文章(zhang)來(lai)源：宣傳工作局 發布時間：2016-05-25
國資政職〔2015〕51號
關于印發《中央企業教授級高級政工師
任職資格評定工作暫行辦法》的通知
各中央企(qi)業黨(dang)委（黨(dang)組）：
現將《中央企業(ye)教授級(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)政(zheng)工(gong)師任職資(zi)格評定(ding)工(gong)作(zuo)暫行辦(ban)法(fa)》印(yin)發給你們，請遵照執行。
國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作
人員(yuan)專(zhuan)業(ye)職(zhi)務任職(zhi)資格評審工作領導(dao)小組
2015年5月19日
中央企業教授級高級政工師任職資格
評定工作暫行辦法
第一條為進一步(bu)加強改進中(zhong)央企(qi)業(ye)思(si)(si)想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)，健全和完(wan)善政(zheng)(zheng)工(gong)職(zhi)(zhi)稱序列(lie)，調(diao)動中(zhong)央企(qi)業(ye)廣大思(si)(si)想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)積極性和創造(zao)性，推進高(gao)層次思(si)(si)想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)才隊伍建設，在中(zhong)央企(qi)業(ye)全面開(kai)展和規范教(jiao)授級高(gao)級政(zheng)(zheng)工(gong)師任職(zhi)(zhi)資格評(ping)定工(gong)作(zuo)。根(gen)據《中(zhong)共(gong)中(zhong)央辦(ban)公廳(ting)、國(guo)(guo)務院辦(ban)公廳(ting)關于轉發<企(qi)業(ye)思(si)(si)想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)專業(ye)職(zhi)(zhi)務試行條例>的通知》（中(zhong)辦(ban)發〔1990〕8號）等中(zhong)央和國(guo)(guo)家有(you)關文件精(jing)神與政(zheng)(zheng)策(ce)規定，制定本辦(ban)法(fa)。
第二條中央企(qi)業教授級(ji)(ji)高級(ji)(ji)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)師（正高級(ji)(ji)）是在(zai)實(shi)施高級(ji)(ji)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)師（副高級(ji)(ji)）任職資格評(ping)定工(gong)(gong)作(zuo)基礎上設(she)立(li)的更高一級(ji)(ji)的專業職務，旨在(zai)進一步客觀、公(gong)正評(ping)價高級(ji)(ji)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)人(ren)員的水平和能力(li)，及其在(zai)企(qi)業思(si)想政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)領域(yu)做(zuo)出(chu)的優異成績(ji)和突出(chu)貢獻。
第三條教授級高(gao)(gao)級政(zheng)工師任(ren)職(zhi)資格的評定范圍是中央企(qi)業中已(yi)經具(ju)有高(gao)(gao)級政(zheng)工師專業職(zhi)務任(ren)職(zhi)資格，長期在大中型企(qi)事(shi)業單位專職(zhi)或主要從事(shi)思想政(zheng)治工作的人員。
有下列情況之一的(de)，不能參加(jia)教授級(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)政工師(shi)任(ren)職資(zi)格評定：
（一(yi)）已辦理退（離）休手續的。
（二）停(ting)薪留職(zhi)或已(yi)調(diao)離(li)本單(dan)位的(de)。
（三）調離思想政治工作崗位1年(nian)以(yi)上的。
（四）有嚴重違(wei)紀違(wei)法行為的。
第四條申報教(jiao)授級高級政工(gong)師應當滿足下列素質和能力(li)要求(qiu)：
（一(yi)）全面掌握和深(shen)刻理解馬(ma)列(lie)主義、毛(mao)澤東(dong)思想(xiang)、中國特色(se)社(she)會(hui)主義理論體系(xi)，堅持(chi)馬(ma)克思主義的(de)立場、觀點和方法，堅持(chi)黨的(de)基(ji)本(ben)理論、基(ji)本(ben)路線、基(ji)本(ben)綱領和基(ji)本(ben)經驗，堅持(chi)牢固樹立和踐行社(she)會(hui)主義核心價(jia)值觀，思想(xiang)上(shang)政治上(shang)行動上(shang)始終與黨中央(yang)保持(chi)一(yi)致(zhi)。
（二）對黨(dang)的(de)(de)思(si)想政治工(gong)作(zuo)的(de)(de)基(ji)本原則、優良傳統和工(gong)作(zuo)方法有(you)深入(ru)的(de)(de)研究，系統掌(zhang)握(wo)黨(dang)的(de)(de)建設、精神文(wen)明建設和免费菠萝视频app下载及(ji)相關領域的(de)(de)基(ji)本理論和知識。熟悉國內(nei)外(wai)相關工(gong)作(zuo)情況、學(xue)術動態及(ji)理論成果，思(si)想政治工(gong)作(zuo)經驗(yan)豐富(fu)，對政工(gong)專業有(you)深入(ru)研究和獨(du)到見解，在全系統或全行業思(si)想政治工(gong)作(zuo)方面具有(you)較高知名(ming)度(du)和美譽度(du)。
（三）思想(xiang)政治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平突出(chu)，調(diao)查研(yan)(yan)究、分析(xi)判(pan)斷、組織協調(diao)、教育疏導(dao)、文字寫作(zuo)(zuo)(zuo)、語言表達等能(neng)力強且成績顯著。開拓創(chuang)新意識強，能(neng)夠適(shi)應形勢發展(zhan)的需要，堅(jian)(jian)持深入研(yan)(yan)究企(qi)業員(yuan)工(gong)思想(xiang)活動的新情況、新特點，探索做(zuo)好新形勢下企(qi)業思想(xiang)政治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的有(you)(you)效方法和規律(lv)；能(neng)夠堅(jian)(jian)持理論與實(shi)踐相結合，創(chuang)造性地貫徹落實(shi)上(shang)級部署、提出(chu)有(you)(you)效工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)措施；指導(dao)、主持或承擔思想(xiang)政治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)類(lei)重大課題(ti)研(yan)(yan)究，善于破(po)解各類(lei)復雜(za)矛盾或關(guan)鍵性問題(ti)。善于做(zuo)群眾(zhong)(zhong)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)(zuo)風優良，示范作(zuo)(zuo)(zuo)用強，在群眾(zhong)(zhong)中(zhong)有(you)(you)較高(gao)威(wei)信。有(you)(you)培養和指導(dao)高(gao)級政工(gong)師的能(neng)力。
（四）取得(de)副高(gao)級(ji)專業技術職務任職資格(ge)以(yi)后，撰(zhuan)(zhuan)寫或主持撰(zhuan)(zhuan)寫過3篇(pian)以(yi)上重要報告或文章。且(qie)需具備(bei)下列條件之一：
1.在有(you)公開刊(kan)號(hao)的期(qi)刊(kan)或省部級(含）以(yi)上機關單(dan)位主辦的報紙(zhi)上獨立(li)發(fa)表(biao)5篇(pian)3000字以(yi)上具有(you)較高水平的思想政治(zhi)工(gong)作方面的論(lun)文(wen)，其中2篇(pian)應當(dang)在核心(xin)期(qi)刊(kan)（論(lun)文(wen)發(fa)表(biao)時為核心(xin)期(qi)刊(kan)）上發(fa)表(biao)。
2.獨立完成并正式(shi)出(chu)版(ban)10萬字以上與思想政(zheng)治工(gong)作(zuo)緊(jin)密相(xiang)關的專著。
申(shen)報(bao)人員在報(bao)送體現其研究和寫(xie)作能(neng)力的(de)(de)論(lun)(lun)文(wen)(wen)或專著的(de)(de)同時，須提交1篇參加答辯的(de)(de)論(lun)(lun)文(wen)(wen)（不少于8000字），該(gai)論(lun)(lun)文(wen)(wen)內容(rong)不能(neng)與前述論(lun)(lun)文(wen)(wen)或專著重復。
第五條申報(bao)教授(shou)級高級政工師(shi)應(ying)當符合(he)以下學歷和資(zi)歷條件之一(yi)：
（一(yi)）大學本科畢(bi)業后，取得高級(ji)政工(gong)師(shi)任(ren)職資格5年以(yi)上(shang)，并且累計從(cong)事思想(xiang)政治工(gong)作(zuo)15年以(yi)上(shang)。
（二(er)）獲(huo)得(de)雙學(xue)士學(xue)位(wei)、碩士學(xue)位(wei)或(huo)碩士研(yan)究生、在(zai)職(zhi)(zhi)研(yan)究生畢(bi)業后，取得(de)高級政工師任(ren)職(zhi)(zhi)資格5年(nian)以(yi)上，并且累計從(cong)事思想(xiang)政治工作12年(nian)以(yi)上。
（三）獲得(de)博士(shi)學位或博士(shi)研究生(sheng)畢業后，取得(de)高(gao)級政工(gong)師(shi)任職(zhi)資格5年(nian)以上，并(bing)且累(lei)計(ji)從事思想(xiang)政治工(gong)作7年(nian)以上。
第六條 申報教授級(ji)(ji)高級(ji)(ji)政工師任職資(zi)格，應當(dang)在取得副高級(ji)(ji)專業(ye)技術職務(wu)任職資(zi)格以后，取得下列業(ye)績或成果(guo)3項以上(shang)：
（一）在企業(ye)思想(xiang)政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)及相關領域工(gong)作(zuo)(zuo)實踐中取得突(tu)出(chu)成績，總結出(chu)新做(zuo)法新經驗，產(chan)生重大影響，在全系統、全行(xing)業(ye)、全省或全國得到(dao)推廣和(he)應用。
（二）解(jie)決過(guo)思想政治工作及相關領域比較復雜的問題，在促(cu)進企業改革發展穩定方面(mian)取得明顯效(xiao)果。
（三(san)）挖掘選樹過1名以(yi)上全(quan)國(guo)重大典型或2名以(yi)上省部(bu)級先(xian)進(jin)典型，在全(quan)系統、全(quan)行業、全(quan)省乃至全(quan)國(guo)產生過重要影響。
（四）作為課(ke)題(ti)牽(qian)頭人或獨立完成過3項(xiang)以(yi)上重點課(ke)題(ti)；并獲得1項(xiang)省部級(ji)以(yi)上優(you)秀課(ke)題(ti)一等獎，或2項(xiang)以(yi)上省部級(ji)優(you)秀課(ke)題(ti)二等獎。
（五）所在企(qi)業獲(huo)得黨的建設、思想(xiang)政治(zhi)工(gong)作(zuo)、精(jing)神文明及免费菠(bo)萝(luo)视频app下载先進單(dan)位(wei)、“五一勞動獎狀”等與思想(xiang)政治(zhi)工(gong)作(zuo)密(mi)切相關的省(sheng)部(bu)級(ji)（含）以上(shang)綜合性榮譽稱號，申報(bao)人員發揮了主要作(zuo)用。
（六(liu)）個人因在思想(xiang)政治工(gong)(gong)作(zuo)及(ji)相(xiang)關領域成就突出獲得(de)過“勞動(dong)模范”、“先(xian)進工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)”、“五(wu)一勞動(dong)獎章”、“優(you)秀(xiu)(xiu)思想(xiang)政治工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)”、“優(you)秀(xiu)(xiu)黨務工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)”、“優(you)秀(xiu)(xiu)紀檢干(gan)部”、“優(you)秀(xiu)(xiu)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)”、“優(you)秀(xiu)(xiu)共青團干(gan)部”等省部級(ji)（含(han)）以上綜合性(xing)榮譽稱號(hao)。
第七條外(wai)語(yu)水平和計算機應用能力不作為申報教授級(ji)高級(ji)政工師的必要條(tiao)件，但(dan)可以作為評(ping)定(ding)申報人員(yuan)素質能力的參考(kao)指(zhi)標。
第八條對不具(ju)備規定學歷或資(zi)歷條件，但(dan)確實(shi)有真才實(shi)學、業績(ji)顯著(zhu)、貢獻突出的優秀思想政治工(gong)作(zuo)人(ren)員，可破格(ge)(ge)評定教授級高級政工(gong)師(shi)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)(ge)。
破(po)格只(zhi)(zhi)能(neng)在學(xue)歷(li)(li)或資歷(li)(li)中選擇(ze)一(yi)項。學(xue)歷(li)(li)破(po)格只(zhi)(zhi)適用于大學(xue)專(zhuan)科(ke)學(xue)歷(li)(li)的申(shen)報人員；資歷(li)(li)破(po)格只(zhi)(zhi)能(neng)在擔任高級(ji)政工師年限(xian)和累(lei)計從事思想(xiang)政治(zhi)工作年限(xian)中選擇(ze)一(yi)項，且破(po)格提前申(shen)報年限(xian)一(yi)般不(bu)超過2年。
破格申報教(jiao)授(shou)級高級政(zheng)工(gong)師任職(zhi)資(zi)格應當在符合本(ben)《辦法(fa)》第四、五(wu)、六條的基(ji)礎上，在取(qu)得副高級專業技(ji)術職(zhi)務(wu)任職(zhi)資(zi)格后，個人因(yin)在思想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)及相關(guan)領域成就突出(chu)獲(huo)得“全(quan)(quan)國(guo)(guo)勞(lao)動模范”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)先進工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)五(wu)一勞(lao)動獎章”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)優(you)秀(xiu)思想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)優(you)秀(xiu)黨(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)優(you)秀(xiu)紀檢干部”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)優(you)秀(xiu)工(gong)會工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)優(you)秀(xiu)共青團干部”等全(quan)(quan)國(guo)(guo)性綜合性榮譽稱號。
對破格申報(bao)的人員，要認(ren)真組織開展民(min)主測評(ping)，聽(ting)取所在單(dan)位和部(bu)門干部(bu)群(qun)眾的意(yi)見，在本人工作單(dan)位公示5個(ge)工作日，無異議方(fang)可推薦(jian)上報(bao)。
第九條具有其他系列副高級(ji)專業技術職務任職資(zi)格(ge)、現從事思想政治(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)員，申報教授級(ji)高級(ji)政工(gong)師應同時符合(he)以(yi)下條件(jian)：
（一(yi)）應先(xian)轉評為高(gao)級政工(gong)(gong)師，高(gao)級政工(gong)(gong)師任職資格滿2年以上(shang)，方可(ke)申報(bao)教授(shou)級高(gao)級政工(gong)(gong)師任職資格，原有其他系列副高(gao)級專業技術職務年限可(ke)連(lian)續計(ji)算。
（二）取得副高級專業技術職務任職資格(ge)后，應當從事思想政治工作5年以上。
第十條 中(zhong)央企(qi)業教(jiao)授級(ji)高級(ji)政工師任(ren)(ren)職(zhi)資(zi)(zi)格(ge)評定(ding)工作(zuo)由國務(wu)院(yuan)國有資(zi)(zi)產(chan)監督(du)管(guan)理委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)工作(zuo)人(ren)員(yuan)專(zhuan)(zhuan)業職(zhi)務(wu)任(ren)(ren)職(zhi)資(zi)(zi)格(ge)評審(shen)工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)（簡稱(cheng)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)政工職(zhi)評工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)）統(tong)一指導(dao)和開(kai)展監督(du)，具體評定(ding)工作(zuo)由國務(wu)院(yuan)國有資(zi)(zi)產(chan)監督(du)管(guan)理委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)工作(zuo)人(ren)員(yuan)高級(ji)專(zhuan)(zhuan)業職(zhi)務(wu)任(ren)(ren)職(zhi)資(zi)(zi)格(ge)評審(shen)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)（簡稱(cheng)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)高評委(wei)(wei)(wei))組(zu)(zu)織實施。
第十一條中央企(qi)業教授級(ji)高級(ji)政工師任職資格申報和評審應貫徹擇優、公認的原(yuan)則，從嚴掌握(wo)，確(que)保質量。
第十二條中央(yang)企業教(jiao)授級高級政工師任職資格評(ping)定(ding)工作原則上每年(nian)組(zu)織(zhi)一(yi)次。具(ju)體程序如下：
（一）提出申請。申報人員須按照通知要求，向所在單位提出申請，按規定提交《中央企業教授級高級政工師專業職務任職資格申報評定表》、發表的有關論文或專著、參加答辯的論文、學歷證書、獲獎證書、高級政工師資格證書以及有關培訓合格證書、外語證書、計算機證書等各類證書和材料復印件（有關表格見附件）。
（二）企業(ye)推薦。申(shen)報人(ren)員所在單位根據評(ping)審(shen)條件對申(shen)報人(ren)員逐級進行(xing)資格審(shen)查(cha)，對其所提交(jiao)材料真實性進行(xing)確認。
所在(zai)(zai)單(dan)(dan)位(wei)政工(gong)(gong)職(zhi)評(ping)部(bu)(bu)門(men)和人事部(bu)(bu)門(men)填報(bao)申報(bao)人員近三(san)年(nian)年(nian)度考核結果，對申報(bao)人員進行綜合評(ping)分。對破格申報(bao)人員，需召集本單(dan)(dan)位(wei)9人以上不同(tong)層次且了(le)解申報(bao)人員工(gong)(gong)作(zuo)情況的人員進行民主測評(ping)，并在(zai)(zai)所在(zai)(zai)單(dan)(dan)位(wei)范圍公示5個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)日，無異議方可上報(bao)。
中央企業總(zong)部確(que)定本企業擬推薦(jian)申(shen)報人員名單(dan)，并(bing)將(jiang)該名單(dan)及相關信息在全(quan)系統范(fan)圍(wei)內公示(shi)5個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日。無(wu)異議后，出具包含對申(shen)報人員思想政治和作(zuo)(zuo)風表現、專業理(li)論(lun)水平、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力、業績成(cheng)果等評價內容的推薦(jian)意見，將(jiang)申(shen)報人員材料正(zheng)式上報國資委政工(gong)(gong)職評工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導小組辦公室。
（三）組織答(da)辯(bian)。中央(yang)企業教授級高級政工(gong)師(shi)任職資格答(da)辯(bian)委(wei)員(yuan)會（以(yi)下簡稱(cheng)答(da)辯(bian)委(wei)員(yuan)會）對申(shen)報(bao)人(ren)員(yuan)統一組織答(da)辯(bian)，并(bing)出具書面意見。
（四）召開評審會(hui)。國資委高評委按(an)照評審政(zheng)策(ce)條(tiao)件(jian)，結合申報材料(liao)和(he)答辯委員會(hui)出具的(de)答辯意見，進(jin)行無記名(ming)投票表決，贊成票數達到(dao)評委出席人數三分(fen)之二(er)的(de)為通(tong)過。
（五）印發通知、頒發證書、登(deng)記(ji)備(bei)案。
第十三條申(shen)(shen)報、審查(cha)和(he)(he)評定教授級高(gao)級政工(gong)師專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)務(wu)任職(zhi)(zhi)資格(ge)過程(cheng)中(zhong)，要嚴(yan)格(ge)遵守紀律。申(shen)(shen)報人員(yuan)有(you)弄虛作假或(huo)請、托、跑、要任職(zhi)(zhi)資格(ge)，以(yi)及(ji)嚴(yan)重(zhong)違反職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)道德等情況的(de)，經(jing)核(he)實(shi)后，取消其參評資格(ge)；各企業(ye)(ye)對(dui)評審材料把(ba)關(guan)不(bu)嚴(yan)，視(shi)情節輕(qing)重(zhong)給予通報批評、警(jing)告、暫(zan)停申(shen)(shen)報等處理；答(da)辯委員(yuan)會和(he)(he)高(gao)評委成員(yuan)對(dui)政策和(he)(he)標準把(ba)關(guan)不(bu)嚴(yan)，不(bu)能堅持原則，或(huo)私(si)自向(xiang)申(shen)(shen)報人員(yuan)許愿(yuan)和(he)(he)表(biao)態(tai)的(de)，經(jing)核(he)實(shi)后，視(shi)情節輕(qing)重(zhong)給予勸誡(jie)、取消成員(yuan)資格(ge)等處理。
第十四條教(jiao)授(shou)級(ji)高(gao)級(ji)政(zheng)工師專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)實行評聘(pin)分(fen)開原則，取得(de)教(jiao)授(shou)級(ji)高(gao)級(ji)政(zheng)工師任職(zhi)(zhi)資格的(de)(de)，可由其(qi)所在單位根據工作需要按(an)崗聘(pin)任。其(qi)待(dai)遇按(an)照(zhao)《中(zhong)共中(zhong)央(yang)辦(ban)公廳(ting) 國務(wu)(wu)院(yuan)辦(ban)公廳(ting)關于轉發<企(qi)業(ye)(ye)思想政(zheng)治工作人員(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)試行條例>的(de)(de)通(tong)知》（中(zhong)辦(ban)發〔1990〕8號）文件中(zhong)“與(yu)擔任其(qi)他(ta)專(zhuan)業(ye)(ye)技術職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)的(de)(de)人員(yuan)享受同等的(de)(de)工資福利和(he)待(dai)遇”的(de)(de)規定，享受與(yu)其(qi)他(ta)系列正高(gao)級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)人員(yuan)同等的(de)(de)工資福利和(he)待(dai)遇。
第十五條本(ben)辦(ban)(ban)法頒(ban)發前已經開展教授級(ji)高級(ji)政工(gong)師任職資格評(ping)定(ding)工(gong)作的企業(ye)，可繼續組織評(ping)審(shen)，參照本(ben)辦(ban)(ban)法從(cong)嚴執行。評(ping)審(shen)結(jie)束一(yi)個(ge)月內，將評(ping)審(shen)情況報國資委政工(gong)職評(ping)工(gong)作領(ling)導小組辦(ban)(ban)公室。
在國(guo)(guo)資委(wei)進行教授級高級政工(gong)師任(ren)職資格評(ping)定的企(qi)業應根據本辦法，結合實(shi)際制定具(ju)體規(gui)定或實(shi)施細(xi)則，并報國(guo)(guo)資委(wei)政工(gong)職評(ping)工(gong)作領導小組(zu)辦公(gong)室備案。
國資委政(zheng)工(gong)(gong)職(zhi)評工(gong)(gong)作領導小組辦公室對各企業工(gong)(gong)作情(qing)況適時進行指(zhi)導、監督(du)、檢查。
第十六條國(guo)資委(wei)直屬機(ji)關企事業單位(wei)申報教授級高級政工師(shi)的人員，需經國(guo)資委(wei)直屬機(ji)關黨委(wei)委(wei)托國(guo)資委(wei)政工職評工作領導小組，按照本辦法進(jin)行評審。
第十七條本辦法由(you)國(guo)資委(wei)政工職評工作(zuo)領導小(xiao)組(zu)辦公室(shi)負(fu)責(ze)解釋。
第十八條本辦法自印發(fa)之日起施行。
