文章(zhang)來源：政(zheng)策(ce)法規局 發布(bu)時間：2017-04-15
為全面(mian)總結過去五年(nian)誠通(tong)法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)的成績(ji)，進一步提高(gao)新形勢下(xia)法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)能力與水(shui)平，3月31日至4月1日，集(ji)團(tuan)(tuan)在京(jing)召開(kai)2016年(nian)度法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)會議(yi)(yi)。集(ji)團(tuan)(tuan)黨委書記、董事(shi)長(chang)馬(ma)正(zheng)武作(zuo)出重要批示，集(ji)團(tuan)(tuan)黨委副書記、總裁(cai)朱碧新和國(guo)資委政策法(fa)(fa)規局局長(chang)郭祥(xiang)玉出席會議(yi)(yi)并講話。會議(yi)(yi)由集(ji)團(tuan)(tuan)副總裁(cai)漆開(kai)明主持，總法(fa)(fa)律顧問唐國(guo)良作(zuo)集(ji)團(tuan)(tuan)法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)報告。
馬正武在(zai)批示中充分肯(ken)定了(le)集(ji)團(tuan)總部和所出資企(qi)業在(zai)深入(ru)推(tui)進依(yi)法治企(qi)、強(qiang)化(hua)制度(du)建設(she)、嚴格審核(he)把關、切實依(yi)法維權等法治工(gong)作方(fang)面(mian)取得的成績，明(ming)確(que)要(yao)求集(ji)團(tuan)總部和所出資企(qi)業要(yao)認真(zhen)貫徹中央(yang)推(tui)進全(quan)面(mian)依(yi)法治國精神，積(ji)極落實國資委部署，敢于(yu)擔當，提(ti)升能(neng)力，服務中心(xin)，創造價值，全(quan)面(mian)推(tui)動(dong)“法治誠通”建設(she)，打造專業化(hua)國有資本運營公司(si)。
朱碧新在講(jiang)話中指出，集團過去幾年法治(zhi)(zhi)工作基礎扎實，效(xiao)果(guo)明顯，為下一(yi)步(bu)(bu)發展創造了(le)有利(li)條件(jian)。針對集團轉(zhuan)型成為國有資本運營公(gong)司試點這一(yi)新任務(wu)、新挑戰，他強(qiang)調(diao)，法治(zhi)(zhi)工作關(guan)鍵是補短板、提升能力。一(yi)是提高領(ling)導對法治(zhi)(zhi)工作重視(shi)程度，打造“法治(zhi)(zhi)誠通”；二是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)健全完(wan)善(shan)總法律(lv)顧問制度；三是進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)完(wan)善(shan)制度體(ti)系；四是強(qiang)化(hua)隊伍建設；五是做好遺(yi)留問題(ti)清(qing)理(li)；六(liu)是整合(he)法律(lv)資源，形成合(he)力。
郭(guo)祥玉(yu)對(dui)誠通(tong)過去(qu)五年法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)取(qu)得的(de)成績給予(yu)充分肯定，認為亮點(dian)紛呈(cheng)。他(ta)指(zhi)出，誠通(tong)領導對(dui)法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)高度(du)重視，注重頂層設計(ji)，法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)緊密結(jie)合(he)企(qi)業(ye)實(shi)際，圍繞服務中(zhong)心任(ren)務，積(ji)極創新(xin)，取(qu)得了(le)顯著(zhu)成效。他(ta)詳細闡述了(le)央(yang)企(qi)法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)“一個(ge)(ge)升級(ji)、兩(liang)個(ge)(ge)融合(he)、三(san)個(ge)(ge)轉(zhuan)變、五個(ge)(ge)突(tu)破”的(de)總體(ti)任(ren)務要求，要求誠通(tong)在切實(shi)加(jia)強組織領導、推進總法(fa)(fa)律顧(gu)問制度(du)、持(chi)續加(jia)強法(fa)(fa)治隊伍建設和著(zhu)力打造合(he)規管理(li)體(ti)系等四個(ge)(ge)方(fang)面重點(dian)做好年度(du)法(fa)(fa)治工(gong)作(zuo)。
唐國良在報(bao)告中全面(mian)總結了近五年集團法治工作(zuo)(zuo)取(qu)得的(de)七個方(fang)面(mian)成績，深刻剖析(xi)了存在的(de)不(bu)足和(he)問題，就下(xia)一(yi)步(bu)工作(zuo)(zuo)提(ti)(ti)出五項具體任務(wu)。“十三五”時期，要(yao)做好法治央企的(de)實(shi)施規(gui)劃和(he)全面(mian)部署工作(zuo)(zuo)，堅定不(bu)移推動法制(zhi)工作(zuo)(zuo)新五年規(gui)劃穩步(bu)實(shi)施，進一(yi)步(bu)完善(shan)法律風險防范機制(zhi)，切實(shi)加強總法律顧問制(zhi)度(du)、人才隊伍和(he)能力建設，為集團轉型升級提(ti)(ti)供高水平法律服務(wu)。
會議專題開(kai)展(zhan)了總法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)問述職(zhi)，對(dui)榮獲中央企(qi)業“十佳百優”總法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)問、法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)問和優秀法(fa)(fa)(fa)律工作(zuo)者，以及(ji)“六五(wu)普法(fa)(fa)(fa)”先(xian)進單位、個人進行了表彰。
會議傳達了國資委《全(quan)面推進(jin)法治央企建(jian)設的意見》，并就經濟新(xin)常態形勢下如何開(kai)展法律糾紛案件應對、管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)和國有資本(ben)運營公司背景下如何有效開(kai)展法治工(gong)作(zuo)進(jin)行了深(shen)入研討。
集(ji)團(tuan)部分(fen)部門負責人、風險(xian)管理與法(fa)律(lv)事務(wu)部全(quan)體，二級公司主要負責人、分(fen)管法(fa)律(lv)工(gong)作領導、總法(fa)律(lv)顧問、法(fa)律(lv)機(ji)構負責人、部分(fen)專職法(fa)律(lv)工(gong)作人員及法(fa)治先進個人近(jin)70人參(can)加會(hui)議。
