文章來源：央視網 發布時間(jian)：2018-07-24
作為擁(yong)有(you)全球最大客(ke)戶數量和(he)網絡規模的移(yi)動(dong)通信運營商，中(zhong)國(guo)(guo)移(yi)動(dong)堅決貫徹中(zhong)央全面依(yi)法治國(guo)(guo)戰略和(he)關于深化國(guo)(guo)有(you)企(qi)業改革的部(bu)署，高度重(zhong)視(shi)依(yi)法治企(qi)工作，積極落實國(guo)(guo)資委要求，全面推進(jin)“法治移(yi)動(dong)”建設，為公(gong)司轉型發(fa)展提供了(le)堅實支撐，為國(guo)(guo)有(you)資產安(an)全提供了(le)有(you)力保(bao)障。
公司成立董事長(chang)任組(zu)長(chang)，領導班子(zi)全體成員(yuan)在內(nei)的(de)(de)“法(fa)(fa)(fa)治移動(dong)”建(jian)(jian)設(she)領導小組(zu)，將法(fa)(fa)(fa)治建(jian)(jian)設(she)納入公司2020“大連接(jie)”戰略(lve)，并編制“十(shi)三五”法(fa)(fa)(fa)治分(fen)規劃。下發《關(guan)于全面推進“法(fa)(fa)(fa)治移動(dong)”建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)意見》，明確五大任務、十(shi)大指(zhi)標、44項落(luo)地舉措(cuo)及具體牽頭部(bu)門(men)。將法(fa)(fa)(fa)治建(jian)(jian)設(she)納入公司章程(cheng)，明確審計與(yu)風險管理(li)委(wei)員(yuan)會作為依(yi)法(fa)(fa)(fa)治企和(he)合規管理(li)的(de)(de)專(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)會，形成上下聯(lian)動(dong)、左右協同的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)治建(jian)(jian)設(she)工作格(ge)局。
早在2009年，中(zhong)國移動(dong)便(bian)在重(zhong)要(yao)(yao)子企業中(zhong)全面推行總法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)制(zhi)度(du)，目前集團總部和(he)32家重(zhong)要(yao)(yao)子企業全部聘(pin)任了(le)(le)總法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)，32家重(zhong)要(yao)(yao)子企業全部設立了(le)(le)法(fa)(fa)(fa)律事務機(ji)構，其中(zhong)超(chao)過(guo)半數(shu)設立了(le)(le)完(wan)全獨(du)立的法(fa)(fa)(fa)律機(ji)構；專(zhuan)職法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)超(chao)過(guo)483人(ren)，其中(zhong)接近70%具有(you)律師執業資格(ge)或國資委(wei)頒發的企業法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)執業資格(ge)，初步建立了(le)(le)形(xing)式(shi)多(duo)樣、制(zhi)度(du)齊備、特(te)色鮮明(ming)、成(cheng)效顯著的法(fa)(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問(wen)制(zhi)度(du)體系。
在國有企業改(gai)革的大背景下，強化企業體制改(gai)革法律論(lun)證，深入(ru)研究國企改(gai)革分類(lei)、“壓縮管理層級(ji)(ji)、減少法人(ren)戶(hu)數”等改(gai)革部署，保障各(ge)級(ji)(ji)企業設立(li)、并購、重(zhong)組依法推(tui)進。
加強“一帶一路(lu)”、中金公司(si)基石投(tou)資等對外(wai)投(tou)資法律盡職(zhi)調查，戰略入股浦發銀行、科大訊飛等，強化投(tou)后管理。
啟動“合(he)規(gui)護航”計劃，集團公司(si)(si)董事長發布中國移動合(he)規(gui)倡議(yi)，提出“嚴守法紀、尊崇規(gui)則(ze)、踐(jian)行承諾、尚(shang)德修身”的合(he)規(gui)精(jing)神和理(li)念，總法律顧問發布四部(bu)合(he)規(gui)指(zhi)南，推廣合(he)規(gui)管(guan)理(li)“六(liu)步法”最(zui)佳實踐(jian)，逐(zhu)步推動形成合(he)規(gui)管(guan)理(li)常態化運(yun)行機制，有效保障公司(si)(si)合(he)規(gui)經營。
充(chong)分發揮領導(dao)干部“關鍵(jian)少數(shu)”作用，將憲(xian)法(fa)(fa)、法(fa)(fa)律和黨內(nei)法(fa)(fa)規納入黨委(wei)(黨組(zu))中心組(zu)學習內(nei)容，每年定期開(kai)展“12o4”黨組(zu)中心組(zu)擴(kuo)大學習專題活動，黨組(zu)書記主(zhu)持，領導(dao)班子全(quan)體(ti)參加。在建設(she)完備的依法(fa)(fa)管(guan)理體(ti)系(xi)基(ji)礎(chu)上培養企(qi)業法(fa)(fa)治文化，出(chu)版《企(qi)業法(fa)(fa)治宣(xuan)(xuan)教理論與(yu)實(shi)踐》叢書，編排“和你一起 和法(fa)(fa)同(tong)行”宣(xuan)(xuan)傳視頻(pin)，開(kai)展合規文化建設(she)，提升全(quan)體(ti)人員的依法(fa)(fa)合規意識，增強解決問題和防范風險能力。
隨著“法治(zhi)移(yi)動”建設的不斷推進，中(zhong)(zhong)國移(yi)動法治(zhi)工作的成效(xiao)日(ri)益明(ming)顯(xian)(xian)，法治(zhi)工作價(jia)(jia)值被廣泛認同，企(qi)業(ye)依法合規意(yi)識顯(xian)(xian)著增強，“和法同行 尊享規則”、“合規創造價(jia)(jia)值”等理(li)念深入(ru)人心。“十三(san)五”時期(qi)，中(zhong)(zhong)國移(yi)動將(jiang)繼續(xu)學習領會中(zhong)(zhong)央精神，深入(ru)強化法治(zhi)建設，大(da)力營造法治(zhi)文化氛圍，確保(bao)公司在(zai)法治(zhi)軌道(dao)上持續(xu)健康發展，保(bao)障國有資產安全。
本文摘自：《央視網》
