui)局副局長張華出席會(hui)議并講話，他對(dui)中(zhong)國通號法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)取(qu)得(de)的成績給予了充(chong)分肯(ken)定，對(dui)中(zhong)國通號2016年的法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)提出了“切實(shi)加強組織(zhi)領導、完善總法(fa)律顧問制度、著力打造合(he)規(gui)管理體系、加強法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)融合(he)和創新、持續(xu)加強法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)隊伍建設”等五點(dian)工(gong)作(zuo)要求。
股份公司(si)(si)監(jian)事會主席田麗艷主持會議并做工作報告(gao)(gao)，報告(gao)(gao)總(zong)結了(le)2015年法(fa)治工作，回顧了(le)過去十年公司(si)(si)法(fa)治工作的發(fa)展歷程，提(ti)出了(le)“十三五”法(fa)治工作總(zong)體目標，部(bu)署了(le)2016年重點(dian)工作，強調要提(ti)升法(fa)治工作的統籌(chou)規劃能(neng)力(li)(li)、法(fa)律風險集中管控能(neng)力(li)(li)、重點(dian)業務參透(tou)能(neng)力(li)(li)、合規管理能(neng)力(li)(li)、公司(si)(si)權益保障能(neng)力(li)(li)、法(fa)律人員隊伍素(su)質能(neng)力(li)(li)等(deng)六種能(neng)力(li)(li)。
會(hui)議還進(jin)行了(le)(le)(le)部(bu)分(fen)二級企(qi)(qi)業總法(fa)律顧(gu)問述職發言(yan)，參(can)會(hui)人員(yuan)圍繞中(zhong)國通號(hao)法(fa)治工作建設進(jin)行了(le)(le)(le)討論(lun)。會(hui)后還安(an)排了(le)(le)(le)為(wei)期一天的(de)專題(ti)培訓。公司二級企(qi)(qi)業主要(yao)負責人、分(fen)管法(fa)律的(de)副總經理/總法(fa)律顧(gu)問、法(fa)律部(bu)門負責人、部(bu)分(fen)三級企(qi)(qi)業的(de)總法(fa)律顧(gu)問、在京企(qi)(qi)業法(fa)律顧(gu)問參(can)加會(hui)議。
