文(wen)章來源(yuan):改革(ge)辦 免费菠萝视频app下载 發布時間(jian):2022-06-04
在國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)(nian)(nian)行動時間(jian)過半的關鍵(jian)節點,6月(yue)4日,國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)在中國(guo)(guo)(guo)一(yi)汽以“現場+視頻”形(xing)式召開中央企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)(nian)(nian)行動推進(jin)會(hui)(hui),總(zong)結工作(zuo)成效,推廣改(gai)革(ge)(ge)經驗,以典型(xing)示(shi)范帶動改(gai)革(ge)(ge)深化(hua)。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)書記(ji)、主(zhu)任,國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)全面深化(hua)改(gai)革(ge)(ge)領導小組(zu)(zu)組(zu)(zu)長(chang)(chang)郝鵬(peng)出(chu)(chu)席會(hui)(hui)議并講話強(qiang)調,要深入學習(xi)貫徹習(xi)近平總(zong)書記(ji)重要指示(shi)精(jing)神,貫徹落(luo)實黨(dang)中央、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)決策部署,搶抓寶貴時間(jian)窗(chuang)口、珍惜有利條件形(xing)勢(shi),真(zhen)抓實干、銳(rui)意進(jin)取,進(jin)一(yi)步抓緊(jin)抓實改(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)(nian)(nian)行動,更好促進(jin)中央企(qi)業(ye)高質量發展,加快建(jian)(jian)設世界(jie)一(yi)流企(qi)業(ye),為全面建(jian)(jian)設社會(hui)(hui)主(zhu)義(yi)現代化(hua)國(guo)(guo)(guo)家作(zuo)出(chu)(chu)更大貢獻。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)主(zhu)任翁杰明主(zhu)持會(hui)(hui)議。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)主(zhu)任任洪斌(bin),黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、秘書長(chang)(chang)彭華崗出(chu)(chu)席會(hui)(hui)議。

會(hui)議指(zhi)出,黨的(de)十(shi)八(ba)大(da)以來,習近平(ping)總(zong)書(shu)記就全(quan)面(mian)(mian)深(shen)化改革(ge)(ge)作出一系(xi)(xi)(xi)列重(zhong)(zhong)要指(zhi)示(shi),深(shen)刻闡明了新(xin)階段全(quan)面(mian)(mian)深(shen)化改革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)大(da)意(yi)義,多次強(qiang)調(diao)深(shen)入實(shi)(shi)施國(guo)企(qi)(qi)改革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行動,明確指(zhi)出了新(xin)階段推進改革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)要方法(fa),要深(shen)刻領會(hui)、準確把握,堅決實(shi)(shi)施好國(guo)企(qi)(qi)改革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行動。國(guo)企(qi)(qi)改革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行動方案實(shi)(shi)施以來,國(guo)資委黨委緊緊圍繞十(shi)個方面(mian)(mian)50項(xiang)重(zhong)(zhong)點任務(wu)(wu),持續加大(da)統籌協調(diao)、政(zheng)策創(chuang)新(xin)、督促引導工作力度,全(quan)力以赴推動改革(ge)(ge)落實(shi)(shi)落地。中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)高度重(zhong)(zhong)視、迅速行動,建立健全(quan)組織體系(xi)(xi)(xi)和(he)推進機制(zhi),形成(cheng)(cheng)了上(shang)下(xia)貫通、縱深(shen)推進的(de)改革(ge)(ge)新(xin)局(ju)面(mian)(mian),各項(xiang)重(zhong)(zhong)點任務(wu)(wu)不斷(duan)取得(de)新(xin)成(cheng)(cheng)效。集(ji)團(tuan)層面(mian)(mian)100%制(zhi)定黨委(黨組)討論前置(zhi)事項(xiang)清單,超(chao)過93%的(de)子企(qi)(qi)業(ye)實(shi)(shi)現了董(dong)事會(hui)應建盡建,其中(zhong)(zhong)6成(cheng)(cheng)以上(shang)實(shi)(shi)現了外(wai)部董(dong)事占多數,全(quan)員(yuan)績效考核(he)覆蓋率超(chao)過98%,研發投入強(qiang)度穩步提升,關(guan)(guan)鍵核(he)心(xin)技術攻關(guan)(guan)實(shi)(shi)現重(zhong)(zhong)大(da)突破,剝離辦社會(hui)職能和(he)解決歷(li)史遺(yi)留問(wen)題基本(ben)完成(cheng)(cheng)。實(shi)(shi)踐表明,黨中(zhong)(zhong)央關(guan)(guan)于深(shen)化國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)大(da)決策是(shi)完全(quan)正(zheng)確的(de),國(guo)企(qi)(qi)改革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行動方案是(shi)系(xi)(xi)(xi)統科學、務(wu)(wu)實(shi)(shi)管(guan)用的(de)。

會(hui)議(yi)強調(diao),要(yao)認真總結(jie)推(tui)(tui)廣中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改革(ge)(ge)(ge)典型(xing)經(jing)驗,不(bu)斷(duan)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)實化(hua)(hua)(hua)(hua)“兩個(ge)一(yi)以貫(guan)之(zhi)(zhi)”,進(jin)一(yi)步(bu)堅(jian)持(chi)和(he)加(jia)強黨(dang)的(de)領導(dao),推(tui)(tui)動(dong)中(zhong)國(guo)特色(se)現(xian)(xian)代(dai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度(du)更加(jia)完善,正(zheng)確處(chu)理(li)(li)黨(dang)委(黨(dang)組)和(he)董事(shi)會(hui)、經(jing)理(li)(li)層(ceng)等(deng)治理(li)(li)主體的(de)關(guan)系,注重(zhong)規(gui)(gui)范董事(shi)會(hui)建設(she),強化(hua)(hua)(hua)(hua)董事(shi)會(hui)功能(neng)和(he)作用發(fa)揮。要(yao)緊盯企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自(zi)主創新(xin)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)改革(ge)(ge)(ge),著力(li)促(cu)進(jin)高水平(ping)科(ke)(ke)技(ji)(ji)自(zi)立(li)自(zi)強,整合集聚創新(xin)資(zi)源,加(jia)大戰略(lve)科(ke)(ke)學(xue)家、科(ke)(ke)技(ji)(ji)領軍人(ren)(ren)才(cai)、青年科(ke)(ke)技(ji)(ji)英才(cai)引進(jin)、培養和(he)激勵(li)力(li)度(du),扎實開展產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)共性關(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)及產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)資(zi)源共享服(fu)務(wu),提(ti)升我國(guo)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)礎能(neng)力(li)和(he)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈(lian)現(xian)(xian)代(dai)化(hua)(hua)(hua)(hua)水平(ping)。要(yao)聚焦主責(ze)主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、服(fu)務(wu)國(guo)家戰略(lve),積極推(tui)(tui)進(jin)布(bu)局(ju)優(you)化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)結(jie)構(gou)調(diao)整,把編制(zhi)(zhi)實施(shi)(shi)好(hao)“十(shi)四五”企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展規(gui)(gui)劃(hua)與(yu)(yu)(yu)深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)改革(ge)(ge)(ge)、加(jia)快(kuai)布(bu)局(ju)結(jie)構(gou)優(you)化(hua)(hua)(hua)(hua)調(diao)整有機(ji)(ji)(ji)結(jie)合起來,加(jia)大對(dui)前瞻性戰略(lve)性新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)布(bu)局(ju)投入,堅(jian)決走(zou)綠色(se)低(di)碳發(fa)展之(zhi)(zhi)路,在推(tui)(tui)進(jin)碳達峰、碳中(zhong)和(he)上(shang)作出表率(lv)、當好(hao)示范。要(yao)從經(jing)理(li)(li)層(ceng)改起,帶動(dong)破解(jie)三(san)項制(zhi)(zhi)度(du)改革(ge)(ge)(ge)難(nan)題(ti),從任期管理(li)(li)、目標(biao)設(she)置(zhi)、契約簽(qian)訂(ding)到考核(he)兌現(xian)(xian)、退出管理(li)(li)等(deng)各個(ge)環節(jie)嚴格(ge)落(luo)實相(xiang)關(guan)改革(ge)(ge)(ge)政策要(yao)求,壓緊壓實經(jing)理(li)(li)層(ceng)的(de)經(jing)營責(ze)任,制(zhi)(zhi)度(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)、常態化(hua)(hua)(hua)(hua)推(tui)(tui)行中(zhong)層(ceng)管理(li)(li)人(ren)(ren)員競爭上(shang)崗、末等(deng)調(diao)整和(he)不(bu)勝任退出等(deng)市(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)用工(gong)制(zhi)(zhi)度(du)。要(yao)積極穩妥推(tui)(tui)進(jin)混合所有制(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)(ge),著力(li)轉(zhuan)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)增活(huo)力(li),堅(jian)持(chi)“三(san)因三(san)宜(yi)三(san)不(bu)”原則(ze),聚焦重(zhong)點環節(jie)加(jia)強監(jian)督,防止(zhi)“控股不(bu)控權(quan)”“只投不(bu)管”。要(yao)以正(zheng)向(xiang)激勵(li)激活(huo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)本,加(jia)快(kuai)構(gou)建業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績導(dao)向(xiang)鮮明的(de)激勵(li)約束機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi),使改革(ge)(ge)(ge)措(cuo)施(shi)(shi)直(zhi)達基(ji)層(ceng),堅(jian)持(chi)分層(ceng)分類,精準激勵(li),探(tan)索(suo)建立(li)具有市(shi)(shi)場(chang)競爭優(you)勢(shi)的(de)核(he)心關(guan)鍵人(ren)(ren)才(cai)薪酬激勵(li)制(zhi)(zhi)度(du)。要(yao)科(ke)(ke)學(xue)合理(li)(li)授權(quan)放(fang)權(quan),堅(jian)持(chi)授權(quan)與(yu)(yu)(yu)監(jian)督、放(fang)活(huo)與(yu)(yu)(yu)管好(hao)相(xiang)統一(yi),科(ke)(ke)學(xue)界定(ding)集團公司與(yu)(yu)(yu)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)職責(ze)界面,探(tan)索(suo)推(tui)(tui)進(jin)差異化(hua)(hua)(hua)(hua)授權(quan)放(fang)權(quan),加(jia)強行權(quan)監(jian)督,既促(cu)進(jin)各級(ji)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)迸發(fa),又確保監(jian)督到位。
會議(yi)強調,當(dang)前已臨(lin)近今年(nian)工作中(zhong)間節點,要(yao)以(yi)只爭朝(chao)夕的(de)(de)(de)精(jing)神確(que)保(bao)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行動(dong)有力有序有效(xiao)推(tui)進(jin)。要(yao)學習貫徹好習近平(ping)總(zong)(zong)書(shu)記關于國(guo)有企(qi)業(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)發展和(he)(he)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設(she)的(de)(de)(de)重要(yao)論述(shu),吃(chi)透(tou)精(jing)神、把(ba)(ba)握(wo)實質,確(que)保(bao)改(gai)(gai)革(ge)(ge)始終沿著(zhu)黨(dang)(dang)中(zhong)央和(he)(he)習近平(ping)總(zong)(zong)書(shu)記指(zhi)引的(de)(de)(de)方向堅定前進(jin)。要(yao)對(dui)照年(nian)底前完(wan)成70%任務的(de)(de)(de)硬指(zhi)標,在確(que)保(bao)質量的(de)(de)(de)前提(ti)下,以(yi)釘釘子(zi)精(jing)神推(tui)動(dong)改(gai)(gai)革(ge)(ge)提(ti)速(su)加(jia)力,集(ji)團公(gong)司和(he)(he)各級子(zi)企(qi)業(ye)“一(yi)(yi)把(ba)(ba)手”要(yao)扛(kang)起第一(yi)(yi)責任人責任。要(yao)堅持(chi)系統(tong)觀(guan)念,把(ba)(ba)推(tui)進(jin)改(gai)(gai)革(ge)(ge)同(tong)打造(zao)原創(chuang)技術“策源地”和(he)(he)現代產(chan)業(ye)鏈“鏈長”、落實碳(tan)達(da)峰碳(tan)中(zhong)和(he)(he)要(yao)求(qiu)、企(qi)業(ye)高質量發展、加(jia)快建設(she)世界一(yi)(yi)流企(qi)業(ye)、全面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)等緊(jin)密結(jie)合(he)起來(lai),進(jin)一(yi)(yi)步提(ti)升(sheng)改(gai)(gai)革(ge)(ge)綜合(he)成效(xiao)。要(yao)多(duo)(duo)推(tui)典(dian)型、多(duo)(duo)出經驗,認真學習借鑒國(guo)內外各類(lei)優(you)秀企(qi)業(ye)優(you)點,總(zong)(zong)結(jie)推(tui)廣“雙百企(qi)業(ye)”“科改(gai)(gai)示范企(qi)業(ye)”“對(dui)標一(yi)(yi)流管理提(ti)升(sheng)標桿企(qi)業(ye)”改(gai)(gai)革(ge)(ge)經驗,鼓勵(li)支持(chi)基(ji)層大膽(dan)改(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)新,以(yi)點帶面(mian)把(ba)(ba)改(gai)(gai)革(ge)(ge)向縱深推(tui)進(jin)。

會前,與會人員(yuan)深入中國一(yi)汽研(yan)發(fa)(fa)(fa)(fa)總院、造型設計中心和蔚山(shan)工廠(chang)進行實(shi)地調研(yan),詳細了(le)解企(qi)業(ye)深化改(gai)革、強(qiang)化創新及經營發(fa)(fa)(fa)(fa)展情況,親(qin)身體(ti)驗企(qi)業(ye)通過改(gai)革增強(qiang)自主創新能力、激發(fa)(fa)(fa)(fa)企(qi)業(ye)內生動力,做強(qiang)自主品牌等呈現的(de)生機(ji)蓬勃的(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展局(ju)面(mian)。會上,中國一(yi)汽、中國一(yi)重、東方電氣(qi)集團(tuan)、鞍鋼、中國遠(yuan)洋海運、中國中車集團(tuan)等6家中央(yang)企(qi)業(ye)主要負責(ze)同(tong)志作了(le)交流(liu)發(fa)(fa)(fa)(fa)言,全(quan)面(mian)介紹了(le)企(qi)業(ye)勇于敢闖敢試(shi)、敢為人先推(tui)進改(gai)革的(de)經驗做法(fa)和成效。大(da)家一(yi)致表示,推(tui)進企(qi)業(ye)高質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)(fa)展的(de)關(guan)(guan)鍵(jian)是要用好改(gai)革這個關(guan)(guan)鍵(jian)一(yi)招,保(bao)持勇往直前、矢志拼搏奮斗的(de)精(jing)氣(qi)神,進一(yi)步以改(gai)革解難(nan)題(ti)、抓機(ji)遇、開新局(ju)。

在吉(ji)林(lin)期間,郝鵬一行還出席(xi)了(le)央企助(zhu)力吉(ji)林(lin)振(zhen)(zhen)興發(fa)展(zhan)座談會,與(yu)吉(ji)林(lin)省委省政府主要負(fu)責同(tong)志圍繞深化(hua)國資(zi)國企改(gai)革、大力發(fa)展(zhan)先進(jin)制(zhi)造業壯大實(shi)體(ti)經(jing)濟(ji)、加(jia)快(kuai)推動吉(ji)林(lin)全面振(zhen)(zhen)興全方位振(zhen)(zhen)興等(deng)進(jin)行了(le)深入(ru)交流。
【責任編輯:王莉】