高級專業職務任職資格評審委員會管理辦法》的通知
文章來源：宣傳(chuan)工作局 發布(bu)時間：2017-01-08
各國資委高評(ping)委委員：
為規范和加強對(dui)國務(wu)院國有資(zi)產監(jian)督管(guan)理委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)思想政治工(gong)作人員(yuan)高級專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)務(wu)任職(zhi)(zhi)資(zi)格評審(shen)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)的管(guan)理，現將《國務(wu)院國有資(zi)產監(jian)督管(guan)理委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)思想政治工(gong)作人員(yuan)高級專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)務(wu)任職(zhi)(zhi)資(zi)格評審(shen)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)管(guan)理辦法》印發(fa)給你們，請(qing)遵照執行。
國資委思(si)想政治(zhi)工作人員(yuan)
專業職務任職資(zi)格(ge)評審工作領(ling)導小(xiao)組(zu)
2015年12月21日
國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員高級
專業職務任職資格評審委員會管理辦法
第一條(tiao) 為(wei)規范(fan)和加(jia)強國務院國有資產監督管理委員會思(si)想政(zheng)治工(gong)作人員高級專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)務任職(zhi)資格評審委員會（以下簡稱國資委高評委）管理，進一步(bu)做好中(zhong)央企業(ye)(ye)思(si)想政(zheng)治工(gong)作人員高級專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)務任職(zhi)資格評定工(gong)作，制定本辦(ban)法(fa)。
第二條 國(guo)(guo)(guo)資委(wei)高(gao)評委(wei)是(shi)審(shen)查(cha)評議(yi)中央(yang)企業(ye)思(si)想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)否具備教授級(ji)(ji)(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)政(zheng)工(gong)(gong)(gong)師、高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)政(zheng)工(gong)(gong)(gong)師任(ren)職(zhi)(zhi)資格的組(zu)織。其(qi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)責是(shi)根(gen)據中央(yang)和國(guo)(guo)(guo)家機關(guan)以及國(guo)(guo)(guo)資委(wei)關(guan)于(yu)思(si)想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)(zhi)資格的有(you)關(guan)政(zheng)策和任(ren)職(zhi)(zhi)條件，對申(shen)報教授級(ji)(ji)(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)政(zheng)工(gong)(gong)(gong)師、高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)政(zheng)工(gong)(gong)(gong)師任(ren)職(zhi)(zhi)資格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的專(zhuan)業(ye)水平、業(ye)務(wu)能力和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)業(ye)績進行客觀、公正(zheng)的評價，確定其(qi)是(shi)否達到相(xiang)應級(ji)(ji)(ji)(ji)別的任(ren)職(zhi)(zhi)條件，并向國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)有(you)資產監督管理委(wei)員(yuan)(yuan)會思(si)想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)(zhi)資格評審(shen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)（以下簡稱(cheng)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)政(zheng)工(gong)(gong)(gong)職(zhi)(zhi)稱(cheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)）提交評審(shen)意見(jian)。
第(di)三條(tiao) 國資(zi)(zi)委(wei)(wei)高評(ping)委(wei)(wei)由國資(zi)(zi)委(wei)(wei)政(zheng)工(gong)職稱工(gong)作(zuo)領(ling)導小組辦(ban)公室負責組建(jian)，報國資(zi)(zi)委(wei)(wei)政(zheng)工(gong)職稱工(gong)作(zuo)領(ling)導小組批(pi)準。高評(ping)委(wei)(wei)設(she)主(zhu)任(ren)1名(ming)(ming)，副主(zhu)任(ren)1-2名(ming)(ming)，委(wei)(wei)員若干名(ming)(ming)。
國資委高評委由國資委有關廳局副局級及以(yi)上人員和部(bu)分大中型中央企業(ye)中分管思想政治相關工(gong)作的負責人組成。
第四(si)條 擔任國資委高評委委員應當具(ju)備以(yi)下條件：
（一）具有較高的政治思想素質(zhi)、理論素質(zhi)和專業工作水平及業務能力；
（二）熟悉(xi)并掌握(wo)中央企業(ye)有關思想(xiang)政治(zhi)工作人員(yuan)專業(ye)職(zhi)務任職(zhi)資格評定工作的政策(ce)、條件(jian)、程序和各項規章(zhang)制度；
（三）作風正派，辦(ban)事公道(dao)，堅持原則，能認(ren)真履職，自覺遵(zun)守評定(ding)工作紀(ji)律，在政工專業人員中具有較高的威信(xin)；
（四）國資委(wei)人員所(suo)在廳(ting)局需與思想政治工作密切相關并(bing)具有副局級及以上職(zhi)務；
（五）中央企(qi)業(ye)的人(ren)(ren)員(yuan)，原則上應具備正高級專業(ye)技術職務，且(qie)需為該企(qi)業(ye)分(fen)管思想政治及相關領域工作的負責人(ren)(ren)。特(te)殊情況需報國(guo)資委政工職評(ping)工作領導(dao)小組(zu)批準；
（六）身(shen)體健康的在(zai)職人員。
第(di)五條 國資委政工職(zhi)評(ping)工作領導小組根據(ju)高(gao)評(ping)委委員崗位變化等情況及(ji)時對其進行(xing)相應(ying)的調整和增補。
第六條 國(guo)資委(wei)(wei)高評委(wei)(wei)委(wei)(wei)員享有以下(xia)權(quan)利：
（一）審核申報材(cai)料(liao)（審核教授級高級政(zheng)工師任職資格申報材(cai)料(liao)時(shi)需參考答辯意(yi)見(jian)）并(bing)作出(chu)評價；
（二）參加高評委會議(yi)并(bing)在會上(shang)發表意見；
（三）在無記名投票表(biao)決(jue)時投票；
（四）在評審(shen)(shen)過(guo)程中和評審(shen)(shen)結果產(chan)生(sheng)前，有權(quan)就(jiu)申(shen)報人員及申(shen)報程序中存在的問題(ti)向高評委(wei)主任提請進行復議；
（五(wu)）對中央企業(ye)思想政治工作人員專業(ye)職務任(ren)職資格評審工作提出(chu)意見與(yu)建議。
第七條 國資委高評委委員應(ying)當履行(xing)以下義務：
（一）熟悉、掌握(wo)中央企(qi)業有關思想(xiang)政治工作(zuo)人(ren)員專業職務任職資格評審(shen)政策規定，并遵(zun)照執行(xing)；
（二）按要求完成交(jiao)辦的各項(xiang)工(gong)作(zuo)任務，參加相應(ying)培訓；
（三(san)）遵守評審(shen)紀律(lv)，保守評審(shen)秘密。
第八條 國資委(wei)高(gao)評(ping)委(wei)主(zhu)任(ren)(ren)、副主(zhu)任(ren)(ren)除具有(you)委(wei)員的權利外，可根據工作(zuo)(zuo)需要，召開高(gao)評(ping)委(wei)全(quan)體或部分(fen)委(wei)員參加的會議，研究和通(tong)報中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)思想政治工作(zuo)(zuo)人員高(gao)級專業(ye)職(zhi)務任(ren)(ren)職(zhi)資格評(ping)審(shen)工作(zuo)(zuo)情況，并在(zai)評(ping)審(shen)后向高(gao)評(ping)委(wei)通(tong)報評(ping)審(shen)結果。
第九條 國資(zi)(zi)委高評(ping)委原則(ze)上(shang)每年召(zhao)開一次評(ping)審(shen)會議(yi)，對申(shen)報(bao)人員任(ren)職資(zi)(zi)格(ge)進(jin)(jin)行(xing)評(ping)審(shen)。評(ping)審(shen)會議(yi)出席(xi)評(ping)委人數不得少(shao)于15人，在認真(zhen)審(shen)核申(shen)報(bao)人材(cai)(cai)料(liao)（審(shen)核教授級高級政工師(shi)任(ren)職資(zi)(zi)格(ge)申(shen)報(bao)材(cai)(cai)料(liao)時(shi)需參考答辯意見）和(he)充分評(ping)議(yi)的基礎(chu)上(shang)，采取無記名投票的方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)表決，贊成票超過評(ping)委出席(xi)人數三分之二（含）以上(shang)，方(fang)為通過。
第十條 國資委高評委及委員應當遵守以下紀律：
（一）國(guo)資(zi)委高評(ping)委必須嚴(yan)格按照中央和國(guo)家以及國(guo)資(zi)委關(guan)于(yu)思想政治(zhi)工作(zuo)人員(yuan)專業(ye)職(zhi)務任(ren)職(zhi)資(zi)格評(ping)審工作(zuo)的有關(guan)規定(ding)進行(xing)評(ping)審，嚴(yan)格執行(xing)各項(xiang)標(biao)準，做到公平、公正、公開；
（二）參加評(ping)審(shen)的人員必須遵守(shou)評(ping)審(shen)工(gong)作紀律，認真履行職責，對(dui)會(hui)議討論情(qing)況要保守(shou)秘密，不得私自向申報人員許愿、承(cheng)諾(nuo)，不得跑風(feng)漏氣(qi)和接收利益輸送(song)。對(dui)違(wei)反評(ping)審(shen)紀律的委員，視(shi)情(qing)節輕重給予勸誡、取消(xiao)資格等處理；
（三(san)）國資(zi)委(wei)高評委(wei)及(ji)其委(wei)員要自覺接受監督，對違反(fan)評審程序和標準的要及(ji)時提出(chu)糾正意見，對群眾反(fan)映的有關情(qing)況要認真(zhen)處理(li)，并(bing)向國資(zi)委(wei)政工職稱(cheng)工作領導(dao)小(xiao)組報告；
（四）在評議和投票表決時(shi)，涉及(ji)高評委委員(yuan)本人(ren)、直(zhi)接利害關系人(ren)的(de)，該委員(yuan)應按規定回避。
第十一條 本辦(ban)法(fa)由(you)國資委政工職稱工作(zuo)領導小(xiao)組辦(ban)公(gong)室負(fu)責解釋。
第十二條 本辦法自發(fa)布之日起實(shi)施。
