——中國電子分片區召開集團法治工作會
文章來源(yuan):政策法(fa)規局(ju) 發布(bu)時(shi)間:2017-05-16
為(wei)深入貫徹落實中央企(qi)業法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會議(yi)精神,把中國電(dian)(dian)子法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建設工(gong)作(zuo)做(zuo)細(xi)做(zuo)實,在(zai)(zai)集(ji)團(tuan)組織統一(yi)學(xue)習的基(ji)礎上,分(fen)管集(ji)團(tuan)法(fa)(fa)律工(gong)作(zuo)的劉(liu)烈宏總經理根據集(ji)團(tuan)實際情況(kuang),決定(ding)中國電(dian)(dian)子分(fen)片區(qu)召開法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會。2016年3月25至4月10日期間,中國電(dian)(dian)子先后在(zai)(zai)北京、深圳、南京及(ji)西南四個(ge)片區(qu)召開法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會議(yi)。19家二級企(qi)業、14家重(zhong)要三級企(qi)業的總法(fa)(fa)律顧問(wen)、法(fa)(fa)律工(gong)作(zuo)負責人、副總法(fa)(fa)律顧問(wen)和(he)法(fa)(fa)律工(gong)作(zuo)人員共計85人參(can)加了會議(yi)。

會(hui)議(yi)期間,中(zhong)國(guo)(guo)電(dian)子(zi)法(fa)律(lv)事務(wu)部主任孔(kong)雪屏宣貫了國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)委《關于全(quan)面推進(jin)法(fa)治(zhi)央(yang)企(qi)建設的(de)(de)意見》、王文斌(bin)副主任及(ji)郭祥(xiang)玉局長(chang)在中(zhong)央(yang)企(qi)業法(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)上的(de)(de)重(zhong)要(yao)講話、《2016年中(zhong)國(guo)(guo)電(dian)子(zi)法(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)點》。并(bing)結(jie)合(he)(he)實際案例對文件進(jin)行深度解析(xi)。各企(qi)業結(jie)合(he)(he)中(zhong)心工(gong)作(zuo)(zuo)通報了2016年法(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)計劃,開(kai)展經驗交(jiao)流,并(bing)就法(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)面臨的(de)(de)疑難問題進(jin)行探討。會(hui)后組(zu)織(zhi)參觀中(zhong)電(dian)未來城園區、中(zhong)電(dian)信息安全(quan)展、G108項目(mu)、熊貓機器人等集團(tuan)重(zhong)大工(gong)程和項目(mu)。

此次中(zhong)(zhong)(zhong)國電子法(fa)(fa)治(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會議具(ju)有(you)以(yi)下(xia)突(tu)出(chu)特(te)點(dian):一(yi)是(shi)創新會議形式,改(gai)“大會”為“小會”,使得現場參(can)會企業(ye)從(cong)二級(ji)延(yan)伸至(zhi)三(san)級(ji),會議文件(jian)學習更深入、問(wen)題研究更有(you)針對性、經(jing)(jing)(jing)驗(yan)交流更充分(fen)。二是(shi)緊密結合(he)企業(ye)實(shi)際,深度解析會議文件(jian)。會議將國資(zi)委和(he)(he)集團(tuan)的(de)要求(qiu),與各企業(ye)的(de)真實(shi)案(an)例相(xiang)結合(he),深入淺出(chu)地(di)分(fen)析如(ru)何(he)從(cong)企業(ye)治(zhi)理、經(jing)(jing)(jing)營(ying)和(he)(he)管理三(san)個維度開(kai)展法(fa)(fa)治(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),并就法(fa)(fa)治(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)融入企業(ye)經(jing)(jing)(jing)營(ying)的(de)路徑(jing)、方法(fa)(fa)進行闡述。生動詳(xiang)細(xi)地(di)解讀受到參(can)會人(ren)員的(de)一(yi)致好(hao)評。三(san)是(shi)突(tu)出(chu)企業(ye)法(fa)(fa)治(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)。會議強(qiang)調法(fa)(fa)治(zhi)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)要圍(wei)繞企業(ye)中(zhong)(zhong)(zhong)心工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展,法(fa)(fa)律顧問(wen)要了解集團(tuan)和(he)(he)企業(ye)的(de)戰略和(he)(he)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),做(zuo)好(hao)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大項目、重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大案(an)件(jian)的(de)頂層設計,做(zuo)好(hao)改(gai)革(ge)改(gai)制、國際化經(jing)(jing)(jing)營(ying)、在建(jian)工程、“兩(liang)金”管理等重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)領域的(de)法(fa)(fa)律支撐保(bao)障。四(si)(si)是(shi)進一(yi)步強(qiang)化地(di)區(qu)法(fa)(fa)律中(zhong)(zhong)(zhong)心平(ping)臺功能,實(shi)現資(zi)源(yuan)共享(xiang)。會議要求(qiu)各企業(ye)依托四(si)(si)個地(di)區(qu)中(zhong)(zhong)(zhong)心平(ping)臺,結合(he)業(ye)務特(te)點(dian),梳理法(fa)(fa)律風險類型,總結共性問(wen)題,甄別(bie)個性需求(qiu),充分(fen)討論和(he)(he)選擇解決方案(an)。同時(shi)各地(di)區(qu)中(zhong)(zhong)(zhong)心應組建(jian)案(an)例庫(ku)(ku)、內部(bu)法(fa)(fa)律專家庫(ku)(ku),實(shi)現資(zi)源(yuan)共享(xiang),進一(yi)步提升企業(ye)法(fa)(fa)律風險防范和(he)(he)應對的(de)整體能力。
