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5月19日，國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)在中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)節能召開落實董(dong)(dong)事會(hui)職權(quan)專題推進會(hui)，深入(ru)貫徹落實黨中央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)關于實施國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)改革三(san)年(nian)行動的(de)重大決策部署，加快完善中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色現代(dai)企(qi)業制度，進一步推動中央(yang)企(qi)業深化落實董(dong)(dong)事會(hui)職權(quan)、推行經理層成員任期制和契(qi)約化管理。國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副(fu)主任翁(weng)杰明出席(xi)會(hui)議并講話。中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)節能、中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)建材、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)藥集團(tuan)、新興際華集團(tuan)、中廣(guang)核(he)等5家落實董(dong)(dong)事會(hui)職權(quan)試點中央(yang)企(qi)業進行了交流發言。

會議(yi)指(zhi)出，5家(jia)企業通過在集團層(ceng)面(mian)(mian)開展有(you)關試點工作(zuo)，探索積累了(le)一些有(you)效經驗做法，要瞄準子(zi)企業層(ceng)面(mian)(mian)落實董事(shi)會職權、推行(xing)任期制和契(qi)約化管理的(de)重點難點，率(lv)先取(qu)得突破，爭(zheng)當國企改(gai)革(ge)三(san)年行(xing)動的(de)“領頭(tou)羊”。

會議強調，落實董事會職權是按照中央要求開展(zhan)的一(yi)項(xiang)深層次(ci)改革，涉(she)及企業的重(zhong)大決策事項(xiang)，應當(dang)在依法合(he)規的基礎上，認真研究論證，積(ji)極穩妥開展(zhan)相關工作，合(he)理選取具備條件的重(zhong)要子企業先行先試，著力建立健全(quan)配套制(zhi)度，有序組(zu)織實施，規范(fan)落實各(ge)項(xiang)職權。

會議明確，經(jing)理(li)(li)(li)層成員(yuan)任期制和(he)契約化管(guan)理(li)(li)(li)是落實董事會職權的(de)(de)突破口，是三項(xiang)制度(du)改革的(de)(de)“牛鼻(bi)子”，要全面規范實行經(jing)理(li)(li)(li)層成員(yuan)任期管(guan)理(li)(li)(li)，科(ke)學合理(li)(li)(li)確定契約目標，強(qiang)化薪酬(chou)激勵約束，嚴格退(tui)出管(guan)理(li)(li)(li)，加快(kuai)從傳統(tong)的(de)(de)“身份管(guan)理(li)(li)(li)”向市(shi)場化“崗位管(guan)理(li)(li)(li)”的(de)(de)轉(zhuan)變，樹立“要薪酬(chou)就得(de)要業績”的(de)(de)理(li)(li)(li)念，推動(dong)管(guan)理(li)(li)(li)人(ren)員(yuan)“能上能下”成為常態。

會(hui)議要求，各(ge)試(shi)點(dian)企業要進一步提高認(ren)識，深(shen)入學(xue)習領會(hui)改(gai)革(ge)(ge)精(jing)神，吃透各(ge)項政(zheng)策，加大推進督辦力度，加快研究解決難點(dian)問題，確保高標準、高質量、高效率完成年度改(gai)革(ge)(ge)任務，切實發揮示范帶動(dong)作用。

根(gen)據安排，翁杰明在中國(guo)節能進行(xing)調(diao)研(yan)，參觀(guan)考察中國(guo)節能環保展(zhan)(zhan)廳，深(shen)入(ru)了解(jie)長江(jiang)經濟(ji)帶污染治理等重點(dian)項(xiang)目進展(zhan)(zhan)情況，聽取了企業改革工作匯報(bao)，并與企業有關負(fu)責(ze)同(tong)志進行(xing)座談交(jiao)流。國(guo)資委(wei)有關廳局負(fu)責(ze)同(tong)志參加(jia)活動(dong)。

【責任編輯：李子紅】