文章來源：政策法規(gui)局(ju) 發(fa)布時間：2017-06-12
蘇國資〔2014〕124號
各(ge)(ge)省屬企業(ye)，各(ge)(ge)監事會，委(wei)機(ji)關各(ge)(ge)處(chu)室(shi)：
《江蘇省省屬國有獨(du)資公司監事會工作規則》已經(jing)委務會議(yi)審議(yi)通過，現予印發執(zhi)行。
省國資委
2014年12月11日
江(jiang)蘇省省屬國有獨(du)資(zi)公司(si)監(jian)事會工作規(gui)則
第一章 總則
第(di)一條 為推進省(sheng)屬國(guo)有(you)企(qi)(qi)業監事(shi)會(hui)(hui)(hui)（以下簡稱監事(shi)會(hui)(hui)(hui)）工(gong)作規范化、制度化，切實履(lv)行好監督職責，根(gen)據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)公(gong)司法》、《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國(guo)企(qi)(qi)業國(guo)有(you)資產法》、《國(guo)有(you)企(qi)(qi)業監事(shi)會(hui)(hui)(hui)暫行條例》、《江蘇(su)省(sheng)省(sheng)級國(guo)有(you)資產經營公(gong)司監事(shi)會(hui)(hui)(hui)暫行辦法》等規定(ding)，結合(he)監事(shi)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作實際，制定(ding)本規則。
第二條 本規(gui)則適用于江蘇省人民政府國(guo)有(you)資(zi)產(chan)監督(du)管理委員(yuan)會（簡稱(cheng)省國(guo)資(zi)委）履行出(chu)資(zi)人職責的國(guo)有(you)獨資(zi)公司(si)（簡稱(cheng)企業）。
第二章 監事會及成員(yuan)職責
第三條 監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)成員包括主席(xi)、專職監(jian)事(shi)(shi)和(he)職工(gong)監(jian)事(shi)(shi)；監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)實行主席(xi)負責制；監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)設辦事(shi)(shi)處。
第(di)四條 監事會任(ren)(ren)期每屆(jie)為三年，任(ren)(ren)期屆(jie)滿，按照“整(zheng)體(ti)推移，個(ge)別調(diao)整(zheng)”的(de)原則(ze)輪(lun)換。
第五條 監(jian)事會履行(xing)下(xia)列職責：
（一） 行使《公司法》規定(ding)的(de)職(zhi)權(quan)；
（二） 履行《國有企業監事會暫行條(tiao)例》規定的職責；
（三）履行國務院及省政府(fu)規定的(de)其他職責；
（四） 執(zhi)行省國資委(wei)安排的(de)任務。
第六(liu)條 監事會主席(xi)的職責：
（一(yi)）組織開展(zhan)本監事會的(de)監督檢查工作；
（二）召集(ji)和(he)主持監事(shi)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議，列席（參加）企業有關
會議；
（三）代表(biao)監事會(hui)簽署監事會(hui)決議、監督(du)檢查報告(gao)、各類專項報告(gao)和監事會(hui)其他重要(yao)文件，并對決議和報告(gao)承擔領導責任；
（四）代(dai)表(biao)監(jian)事會與派駐企業(ye)負責人溝通監(jian)督檢查情況，要求(qiu)和督促企業(ye)對存在的突出問題進行整改(gai)；
（五(wu)）代表監事(shi)會向省國資(zi)委報(bao)告工作。
第(di)七(qi)條 監事(shi)(shi)會辦(ban)事(shi)(shi)處主任的(de)職責：
（一）管理本(ben)監(jian)事會日常事務并向主(zhu)席負(fu)責(ze)，組織、協調、督促監(jian)事會其他成員(yuan)全(quan)面履(lv)行(xing)法定職責(ze)和完(wan)成省國資委(wei)領導、監(jian)事會主(zhu)席交辦的各(ge)項工作任務；
（二）受監事會(hui)主席委托，組織安排(pai)或列(lie)席（參加）企(qi)業有關會(hui)議，負責具體(ti)工作的銜接與溝(gou)通(tong)；
（三(san)）組織監督檢查、建議反饋及督促整改的協調工作(zuo)；
（四）組織(zhi)擬訂本監(jian)事會工(gong)作計(ji)劃、總結、匯報(bao)等文件材料，報(bao)經監(jian)事會主席審定后組織(zhi)實施(shi)；
（五）負責與省有關部(bu)門和省國資委(wei)相(xiang)關處(chu)室的溝通協調工(gong)作。
第八條 專職監事的職責：
（一）列席(xi)（參加）企(qi)業(ye)有關會議，對(dui)相關事項提出質詢或建議；
（二(er)）行使監(jian)事表決權，執行監(jian)事會(hui)決議；
（三）收集、分析派駐(zhu)企業監(jian)(jian)督(du)信息，關(guan)注其主要(yao)情況(kuang)和重大事項，做(zuo)好日常(chang)監(jian)(jian)督(du)、專項監(jian)(jian)督(du)檢查(cha)和年度監(jian)(jian)督(du)檢查(cha)工作，督(du)促問題整改；
（四）負責監(jian)督工(gong)作記錄，及時報告重要情況和重大事項(xiang)，對(dui)派駐(zhu)企業的(de)監(jian)督檢查工(gong)作承擔(dan)直接責任。
第九(jiu)條 職工監事依法履職，與專職監事協同工作。
第三章 監督檢查
第(di)十條 監督檢(jian)查包括日常監督、專項監督檢(jian)查和(he)年度(du)監督檢(jian)查。
第十一(yi)條(tiao) 根據省國資委的安排，每年(nian)選(xuan)擇部分企業(ye)，對其上年(nian)度的經營(ying)管理情況進行年(nian)度監督(du)檢查。
第十二條 以企業“三(san)重一大(da)”所(suo)涉及(ji)的(de)經(jing)營(ying)決策(ce)、資(zi)(zi)產(chan)變動、投資(zi)(zi)融資(zi)(zi)、對外擔保、會(hui)(hui)計(ji)核算(suan)、財務管理等重大(da)事項作為監事會(hui)(hui)監督(du)重點(dian)；發現(xian)可(ke)能或已(yi)經(jing)導致國有資(zi)(zi)產(chan)嚴重損(sun)失的(de)行為，以及(ji)企業經(jing)營(ying)情況(kuang)異常，監事會(hui)(hui)可(ke)以進(jin)行調查或開展專(zhuan)項監督(du)檢查。
第十三條(tiao) 監督檢查(cha)的主(zhu)要方式：
（一(yi)）查閱(yue)企業(ye)(ye)有關(guan)文件資料，要求企業(ye)(ye)相關(guan)人(ren)員就有關(guan)事項做出(chu)說(shuo)明；
（二）列席企業有關會(hui)議，向董事、高級管理人員詢(xun)問，提出建議；
（三）實地調研或聽(ting)取(qu)董事(shi)、高級管理人員、職能部門、所屬企業有關(guan)情況的介紹；
（四）年度監督檢查(cha)、專項監督檢查(cha)或進(jin)行調查(cha)，可(ke)以聘請中(zhong)介機構、聯合企業(ye)內(nei)部(bu)(bu)審計等部(bu)(bu)門協(xie)助工作。
第十四條 監(jian)事會(hui)工(gong)(gong)作處配合監(jian)事會(hui)開展監(jian)督檢查(cha)工(gong)(gong)作，根據需(xu)要派員參與監(jian)督檢查(cha)、企業(ye)(ye)調研和(he)情況通(tong)(tong)報等活(huo)動；負(fu)責(ze)做好(hao)與委機(ji)關(guan)和(he)省屬企業(ye)(ye)的溝通(tong)(tong)協調工(gong)(gong)作。
第四章 交換意見
第(di)十五條 在(zai)監督過(guo)程中(zhong)發現的(de)問題和需企業(ye)予以關注的(de)事(shi)項，監事(shi)會應視情況(kuang)適時與企業(ye)交換意見，或報(bao)告省(sheng)國(guo)資委。
第十六條 監事(shi)會可以(yi)采取以(yi)下形式與企業(ye)交換意見，就(jiu)有關問題和事(shi)項對企業(ye)進(jin)行提示、建議：
（一）座(zuo)談會。監事會主席代表監事會與(yu)企業領導班子或負責人座(zuo)談溝(gou)通，交換意見并形成書面材料；
（二）監事(shi)會(hui)(hui)專用函。監事(shi)會(hui)(hui)主席按規定(ding)向企業簽發監事(shi)會(hui)(hui)《意見函》、《提(ti)示函》、《警示函》、《糾正函》；
（三）口頭(tou)提示。監事會主(zhu)席向企業(ye)負責人(ren)或(huo)相關部門(men)負責人(ren)進行口頭(tou)提示。
第(di)十七條(tiao) 監事會主(zhu)席(xi)可授(shou)權(quan)辦(ban)事處(chu)主(zhu)任(ren)與企業(ye)座談溝通，授(shou)權(quan)派駐企業(ye)的專職監事向(xiang)企業(ye)口(kou)頭提示。
第十八條(tiao) 監事(shi)會(hui)與企(qi)業(ye)交換意見的內容涉(she)及需要企(qi)業(ye)整改的問題(ti)，應向(xiang)企(qi)業(ye)提供書面材(cai)料(liao)。
第十九條(tiao) 監事會(hui)檢(jian)查(cha)發現集團(tuan)(tuan)公司下(xia)屬企業的問(wen)題(ti)，應與(yu)(yu)集團(tuan)(tuan)公司交換(huan)意(yi)見，如需直接(jie)與(yu)(yu)下(xia)屬企業交換(huan)意(yi)見的應向集團(tuan)(tuan)公司通報(bao)。
第二十條 監事會與企(qi)業(ye)交換意見的有關情況應按規定記錄在(zai)案(an)，建檔保(bao)存。
第五章 工作報告
第二十一條 日(ri)常監(jian)督工作情況應通(tong)過情況反映、專項報告、監(jian)管信息、監(jian)事會主席(xi)函等形式，向省國資委報送(song)信息，及(ji)時反映企業財務活動、經營管理中的重大事項和主要情況，報送(song)信息需經監(jian)事會主席(xi)審(shen)簽(qian)。
第(di)二十(shi)二條(tiao) 專項監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)情況應(ying)以專項報告(gao)的(de)形(xing)式，一事(shi)一報；專項監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)報告(gao)需經監(jian)(jian)事(shi)會(hui)討(tao)論通過，由(you)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)主席審簽。監(jian)(jian)事(shi)會(hui)成員(yuan)對檢(jian)查(cha)(cha)報告(gao)有原則性不同意見的(de)，應(ying)在報告(gao)審議(yi)會(hui)議(yi)記錄中載明(ming)。
第二十三(san)條 監(jian)事(shi)會年度(du)監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)結束后，應報(bao)(bao)送年度(du)監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)報(bao)(bao)告。檢(jian)查(cha)報(bao)(bao)告需經監(jian)事(shi)會討論通過，由監(jian)事(shi)會主席審(shen)簽。監(jian)事(shi)會成員對檢(jian)查(cha)報(bao)(bao)告有(you)原則性不(bu)同意見(jian)的(de)，應在報(bao)(bao)告審(shen)議(yi)會議(yi)記錄中載明。
第(di)二十四(si)條(tiao) 監(jian)事(shi)會(hui)每季(ji)度(du)末應就企(qi)業財務狀況及(ji)經營情況出具監(jian)管信(xin)息，向省國資委(wei)報告(gao)；年末出具年度(du)工作報告(gao)，一般包(bao)括(kuo)企(qi)業基本情況、經營管理、決策行(xing)為情況及(ji)評價(jia)，日常監(jian)督中發現的主(zhu)要(yao)問題、整改意見，以及(ji)監(jian)事(shi)會(hui)建議等。
第二十五條 監(jian)(jian)事會在(zai)監(jian)(jian)督檢查(cha)中(zhong)遇到企業(ye)(ye)做出重大(da)決(jue)策，或發現企業(ye)(ye)經營行為(wei)有(you)可能(neng)危(wei)及(ji)(ji)國(guo)有(you)資(zi)產安全、造成國(guo)有(you)資(zi)產流失或者(zhe)侵害(hai)國(guo)有(you)資(zi)產所(suo)有(you)者(zhe)權益的(de)情(qing)況，以及(ji)(ji)監(jian)(jian)事會認為(wei)應(ying)當(dang)立即報告(gao)(gao)的(de)其(qi)他情(qing)況，應(ying)及(ji)(ji)時(shi)報告(gao)(gao)省國(guo)資(zi)委。對緊(jin)急、突發的(de)重大(da)事項，可以先(xian)口頭報告(gao)(gao)，再(zai)提供書面報告(gao)(gao)。
第二十六條 監事會工作處(chu)負責監事會報告(gao)材料的登記、傳(chuan)送(song)、保管建(jian)檔。及時將委領(ling)導批示分送(song)監事會，并將報告(gao)涉(she)及的事項及時分送(song)委有關處(chu)室辦理，負責反饋意見的傳(chuan)遞、協調(diao)工作。
第六章 成果運用
第(di)二十七條 監事(shi)會提供的情況反映、專項報告、監管信息、監事(shi)會主席函，及時送交委領導閱批(pi)和相關處室閱辦(ban)。
年(nian)度監督檢查報(bao)告，經委(wei)務會研究后上報(bao)省政(zheng)府，抄送省紀委(wei)、省委(wei)組(zu)織(zhi)部。
第二十八條(tiao) 監事會(hui)對需要(yao)企(qi)(qi)業(ye)糾(jiu)正、整(zheng)改(gai)的問(wen)題及關注的事項，可以(yi)監事會(hui)專(zhuan)用(yong)函的形式反饋企(qi)(qi)業(ye)，也可以(yi)提請(qing)省國資(zi)委向企(qi)(qi)業(ye)下達整(zheng)改(gai)通知書，責令企(qi)(qi)業(ye)整(zheng)改(gai)。
第二十九條 下(xia)列(lie)范(fan)圍的問題應(ying)當提請(qing)省國資(zi)委下(xia)達整改通(tong)知書：
（一）年(nian)度監督檢查報告中反映(ying)的(de)問(wen)題(ti)；
（二(er)）專項監督(du)檢查報告中反映的問題；
（三）監事(shi)會(hui)認為需要(yao)列入的其它問題。
第三(san)十(shi)條(tiao) 企(qi)業對整改(gai)通(tong)知書提出的問題，應在(zai)規(gui)定(ding)時限內制(zhi)定(ding)整改(gai)方案(an)，經(jing)監事(shi)會審核后，報省(sheng)國資委備案(an)；并在(zai)規(gui)定(ding)時限內向監事(shi)會和省(sheng)國資委反饋整改(gai)情(qing)況。
第三十一條 整(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案應當(dang)包括整(zheng)改(gai)(gai)(gai)事(shi)項、整(zheng)改(gai)(gai)(gai)目標、主要整(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施、整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作時(shi)限(xian)和(he)工(gong)(gong)作安排、整(zheng)改(gai)(gai)(gai)責任(ren)人和(he)相關責任(ren)部門。
第三十二條 監(jian)(jian)事會、省國資委(wei)(wei)紀委(wei)(wei)（監(jian)(jian)察(cha)室(shi)）和(he)省國資委(wei)(wei)相關處室(shi)按職責(ze)分(fen)工，協同(tong)關注、跟(gen)蹤、督促企(qi)業的整(zheng)改(gai)及責(ze)任追究工作，確(que)保整(zheng)改(gai)方案落實到位。
第三(san)十三(san)條 監(jian)事(shi)會負責企業(ye)整改工作(zuo)的日常監(jian)督；對(dui)企業(ye)自行(xing)核查(cha)的有關問(wen)題或(huo)事(shi)項(xiang)，監(jian)事(shi)會應督促企業(ye)的內部(bu)審(shen)計、紀檢監(jian)察(cha)部(bu)門等開展(zhan)審(shen)計或(huo)檢查(cha)。
第三十四條 監(jian)事會監(jian)督(du)檢查(cha)報告(gao)所反映(ying)問(wen)題的整(zheng)改落(luo)實(shi)情況，列入省國資委(wei)對企業(ye)年度經營業(ye)績考核(he)和企業(ye)負責人履職評(ping)價。
第七章 工作配合
第三十(shi)五條 企業董事(shi)(shi)會、經理層(ceng)應當依法支持和配合監(jian)事(shi)(shi)會開展工作，接受監(jian)事(shi)(shi)會的(de)(de)監(jian)督檢查，并在工作流(liu)程上保證監(jian)事(shi)(shi)會監(jian)督職責的(de)(de)落實(shi)。
（一）完善監事會(hui)(hui)(hui)列(lie)席(xi)企(qi)業(ye)有(you)(you)關(guan)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)制度。企(qi)業(ye)應(ying)當(dang)通知監事會(hui)(hui)(hui)成員參(can)加或列(lie)席(xi)的會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)包(bao)括：企(qi)業(ye)董事會(hui)(hui)(hui)、總(zong)經理辦公會(hui)(hui)(hui)、研(yan)究經濟工作的黨委會(hui)(hui)(hui)以及與生(sheng)產(chan)經營(ying)有(you)(you)關(guan)的其他重要會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)；
（二(er)）建立重大事項溝(gou)通制度(du)。企業(ye)的(de)(de)戰略規劃、全面預算、資(zi)(zi)本運作、財(cai)務(wu)會計，以及(ji)涉及(ji)國有(you)資(zi)(zi)產權益的(de)(de)重大事項、重大決(jue)策(ce)、重要會議(yi)、重要合同、關(guan)聯交易等有(you)關(guan)情況事先與監事會溝(gou)通，并真實、及(ji)時地向監事會提供有(you)關(guan)資(zi)(zi)料；
（三）完善資料(liao)、文件送閱制度。企業印發的(de)與生產經營和管理(li)活動有關的(de)各類文件應抄(chao)送或復送監事會（保(bao)密事項(xiang)按(an)規定(ding)辦理(li)）；
（四）企業的信息系統需(xu)向監事會開(kai)放（保密(mi)事項按規(gui)定(ding)辦理）；
（五） 監事會在企業(ye)開展監督檢(jian)查工(gong)作，企業(ye)應(ying)在人員(yuan)、車輛、工(gong)作經費等(deng)方面提供必要的(de)支持和保障(zhang)；
（六(liu)）支持(chi)職(zhi)工監事履行(xing)工作職(zhi)責。
第三十六(liu)條 建立監事會與省國(guo)資委相關職能處(chu)室及相關企(qi)業的配合(he)協(xie)同制度。
（一）工作會辦(ban)和信息共(gong)享制度。
1.省國資委(wei)(wei)（黨(dang)委(wei)(wei)）印(yin)發的(de)要求企(qi)(qi)業(ye)執(zhi)行(xing)或規(gui)定企(qi)(qi)業(ye)行(xing)使職(zhi)權和管(guan)理權限的(de)規(gui)范性文件，以(yi)及對企(qi)(qi)業(ye)下達的(de)考核指標、管(guan)理目標和企(qi)(qi)業(ye)領導人員任免等文件，抄送(song)監(jian)事會；
2.審批企業(ye)有關(guan)投資、合作、改制、資產評估、清產核(he)資等事項時，應(ying)與派駐企業(ye)監事會會簽(qian)、會辦，并(bing)將事項的主要內容(rong)、審批結(jie)果及時告知(zhi)監事會；
3.通(tong)過審計、檢查(cha)、調(diao)研(yan)、考察、考核或(huo)來信來訪等方(fang)式，掌握企(qi)業(ye)在財務管理、經營管理、企(qi)業(ye)負責(ze)人(ren)履(lv)職行為等方(fang)面(mian)存在的問題或(huo)情況反映，根據需(xu)要抄送相關監事會；
4.監(jian)事(shi)會(hui)專(zhuan)項檢查報(bao)告、年(nian)度(du)監(jian)督檢查報(bao)告由監(jian)事(shi)會(hui)工作處報(bao)送委領導和相關處室。
（二）交流研討制度(du)。
監事會(hui)(hui)建立(li)每月(yue)召開工(gong)作(zuo)例會(hui)(hui)等交流(liu)、研(yan)討(tao)制度，相關處室可(ke)以派人參(can)加，例會(hui)(hui)主要學習國企(qi)改革的(de)政策法規和省(sheng)國資(zi)委的(de)決策部署、交流(liu)監事會(hui)(hui)監督檢查工(gong)作(zuo)、通報企(qi)業經營管理(li)的(de)重大事項等。
（三）配合(he)協作制度。
1.相關處室(shi)需(xu)要監事(shi)(shi)會予以(yi)重(zhong)點關注或進行專(zhuan)項調查的事(shi)(shi)項，由監事(shi)(shi)會工作處負責收集整理后，告(gao)知監事(shi)(shi)會；
2.召開商討(tao)涉(she)及(ji)(ji)省屬(shu)企業及(ji)(ji)其(qi)重要子(zi)公(gong)司改革發展事項的(de)會議時(shi)，應通(tong)知(zhi)派駐企業監(jian)事會派員參加；
3.紀委（監(jian)(jian)察(cha)室）開展(zhan)重大(da)案件調查時，監(jian)(jian)事會應予以(yi)支持(chi)和協助；
4.考察企業(ye)領導人員時，應聽取派駐企業(ye)監事會的意(yi)見；
5.研究企業(ye)年(nian)度考(kao)核目標和(he)確認考(kao)核基礎數據、考(kao)核結果時，應通知監事會(hui)派員參加；
6.在與中(zhong)介機構(gou)簽訂的資產評估、年(nian)度財務(wu)決算(suan)審計、企業改(gai)制財務(wu)審計和經濟責任審計業務(wu)約定書(shu)中(zhong)，應將(jiang)監事(shi)會(hui)(hui)關注(zhu)事(shi)項(xiang)納(na)入其(qi)中(zhong)，明確相關事(shi)項(xiang)應與監事(shi)會(hui)(hui)溝通(tong)，并為(wei)監事(shi)會(hui)(hui)查閱相關工(gong)作底稿(gao)提供便利等；
7.監(jian)事會開(kai)展專(zhuan)項監(jian)督檢查工作需要相(xiang)關處(chu)(chu)室協(xie)助(zhu)時，相(xiang)關處(chu)(chu)室應(ying)予以支持和(he)協(xie)助(zhu)；發(fa)現企業(ye)或企業(ye)領導人(ren)員(yuan)存在違法違紀或違規(gui)線索時，應(ying)及時書(shu)面(mian)通報相(xiang)關處(chu)(chu)室；
8.監(jian)事會工(gong)(gong)作(zuo)處負(fu)責(ze)做好監(jian)事會與相關處室之間(jian)的信息、資料傳遞和溝通協(xie)調等(deng)工(gong)(gong)作(zuo)。
第八章 檔案管理
第三十七條(tiao) 監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)檔(dang)案包(bao)括(kuo)工(gong)作(zuo)檔(dang)案和(he)業務資料(liao)。工(gong)作(zuo)檔(dang)案是指(zhi)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)在開(kai)展監(jian)(jian)督檢查工(gong)作(zuo)中形(xing)成的，能(neng)夠(gou)記(ji)錄(lu)(lu)并(bing)反映(ying)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)痕跡的資料(liao)，包(bao)括(kuo)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)議記(ji)錄(lu)(lu)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)監(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)記(ji)錄(lu)(lu)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)提(ti)交(jiao)的各類報告、與企業交(jiao)換意見、年(nian)(nian)度(du)計(ji)劃(hua)和(he)工(gong)作(zuo)總結(jie)等。業務資料(liao)是指(zhi)企業向監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)提(ti)供或監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)收集的關于企業經(jing)營(ying)管(guan)理等方(fang)面的資料(liao)，包(bao)括(kuo)財務報表、審計(ji)報告、經(jing)營(ying)分析、內控(kong)制度(du)、年(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)報告、會(hui)(hui)(hui)(hui)議紀要、決(jue)議等。
（一(yi)）工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)檔(dang)(dang)案(an)實行集(ji)(ji)中(zhong)管(guan)(guan)理，按(an)年歸檔(dang)(dang)。監事(shi)會(hui)(hui)明確檔(dang)(dang)案(an)管(guan)(guan)理人員，公用(yong)檔(dang)(dang)案(an)集(ji)(ji)中(zhong)保(bao)管(guan)(guan)。每年4月(yue)，各監事(shi)會(hui)(hui)應(ying)將需(xu)移(yi)交的檔(dang)(dang)案(an)與目錄，一(yi)并移(yi)交監事(shi)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)處(chu)，監事(shi)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)處(chu)根據(ju)委檔(dang)(dang)案(an)管(guan)(guan)理制度(du)歸檔(dang)(dang)保(bao)管(guan)(guan)。
（二）業務資(zi)(zi)料實行分頭保管，離任(ren)移(yi)交。業務資(zi)(zi)料由各企(qi)業專職監(jian)(jian)事(shi)分別(bie)負責管理，在(zai)換屆或(huo)離任(ren)時經(jing)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)主(zhu)席確認(ren)后交監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)工作處(chu)，由監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)工作處(chu)統一移(yi)交給(gei)接任(ren)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)。
第九章 自身建設
第(di)三(san)十(shi)八條 加強(qiang)思(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)，堅定(ding)理想信念，忠于職守(shou)，愛崗敬業。
第三十九條 建立業(ye)務(wu)培(pei)訓機制(zhi)，完(wan)善監事任職(zhi)培(pei)訓和在崗培(pei)訓；每(mei)年開(kai)展監事會工作業(ye)務(wu)培(pei)訓。
第四十條 建立考核評價機制，實行監(jian)事(shi)會和(he)監(jian)事(shi)的(de)年度評價和(he)任期評價。
第四十一條 監事(shi)會(hui)成員(yuan)應當嚴(yan)格執行監事(shi)會(hui)工作“六要”“六不”行為(wei)規范，嚴(yan)格遵(zun)守(shou)黨風廉政建設有關規定，自覺接(jie)受省國(guo)資委的(de)(de)指導和監督(du)，自覺接(jie)受企業干部職工的(de)(de)監督(du)。
第十章 附則
第四十二條 各市(shi)、縣（市(shi)、區）國資(zi)監管機構(gou)履行出資(zi)人職(zhi)責的企業所設監事(shi)會，可參(can)照(zhao)本(ben)規則。
第(di)四(si)十三條 本規(gui)則(ze)自發布(bu)之(zhi)日起施行，《江蘇省省屬企(qi)業監事會工作規(gui)則(ze)（試(shi)行）》（蘇國資〔2005〕130號）同時廢止。
