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在國(guo)(guo)企(qi)改(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動時(shi)間過半的關鍵節點，6月(yue)4日，國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)在中(zhong)國(guo)(guo)一(yi)汽(qi)以(yi)“現(xian)(xian)場(chang)+視(shi)頻”形式召(zhao)開中(zhong)央(yang)企(qi)業改(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動推進(jin)會(hui)(hui)，總結工作(zuo)成效，推廣(guang)改(gai)革(ge)(ge)經驗，以(yi)典(dian)型(xing)示(shi)(shi)范帶動改(gai)革(ge)(ge)深(shen)化。國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記、主(zhu)任(ren)，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)全面深(shen)化改(gai)革(ge)(ge)領導(dao)小組組長(chang)郝鵬出(chu)(chu)席會(hui)(hui)議并講話強調，要深(shen)入學習貫(guan)徹(che)習近(jin)平總書(shu)記重要指示(shi)(shi)精神，貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)決(jue)策部(bu)署(shu)，搶抓寶貴時(shi)間窗口、珍(zhen)惜有利條件形勢(shi)，真抓實(shi)干、銳意進(jin)取，進(jin)一(yi)步抓緊抓實(shi)改(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動，更(geng)好促進(jin)中(zhong)央(yang)企(qi)業高質量發展，加(jia)快建設世界(jie)一(yi)流(liu)企(qi)業，為全面建設社會(hui)(hui)主(zhu)義現(xian)(xian)代化國(guo)(guo)家作(zuo)出(chu)(chu)更(geng)大貢獻。國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副主(zhu)任(ren)翁杰明主(zhu)持會(hui)(hui)議。國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副主(zhu)任(ren)任(ren)洪斌，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、秘書(shu)長(chang)彭華崗出(chu)(chu)席會(hui)(hui)議。

會(hui)(hui)議指(zhi)出，黨(dang)(dang)的(de)十(shi)八大(da)(da)以(yi)來，習近平總(zong)書記就全(quan)(quan)(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)深(shen)(shen)(shen)化改(gai)(gai)(gai)革(ge)作出一(yi)系列(lie)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)指(zhi)示，深(shen)(shen)(shen)刻闡明(ming)了(le)(le)新階段全(quan)(quan)(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)深(shen)(shen)(shen)化改(gai)(gai)(gai)革(ge)的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)意(yi)義，多(duo)次強(qiang)調深(shen)(shen)(shen)入實(shi)施(shi)國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動，明(ming)確指(zhi)出了(le)(le)新階段推進改(gai)(gai)(gai)革(ge)的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)方法，要(yao)深(shen)(shen)(shen)刻領會(hui)(hui)、準(zhun)確把握，堅決實(shi)施(shi)好國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動。國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動方案(an)實(shi)施(shi)以(yi)來，國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)緊(jin)緊(jin)圍繞十(shi)個(ge)方面(mian)(mian)(mian)(mian)50項重(zhong)(zhong)(zhong)點任務(wu)，持續(xu)加大(da)(da)統(tong)籌協調、政策創新、督促引導工(gong)作力(li)度(du)，全(quan)(quan)(quan)力(li)以(yi)赴推動改(gai)(gai)(gai)革(ge)落實(shi)落地(di)。中央企(qi)(qi)業(ye)高度(du)重(zhong)(zhong)(zhong)視、迅速行(xing)動，建立(li)健(jian)全(quan)(quan)(quan)組織體系和推進機制，形成(cheng)了(le)(le)上下(xia)貫通、縱深(shen)(shen)(shen)推進的(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)新局面(mian)(mian)(mian)(mian)，各項重(zhong)(zhong)(zhong)點任務(wu)不斷取得新成(cheng)效。集團層(ceng)面(mian)(mian)(mian)(mian)100%制定黨(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)組）討論前置事項清單，超(chao)過93%的(de)子(zi)企(qi)(qi)業(ye)實(shi)現(xian)(xian)了(le)(le)董事會(hui)(hui)應建盡建，其中6成(cheng)以(yi)上實(shi)現(xian)(xian)了(le)(le)外部董事占多(duo)數，全(quan)(quan)(quan)員績效考核覆蓋率超(chao)過98%，研發(fa)投入強(qiang)度(du)穩步提升(sheng)，關(guan)鍵核心技術攻關(guan)實(shi)現(xian)(xian)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)突破，剝離辦(ban)社會(hui)(hui)職能(neng)和解(jie)決歷史遺留問題基本(ben)完成(cheng)。實(shi)踐表明(ming)，黨(dang)(dang)中央關(guan)于深(shen)(shen)(shen)化國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)決策是(shi)完全(quan)(quan)(quan)正確的(de)，國(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動方案(an)是(shi)系統(tong)科學(xue)、務(wu)實(shi)管(guan)用的(de)。

會議強(qiang)(qiang)調，要認真總結(jie)推(tui)廣中央(yang)企業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)典型經驗(yan)，不(bu)(bu)斷深(shen)化(hua)實(shi)(shi)化(hua)“兩個一以(yi)貫之(zhi)”，進(jin)(jin)(jin)(jin)一步堅持(chi)和加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)黨的(de)領(ling)導，推(tui)動(dong)中國特色現(xian)代企業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度更加(jia)(jia)(jia)完(wan)善，正(zheng)(zheng)確處理(li)(li)(li)黨委（黨組）和董事(shi)會、經理(li)(li)(li)層等(deng)治理(li)(li)(li)主(zhu)體的(de)關(guan)系，注重規(gui)范(fan)董事(shi)會建設，強(qiang)(qiang)化(hua)董事(shi)會功(gong)能和作(zuo)用發(fa)揮。要緊盯企業(ye)(ye)(ye)(ye)自主(zhu)創(chuang)新深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)(ge)，著力(li)促進(jin)(jin)(jin)(jin)高水平科技自立自強(qiang)(qiang)，整(zheng)合集聚創(chuang)新資(zi)(zi)源，加(jia)(jia)(jia)大(da)戰(zhan)略科學(xue)(xue)家(jia)、科技領(ling)軍人(ren)(ren)才、青(qing)年科技英才引(yin)進(jin)(jin)(jin)(jin)、培養和激(ji)勵(li)力(li)度，扎實(shi)(shi)開(kai)展產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)共(gong)性關(guan)鍵(jian)技術研發(fa)、科技成果轉化(hua)及(ji)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)、科技資(zi)(zi)源共(gong)享(xiang)服務(wu)，提升我國產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)礎能力(li)和產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈(lian)現(xian)代化(hua)水平。要聚焦主(zhu)責主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、服務(wu)國家(jia)戰(zhan)略，積極推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)布(bu)局優(you)化(hua)和結(jie)構(gou)調整(zheng)，把(ba)編制(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施好(hao)“十四(si)五”企業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展規(gui)劃與深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)(ge)、加(jia)(jia)(jia)快布(bu)局結(jie)構(gou)優(you)化(hua)調整(zheng)有機(ji)結(jie)合起來，加(jia)(jia)(jia)大(da)對(dui)前瞻性戰(zhan)略性新興產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)布(bu)局投入，堅決走綠色低碳(tan)發(fa)展之(zhi)路，在推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)碳(tan)達(da)峰、碳(tan)中和上作(zuo)出(chu)表率、當好(hao)示(shi)范(fan)。要從(cong)經理(li)(li)(li)層改(gai)起，帶動(dong)破解(jie)三項制(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)難題(ti)，從(cong)任期管(guan)理(li)(li)(li)、目標設置、契約簽(qian)訂(ding)到考核兌(dui)現(xian)、退(tui)出(chu)管(guan)理(li)(li)(li)等(deng)各個環(huan)節(jie)嚴(yan)格落實(shi)(shi)相關(guan)改(gai)革(ge)(ge)政策要求，壓(ya)緊壓(ya)實(shi)(shi)經理(li)(li)(li)層的(de)經營責任，制(zhi)(zhi)(zhi)度化(hua)、常態化(hua)推(tui)行(xing)中層管(guan)理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員競(jing)爭上崗、末(mo)等(deng)調整(zheng)和不(bu)(bu)勝任退(tui)出(chu)等(deng)市場(chang)化(hua)用工制(zhi)(zhi)(zhi)度。要積極穩妥(tuo)推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)混合所(suo)有制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)，著力(li)轉機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)增(zeng)活(huo)力(li)，堅持(chi)“三因三宜三不(bu)(bu)”原則，聚焦重點環(huan)節(jie)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)監督，防止“控(kong)(kong)股不(bu)(bu)控(kong)(kong)權”“只投不(bu)(bu)管(guan)”。要以(yi)正(zheng)(zheng)向(xiang)激(ji)勵(li)激(ji)活(huo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)本(ben)，加(jia)(jia)(jia)快構(gou)建業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)導向(xiang)鮮(xian)明的(de)激(ji)勵(li)約束機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，使(shi)改(gai)革(ge)(ge)措施直(zhi)達(da)基(ji)(ji)層，堅持(chi)分層分類，精準激(ji)勵(li)，探索建立具有市場(chang)競(jing)爭優(you)勢的(de)核心關(guan)鍵(jian)人(ren)(ren)才薪酬(chou)激(ji)勵(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度。要科學(xue)(xue)合理(li)(li)(li)授(shou)權放權，堅持(chi)授(shou)權與監督、放活(huo)與管(guan)好(hao)相統一，科學(xue)(xue)界定集團公司與子企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)職責界面，探索推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)差異化(hua)授(shou)權放權，加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)行(xing)權監督，既促進(jin)(jin)(jin)(jin)各級子企業(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)迸發(fa)，又確保監督到位。

會議強調，當(dang)前(qian)已(yi)臨近(jin)今年工作(zuo)中間(jian)節點，要(yao)以只爭朝夕的(de)精(jing)(jing)神(shen)確保(bao)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三年行(xing)動有(you)力有(you)序有(you)效推(tui)(tui)進(jin)。要(yao)學習貫徹好習近(jin)平總書記(ji)關于國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)和(he)(he)黨的(de)建設的(de)重要(yao)論述，吃透精(jing)(jing)神(shen)、把(ba)握實質(zhi)，確保(bao)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)始終(zhong)沿著黨中央和(he)(he)習近(jin)平總書記(ji)指引的(de)方向堅定(ding)前(qian)進(jin)。要(yao)對照年底前(qian)完成(cheng)70%任(ren)務的(de)硬指標，在確保(bao)質(zhi)量的(de)前(qian)提下，以釘釘子(zi)精(jing)(jing)神(shen)推(tui)(tui)動改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)提速加(jia)力，集團公司和(he)(he)各級子(zi)企(qi)業(ye)(ye)“一(yi)把(ba)手(shou)”要(yao)扛起第一(yi)責任(ren)人(ren)責任(ren)。要(yao)堅持(chi)系(xi)統觀念，把(ba)推(tui)(tui)進(jin)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)同打造原(yuan)創(chuang)技術“策源(yuan)地”和(he)(he)現代產(chan)業(ye)(ye)鏈“鏈長”、落實碳達峰碳中和(he)(he)要(yao)求、企(qi)業(ye)(ye)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)、加(jia)快建設世界一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)(ye)、全面(mian)從嚴(yan)治黨等緊密結合起來，進(jin)一(yi)步提升改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)綜合成(cheng)效。要(yao)多(duo)推(tui)(tui)典(dian)型、多(duo)出經驗，認真學習借鑒國(guo)內外各類優秀企(qi)業(ye)(ye)優點，總結推(tui)(tui)廣“雙百(bai)企(qi)業(ye)(ye)”“科(ke)改(gai)(gai)(gai)(gai)示范企(qi)業(ye)(ye)”“對標一(yi)流(liu)管理提升標桿企(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)經驗，鼓勵(li)支持(chi)基層大膽改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)新，以點帶面(mian)把(ba)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)向縱(zong)深推(tui)(tui)進(jin)。

會前，與(yu)會人(ren)員深入中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國一(yi)汽(qi)研(yan)發(fa)總(zong)院、造(zao)型設計中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心和蔚山工廠(chang)進(jin)行實地調(diao)研(yan)，詳細了解企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)深化改(gai)革(ge)、強(qiang)化創新及經(jing)營發(fa)展情況(kuang)，親身體驗(yan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)通過(guo)改(gai)革(ge)增(zeng)強(qiang)自主創新能力(li)、激發(fa)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內生動力(li)，做強(qiang)自主品(pin)牌等(deng)呈現的(de)生機蓬勃的(de)發(fa)展局(ju)面。會上，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國一(yi)汽(qi)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國一(yi)重、東方(fang)電氣集團(tuan)、鞍鋼、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國遠(yuan)洋(yang)海運、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車集團(tuan)等(deng)6家中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主要負(fu)責同志(zhi)作(zuo)了交(jiao)流發(fa)言，全(quan)面介紹了企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)勇(yong)于敢(gan)(gan)闖(chuang)敢(gan)(gan)試(shi)、敢(gan)(gan)為(wei)人(ren)先推進(jin)改(gai)革(ge)的(de)經(jing)驗(yan)做法和成(cheng)效。大家一(yi)致表示，推進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高質量發(fa)展的(de)關鍵是要用好改(gai)革(ge)這個(ge)關鍵一(yi)招，保(bao)持(chi)勇(yong)往直前、矢(shi)志(zhi)拼搏(bo)奮斗的(de)精氣神，進(jin)一(yi)步以改(gai)革(ge)解難(nan)題(ti)、抓(zhua)機遇、開(kai)新局(ju)。

在(zai)吉林期間，郝鵬一行還出席了央企(qi)助(zhu)力吉林振(zhen)興發展座(zuo)談會(hui)，與(yu)吉林省(sheng)委省(sheng)政(zheng)府(fu)主(zhu)要負責同志(zhi)圍繞深(shen)化國資(zi)國企(qi)改革、大力發展先進制(zhi)造業壯大實體(ti)經濟、加快(kuai)推動吉林全面振(zhen)興全方位振(zhen)興等進行了深(shen)入(ru)交流。

【責任編輯：王莉】