文章來源：政策法規局 發(fa)布時間：2017-06-12
蘇國資(zi)〔2014〕124號
各省(sheng)屬企業，各監(jian)事會，委機關(guan)各處(chu)室：
《江(jiang)蘇(su)省省屬國有獨(du)資公司監事會工作規則》已經委務會議審議通過，現予(yu)印發執行。
省國資委
2014年(nian)12月11日
江蘇省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)屬(shu)國(guo)有獨(du)資公司監事會(hui)工作規則
第一章 總則
第一條 為推進省屬國(guo)有(you)企(qi)業監(jian)事會(hui)（以下簡稱(cheng)監(jian)事會(hui)）工(gong)作規范化、制度化，切實(shi)(shi)履行(xing)(xing)好監(jian)督職責(ze)，根(gen)據《中(zhong)華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)公司法》、《中(zhong)華人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)企(qi)業國(guo)有(you)資(zi)產法》、《國(guo)有(you)企(qi)業監(jian)事會(hui)暫(zan)行(xing)(xing)條例(li)》、《江蘇省省級國(guo)有(you)資(zi)產經營公司監(jian)事會(hui)暫(zan)行(xing)(xing)辦(ban)法》等規定，結合監(jian)事會(hui)工(gong)作實(shi)(shi)際，制定本規則。
第(di)二條 本規則適用(yong)于江蘇省人民政(zheng)府(fu)國有資(zi)產(chan)監督管(guan)理委(wei)員會（簡稱省國資(zi)委(wei)）履行出資(zi)人職責(ze)的國有獨資(zi)公司（簡稱企業）。
第二章 監事會及(ji)成員職責
第三條 監(jian)(jian)(jian)事會成(cheng)員包括主(zhu)席(xi)、專職(zhi)監(jian)(jian)(jian)事和職(zhi)工監(jian)(jian)(jian)事；監(jian)(jian)(jian)事會實行主(zhu)席(xi)負責制；監(jian)(jian)(jian)事會設辦事處。
第四條(tiao) 監事會(hui)任(ren)期每屆為三年，任(ren)期屆滿，按照“整體推移，個別調整”的原則輪換。
第(di)五條 監事會(hui)履(lv)行下列(lie)職責：
（一） 行使《公(gong)司(si)法》規定的職權；
（二） 履行(xing)(xing)《國有企業監(jian)事會暫行(xing)(xing)條例》規(gui)定(ding)的職責(ze)；
（三(san)）履行國務院(yuan)及省(sheng)政府規(gui)定(ding)的其他職(zhi)責；
（四） 執行省國資委安(an)排的任務。
第六條 監事會主(zhu)席的職責：
（一）組織開展本監事會的監督檢查工(gong)作；
（二）召集和主持監事會(hui)會(hui)議，列(lie)席（參加(jia)）企(qi)業有(you)關
會議；
（三）代表監(jian)事(shi)(shi)會簽署監(jian)事(shi)(shi)會決議(yi)、監(jian)督(du)檢查報(bao)告、各類專項報(bao)告和(he)(he)監(jian)事(shi)(shi)會其他重(zhong)要文件，并對決議(yi)和(he)(he)報(bao)告承擔領導責任；
（四）代表監事會與派(pai)駐企業(ye)負責人溝通監督檢查情況，要求和督促(cu)企業(ye)對存在的突出問(wen)題進行整改；
（五）代表監事會向省國資委報(bao)告工作(zuo)。
第(di)七條(tiao) 監事(shi)會(hui)辦(ban)事(shi)處主任的職責：
（一）管(guan)理本監事(shi)會(hui)日常事(shi)務并(bing)向(xiang)主席(xi)負責，組織、協調、督促(cu)監事(shi)會(hui)其他成員全(quan)面履行法定(ding)職責和完成省國資委領導、監事(shi)會(hui)主席(xi)交辦的各項(xiang)工作任務；
（二）受(shou)監(jian)事會主席委(wei)托(tuo)，組織(zhi)安(an)排(pai)或列席（參加）企業有關會議，負責具體(ti)工作的銜接與溝通；
（三）組織監督檢查、建(jian)議反饋及督促整改的協調工作；
（四）組織擬訂(ding)本(ben)監(jian)事會(hui)工(gong)作計劃、總(zong)結、匯報(bao)等文件材料，報(bao)經(jing)監(jian)事會(hui)主席審定后(hou)組織實施；
（五）負責與省(sheng)(sheng)有關部門(men)和(he)省(sheng)(sheng)國資委相關處室的溝(gou)通協調工作(zuo)。
第八條 專職監事的職責(ze)：
（一）列席（參加）企業有(you)關會議，對相關事項提出質詢(xun)或建議；
（二）行(xing)使監事(shi)表決權，執(zhi)行(xing)監事(shi)會(hui)決議(yi)；
（三）收(shou)集、分析派駐企業監(jian)督(du)信(xin)息，關(guan)注(zhu)其主要情況和(he)重(zhong)大事項，做好日(ri)常監(jian)督(du)、專項監(jian)督(du)檢查和(he)年度監(jian)督(du)檢查工作(zuo)，督(du)促問(wen)題整改；
（四）負責(ze)監督工(gong)作記錄(lu)，及時報告(gao)重(zhong)要(yao)情(qing)況和重(zhong)大(da)事(shi)項，對(dui)派駐企業的監督檢(jian)查工(gong)作承(cheng)擔直(zhi)接責(ze)任。
第(di)九條 職工監(jian)事依法(fa)履職，與專職監(jian)事協同工作。
第三章 監督檢查
第十條 監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)包括日常監(jian)督(du)、專項監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)和(he)年度監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)。
第十(shi)一條 根(gen)據省國資委的安排，每年(nian)選擇部分企(qi)業(ye)，對其上年(nian)度(du)的經(jing)營管(guan)理情況(kuang)進行年(nian)度(du)監(jian)督檢查。
第十二(er)條 以企業(ye)“三(san)重(zhong)一大(da)”所涉(she)及的經(jing)營決策、資產變動、投(tou)資融資、對外擔保、會計核算、財務管理等重(zhong)大(da)事(shi)(shi)項作為(wei)監事(shi)(shi)會監督重(zhong)點；發現可能或(huo)已經(jing)導致國有資產嚴(yan)重(zhong)損失的行為(wei)，以及企業(ye)經(jing)營情況異常，監事(shi)(shi)會可以進行調查或(huo)開展專(zhuan)項監督檢(jian)查。
第十三條 監督檢查的主要(yao)方式(shi)：
（一(yi)）查閱(yue)企業有關(guan)文(wen)件資料，要(yao)求(qiu)企業相關(guan)人員就有關(guan)事項(xiang)做(zuo)出(chu)說明；
（二(er)）列席企業有關會(hui)議(yi)(yi)，向董事(shi)、高級管理人員詢問，提出(chu)建議(yi)(yi)；
（三）實地調研或聽取董事、高級管理人(ren)員、職能部門、所屬企業有關情況的(de)介(jie)紹；
（四）年度監督(du)檢查、專項監督(du)檢查或進行調查，可(ke)以聘請中介機構(gou)、聯(lian)合企業內部審計等部門協助(zhu)工作。
第十四(si)條 監(jian)(jian)事會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)處配合監(jian)(jian)事會(hui)開展監(jian)(jian)督(du)檢查(cha)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，根據需要派員(yuan)參與監(jian)(jian)督(du)檢查(cha)、企業(ye)調研和情(qing)況通(tong)報等活動；負(fu)責做好與委(wei)機(ji)關(guan)和省屬企業(ye)的溝通(tong)協(xie)調工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。
第四章 交換意見
第十五條 在監督過程中發現的問(wen)題和需企業(ye)予以關注的事項，監事會應視情況適(shi)時與企業(ye)交換意見，或(huo)報(bao)告省國(guo)資(zi)委。
第十六條 監事會可以采取以下形式與企業交換意見(jian)，就有關問(wen)題(ti)和事項對企業進行提(ti)示、建議：
（一）座談會(hui)。監(jian)事(shi)會(hui)主席代表監(jian)事(shi)會(hui)與企(qi)業領導班(ban)子或負責人座談溝通，交換意見并形成書面材料；
（二(er)）監事(shi)會專(zhuan)用(yong)函(han)。監事(shi)會主席按規定(ding)向企業簽發(fa)監事(shi)會《意見函(han)》、《提示函(han)》、《警(jing)示函(han)》、《糾正函(han)》；
（三(san)）口(kou)(kou)頭提示(shi)。監事會主席向(xiang)企業負責(ze)人或相(xiang)關部(bu)門負責(ze)人進行口(kou)(kou)頭提示(shi)。
第十七條 監(jian)事會主席可授(shou)權辦事處主任與(yu)企(qi)業座談溝(gou)通，授(shou)權派(pai)駐企(qi)業的專職監(jian)事向企(qi)業口頭提示(shi)。
第十八條 監事會與企業(ye)交換(huan)意見(jian)的內(nei)容涉及需(xu)要企業(ye)整改(gai)的問題(ti)，應向企業(ye)提供書面材料。
第(di)十九條(tiao) 監事會檢查發現集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)下屬企業的問題，應(ying)與集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)交換意見，如需直接與下屬企業交換意見的應(ying)向集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)通報(bao)。
第二十條 監事會與企(qi)業交換意見的有(you)關(guan)情況應按規定(ding)記(ji)錄在(zai)案(an)，建檔保存。
第五章 工作報告
第二十(shi)一條 日常(chang)監督工作情況應(ying)通過情況反映、專項(xiang)報(bao)(bao)告、監管信(xin)息(xi)、監事(shi)會主席(xi)(xi)函(han)等形式，向省國資(zi)委報(bao)(bao)送信(xin)息(xi)，及(ji)時(shi)反映企業財務活動、經(jing)營管理中的重大事(shi)項(xiang)和主要情況，報(bao)(bao)送信(xin)息(xi)需經(jing)監事(shi)會主席(xi)(xi)審簽(qian)。
第(di)二(er)十二(er)條 專(zhuan)(zhuan)項監(jian)督檢查情況(kuang)應(ying)以專(zhuan)(zhuan)項報(bao)(bao)告的形式，一(yi)事(shi)一(yi)報(bao)(bao)；專(zhuan)(zhuan)項監(jian)督檢查報(bao)(bao)告需經監(jian)事(shi)會(hui)(hui)討論通(tong)過，由監(jian)事(shi)會(hui)(hui)主席審簽。監(jian)事(shi)會(hui)(hui)成員對檢查報(bao)(bao)告有原則性不同意見的，應(ying)在(zai)報(bao)(bao)告審議(yi)會(hui)(hui)議(yi)記(ji)錄中載明。
第(di)二十三條 監(jian)(jian)事(shi)會年(nian)度(du)監(jian)(jian)督檢(jian)查結束后(hou)，應報送(song)年(nian)度(du)監(jian)(jian)督檢(jian)查報告。檢(jian)查報告需經監(jian)(jian)事(shi)會討論通過，由監(jian)(jian)事(shi)會主席審簽。監(jian)(jian)事(shi)會成(cheng)員對(dui)檢(jian)查報告有原則性(xing)不同意見的，應在(zai)報告審議會議記錄中載明。
第二十(shi)四條 監(jian)事會每季度末(mo)應就企(qi)業財務狀況(kuang)及(ji)(ji)經(jing)營情(qing)(qing)況(kuang)出具監(jian)管(guan)信息，向(xiang)省國(guo)資(zi)委(wei)報(bao)告(gao)；年(nian)(nian)末(mo)出具年(nian)(nian)度工作報(bao)告(gao)，一般包括企(qi)業基本情(qing)(qing)況(kuang)、經(jing)營管(guan)理、決(jue)策行為情(qing)(qing)況(kuang)及(ji)(ji)評價(jia)，日常監(jian)督中發(fa)現的主要(yao)問題、整改意見，以及(ji)(ji)監(jian)事會建議等。
第二(er)十五(wu)條(tiao) 監事(shi)(shi)會(hui)在監督檢查中遇到企(qi)業做(zuo)出(chu)重大決策，或(huo)發現企(qi)業經營行為(wei)有(you)(you)可能危及(ji)國有(you)(you)資(zi)產(chan)安(an)全、造成國有(you)(you)資(zi)產(chan)流失或(huo)者侵害國有(you)(you)資(zi)產(chan)所有(you)(you)者權益的(de)情況(kuang)，以及(ji)監事(shi)(shi)會(hui)認為(wei)應(ying)當立即(ji)報告(gao)的(de)其他情況(kuang)，應(ying)及(ji)時(shi)報告(gao)省(sheng)國資(zi)委。對(dui)緊急、突發的(de)重大事(shi)(shi)項，可以先口頭報告(gao)，再提供(gong)書面報告(gao)。
第二十六條 監事(shi)會工(gong)作處負(fu)責監事(shi)會報告(gao)材(cai)料的登記、傳送、保管建檔。及時(shi)將委領導批示(shi)分(fen)(fen)送監事(shi)會，并將報告(gao)涉(she)及的事(shi)項及時(shi)分(fen)(fen)送委有關處室辦理，負(fu)責反饋意(yi)見(jian)的傳遞(di)、協(xie)調工(gong)作。
第六章 成果運用
第(di)二十七(qi)條 監事(shi)會(hui)提(ti)供的情況反映、專項報告、監管(guan)信息、監事(shi)會(hui)主(zhu)席函，及時送(song)交委領(ling)導閱批和相關處室(shi)閱辦(ban)。
年度監督檢查報告，經委(wei)務會(hui)研究(jiu)后(hou)上報省(sheng)政府，抄送省(sheng)紀委(wei)、省(sheng)委(wei)組織部。
第二十八條 監事會(hui)對需要企(qi)業糾正、整改(gai)(gai)的問(wen)題及關注的事項，可(ke)以(yi)監事會(hui)專用(yong)函(han)的形式(shi)反饋企(qi)業，也可(ke)以(yi)提請省國資委(wei)向企(qi)業下達(da)整改(gai)(gai)通知書，責令企(qi)業整改(gai)(gai)。
第(di)二十九條 下列范圍的(de)問題應當提(ti)請(qing)省國資委(wei)下達整改(gai)通知書：
（一）年(nian)度監督檢查報告中反(fan)映的問(wen)題；
（二）專(zhuan)項監督檢查報告中反映的問(wen)題；
（三）監事會認(ren)為需要列入的(de)其它問(wen)題。
第(di)三(san)十條 企業對整(zheng)改通知書提(ti)出的(de)問(wen)題，應在規(gui)定(ding)時(shi)限內制定(ding)整(zheng)改方案，經(jing)監事(shi)會(hui)審核后，報(bao)省國(guo)資(zi)委備案；并在規(gui)定(ding)時(shi)限內向監事(shi)會(hui)和(he)省國(guo)資(zi)委反饋整(zheng)改情(qing)況。
第三(san)十一條 整(zheng)改(gai)方案應當包括整(zheng)改(gai)事項、整(zheng)改(gai)目標、主要整(zheng)改(gai)措施、整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)時限和(he)工作(zuo)(zuo)安排、整(zheng)改(gai)責任(ren)(ren)人(ren)和(he)相關責任(ren)(ren)部門。
第三十二(er)條 監事會、省國(guo)資(zi)委(wei)紀委(wei)（監察室(shi)）和省國(guo)資(zi)委(wei)相關處(chu)室(shi)按(an)職責分(fen)工，協同關注(zhu)、跟蹤、督(du)促企業的整(zheng)改(gai)及責任追(zhui)究工作，確保整(zheng)改(gai)方案落實到位。
第三(san)十三(san)條 監(jian)事(shi)會(hui)負責企(qi)業整改工作的日常監(jian)督(du)(du)；對企(qi)業自行核查的有(you)關問(wen)題(ti)或事(shi)項，監(jian)事(shi)會(hui)應督(du)(du)促企(qi)業的內部(bu)審計(ji)、紀(ji)檢(jian)監(jian)察部(bu)門等開展審計(ji)或檢(jian)查。
第三十四條 監事(shi)會(hui)監督檢查(cha)報(bao)告所反映(ying)問題的整(zheng)改落(luo)實情況，列入省(sheng)國資委對企(qi)業年(nian)度經營業績考核和企(qi)業負責人履職(zhi)評價(jia)。
第七章 工作配合
第三十五條(tiao) 企(qi)業董事會(hui)、經(jing)理層應當依法支持(chi)和配合監(jian)事會(hui)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)，接受(shou)監(jian)事會(hui)的監(jian)督檢查，并在工(gong)作(zuo)(zuo)流程上保證(zheng)監(jian)事會(hui)監(jian)督職(zhi)責的落實。
（一）完(wan)善(shan)監事(shi)會(hui)(hui)列席企業(ye)有關會(hui)(hui)議制(zhi)度。企業(ye)應當通知(zhi)監事(shi)會(hui)(hui)成(cheng)員參加或列席的會(hui)(hui)議包括：企業(ye)董(dong)事(shi)會(hui)(hui)、總經理辦公(gong)會(hui)(hui)、研(yan)究經濟(ji)工作的黨委(wei)會(hui)(hui)以(yi)及與生產經營(ying)有關的其他重要會(hui)(hui)議；
（二）建立重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)事(shi)(shi)項(xiang)溝通(tong)制(zhi)度。企業的戰略(lve)規劃、全面預算(suan)、資本運(yun)作、財務(wu)會計，以及涉及國(guo)有資產權益(yi)的重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)事(shi)(shi)項(xiang)、重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)決策、重(zhong)(zhong)(zhong)要會議(yi)、重(zhong)(zhong)(zhong)要合(he)同、關聯交易等(deng)有關情況事(shi)(shi)先(xian)與監事(shi)(shi)會溝通(tong)，并真實、及時(shi)地向監事(shi)(shi)會提供有關資料；
（三(san)）完善(shan)資料、文件(jian)送閱(yue)制度。企(qi)業印(yin)發的與生產經營(ying)和(he)管理活動有關的各(ge)類文件(jian)應抄送或復送監事(shi)會(hui)（保密事(shi)項(xiang)按規定辦理）；
（四(si)）企(qi)業的信(xin)息系統需向監事會(hui)開放（保密事項(xiang)按規定辦理）；
（五(wu)） 監(jian)事會在企業開展監(jian)督檢查(cha)工作(zuo)，企業應在人員、車(che)輛、工作(zuo)經費等方面提供必要的支持和(he)保障；
（六）支持職(zhi)工監(jian)事履行(xing)工作職(zhi)責。
第三(san)十六條 建立監事會(hui)與省國資委相(xiang)關(guan)職能(neng)處室及相(xiang)關(guan)企業的配合協同制度。
（一）工作會辦和信息(xi)共享(xiang)制(zhi)度。
1.省國資委(wei)(wei)（黨委(wei)(wei)）印(yin)發的要(yao)求企業(ye)執行或規定(ding)企業(ye)行使職權(quan)和管理(li)權(quan)限(xian)的規范性文(wen)件(jian)，以及對企業(ye)下達的考核指(zhi)標(biao)、管理(li)目標(biao)和企業(ye)領導人員任免等文(wen)件(jian)，抄送監事(shi)會；
2.審批企業有關投資(zi)(zi)、合作、改制、資(zi)(zi)產評估、清(qing)產核資(zi)(zi)等事(shi)(shi)項時，應(ying)與派駐企業監事(shi)(shi)會會簽、會辦，并(bing)將事(shi)(shi)項的主要內(nei)容、審批結果及時告知監事(shi)(shi)會；
3.通過審(shen)計、檢查、調研、考(kao)察、考(kao)核或來信(xin)來訪等(deng)方式，掌握企(qi)業在財(cai)務管(guan)理、經營(ying)管(guan)理、企(qi)業負責人履(lv)職行為(wei)等(deng)方面存在的問題或情況反映，根據(ju)需要(yao)抄送相關(guan)監事會；
4.監(jian)事會(hui)專項檢(jian)查報(bao)(bao)(bao)告、年度監(jian)督檢(jian)查報(bao)(bao)(bao)告由監(jian)事會(hui)工作處(chu)報(bao)(bao)(bao)送(song)委(wei)領導和相關處(chu)室。
（二）交流(liu)研討制度。
監事會建立每月召開(kai)工(gong)作例會等交流(liu)、研討制度，相關處室(shi)可以派(pai)人參加，例會主要學習國企改革的政策(ce)法規和(he)省國資委的決策(ce)部署、交流(liu)監事會監督檢查(cha)工(gong)作、通報企業經營(ying)管理的重(zhong)大事項等。
（三(san)）配合(he)協作(zuo)制度。
1.相關處室需要監事會予以重(zhong)點關注或(huo)進行(xing)專項(xiang)調(diao)查的事項(xiang)，由監事會工作處負責收集(ji)整(zheng)理后，告(gao)知監事會；
2.召開商討涉及省屬企業及其重要子公(gong)司改革發展事項的(de)會議時，應通(tong)知派(pai)駐企業監事會派(pai)員參加；
3.紀(ji)委（監察(cha)室）開展重大案件調查(cha)時(shi)，監事(shi)會應(ying)予以支持和協助；
4.考察企業領(ling)導人員時，應聽取派(pai)駐企業監事會的意(yi)見(jian)；
5.研究企業年度考(kao)(kao)核目標(biao)和確認考(kao)(kao)核基礎數(shu)據、考(kao)(kao)核結果(guo)時(shi)，應通知監事會派員參加；
6.在(zai)與(yu)中介機構簽訂的資產評估、年度財務(wu)決(jue)算審(shen)(shen)計、企(qi)業改制財務(wu)審(shen)(shen)計和(he)經濟(ji)責任審(shen)(shen)計業務(wu)約定書(shu)中，應將監事(shi)會關注事(shi)項納(na)入其中，明(ming)確相(xiang)關事(shi)項應與(yu)監事(shi)會溝通，并為(wei)監事(shi)會查(cha)閱(yue)相(xiang)關工作(zuo)底(di)稿(gao)提供便(bian)利等；
7.監事會開展專項監督檢查工作需(xu)要相(xiang)關處(chu)(chu)室(shi)協助(zhu)時(shi)，相(xiang)關處(chu)(chu)室(shi)應予以支(zhi)持和協助(zhu)；發(fa)現企業或企業領導人員存在違(wei)(wei)法違(wei)(wei)紀或違(wei)(wei)規線索時(shi)，應及(ji)時(shi)書(shu)面通(tong)報相(xiang)關處(chu)(chu)室(shi)；
8.監事(shi)會工(gong)作(zuo)處(chu)負(fu)責做好監事(shi)會與相(xiang)關處(chu)室之(zhi)間的信息、資料傳遞和溝通協調等工(gong)作(zuo)。
第八章 檔案管理
第三十七條 監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)檔案(an)包括(kuo)工(gong)作(zuo)(zuo)檔案(an)和業務資(zi)(zi)料。工(gong)作(zuo)(zuo)檔案(an)是指監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)在開展監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督檢查工(gong)作(zuo)(zuo)中形成的，能夠記錄(lu)并(bing)反映(ying)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)痕跡的資(zi)(zi)料，包括(kuo)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議記錄(lu)、監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)記錄(lu)、監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)提(ti)交的各類報(bao)告、與企(qi)業交換意見、年(nian)度(du)計(ji)劃和工(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)結等。業務資(zi)(zi)料是指企(qi)業向(xiang)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)提(ti)供或(huo)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)收(shou)集的關于企(qi)業經營(ying)管(guan)理等方面(mian)的資(zi)(zi)料，包括(kuo)財務報(bao)表(biao)、審計(ji)報(bao)告、經營(ying)分析、內(nei)控制度(du)、年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)告、會(hui)(hui)議紀要、決議等。
（一(yi)(yi)）工(gong)作檔(dang)案(an)實行集(ji)中(zhong)管(guan)理，按年(nian)歸(gui)檔(dang)。監事(shi)會明確檔(dang)案(an)管(guan)理人(ren)員，公(gong)用檔(dang)案(an)集(ji)中(zhong)保(bao)管(guan)。每年(nian)4月，各監事(shi)會應(ying)將需移(yi)交的(de)檔(dang)案(an)與目錄(lu)，一(yi)(yi)并移(yi)交監事(shi)會工(gong)作處，監事(shi)會工(gong)作處根據委檔(dang)案(an)管(guan)理制(zhi)度歸(gui)檔(dang)保(bao)管(guan)。
（二）業務(wu)資(zi)料(liao)(liao)實行分(fen)頭保管(guan)，離任移交。業務(wu)資(zi)料(liao)(liao)由各企業專職監(jian)事(shi)分(fen)別負責管(guan)理，在換(huan)屆或離任時經監(jian)事(shi)會主席確認(ren)后交監(jian)事(shi)會工作(zuo)處(chu)，由監(jian)事(shi)會工作(zuo)處(chu)統一移交給接任監(jian)事(shi)會。
第九章 自身建設
第三(san)十八條 加(jia)強思想政治工作，堅定理(li)想信念，忠于職守，愛崗(gang)敬(jing)業。
第三十九條 建立業(ye)務培訓機(ji)制(zhi)，完善監(jian)事任職培訓和(he)在崗培訓；每年開展監(jian)事會(hui)工作業(ye)務培訓。
第四十條(tiao) 建立考核評價(jia)機制，實行監(jian)事會和監(jian)事的年度評價(jia)和任期(qi)評價(jia)。
第四十(shi)一條(tiao) 監事(shi)會(hui)(hui)成員(yuan)應當(dang)嚴(yan)格執行(xing)監事(shi)會(hui)(hui)工(gong)作“六(liu)要”“六(liu)不”行(xing)為規范(fan)，嚴(yan)格遵(zun)守黨風廉政建設有關規定，自(zi)覺接受(shou)(shou)省國資委的指導和監督，自(zi)覺接受(shou)(shou)企業干部(bu)職工(gong)的監督。
第十章 附則
第四十二(er)條(tiao) 各市(shi)、縣（市(shi)、區）國資監管機構履行(xing)出資人職責的企業所設監事會，可參照本(ben)規則。
第四十三條 本規(gui)則(ze)自發布之日起施(shi)行，《江(jiang)蘇(su)省(sheng)省(sheng)屬企業監事會工作規(gui)則(ze)（試(shi)行）》（蘇(su)國資〔2005〕130號）同時廢止。
