翁杰明赴中船集團開展重組整合調研和企業退休人員社會化管理專項督查
文章來源：改革局(ju) 發布時(shi)間(jian)：2021-10-01
9月28日，國資委黨委委員、副主任翁杰明赴中船(chuan)集團調研(yan)重組整(zheng)合情(qing)況(kuang)，對企(qi)業退休人員社會化(hua)管(guan)理進(jin)行專(zhuan)項督查，聽取(qu)“兩船(chuan)”重組整(zheng)合和科技創新發展整(zheng)體情(qing)況(kuang)、退休人員社會化(hua)管(guan)理工作情(qing)況(kuang)匯報，并對下步工作提出要求。
翁(weng)杰明充分肯(ken)定(ding)了中船集團以重組整(zheng)合(he)為(wei)契機，持續深(shen)化(hua)改革(ge)創(chuang)新(xin)發展，在(zai)規模實(shi)力、產業結構優化(hua)、落實(shi)重點任(ren)務、科(ke)技創(chuang)新(xin)等方面取得(de)的明顯(xian)成效；充分肯(ken)定(ding)了企業克服新(xin)冠肺炎疫(yi)情帶(dai)來的不利影(ying)響，攻(gong)堅克難，扎實(shi)推(tui)進退休人(ren)員社會化(hua)管理工(gong)作取得(de)的積極進展。
翁杰明(ming)指(zhi)出，重組整合非短(duan)時之功(gong)，中(zhong)船集(ji)團要以(yi)新(xin)發展戰略(lve)為指(zhi)引，著力(li)將(jiang)整合融合向縱深推進，不斷提升自主創新(xin)能力(li)，抓好工作統籌，按期保質完成各項重點任(ren)務，及(ji)時總(zong)結重組經驗(yan)做法并(bing)做好輿(yu)論宣(xuan)傳，最大程度發揮重組整合化學效應，釋(shi)放改革紅利，實現“1+1>2”的重組預期目標。
翁杰明(ming)強調(diao)，剝離國有企(qi)業辦社會職(zhi)能和解決(jue)歷(li)史遺留問題是(shi)黨中央、國務(wu)院作(zuo)出的重要(yao)決(jue)策部署，是(shi)全面深化國有企(qi)業改革的重點任(ren)務(wu)。按照工(gong)作(zuo)安排(pai)，退休人(ren)員社會化管(guan)(guan)理(li)今(jin)年底前(qian)要(yao)完成(cheng)主體任(ren)務(wu)。目(mu)前(qian)距離年底不到(dao)100天(tian)，要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)提高政(zheng)(zheng)治(zhi)站位，將退休人(ren)員社會化管(guan)(guan)理(li)作(zuo)為一(yi)項重大政(zheng)(zheng)治(zhi)任(ren)務(wu)抓(zhua)緊抓(zhua)好(hao)，充實工(gong)作(zuo)力量，加大工(gong)作(zuo)力度，抓(zhua)重點帶全局，抓(zhua)落實見(jian)成(cheng)效，抓(zhua)穩(wen)定保和諧，堅決(jue)完成(cheng)目(mu)標任(ren)務(wu)。
國資委有關廳局負(fu)責(ze)同志參(can)加活動。
【責任編輯：龍靜怡】
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