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在國(guo)(guo)(guo)企改(gai)(gai)革(ge)三(san)年行(xing)動時間過半的關鍵節點，6月(yue)4日(ri)，國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)在中國(guo)(guo)(guo)一(yi)汽(qi)以(yi)“現場+視頻(pin)”形式召開中央企業改(gai)(gai)革(ge)三(san)年行(xing)動推(tui)進(jin)會(hui)，總結工作成效，推(tui)廣改(gai)(gai)革(ge)經驗(yan)，以(yi)典型示范帶動改(gai)(gai)革(ge)深(shen)(shen)化。國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)、主(zhu)任(ren)，國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)全(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)革(ge)領導小組(zu)組(zu)長郝(hao)鵬(peng)出席(xi)會(hui)議(yi)(yi)并講(jiang)話(hua)強調，要深(shen)(shen)入學習貫徹(che)習近平總書(shu)記(ji)重要指示精神，貫徹(che)落實黨(dang)(dang)中央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)決策部署，搶抓(zhua)寶(bao)貴時間窗口、珍惜有(you)利條件形勢，真抓(zhua)實干、銳意進(jin)取，進(jin)一(yi)步抓(zhua)緊抓(zhua)實改(gai)(gai)革(ge)三(san)年行(xing)動，更好促進(jin)中央企業高質(zhi)量發展(zhan)，加快建設世界一(yi)流企業，為(wei)全(quan)面建設社會(hui)主(zhu)義現代化國(guo)(guo)(guo)家作出更大貢獻(xian)。國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)、副主(zhu)任(ren)翁(weng)杰明主(zhu)持會(hui)議(yi)(yi)。國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)、副主(zhu)任(ren)任(ren)洪斌，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)、秘(mi)書(shu)長彭華崗出席(xi)會(hui)議(yi)(yi)。

會議(yi)指(zhi)出，黨(dang)(dang)的(de)(de)十八大(da)(da)以來(lai)(lai)，習近平(ping)總書記就(jiu)全(quan)(quan)面深(shen)(shen)(shen)化改(gai)革作(zuo)出一系(xi)列重(zhong)(zhong)要(yao)指(zhi)示，深(shen)(shen)(shen)刻闡明了(le)新(xin)(xin)階(jie)(jie)段全(quan)(quan)面深(shen)(shen)(shen)化改(gai)革的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)(da)意義，多(duo)次(ci)強(qiang)調深(shen)(shen)(shen)入實(shi)施國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)革三年行(xing)(xing)動(dong)(dong)，明確指(zhi)出了(le)新(xin)(xin)階(jie)(jie)段推進改(gai)革的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)方(fang)法，要(yao)深(shen)(shen)(shen)刻領會、準確把握，堅決實(shi)施好國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)革三年行(xing)(xing)動(dong)(dong)。國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)革三年行(xing)(xing)動(dong)(dong)方(fang)案實(shi)施以來(lai)(lai)，國(guo)(guo)(guo)資委黨(dang)(dang)委緊(jin)緊(jin)圍繞十個(ge)方(fang)面50項重(zhong)(zhong)點任(ren)務，持續加大(da)(da)統(tong)(tong)籌協(xie)調、政策(ce)創新(xin)(xin)、督促引導工(gong)作(zuo)力度，全(quan)(quan)力以赴推動(dong)(dong)改(gai)革落(luo)實(shi)落(luo)地。中央企(qi)業(ye)高度重(zhong)(zhong)視、迅速行(xing)(xing)動(dong)(dong)，建(jian)立健全(quan)(quan)組(zu)(zu)織體系(xi)和(he)推進機制(zhi)，形成了(le)上(shang)下貫通、縱深(shen)(shen)(shen)推進的(de)(de)改(gai)革新(xin)(xin)局面，各項重(zhong)(zhong)點任(ren)務不斷取(qu)得新(xin)(xin)成效。集(ji)團層面100%制(zhi)定黨(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)組(zu)(zu)）討論前置事(shi)項清單，超過93%的(de)(de)子企(qi)業(ye)實(shi)現(xian)了(le)董事(shi)會應建(jian)盡建(jian)，其中6成以上(shang)實(shi)現(xian)了(le)外部董事(shi)占多(duo)數，全(quan)(quan)員績效考(kao)核覆蓋(gai)率超過98%，研發(fa)投(tou)入強(qiang)度穩步提升(sheng)，關鍵核心技術(shu)攻(gong)關實(shi)現(xian)重(zhong)(zhong)大(da)(da)突(tu)破(po)，剝離辦社會職能和(he)解決歷史(shi)遺留(liu)問題基本完成。實(shi)踐表(biao)明，黨(dang)(dang)中央關于深(shen)(shen)(shen)化國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)(da)決策(ce)是(shi)完全(quan)(quan)正確的(de)(de)，國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)革三年行(xing)(xing)動(dong)(dong)方(fang)案是(shi)系(xi)統(tong)(tong)科(ke)學、務實(shi)管用(yong)的(de)(de)。

會(hui)議強(qiang)(qiang)調，要(yao)認真(zhen)總結(jie)推(tui)廣(guang)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)(ge)典型經驗，不斷深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)實(shi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)“兩(liang)個一以(yi)貫之(zhi)”，進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)一步堅(jian)持(chi)(chi)和(he)(he)(he)加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)的(de)領導，推(tui)動中(zhong)(zhong)國特色(se)(se)現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)更加(jia)完善(shan)，正(zheng)確(que)(que)處理(li)(li)(li)黨(dang)委（黨(dang)組）和(he)(he)(he)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)、經理(li)(li)(li)層(ceng)等(deng)治理(li)(li)(li)主(zhu)(zhu)體的(de)關系，注重規范董(dong)事(shi)(shi)會(hui)建(jian)設，強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)功能(neng)和(he)(he)(he)作(zuo)用發揮。要(yao)緊盯企(qi)業(ye)(ye)(ye)自主(zhu)(zhu)創新深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革(ge)(ge)(ge)，著(zhu)(zhu)力(li)促進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)高水平科(ke)技自立自強(qiang)(qiang)，整(zheng)合(he)(he)集聚(ju)創新資(zi)源，加(jia)大戰略(lve)(lve)科(ke)學家(jia)、科(ke)技領軍(jun)人(ren)(ren)才、青年科(ke)技英才引進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)、培養和(he)(he)(he)激勵力(li)度(du)(du)，扎(zha)實(shi)開展產業(ye)(ye)(ye)共(gong)性關鍵技術研發、科(ke)技成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)及產業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、科(ke)技資(zi)源共(gong)享(xiang)服(fu)務，提升我(wo)國產業(ye)(ye)(ye)基礎能(neng)力(li)和(he)(he)(he)產業(ye)(ye)(ye)鏈現代化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)水平。要(yao)聚(ju)焦(jiao)主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)、服(fu)務國家(jia)戰略(lve)(lve)，積(ji)極推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)布局(ju)優化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)(he)(he)結(jie)構(gou)調整(zheng)，把編制(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)施好(hao)“十四(si)五”企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展規劃與深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革(ge)(ge)(ge)、加(jia)快布局(ju)結(jie)構(gou)優化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)調整(zheng)有機(ji)結(jie)合(he)(he)起來(lai)，加(jia)大對前瞻(zhan)性戰略(lve)(lve)性新興產業(ye)(ye)(ye)的(de)布局(ju)投(tou)入，堅(jian)決走綠(lv)色(se)(se)低碳發展之(zhi)路，在推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)碳達(da)峰、碳中(zhong)(zhong)和(he)(he)(he)上作(zuo)出(chu)(chu)表率、當好(hao)示范。要(yao)從經理(li)(li)(li)層(ceng)改(gai)起，帶動破解三(san)(san)項制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改(gai)革(ge)(ge)(ge)難題，從任(ren)(ren)期管(guan)理(li)(li)(li)、目標設置、契約簽(qian)訂到考(kao)核兌現、退出(chu)(chu)管(guan)理(li)(li)(li)等(deng)各(ge)個環節(jie)嚴格落實(shi)相關改(gai)革(ge)(ge)(ge)政(zheng)策要(yao)求，壓緊壓實(shi)經理(li)(li)(li)層(ceng)的(de)經營責任(ren)(ren)，制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、常(chang)態化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)推(tui)行(xing)中(zhong)(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員競爭上崗、末(mo)等(deng)調整(zheng)和(he)(he)(he)不勝任(ren)(ren)退出(chu)(chu)等(deng)市場化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)用工制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。要(yao)積(ji)極穩妥推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)混合(he)(he)所有制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)(ge)，著(zhu)(zhu)力(li)轉(zhuan)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)增活(huo)(huo)(huo)力(li)，堅(jian)持(chi)(chi)“三(san)(san)因三(san)(san)宜三(san)(san)不”原則，聚(ju)焦(jiao)重點(dian)環節(jie)加(jia)強(qiang)(qiang)監(jian)督(du)，防止“控(kong)(kong)股不控(kong)(kong)權(quan)(quan)”“只投(tou)不管(guan)”。要(yao)以(yi)正(zheng)向(xiang)激勵激活(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)本，加(jia)快構(gou)建(jian)業(ye)(ye)(ye)績導向(xiang)鮮明(ming)的(de)激勵約束(shu)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，使(shi)改(gai)革(ge)(ge)(ge)措施直達(da)基層(ceng)，堅(jian)持(chi)(chi)分層(ceng)分類，精準(zhun)激勵，探索建(jian)立具(ju)有市場競爭優勢(shi)的(de)核心關鍵人(ren)(ren)才薪(xin)酬激勵制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。要(yao)科(ke)學合(he)(he)理(li)(li)(li)授權(quan)(quan)放權(quan)(quan)，堅(jian)持(chi)(chi)授權(quan)(quan)與監(jian)督(du)、放活(huo)(huo)(huo)與管(guan)好(hao)相統一，科(ke)學界定集團公司與子企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)職(zhi)責界面(mian)，探索推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)差異化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)授權(quan)(quan)放權(quan)(quan)，加(jia)強(qiang)(qiang)行(xing)權(quan)(quan)監(jian)督(du)，既促進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)各(ge)級子企(qi)業(ye)(ye)(ye)活(huo)(huo)(huo)力(li)迸發，又確(que)(que)保(bao)監(jian)督(du)到位。

會議強調，當(dang)前(qian)已臨近(jin)今年(nian)工作(zuo)中(zhong)間節點(dian)，要(yao)(yao)以(yi)只爭朝(chao)夕的(de)精神(shen)(shen)確(que)保(bao)(bao)改(gai)革(ge)三年(nian)行動有力有序有效(xiao)推(tui)(tui)(tui)進。要(yao)(yao)學習(xi)貫徹(che)好習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)關于(yu)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)發展和黨(dang)(dang)的(de)建設(she)的(de)重要(yao)(yao)論述，吃透精神(shen)(shen)、把握實(shi)質(zhi)，確(que)保(bao)(bao)改(gai)革(ge)始終(zhong)沿著(zhu)黨(dang)(dang)中(zhong)央和習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)指引的(de)方向(xiang)(xiang)堅定前(qian)進。要(yao)(yao)對照年(nian)底前(qian)完成(cheng)70%任(ren)務的(de)硬指標，在確(que)保(bao)(bao)質(zhi)量(liang)(liang)的(de)前(qian)提下，以(yi)釘釘子精神(shen)(shen)推(tui)(tui)(tui)動改(gai)革(ge)提速加力，集(ji)團公司和各(ge)級子企(qi)(qi)業(ye)(ye)“一把手”要(yao)(yao)扛起第(di)一責任(ren)人責任(ren)。要(yao)(yao)堅持系統觀念，把推(tui)(tui)(tui)進改(gai)革(ge)同打造原創技術“策源(yuan)地”和現代(dai)產業(ye)(ye)鏈“鏈長”、落實(shi)碳達峰碳中(zhong)和要(yao)(yao)求、企(qi)(qi)業(ye)(ye)高質(zhi)量(liang)(liang)發展、加快(kuai)建設(she)世界一流企(qi)(qi)業(ye)(ye)、全(quan)面從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)(dang)等緊密結合起來，進一步提升改(gai)革(ge)綜(zong)合成(cheng)效(xiao)。要(yao)(yao)多推(tui)(tui)(tui)典型、多出經驗，認真學習(xi)借鑒(jian)國(guo)內外各(ge)類優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)優點(dian)，總(zong)結推(tui)(tui)(tui)廣“雙百企(qi)(qi)業(ye)(ye)”“科(ke)改(gai)示范企(qi)(qi)業(ye)(ye)”“對標一流管理提升標桿企(qi)(qi)業(ye)(ye)”改(gai)革(ge)經驗，鼓(gu)勵支(zhi)持基(ji)層大膽改(gai)革(ge)創新，以(yi)點(dian)帶面把改(gai)革(ge)向(xiang)(xiang)縱深推(tui)(tui)(tui)進。

會前，與會人員深入中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一汽研發(fa)(fa)總院、造(zao)型(xing)設計中(zhong)(zhong)心和(he)蔚(yu)山工廠進(jin)(jin)行實地(di)調研，詳細了解企(qi)業(ye)深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)、強(qiang)(qiang)化(hua)創新(xin)及經營發(fa)(fa)展情況，親身體驗企(qi)業(ye)通過改(gai)(gai)革(ge)(ge)增(zeng)強(qiang)(qiang)自(zi)(zi)主(zhu)創新(xin)能(neng)力(li)、激發(fa)(fa)企(qi)業(ye)內生動(dong)力(li)，做(zuo)強(qiang)(qiang)自(zi)(zi)主(zhu)品牌等(deng)呈現的(de)生機(ji)蓬勃的(de)發(fa)(fa)展局(ju)面(mian)。會上，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一汽、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)一重、東方電(dian)氣集(ji)團、鞍鋼、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)遠洋海運、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)中(zhong)(zhong)車集(ji)團等(deng)6家中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)主(zhu)要(yao)(yao)負責同(tong)志(zhi)作了交流發(fa)(fa)言，全面(mian)介紹了企(qi)業(ye)勇(yong)于敢闖(chuang)敢試、敢為(wei)人先推進(jin)(jin)改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)經驗做(zuo)法和(he)成效(xiao)。大家一致表(biao)示，推進(jin)(jin)企(qi)業(ye)高質量(liang)發(fa)(fa)展的(de)關鍵是要(yao)(yao)用好改(gai)(gai)革(ge)(ge)這個關鍵一招，保持勇(yong)往(wang)直前、矢志(zhi)拼(pin)搏奮(fen)斗(dou)的(de)精氣神，進(jin)(jin)一步以改(gai)(gai)革(ge)(ge)解難題、抓機(ji)遇、開新(xin)局(ju)。

在吉林(lin)期間，郝(hao)鵬一行(xing)還(huan)出席了央(yang)企助力(li)吉林(lin)振(zhen)興發展座談會(hui)，與吉林(lin)省委省政府主要負責同志圍(wei)繞深化國(guo)資國(guo)企改革、大力(li)發展先進制(zhi)造業(ye)壯大實體經濟、加快推動吉林(lin)全(quan)面(mian)振(zhen)興全(quan)方位振(zhen)興等進行(xing)了深入(ru)交流。

【責任編輯：王莉】