高級專業職務任職資格評審委員會管理辦法》的通知
文(wen)章來源(yuan)：宣(xuan)傳工(gong)作局 發布時間：2017-01-08
各國資委高(gao)評(ping)委委員：
為規(gui)范(fan)和(he)加強對國務院(yuan)國有(you)資(zi)產監督管(guan)理(li)委(wei)員(yuan)(yuan)會思想政(zheng)治(zhi)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)高級(ji)專業職務任職資(zi)格評審委(wei)員(yuan)(yuan)會的管(guan)理(li)，現將《國務院(yuan)國有(you)資(zi)產監督管(guan)理(li)委(wei)員(yuan)(yuan)會思想政(zheng)治(zhi)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)高級(ji)專業職務任職資(zi)格評審委(wei)員(yuan)(yuan)會管(guan)理(li)辦法(fa)》印發給你們(men)，請遵照執行。
國(guo)資委思(si)想政治(zhi)工作人員
專業職務任職資格(ge)評審工作領導小組
2015年12月21日
國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員高級
專業職務任職資格評審委員會管理辦法
第一條(tiao) 為規范和加強國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)有資(zi)(zi)產監督管(guan)理(li)委員(yuan)會思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)高級(ji)專(zhuan)業職(zhi)務(wu)(wu)任職(zhi)資(zi)(zi)格評審委員(yuan)會（以下簡稱國(guo)資(zi)(zi)委高評委）管(guan)理(li)，進一步做好中央(yang)企(qi)業思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)高級(ji)專(zhuan)業職(zhi)務(wu)(wu)任職(zhi)資(zi)(zi)格評定工(gong)作(zuo)，制定本辦(ban)法。
第(di)二(er)條(tiao) 國(guo)資(zi)委高(gao)(gao)評(ping)委是(shi)審查評(ping)議中央企業(ye)思(si)想政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)人員是(shi)否(fou)具備教授級(ji)高(gao)(gao)級(ji)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)師(shi)、高(gao)(gao)級(ji)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)師(shi)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格的(de)(de)組織(zhi)。其(qi)工(gong)(gong)作(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)責是(shi)根(gen)據中央和(he)(he)國(guo)家機關(guan)(guan)以及國(guo)資(zi)委關(guan)(guan)于(yu)思(si)想政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)專業(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格的(de)(de)有關(guan)(guan)政(zheng)(zheng)策和(he)(he)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)條(tiao)件，對申報教授級(ji)高(gao)(gao)級(ji)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)師(shi)、高(gao)(gao)級(ji)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)師(shi)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格人員的(de)(de)專業(ye)水平、業(ye)務(wu)能(neng)力和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)業(ye)績(ji)進行客(ke)觀、公正的(de)(de)評(ping)價，確(que)定其(qi)是(shi)否(fou)達(da)到相(xiang)應級(ji)別(bie)的(de)(de)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)條(tiao)件，并向國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)有資(zi)產(chan)監(jian)督管(guan)理委員會思(si)想政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)人員專業(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格評(ping)審工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組（以下簡稱(cheng)國(guo)資(zi)委政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組）提交評(ping)審意見(jian)。
第(di)三條 國(guo)資(zi)(zi)委高評(ping)委由國(guo)資(zi)(zi)委政工(gong)(gong)職稱(cheng)工(gong)(gong)作領導小組(zu)辦公(gong)室負責組(zu)建，報(bao)國(guo)資(zi)(zi)委政工(gong)(gong)職稱(cheng)工(gong)(gong)作領導小組(zu)批準。高評(ping)委設(she)主(zhu)任1名(ming)，副主(zhu)任1-2名(ming)，委員若(ruo)干(gan)名(ming)。
國資委高評委由國資委有關廳局副局級(ji)及(ji)以(yi)上人員和部分大中(zhong)型中(zhong)央企業中(zhong)分管思(si)想政治(zhi)相關工(gong)作的負責人組成。
第四條 擔(dan)任國資委(wei)高(gao)評委(wei)委(wei)員(yuan)應當具備以下條件：
（一）具有(you)較高的(de)政治思想素質、理論素質和(he)專(zhuan)業(ye)工作水(shui)平(ping)及業(ye)務(wu)能力；
（二）熟悉并掌握(wo)中(zhong)央(yang)企業有關思想政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)人員專業職(zhi)務任職(zhi)資(zi)格評定工(gong)作(zuo)的政(zheng)(zheng)策、條件、程序和各項(xiang)規章制度；
（三）作風(feng)正(zheng)派，辦事公道，堅持原則(ze)，能認真履職(zhi)，自覺遵(zun)守評定工作紀律，在政工專業人員中具有較高的威(wei)信；
（四(si)）國資委人員所在(zai)廳局(ju)需與思想政治工作(zuo)密切相關并具有副局(ju)級及以上職務(wu)；
（五）中央企(qi)業的人(ren)員，原則上應具備正高級專(zhuan)業技術(shu)職務(wu)，且需為(wei)該企(qi)業分管(guan)思(si)想政治及相關(guan)領域工作的負責人(ren)。特殊情況需報國資委(wei)政工職評工作領導小組批準(zhun)；
（六）身體健(jian)康的在職人員。
第五條 國資委政(zheng)工(gong)職評工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組根據(ju)高評委委員崗位變化等情況及時對其進行相(xiang)應的調(diao)整和增補。
第(di)六條 國資委高評委委員(yuan)享(xiang)有以下(xia)權利：
（一）審(shen)(shen)核申報材料（審(shen)(shen)核教(jiao)授級高級政(zheng)工師任職資格申報材料時需參考答辯意見）并(bing)作出評價；
（二）參加高評委(wei)會(hui)議并(bing)在會(hui)上(shang)發表意(yi)見；
（三）在無記名投票表決時投票；
（四）在評(ping)(ping)審過程(cheng)中和(he)評(ping)(ping)審結果產生前，有權就申報(bao)人員及申報(bao)程(cheng)序中存在的問(wen)題向(xiang)高(gao)評(ping)(ping)委主任提請(qing)進(jin)行復議；
（五）對(dui)中央企業思想政(zheng)治工作(zuo)(zuo)人員(yuan)專(zhuan)業職(zhi)務任職(zhi)資格評(ping)審工作(zuo)(zuo)提(ti)出意(yi)見與建議。
第(di)七條 國資委高評委委員應當履行以下義務(wu)：
（一）熟悉(xi)、掌(zhang)握(wo)中央企業(ye)有(you)關思想政治工作人(ren)員專業(ye)職(zhi)務任職(zhi)資格評審政策規定(ding)，并遵照(zhao)執行(xing)；
（二）按要求完(wan)成交辦的各項(xiang)工作任務，參(can)加(jia)相應培訓；
（三(san)）遵(zun)守(shou)評審(shen)紀律，保(bao)守(shou)評審(shen)秘密。
第八條 國資(zi)委(wei)高(gao)(gao)(gao)評(ping)(ping)委(wei)主(zhu)任(ren)、副(fu)主(zhu)任(ren)除具有委(wei)員的(de)權利外，可根據工作需要，召開高(gao)(gao)(gao)評(ping)(ping)委(wei)全體或(huo)部分委(wei)員參加的(de)會議，研究和通報中央(yang)企業思想政治工作人員高(gao)(gao)(gao)級專(zhuan)業職(zhi)務任(ren)職(zhi)資(zi)格評(ping)(ping)審(shen)工作情況，并在評(ping)(ping)審(shen)后(hou)向高(gao)(gao)(gao)評(ping)(ping)委(wei)通報評(ping)(ping)審(shen)結果。
第九條 國(guo)資委高評(ping)(ping)委原(yuan)則上每(mei)年(nian)召開(kai)一次(ci)評(ping)(ping)審(shen)(shen)會議(yi)，對申(shen)報人員(yuan)任(ren)職(zhi)資格(ge)進行評(ping)(ping)審(shen)(shen)。評(ping)(ping)審(shen)(shen)會議(yi)出席評(ping)(ping)委人數不得少于15人，在認(ren)真審(shen)(shen)核申(shen)報人材(cai)料（審(shen)(shen)核教授級高級政(zheng)工師任(ren)職(zhi)資格(ge)申(shen)報材(cai)料時需參(can)考答(da)辯意見）和充(chong)分(fen)評(ping)(ping)議(yi)的基礎上，采取無記名投(tou)票的方式進行表決，贊(zan)成票超過評(ping)(ping)委出席人數三分(fen)之二（含）以上，方為通過。
第十條 國資委高評(ping)委及委員應(ying)當(dang)遵守以下紀律：
（一(yi)）國資(zi)委(wei)高評委(wei)必須(xu)嚴格(ge)按照中央和國家以(yi)及國資(zi)委(wei)關(guan)于思想政治工作人員專業(ye)職(zhi)務任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)評審(shen)(shen)工作的有關(guan)規定進行評審(shen)(shen)，嚴格(ge)執行各項標(biao)準，做到公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開；
（二(er)）參加評審的人員必(bi)須遵守評審工作紀律，認真履(lv)行職責，對會議討論情(qing)況要保守秘密(mi)，不(bu)得(de)(de)私自向(xiang)申(shen)報人員許愿、承諾，不(bu)得(de)(de)跑風漏(lou)氣和接收(shou)利益輸(shu)送。對違(wei)反(fan)評審紀律的委員，視(shi)情(qing)節輕(qing)重給予(yu)勸誡、取(qu)消(xiao)資格等處理；
（三）國資委高(gao)評委及(ji)其委員要自覺接(jie)受監督，對違反評審(shen)程序和標準(zhun)的(de)要及(ji)時提(ti)出(chu)糾正意見(jian)，對群眾反映的(de)有關情況要認(ren)真處理，并向國資委政工職稱工作領導(dao)小(xiao)組報告；
（四）在評(ping)議和投票表決(jue)時，涉及高(gao)評(ping)委委員本人(ren)、直(zhi)接利害(hai)關(guan)系人(ren)的(de)，該委員應按規定回避。
第(di)十一條 本辦(ban)法由國資委(wei)政工職稱工作領導小組辦(ban)公室負責(ze)解釋。
第十(shi)二(er)條 本辦(ban)法自發布之(zhi)日起實(shi)施。
