文章(zhang)來源:改革局(ju) 發(fa)布時間:2020-11-01
10月31日(ri),國資(zi)委(wei)召開中央企(qi)業開展“總部機關(guan)化”問題專項整改工作視頻會(hui)議(yi),國資(zi)委(wei)副主(zhu)任、黨委(wei)委(wei)員(yuan)翁杰明出席(xi)會(hui)議(yi)并講話。

翁(weng)杰明指出(chu),中(zhong)央(yang)(yang)企業要深入貫徹落實習近(jin)平總(zong)書記重要指示批示精神和(he)黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)(yang)決策(ce)部(bu)署(shu),切實加強改革發展(zhan)和(he)黨(dang)(dang)的建設。要把開展(zhan)中(zhong)央(yang)(yang)企業“總(zong)部(bu)機關(guan)化(hua)”問題專項整(zheng)改作(zuo)為進一步整(zheng)治(zhi)形式(shi)主義、官僚主義的重要抓(zhua)手,作(zuo)為深入推進市場化(hua)改革的必然要求,切實采取(qu)有效措施(shi),全面推進整(zheng)改工作(zuo)。
翁(weng)杰(jie)明強(qiang)調(diao),要把(ba)握工作(zuo)重點(dian),進一步調(diao)整(zheng)優(you)化(hua)職能,切(qie)(qie)實解(jie)決(jue)(jue)總(zong)部錯位越位、管的(de)過(guo)多(duo)過(guo)細等(deng)(deng)(deng)問(wen)(wen)題(ti);調(diao)整(zheng)優(you)化(hua)機構,切(qie)(qie)實解(jie)決(jue)(jue)機構設置不科(ke)學、人員(yuan)配置不合理等(deng)(deng)(deng)問(wen)(wen)題(ti);轉變(bian)工作(zuo)方式,切(qie)(qie)實解(jie)決(jue)(jue)管理鏈條長(chang)、橫向(xiang)協(xie)同差、辦事效率低(di)等(deng)(deng)(deng)問(wen)(wen)題(ti);轉變(bian)工作(zuo)作(zuo)風,切(qie)(qie)實解(jie)決(jue)(jue)會多(duo)、文多(duo)、檢查多(duo),不擔當不作(zuo)為等(deng)(deng)(deng)問(wen)(wen)題(ti);健全長(chang)效機制,抓(zhua)好持續推(tui)動(dong),從根本上推(tui)動(dong)“總(zong)部機關化(hua)”問(wen)(wen)題(ti)的(de)解(jie)決(jue)(jue)。

翁杰(jie)明(ming)要(yao)求,各(ge)企業要(yao)加強組織(zhi)領(ling)導,突出(chu)立行(xing)立改(gai),強化監督檢查,堅持上下聯(lian)動,全(quan)力以赴完成專項(xiang)整改(gai)工作,深入推進(jin)市場化改(gai)革(ge),完善(shan)中國(guo)特色現代國(guo)有(you)企業制度,為實(shi)現高(gao)質量發(fa)展作出(chu)新的(de)貢獻(xian)。
國資委(wei)有關廳局和各企(qi)業負責同志在(zai)主會(hui)場和視頻分會(hui)場參加會(hui)議。
【責任編輯:李瑛】