彭華崗赴航天科技所屬神軟公司調研指導“雙百企業”職業經理人制度建設
文章(zhang)來源(yuan)：改革(ge)辦 發(fa)布時(shi)間：2021-05-09
2020年5月(yue)8日，國(guo)資委黨委委員、秘(mi)書(shu)長(chang)彭華(hua)崗赴航(hang)天科技(ji)所屬(shu)的“雙(shuang)百企(qi)業(ye)”北(bei)京(jing)神舟航(hang)天軟件技(ji)術有限公司調研(yan)，參觀(guan)企(qi)業(ye)創新驗證中(zhong)心(xin)，聽(ting)取企(qi)業(ye)推行(xing)職(zhi)業(ye)經理(li)人制度等綜(zong)合性改(gai)革有關情況的匯報，并(bing)與航(hang)天科技(ji)、神軟公司有關負責同(tong)志進行(xing)了座談交流。
彭華崗(gang)指出，推行(xing)職(zhi)業經理人制度(du)，是建(jian)設現(xian)代(dai)化(hua)市場體系的(de)迫切需要(yao)，是完善中國特(te)色現(xian)代(dai)企(qi)業制度(du)的(de)必然要(yao)求，是進一步深化(hua)三項制度(du)改革的(de)重要(yao)內容。
彭(peng)華崗強調，神軟公司(si)要堅(jian)決(jue)貫(guan)徹落(luo)實黨(dang)中央、國(guo)務院決(jue)策部署，在切實加強黨(dang)的領導和(he)黨(dang)的建(jian)設、堅(jian)決(jue)防止國(guo)有(you)資(zi)產流失的前提(ti)下，繼續鞏固推行職業(ye)(ye)(ye)經(jing)理人(ren)制度取得的成果并持續深化綜(zong)合改革，使企業(ye)(ye)(ye)的市場(chang)化經(jing)營機(ji)制更(geng)加完善(shan)，內(nei)生活力動(dong)力顯(xian)著增(zeng)強，為更(geng)多(duo)國(guo)有(you)企業(ye)(ye)(ye)提(ti)供(gong)可復制可推廣的經(jing)驗(yan)案例。
國資(zi)委(wei)有關廳局負責同志參加(jia)調研。
【責任編輯：趙藝涵】
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