彭華崗赴航天科技所屬神軟公司調研指導“雙百企業”職業經理人制度建設
文章來源：改革辦 發(fa)布時間：2021-05-09
2020年5月(yue)8日，國(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員、秘書長(chang)彭華(hua)崗(gang)赴航(hang)天(tian)科技所屬的“雙百企(qi)業”北京(jing)神舟航(hang)天(tian)軟件技術有(you)(you)限公司(si)調(diao)研，參觀企(qi)業創新驗證中心，聽(ting)取(qu)企(qi)業推行職業經理人制(zhi)度等綜合性改革有(you)(you)關(guan)情況的匯報，并與航(hang)天(tian)科技、神軟公司(si)有(you)(you)關(guan)負責同志進行了座談交流(liu)。
彭華崗指出，推行(xing)職業(ye)經(jing)理人制度(du)，是(shi)建設(she)現代(dai)化市場(chang)體系的(de)(de)迫切需要，是(shi)完善中國特色現代(dai)企(qi)業(ye)制度(du)的(de)(de)必(bi)然要求，是(shi)進一步深化三項制度(du)改革的(de)(de)重要內容。
彭華崗強調，神軟(ruan)公司要(yao)堅決貫(guan)徹(che)落實黨(dang)中央、國務院(yuan)決策部(bu)署，在切實加(jia)強黨(dang)的領導和黨(dang)的建設、堅決防止國有資(zi)產(chan)流失的前提(ti)下，繼續(xu)鞏固推行職業(ye)(ye)經(jing)理人制(zhi)(zhi)度取得(de)的成(cheng)果(guo)并(bing)持續(xu)深(shen)化(hua)綜合改革，使企業(ye)(ye)的市(shi)場(chang)化(hua)經(jing)營機制(zhi)(zhi)更加(jia)完善，內生活力動力顯著增強，為更多(duo)國有企業(ye)(ye)提(ti)供(gong)可(ke)(ke)復制(zhi)(zhi)可(ke)(ke)推廣的經(jing)驗案例(li)。
國(guo)資(zi)委有(you)關廳局負(fu)責(ze)同志參加調研。
【責任編輯(ji)：趙藝涵】
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