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翁杰明:把落實經理層成員任期制和契約化管理作為企業市場化的“牛鼻子”

文章來(lai)源:改革局(ju)  發布時間:2022-05-20

5月19日,國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委在中(zhong)國(guo)(guo)(guo)節(jie)能(neng)召開落實(shi)董(dong)事會(hui)(hui)職(zhi)權專題推進(jin)會(hui)(hui),深入貫徹落實(shi)黨中(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)務院關(guan)于實(shi)施國(guo)(guo)(guo)企(qi)改革三年(nian)行動(dong)的重大決策部(bu)署(shu),加快完(wan)善中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色現(xian)代企(qi)業(ye)制度,進(jin)一步推動(dong)中(zhong)央企(qi)業(ye)深化落實(shi)董(dong)事會(hui)(hui)職(zhi)權、推行經(jing)理層成(cheng)員(yuan)任(ren)期制和契(qi)約化管理。國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資(zi)委黨委委員(yuan)、副主任(ren)翁杰明出(chu)席會(hui)(hui)議并講話(hua)。中(zhong)國(guo)(guo)(guo)節(jie)能(neng)、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)建(jian)材、國(guo)(guo)(guo)藥集團、新興(xing)際華集團、中(zhong)廣(guang)核等(deng)5家落實(shi)董(dong)事會(hui)(hui)職(zhi)權試點中(zhong)央企(qi)業(ye)進(jin)行了交流發言。

會(hui)(hui)議指出,5家企業(ye)通過在集團層面開展有(you)關(guan)試(shi)點(dian)工作(zuo),探索積累了一些有(you)效(xiao)經驗做法,要瞄準子(zi)企業(ye)層面落實董(dong)事會(hui)(hui)職權、推行任期制和(he)契約化管理的重(zhong)點(dian)難點(dian),率(lv)先取(qu)得突破,爭(zheng)當(dang)國企改(gai)革(ge)三年行動的“領頭羊”。

會(hui)議強調,落實(shi)董事(shi)會(hui)職權(quan)是按照中央要求(qiu)開(kai)展的(de)一項(xiang)深層(ceng)次改革(ge),涉及企業(ye)的(de)重大決策事(shi)項(xiang),應當在依法合規(gui)的(de)基(ji)礎上(shang),認真研究論證,積極(ji)穩妥開(kai)展相關(guan)工作,合理選取(qu)具備條件(jian)的(de)重要子(zi)企業(ye)先(xian)行(xing)先(xian)試,著力(li)建立健全(quan)配套(tao)制度(du),有序組織實(shi)施,規(gui)范(fan)落實(shi)各(ge)項(xiang)職權(quan)。

會議明確,經理(li)(li)層成(cheng)員任期(qi)制和契(qi)約化管(guan)(guan)理(li)(li)是落實董事會職權的(de)突破口,是三項制度(du)改革的(de)“牛鼻子”,要全面規范實行經理(li)(li)層成(cheng)員任期(qi)管(guan)(guan)理(li)(li),科學合理(li)(li)確定契(qi)約目標,強(qiang)化薪酬激勵(li)約束,嚴格退出(chu)管(guan)(guan)理(li)(li),加(jia)快從(cong)傳統(tong)的(de)“身份管(guan)(guan)理(li)(li)”向市場化“崗位管(guan)(guan)理(li)(li)”的(de)轉(zhuan)變,樹(shu)立“要薪酬就得要業績”的(de)理(li)(li)念,推動管(guan)(guan)理(li)(li)人員“能上能下”成(cheng)為常態。

會議(yi)要求,各試點企業要進一步提高(gao)認識,深入學習領會改(gai)革(ge)精神,吃透各項政策,加(jia)大推進督(du)辦(ban)力度,加(jia)快(kuai)研究解決難點問題(ti),確(que)保高(gao)標準、高(gao)質(zhi)量、高(gao)效率完(wan)成年度改(gai)革(ge)任務,切實發揮示范帶(dai)動作用。

根據安排,翁(weng)杰明在(zai)中國(guo)節能進行調(diao)研(yan),參觀考察中國(guo)節能環保展廳,深入了解長江經濟帶污染(ran)治(zhi)理等(deng)重點(dian)項目進展情況,聽取(qu)了企(qi)業改革(ge)工作(zuo)匯報,并與企(qi)業有關負(fu)責(ze)同志進行座談交(jiao)流。國(guo)資委(wei)有關廳局負(fu)責(ze)同志參加活動。

【責任編(bian)輯:李子紅】

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