國務院國資委召開中央企業、地方國資委考核分配工作視頻會議
文章來源：考核分配局 發布時間：2022-01-21
1月(yue)21日，國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)在京召開中央(yang)企業、地(di)方國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)考(kao)核分配工作會議。國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)書(shu)記、主任(ren)郝(hao)鵬(peng)對會議作出批示，國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副(fu)主任(ren)袁野(ye)出席(xi)(xi)并(bing)講話，國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)副(fu)秘書(shu)長趙世堂出席(xi)(xi)會議。
郝鵬指出，近(jin)(jin)年(nian)來(lai)，中央企(qi)業(ye)、地方(fang)國(guo)資委堅(jian)持以習近(jin)(jin)平新時代(dai)中國(guo)特色社(she)會主義思想為指導，經(jing)(jing)營業(ye)績考核(he)體系(xi)更加(jia)完善，負責人薪酬管理(li)更加(jia)規范，職(zhi)工收入(ru)調控(kong)更加(jia)合(he)理(li)，市(shi)場化經(jing)(jing)營機制更加(jia)靈活(huo)，為完成“兩個力爭”目標、實(shi)現“十三五”圓(yuan)滿收官作出了積極貢獻。在“十四五”開局之年(nian)，要堅(jian)決(jue)貫徹落(luo)實(shi)黨中央、國(guo)務院決(jue)策部署，著(zhu)力發(fa)揮業(ye)績考核(he)引領帶動(dong)和(he)收入(ru)分配正(zheng)向激勵作用，持續深化三項制度改革，不(bu)斷激發(fa)企(qi)業(ye)活(huo)力和(he)內生動(dong)力，以優異成績迎接(jie)黨的百年(nian)華誕(dan)。
袁野表示，考(kao)核(he)分配(pei)工作要在以(yi)習近平(ping)同志為(wei)(wei)核(he)心的(de)(de)黨中央堅(jian)強領導下(xia)，以(yi)推動高質(zhi)量發展(zhan)為(wei)(wei)主(zhu)題，以(yi)“十四五”規劃和(he)國(guo)(guo)企改革(ge)三(san)年行動實施為(wei)(wei)契機(ji)，錨定提升質(zhi)量效(xiao)益、服務國(guo)(guo)家戰略、創新(xin)驅動發展(zhan)、強化正向激(ji)勵精準發力。重點在發揮業績考(kao)核(he)指(zhi)揮棒作用、完善企業負責人薪酬(chou)待遇管理、健(jian)全職工工資總額決定機(ji)制、強化關鍵崗位(wei)核(he)心人才激(ji)勵、深化企業內部(bu)三(san)項(xiang)制度改革(ge)、優化考(kao)核(he)分配(pei)工作機(ji)制等(deng)六方面再下(xia)功夫，堅(jian)定不移做強做優做大國(guo)(guo)有(you)資本和(he)國(guo)(guo)有(you)企業，為(wei)(wei)國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企“十四五”開好(hao)局、起好(hao)步作出(chu)新(xin)的(de)(de)更(geng)大貢獻。
會(hui)上通報表揚了45家(jia)中(zhong)央(yang)企(qi)業考核(he)分(fen)(fen)配(pei)(pei)工作先(xian)進單位。中(zhong)核(he)集(ji)團、東方(fang)電氣集(ji)團、中(zhong)國(guo)(guo)寶武、中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)新4家(jia)央(yang)企(qi)，山(shan)東省國(guo)(guo)資(zi)委作了經驗交流(liu)。國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)委考核(he)分(fen)(fen)配(pei)(pei)工作領導小組(zu)成員(yuan)單位有關負(fu)責同志(zhi)，各央(yang)企(qi)集(ji)團及所屬部分(fen)(fen)二級(ji)企(qi)業，各省級(ji)國(guo)(guo)資(zi)委分(fen)(fen)管考核(he)分(fen)(fen)配(pei)(pei)工作的負(fu)責同志(zhi)及考核(he)分(fen)(fen)配(pei)(pei)職能部門(men)相關同志(zhi)以(yi)視頻形式參(can)加會(hui)議。
【責任編(bian)輯(ji)：趙藝涵】
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