文章來源：國資委辦公廳(ting) 發布時間：2007-04-21
在國資委機關2005年度信息工作
總結表彰會上的講話
國資委黨委副書記、副主任 李 偉
（2006年3月29日）
剛(gang)才，辦公廳(ting)對2005年我委信(xin)息(xi)工作進(jin)行了總結，并對先進(jin)單位和先進(jin)個人進(jin)行了表(biao)(biao)彰。首先，我代(dai)表(biao)(biao)國資委黨委，代(dai)表(biao)(biao)榮融同(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)，對受到表(biao)(biao)彰的(de)8個單位和17位同(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)表(biao)(biao)示(shi)熱烈的(de)祝賀，并向全(quan)體從事信(xin)息(xi)工作的(de)同(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)表(biao)(biao)示(shi)衷心的(de)感(gan)謝。
2005年，我(wo)委信息工作(zuo)取(qu)得了突出的(de)(de)成績(ji)，受(shou)到了中辦、國(guo)辦的(de)(de)肯(ken)定和表彰。這些成績(ji)的(de)(de)取(qu)得，毫無(wu)疑問是大家共同努力的(de)(de)結果。辦公廳對(dui)2005年我(wo)委信息工作(zuo)所作(zuo)的(de)(de)總結和提出的(de)(de)具(ju)體要求(qiu)，我(wo)都同意。下面(mian)，我(wo)講三點意見(jian)，供大家參考：
一(yi)(yi)、必須進(jin)一(yi)(yi)步提高認識，站在履(lv)行好(hao)出資人(ren)職責的高度，下(xia)大(da)力氣切實加強(qiang)我委信(xin)息工(gong)作
當今(jin)，我們(men)已處于(yu)信息(xi)時代，信息(xi)的(de)(de)豐富程度(du)前所未有(you)(you)，傳播速度(du)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)快，作(zuo)(zuo)用(yong)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)大。特(te)別是在政府決(jue)策和管理(li)的(de)(de)過程中(zhong)，越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)依(yi)賴于(yu)信息(xi)的(de)(de)充分性(xing)、準(zhun)確性(xing)和及時性(xing)。作(zuo)(zuo)為(wei)國(guo)務院特(te)設機構、國(guo)有(you)(you)資產出(chu)資人代表，信息(xi)工作(zuo)(zuo)與國(guo)資委(wei)履行(xing)職責密(mi)切相關(guan)，并發揮著越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)重要的(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。
首先，對(dui)于(yu)黨中央、國務院(yuan)以及中央企業而(er)言，做好信息工作是我們的責任和義務。
黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國(guo)務院(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導(dao)同(tong)志(zhi)歷(li)來十分重(zhong)視信息(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，對(dui)(dui)信息(xi)(xi)有(you)(you)(you)強烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求，也(ye)有(you)(you)(you)很(hen)高的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求。朱鎔基同(tong)志(zhi)在上(shang)(shang)海做市長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，上(shang)(shang)任的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)天(tian)就(jiu)(jiu)要(yao)(yao)(yao)(yao)求創辦《每(mei)日動態(tai)(tai)》，上(shang)(shang)面刊登的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主要(yao)(yao)(yao)(yao)是(shi)(shi)前一(yi)天(tian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)情(qing)況(kuang)(kuang)和(he)各(ge)委(wei)辦局的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。通常(chang)(chang)情(qing)況(kuang)(kuang)下，他每(mei)天(tian)上(shang)(shang)班看的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)份材料就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)《每(mei)日動態(tai)(tai)》，還經(jing)常(chang)(chang)在會議(yi)上(shang)(shang)詢問(wen)有(you)(you)(you)關(guan)方面負責人是(shi)(shi)否(fou)看過里面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)相關(guan)內容(rong)，所(suo)提到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)(shi)否(fou)得到了(le)落實(shi)(shi)。擔(dan)任總理之(zhi)后，他要(yao)(yao)(yao)(yao)求國(guo)務院(yuan)(yuan)辦公廳創辦了(le)《昨日要(yao)(yao)(yao)(yao)情(qing)》，一(yi)直延續到今(jin)天(tian)。黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國(guo)務院(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)同(tong)志(zhi)經(jing)常(chang)(chang)在有(you)(you)(you)關(guan)信息(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)刊物上(shang)(shang)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)批(pi)示。因此(ci)，我(wo)們(men)國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)對(dui)(dui)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國(guo)務院(yuan)(yuan)負責，適(shi)應領(ling)(ling)導(dao)同(tong)志(zhi)對(dui)(dui)信息(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)強烈需求，認真做好(hao)信息(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。榮融同(tong)志(zhi)講得好(hao)：“國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為特設機構，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產的(de)(de)(de)(de)(de)(de)‘守護神’，對(dui)(dui)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國(guo)務院(yuan)(yuan)負責不是(shi)(shi)空的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，首要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)條(tiao)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)報(bao)送信息(xi)(xi)。否(fou)則，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)失職。”我(wo)們(men)監管著167家中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)，近11萬億國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產，其中(zhong)(zhong)很(hen)多(duo)企業(ye)控(kong)制(zhi)著國(guo)家的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)濟命脈，很(hen)多(duo)資(zi)(zi)(zi)產分布在國(guo)民(min)經(jing)濟的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)領(ling)(ling)域和(he)關(guan)鍵環節。對(dui)(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)些企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營和(he)發(fa)展情(qing)況(kuang)(kuang)，對(dui)(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)些資(zi)(zi)(zi)產的(de)(de)(de)(de)(de)(de)分布和(he)運行狀態(tai)(tai)，以及對(dui)(dui)國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)和(he)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)貫(guan)徹落實(shi)(shi)國(guo)家路(lu)線(xian)、方針、政策(ce)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)(kuang)，黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國(guo)務院(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導(dao)同(tong)志(zhi)十分需要(yao)(yao)(yao)(yao)了(le)解(jie)和(he)掌握，以謀劃全局、進行正(zheng)確(que)決(jue)策(ce)。獲取這(zhe)(zhe)(zhe)些信息(xi)(xi)，就(jiu)(jiu)顯得極(ji)其重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)，國(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)在這(zhe)(zhe)(zhe)方面毫無(wu)疑問(wen)應成(cheng)為最主要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)渠道，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)職責所(suo)在。沒有(you)(you)(you)這(zhe)(zhe)(zhe)些信息(xi)(xi)，或(huo)(huo)者說(shuo)我(wo)們(men)沒有(you)(you)(you)及時(shi)、準確(que)、全面地報(bao)送這(zhe)(zhe)(zhe)些信息(xi)(xi)，從某(mou)種角(jiao)度(du)講，會影響工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全局，影響黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)和(he)國(guo)務院(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導(dao)同(tong)志(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)確(que)決(jue)策(ce)。從另一(yi)個(ge)角(jiao)度(du)講，即(ji)使我(wo)們(men)做了(le)再多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，但領(ling)(ling)導(dao)同(tong)志(zhi)對(dui)(dui)情(qing)況(kuang)(kuang)不了(le)解(jie)，或(huo)(huo)了(le)解(jie)得不全面、不透徹，這(zhe)(zhe)(zhe)對(dui)(dui)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)而言是(shi)(shi)一(yi)種損失。
同(tong)時(shi)(shi)，作為國有(you)(you)資產出資人代(dai)表和(he)(he)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)的(de)(de)監管(guan)者(zhe)，國資委(wei)的(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作首先是“上情(qing)下(xia)達”和(he)(he)“下(xia)情(qing)上達”的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)渠道和(he)(he)交(jiao)流溝通(tong)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)機(ji)制(zhi)。我(wo)們在對黨中(zhong)(zhong)央(yang)、國務院負責(ze)的(de)(de)同(tong)時(shi)(shi)，也(ye)要(yao)(yao)對中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)負責(ze)，并(bing)將兩(liang)者(zhe)有(you)(you)機(ji)地結合(he)起(qi)來(lai)、統(tong)一起(qi)來(lai)。這就需要(yao)(yao)通(tong)過(guo)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作，將黨中(zhong)(zhong)央(yang)、國務院的(de)(de)有(you)(you)關重(zhong)大政(zheng)策和(he)(he)部(bu)署及時(shi)(shi)傳(chuan)達、貫徹下(xia)去，并(bing)將中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)的(de)(de)落實情(qing)況、遇到的(de)(de)困難和(he)(he)問題以及對策建(jian)議及時(shi)(shi)報告(gao)、反映(ying)上去，避免出現“盲(mang)區”或“阻塞(sai)”。其次(ci)，發展(zhan)壯(zhuang)大國有(you)(you)經(jing)濟是一項需要(yao)(yao)整體推(tui)動、形成合(he)力的(de)(de)系統(tong)性(xing)工(gong)程，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)之間也(ye)應(ying)有(you)(you)良好的(de)(de)溝通(tong)和(he)(he)交(jiao)流，共(gong)同(tong)做(zuo)強做(zuo)大，不能各自(zi)為政(zheng)。在這方面(mian)，信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作是一個(ge)良好的(de)(de)機(ji)制(zhi)，可(ke)以將中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)結合(he)成一個(ge)有(you)(you)機(ji)的(de)(de)系統(tong)，既(ji)有(you)(you)利于國資委(wei)全面(mian)掌(zhang)握、統(tong)籌(chou)規劃(hua)，也(ye)有(you)(you)利于中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)之間溝通(tong)情(qing)況、交(jiao)流經(jing)驗(yan)、取長補短(duan)、密切合(he)作，實現共(gong)同(tong)發展(zhan)。因此(ci)，從上述意(yi)義講，面(mian)向(xiang)廣大中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)做(zuo)好信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作同(tong)樣是我(wo)們的(de)(de)責(ze)任(ren)，如果沒有(you)(you)做(zuo)好，同(tong)樣是失職。要(yao)(yao)讓(rang)黨中(zhong)(zhong)央(yang)、國務院滿(man)(man)意(yi)，讓(rang)廣大中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)滿(man)(man)意(yi)，讓(rang)人民群眾滿(man)(man)意(yi)，我(wo)們就必須(xu)盡職盡責(ze)，下(xia)大力氣切實做(zuo)好信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作。
其次，對于(yu)國有資(zi)產監督管理的整體工(gong)作(zuo)而言，信息(xi)是資(zi)源，信息(xi)工(gong)作(zuo)可以成(cheng)為“檢(jian)測儀”、“潤滑劑”和“助推(tui)器”。
目前，國資(zi)委推進國有資(zi)產監(jian)(jian)督管(guan)理體制改革和(he)國有企業改革的(de)(de)任務(wu)很(hen)(hen)繁(fan)重，也很(hen)(hen)艱巨(ju)。我們(men)經常會(hui)遇到各種各樣(yang)(yang)的(de)(de)困(kun)難，自身也存在(zai)這(zhe)樣(yang)(yang)那樣(yang)(yang)的(de)(de)問題(ti)，這(zhe)對工(gong)作都產生一定的(de)(de)影(ying)響(xiang)。而(er)且(qie)，有些(xie)困(kun)難和(he)問題(ti)是全局性的(de)(de)，但(dan)我們(men)往(wang)往(wang)因為限(xian)于局部(bu)，對其認識得不(bu)夠(gou)深入(ru)和(he)全面(mian)、解決得不(bu)夠(gou)及時(shi)和(he)徹(che)底，從而(er)不(bu)利于工(gong)作的(de)(de)整(zheng)體發展。要(yao)發現這(zhe)些(xie)問題(ti)的(de)(de)存在(zai)，尋(xun)求解決這(zhe)些(xie)問題(ti)的(de)(de)辦法(fa)，很(hen)(hen)重要(yao)的(de)(de)一個(ge)方面(mian)就是要(yao)重視信(xin)(xin)(xin)息。因為信(xin)(xin)(xin)息是一種資(zi)源(yuan)(yuan)，是可(ke)以提(ti)高工(gong)作效(xiao)率、增強工(gong)作效(xiao)益和(he)提(ti)高國有資(zi)產監(jian)(jian)管(guan)工(gong)作有效(xiao)性的(de)(de)資(zi)源(yuan)(yuan)。我們(men)必須(xu)站在(zai)這(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)高度(du)來看待信(xin)(xin)(xin)息工(gong)作，發揮信(xin)(xin)(xin)息工(gong)作的(de)(de)重要(yao)作用。
信息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)以成(cheng)(cheng)為(wei)我(wo)們(men)全面(mian)(mian)了(le)解情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、發(fa)現(xian)困(kun)難(nan)(nan)(nan)和(he)(he)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“檢測儀(yi)”。困(kun)難(nan)(nan)(nan)和(he)(he)問(wen)題都是(shi)(shi)(shi)相(xiang)對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、具體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、隨(sui)機(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，在事物發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)同階段會出(chu)(chu)現(xian)不(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)和(he)(he)問(wen)題。這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)困(kun)難(nan)(nan)(nan)和(he)(he)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)(chu)現(xian)，本身是(shi)(shi)(shi)事物發(fa)展(zhan)規律(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)體(ti)現(xian)，是(shi)(shi)(shi)必(bi)然(ran)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。對(dui)我(wo)們(men)來講，從認識論的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)角度(du)看，要(yao)及時(shi)(shi)(shi)(shi)發(fa)現(xian)、認識和(he)(he)把握這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)變化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)存在，從而對(dui)我(wo)們(men)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進一步(bu)深入(ru)和(he)(he)改(gai)進發(fa)揮(hui)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。如(ru)果我(wo)們(men)未能及時(shi)(shi)(shi)(shi)、全面(mian)(mian)、深入(ru)地了(le)解這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)變化和(he)(he)問(wen)題，就(jiu)會對(dui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)進展(zhan)、對(dui)政策(ce)執行所(suo)產(chan)生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)效果，缺乏應(ying)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認識，就(jiu)會影響我(wo)們(men)對(dui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)全局的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)判(pan)斷(duan)。信息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)有(you)效解決這(zhe)(zhe)(zhe)方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題，使(shi)其成(cheng)(cheng)為(wei)了(le)解情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、發(fa)現(xian)問(wen)題、驗證效果的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“檢測儀(yi)”，為(wei)我(wo)們(men)提供各(ge)個(ge)方面(mian)(mian)、各(ge)個(ge)時(shi)(shi)(shi)(shi)期、各(ge)個(ge)角度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，使(shi)我(wo)們(men)能看得(de)高一些(xie)(xie)(xie)、遠一些(xie)(xie)(xie)、全面(mian)(mian)一些(xie)(xie)(xie)。比如(ru)，許多政策(ce)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)(chu)臺(tai)或在執行過(guo)程(cheng)中(zhong)，難(nan)(nan)(nan)免會存在不(bu)盡完善(shan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方面(mian)(mian)和(he)(he)一些(xie)(xie)(xie)失誤。如(ru)果我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能夠及時(shi)(shi)(shi)(shi)反映(ying)這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)(xie)(xie)問(wen)題，就(jiu)會使(shi)政策(ce)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)負面(mian)(mian)影響和(he)(he)損(sun)失降到最低限度(du)。所(suo)以，對(dui)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)了(le)解得(de)及時(shi)(shi)(shi)(shi)與(yu)否、透(tou)徹與(yu)否，是(shi)(shi)(shi)體(ti)現(xian)信息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)水平的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一個(ge)重要(yao)方面(mian)(mian)。如(ru)果我(wo)們(men)沒(mei)能通過(guo)信息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)檢測出(chu)(chu)政策(ce)在制(zhi)定和(he)(he)執行過(guo)程(cheng)中(zhong)產(chan)生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題，就(jiu)可(ke)能使(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)陷入(ru)被(bei)動，甚至對(dui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)造成(cheng)(cheng)損(sun)失。為(wei)此，我(wo)們(men)在進行國有(you)資產(chan)監(jian)管和(he)(he)國有(you)企業改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，必(bi)須(xu)通過(guo)信息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，最大限度(du)地降低“信息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)不(bu)對(dui)稱(cheng)”，增(zeng)強信息(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)全面(mian)(mian)性、及時(shi)(shi)(shi)(shi)性和(he)(he)準確性，促進各(ge)項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)持(chi)續(xu)健康發(fa)展(zhan)。
信息(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)可(ke)以(yi)(yi)成為(wei)我們(men)(men)消除障礙(ai)、實(shi)現協調統(tong)一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)“潤滑(hua)劑”。我們(men)(men)在(zai)(zai)開展(zhan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)過程(cheng)中(zhong)(zhong)，就國資委(wei)機關內部而言(yan)，就國資委(wei)與(yu)(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)之(zhi)間而言(yan)，都存在(zai)(zai)一(yi)(yi)個(ge)統(tong)籌協調的(de)(de)(de)(de)關系(xi)。信息(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)(neng)夠實(shi)現我們(men)(men)在(zai)(zai)認(ren)識上的(de)(de)(de)(de)統(tong)一(yi)(yi)，在(zai)(zai)具(ju)體行(xing)動過程(cheng)中(zhong)(zhong)可(ke)以(yi)(yi)起到增(zeng)強了(le)解(jie)、增(zeng)進理解(jie)的(de)(de)(de)(de)“潤滑(hua)劑”作(zuo)用，以(yi)(yi)減(jian)小摩擦，消除障礙(ai)，達(da)到和(he)諧。比如，目(mu)前我國的(de)(de)(de)(de)國有(you)(you)資產(chan)監(jian)管(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)采取的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)分(fen)級(ji)負責體制，中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)與(yu)(yu)地(di)(di)方、地(di)(di)方與(yu)(yu)地(di)(di)方的(de)(de)(de)(de)監(jian)管(guan)方式(shi)各(ge)不(bu)相(xiang)(xiang)同。但(dan)是(shi)(shi)(shi)，國有(you)(you)資產(chan)監(jian)管(guan)又是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)項全局性(xing)、系(xi)統(tong)性(xing)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)，需要(yao)(yao)保(bao)持協調和(he)平衡，不(bu)能(neng)(neng)(neng)各(ge)行(xing)其是(shi)(shi)(shi)，要(yao)(yao)實(shi)現國有(you)(you)資產(chan)保(bao)值(zhi)增(zeng)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)統(tong)一(yi)(yi)目(mu)標。因此(ci)，如何(he)在(zai)(zai)分(fen)級(ji)監(jian)管(guan)體制下做好(hao)同一(yi)(yi)篇文(wen)章，就成為(wei)國資委(wei)要(yao)(yao)認(ren)真研究的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)課(ke)題。做好(hao)這個(ge)課(ke)題，當然得從各(ge)個(ge)方面努力，但(dan)信息(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)可(ke)以(yi)(yi)發揮獨特的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用。通過信息(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)“潤滑(hua)”作(zuo)用，可(ke)以(yi)(yi)拉近(jin)距(ju)離、增(zeng)加(jia)(jia)了(le)解(jie)、避免(mian)摩擦。我們(men)(men)能(neng)(neng)(neng)將具(ju)有(you)(you)共性(xing)的(de)(de)(de)(de)政策部署和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)思路(lu)較好(hao)地(di)(di)宣傳、貫徹(che)到各(ge)地(di)(di)，也能(neng)(neng)(neng)更廣泛地(di)(di)了(le)解(jie)各(ge)地(di)(di)的(de)(de)(de)(de)改革情(qing)況和(he)成功經驗，還能(neng)(neng)(neng)使各(ge)地(di)(di)之(zhi)間有(you)(you)更多的(de)(de)(de)(de)溝通和(he)交(jiao)流，達(da)到互相(xiang)(xiang)學(xue)習、互相(xiang)(xiang)借鑒、加(jia)(jia)強合(he)作(zuo)、實(shi)現協調的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)。最近(jin)我們(men)(men)在(zai)(zai)網站上開通了(le)“投資湖南”網頁，這是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)次很(hen)好(hao)的(de)(de)(de)(de)嘗試。今后，我們(men)(men)要(yao)(yao)在(zai)(zai)更廣泛的(de)(de)(de)(de)意義上加(jia)(jia)強信息(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，使之(zhi)成為(wei)一(yi)(yi)個(ge)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)平臺，在(zai)(zai)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)與(yu)(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)(ye)與(yu)(yu)地(di)(di)方企業(ye)(ye)、地(di)(di)方企業(ye)(ye)與(yu)(yu)地(di)(di)方企業(ye)(ye)乃至國有(you)(you)企業(ye)(ye)與(yu)(yu)非國有(you)(you)企業(ye)(ye)之(zhi)間，促(cu)進溝通、交(jiao)流和(he)合(he)作(zuo)，推動國有(you)(you)經濟布局和(he)結構的(de)(de)(de)(de)調整。
信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)以成(cheng)為(wei)(wei)我(wo)(wo)們克服困難(nan)(nan)、解(jie)(jie)決問(wen)題(ti)、取得(de)進步的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“助推(tui)(tui)器(qi)”。我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)極具(ju)探(tan)(tan)索(suo)性(xing)(xing)、挑戰性(xing)(xing)、風險(xian)性(xing)(xing)，老(lao)難(nan)(nan)題(ti)不(bu)少(shao)，新問(wen)題(ti)不(bu)斷，需(xu)要(yao)更多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)新啟發、新思(si)路和(he)(he)(he)(he)(he)新舉措。在(zai)改革探(tan)(tan)索(suo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)道路上，信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)以成(cheng)為(wei)(wei)有力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“助推(tui)(tui)器(qi)”。比(bi)如，怎樣(yang)在(zai)政企分(fen)開的(de)(de)(de)(de)(de)(de)前提下監(jian)管(guan)好國(guo)(guo)有資(zi)產，是(shi)(shi)我(wo)(wo)國(guo)(guo)在(zai)經(jing)濟體制改革過程中探(tan)(tan)索(suo)多年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個重(zhong)要(yao)問(wen)題(ti)。國(guo)(guo)資(zi)委作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)出資(zi)人代表，在(zai)現階段既要(yao)處理好“婆(po)婆(po)”與“老(lao)板”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系，也(ye)要(yao)履行好監(jian)督管(guan)理和(he)(he)(he)(he)(he)保值增(zeng)值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)責任(ren)。可(ke)以說(shuo)，現在(zai)我(wo)(wo)們是(shi)(shi)有一(yi)(yi)些思(si)路的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，關(guan)鍵是(shi)(shi)實踐得(de)還(huan)不(bu)夠(gou)(gou)(gou)。究其原因(yin)，一(yi)(yi)是(shi)(shi)由于我(wo)(wo)們和(he)(he)(he)(he)(he)企業(ye)(ye)之間了解(jie)(jie)得(de)都還(huan)不(bu)多，一(yi)(yi)些舉措還(huan)不(bu)夠(gou)(gou)(gou)成(cheng)熟和(he)(he)(he)(he)(he)完善，還(huan)未(wei)(wei)能得(de)到企業(ye)(ye)足(zu)夠(gou)(gou)(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理解(jie)(jie)和(he)(he)(he)(he)(he)支(zhi)持(chi)；二是(shi)(shi)對(dui)于一(yi)(yi)些已(yi)經(jing)開展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)及(ji)已(yi)經(jing)取得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)做法和(he)(he)(he)(he)(he)經(jing)驗，還(huan)未(wei)(wei)能很(hen)好地推(tui)(tui)廣(guang)和(he)(he)(he)(he)(he)交(jiao)流，未(wei)(wei)能更好地起到借鑒和(he)(he)(he)(he)(he)指導(dao)(dao)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用，從某(mou)種意義上說(shuo)，這是(shi)(shi)資(zi)源的(de)(de)(de)(de)(de)(de)浪(lang)費(fei)；三(san)是(shi)(shi)由于我(wo)(wo)們對(dui)一(yi)(yi)些熱點、難(nan)(nan)點問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)想法和(he)(he)(he)(he)(he)解(jie)(jie)決思(si)路，還(huan)得(de)不(bu)到上級領導(dao)(dao)或有關(guan)部門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)了解(jie)(jie)、理解(jie)(jie)和(he)(he)(he)(he)(he)支(zhi)持(chi)，不(bu)能形成(cheng)可(ke)操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方案。因(yin)此，要(yao)完善政策(ce)、達(da)成(cheng)共識，信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)參謀作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用是(shi)(shi)必不(bu)可(ke)少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)；要(yao)推(tui)(tui)廣(guang)典型、交(jiao)流經(jing)驗，信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)平臺(tai)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用是(shi)(shi)必不(bu)可(ke)少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)；要(yao)尋求(qiu)理解(jie)(jie)、獲得(de)支(zhi)持(chi)，信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)媒介作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用是(shi)(shi)必不(bu)可(ke)少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。國(guo)(guo)資(zi)委要(yao)推(tui)(tui)動我(wo)(wo)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有資(zi)產監(jian)管(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實現根本性(xing)(xing)轉變(bian)，必須重(zhong)視(shi)信(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“助推(tui)(tui)器(qi)”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。
第三，對(dui)于國資委機關各單(dan)位而言，信息工作是提高人員(yuan)隊伍(wu)素質的有(you)力手段(duan)，是培養干部的重(zhong)要(yao)環節(jie)。
機(ji)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平的(de)(de)(de)高低，不是光看公布了(le)多少(shao)條例、印發了(le)多少(shao)文件，還要(yao)看能(neng)否真(zhen)正掌握(wo)(wo)(wo)與職能(neng)相關(guan)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)類信息，并以此為(wei)(wei)依據進行科學(xue)決(jue)策(ce)。在機(ji)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)同(tong)志(zhi)，要(yao)善于培養自(zi)己這(zhe)方面的(de)(de)(de)能(neng)力(li)，通過信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)個環節，增(zeng)強自(zi)身的(de)(de)(de)能(neng)力(li)和(he)素質，進而(er)提高機(ji)關(guan)的(de)(de)(de)整體工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平和(he)質量。通過信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，可以培養我(wo)們總結、提煉和(he)正確(que)分析的(de)(de)(de)能(neng)力(li)，提高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)敏感性，主動發現和(he)捕捉有(you)價值的(de)(de)(de)情況和(he)問題，掌握(wo)(wo)(wo)政策(ce)動向，把握(wo)(wo)(wo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全局，開闊(kuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)思路，增(zeng)強工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)創(chuang)造性。各(ge)(ge)單位要(yao)將信息工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當作(zuo)(zuo)一(yi)種(zhong)重要(yao)手段(duan)，來促進機(ji)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員隊伍(wu)的(de)(de)(de)建設，提高素質和(he)水平，使每位同(tong)志(zhi)都能(neng)在自(zi)己的(de)(de)(de)崗位上(shang)，既成(cheng)為(wei)(wei)業務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)“行家(jia)里手”，也成(cheng)為(wei)(wei)本部門及(ji)領導同(tong)志(zhi)的(de)(de)(de)“參謀(mou)助手”。
二、必須(xu)正視成績和問題，以飽(bao)滿的(de)(de)工(gong)作熱情和有效的(de)(de)工(gong)作手段，推(tui)動2006年我委信(xin)息(xi)工(gong)作實(shi)現(xian)新的(de)(de)更大發展(zhan)
2005年，我(wo)委的信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)邁上(shang)了新(xin)(xin)臺階(jie)，委機(ji)關各單位的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)取得了一(yi)定(ding)進(jin)(jin)展(zhan)。但是，我(wo)們應(ying)(ying)該清(qing)醒地(di)看(kan)到，這還(huan)(huan)(huan)是不夠的，特別是委機(ji)關各單位還(huan)(huan)(huan)有(you)(you)(you)(you)(you)很(hen)大(da)的潛力，要(yao)(yao)推動工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)再(zai)上(shang)一(yi)個新(xin)(xin)臺階(jie)，還(huan)(huan)(huan)大(da)有(you)(you)(you)(you)(you)余地(di)；從社會(hui)各界對(dui)我(wo)們監管工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的要(yao)(yao)求(qiu)來(lai)說(shuo)，也(ye)應(ying)(ying)進(jin)(jin)一(yi)步加強信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，提高質(zhi)量。目前，我(wo)們在(zai)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中確實存在(zai)一(yi)些(xie)問(wen)(wen)題(ti)，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)充分利(li)用(yong)好信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)這份資源，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)充分發揮好信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)“檢(jian)測(ce)儀”、“潤(run)滑劑”和“助(zhu)推器(qi)”的作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。比如，一(yi)些(xie)重(zhong)要(yao)(yao)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)沒(mei)(mei)能及(ji)(ji)時進(jin)(jin)行(xing)報送(song)；我(wo)委召開的重(zhong)要(yao)(yao)會(hui)議、開展(zhan)的重(zhong)要(yao)(yao)調研(yan)、印發的重(zhong)要(yao)(yao)文件及(ji)(ji)其(qi)他有(you)(you)(you)(you)(you)關情況沒(mei)(mei)能及(ji)(ji)時得到反映。從信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的分類(lei)角度(du)來(lai)看(kan)，有(you)(you)(you)(you)(you)情況、有(you)(you)(you)(you)(you)問(wen)(wen)題(ti)、有(you)(you)(you)(you)(you)建(jian)議的綜(zong)合類(lei)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的報送(song)數量還(huan)(huan)(huan)很(hen)少(shao)，與中辦、國辦對(dui)我(wo)們的要(yao)(yao)求(qiu)還(huan)(huan)(huan)有(you)(you)(you)(you)(you)較大(da)差距。這些(xie)問(wen)(wen)題(ti)概(gai)括(kuo)起(qi)來(lai)，就是一(yi)個“不符(fu)(fu)合”和一(yi)個“不適(shi)應(ying)(ying)”，即：與國資委履行(xing)好出資人(ren)職責(ze)的要(yao)(yao)求(qiu)還(huan)(huan)(huan)不符(fu)(fu)合，與促進(jin)(jin)國有(you)(you)(you)(you)(you)資產監管和國有(you)(you)(you)(you)(you)企業(ye)改革各項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)發展(zhan)的需要(yao)(yao)還(huan)(huan)(huan)不適(shi)應(ying)(ying)。分析其(qi)原因，主要(yao)(yao)還(huan)(huan)(huan)在(zai)于認(ren)識問(wen)(wen)題(ti)。一(yi)些(xie)同(tong)志對(dui)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的態度(du)不夠積(ji)極(ji)，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)認(ren)識到信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的重(zhong)要(yao)(yao)性，甚至將其(qi)當成(cheng)是負擔(dan)。大(da)家(jia)應(ying)(ying)該認(ren)識到，信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)既是工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的首要(yao)(yao)環(huan)節(jie)，也(ye)是最后環(huan)節(jie)，貫穿(chuan)于整個工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)過程，要(yao)(yao)放在(zai)應(ying)(ying)有(you)(you)(you)(you)(you)的重(zhong)要(yao)(yao)位置(zhi)。
2006年是(shi)我委完(wan)成(cheng)初步建立國有資產監督管理體制框(kuang)架(jia)任(ren)務(wu)的(de)(de)(de)最(zui)后一(yi)年，各項重要(yao)改革(ge)都到了關鍵時期和(he)攻堅(jian)階段，情況復雜(za)，任(ren)務(wu)繁重，對信息工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)要(yao)求也更(geng)(geng)高(gao)、壓(ya)力(li)也更(geng)(geng)大(da)。從事(shi)信息工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)同志要(yao)投入更(geng)(geng)大(da)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)熱情，采取更(geng)(geng)有效的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)手(shou)段，各單位也要(yao)更(geng)(geng)加重視和(he)支持，形成(cheng)信息工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)合(he)力(li)。
首先，委機(ji)關各單位要切實(shi)強化意識，嚴(yan)格落(luo)實(shi)責(ze)任，著力解決“不(bu)符合”的問題。
強化意(yi)識(shi)，最主要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)是(shi)強化責(ze)任意(yi)識(shi)，符合出資人(ren)代表“盡(jin)職(zhi)”、“履責(ze)”的(de)根(gen)本要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)，將信息(xi)(xi)(xi)工(gong)作放在應有(you)(you)(you)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)位置。落實責(ze)任，一(yi)是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)堅持(chi)信息(xi)(xi)(xi)工(gong)作有(you)(you)(you)人(ren)管、有(you)(you)(you)人(ren)抓、有(you)(you)(you)人(ren)做，其(qi)中(zhong)關鍵(jian)是(shi)有(you)(you)(you)人(ren)管和(he)有(you)(you)(you)人(ren)抓。在這(zhe)方面，榮融同(tong)志(zhi)和(he)各(ge)位委領導給(gei)我(wo)們帶了(le)個好(hao)頭，各(ge)單(dan)位負(fu)(fu)責(ze)同(tong)志(zhi)的(de)思想認識(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)跟(gen)上。原(yuan)則上各(ge)單(dan)位都要(yao)(yao)(yao)(yao)建立信息(xi)(xi)(xi)工(gong)作的(de)“一(yi)把手”負(fu)(fu)責(ze)制(zhi)，同(tong)時(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)具體領導主抓，各(ge)單(dan)位的(de)綜合處（辦公室）要(yao)(yao)(yao)(yao)認真做好(hao)組織工(gong)作。二是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)堅持(chi)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)信息(xi)(xi)(xi)隨(sui)有(you)(you)(you)隨(sui)報、不(bu)拖不(bu)漏，將我(wo)委的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)工(gong)作情(qing)況及(ji)時(shi)(shi)反(fan)映給(gei)黨(dang)中(zhong)央、國務(wu)院領導同(tong)志(zhi)，將重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)工(gong)作部(bu)署及(ji)時(shi)(shi)傳達貫(guan)徹(che)給(gei)中(zhong)央企(qi)(qi)業，將企(qi)(qi)業改革發展過程中(zhong)的(de)經驗(yan)和(he)問題及(ji)時(shi)(shi)在企(qi)(qi)業之(zhi)間進行(xing)溝(gou)通和(he)交(jiao)流。三是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)堅持(chi)深入挖(wa)掘(jue)、精心組織，努力培養更多的(de)信息(xi)(xi)(xi)“大戶”。委機(ji)關許多廳局都有(you)(you)(you)豐(feng)富的(de)信息(xi)(xi)(xi)資源(yuan)，關鍵(jian)是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)去挖(wa)掘(jue)和(he)組織，在這(zhe)方面，一(yi)些單(dan)位2005年(nian)作出了(le)積極探索，我(wo)們要(yao)(yao)(yao)(yao)總結經驗(yan)，做得更好(hao)。
其(qi)次，信息工(gong)作人員(yuan)要認真(zhen)履行職責，努力(li)取得實效(xiao)，著(zhu)力(li)解決“不適應(ying)”的問題(ti)。
目前，各(ge)(ge)單(dan)位都確定了一(yi)名信(xin)息(xi)(xi)聯(lian)(lian)絡(luo)員，這(zhe)個(ge)機(ji)制很(hen)好(hao)(hao)，實現了信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作“有(you)人做”。但僅(jin)靠(kao)信(xin)息(xi)(xi)聯(lian)(lian)絡(luo)員是(shi)遠遠不夠的(de)(de)(de)，他們(men)(men)主要(yao)是(shi)起著聯(lian)(lian)絡(luo)、組織的(de)(de)(de)作用，諸如撰寫稿件等大量的(de)(de)(de)具體工(gong)作，還需要(yao)各(ge)(ge)業務(wu)處(chu)室(shi)同志的(de)(de)(de)大力支持(chi)和(he)配(pei)合。今(jin)天表彰的(de)(de)(de)17名先進個(ge)人中，有(you)許多(duo)就是(shi)各(ge)(ge)單(dan)位業務(wu)處(chu)室(shi)的(de)(de)(de)同志，這(zhe)說明大家是(shi)有(you)能力也有(you)積(ji)極(ji)性做好(hao)(hao)信(xin)息(xi)(xi)工(gong)作的(de)(de)(de)。各(ge)(ge)位同志都要(yao)向他們(men)(men)學習，與(yu)信(xin)息(xi)(xi)聯(lian)(lian)絡(luo)員一(yi)起把(ba)工(gong)作做好(hao)(hao)。同時，各(ge)(ge)單(dan)位負責(ze)同志也要(yao)盡職盡責(ze)，發(fa)揮好(hao)(hao)領導和(he)帶動作用。
最(zui)后(hou)，辦公廳(ting)作(zuo)(zuo)為信息工作(zuo)(zuo)的歸口(kou)管理部門和(he)組織機構，也必須更(geng)(geng)加(jia)積極(ji)主動(dong)，更(geng)(geng)加(jia)深入細致，大(da)力(li)開拓創新，做好組織協調(diao)工作(zuo)(zuo)。
2005年，辦(ban)(ban)公(gong)(gong)廳在信(xin)(xin)(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)上付出了(le)很(hen)大努力，也(ye)取得(de)了(le)顯(xian)著成(cheng)效。但這只是(shi)有了(le)一個較好(hao)的(de)(de)(de)基礎，更艱(jian)巨(ju)的(de)(de)(de)任務還在后面。委機(ji)關各(ge)單位(wei)要(yao)(yao)強化意(yi)識、做(zuo)(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)(zuo)，辦(ban)(ban)公(gong)(gong)廳首先要(yao)(yao)發動好(hao)、組織好(hao)、協調(diao)好(hao)，使(shi)各(ge)單位(wei)“心(xin)(xin)往一處(chu)想(xiang)，勁往一處(chu)使(shi)”，做(zuo)(zuo)到“全(quan)委辦(ban)(ban)信(xin)(xin)(xin)(xin)息”；還要(yao)(yao)繼續(xu)抓好(hao)質量(liang)建設(she)，將信(xin)(xin)(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)真正(zheng)做(zuo)(zuo)成(cheng)精(jing)品、做(zuo)(zuo)成(cheng)規(gui)范，為各(ge)單位(wei)充當表率，使(shi)各(ge)單位(wei)對由辦(ban)(ban)公(gong)(gong)廳經手的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)息材料報(bao)得(de)放心(xin)(xin)、看得(de)舒(shu)心(xin)(xin)、用(yong)得(de)順(shun)心(xin)(xin)。同(tong)時，辦(ban)(ban)公(gong)(gong)廳組織開(kai)(kai)展信(xin)(xin)(xin)(xin)息工(gong)作(zuo)(zuo)必須以“有為”謀“有位(wei)”，不能(neng)因眼前(qian)的(de)(de)(de)一點成(cheng)績而沾沾自喜，甘心(xin)(xin)只做(zuo)(zuo)“傳聲筒”、“打字機(ji)”，要(yao)(yao)著眼長遠、開(kai)(kai)拓創(chuang)新，努力成(cheng)為領導同(tong)志決(jue)策的(de)(de)(de)“智囊(nang)團(tuan)”，發揮(hui)不可(ke)替(ti)代的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。需要(yao)(yao)強調(diao)的(de)(de)(de)是(shi)，辦(ban)(ban)公(gong)(gong)廳在信(xin)(xin)(xin)(xin)息調(diao)研方(fang)面尤其(qi)(qi)要(yao)(yao)發揮(hui)綜合協調(diao)作(zuo)(zuo)用(yong)。其(qi)(qi)中，信(xin)(xin)(xin)(xin)息調(diao)研題目的(de)(de)(de)確(que)定是(shi)很(hen)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)一個環節。辦(ban)(ban)公(gong)(gong)廳要(yao)(yao)結合我委的(de)(de)(de)全(quan)局性(xing)、主體性(xing)工(gong)作(zuo)(zuo)，按照委領導同(tong)志關注的(de)(de)(de)重點和工(gong)作(zuo)(zuo)思路(lu)，進一步發揮(hui)好(hao)作(zuo)(zuo)用(yong)。
三、必須堅持“體現特色、突出質量、打造品牌”的方(fang)針(zhen)，努力樹(shu)立(li)我委信(xin)息工作(zuo)的新(xin)形象(xiang)
國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)作(zuo)為(wei)(wei)國(guo)務院特設機構(gou)，肩(jian)負(fu)的(de)(de)(de)職(zhi)責(ze)和(he)使命重(zhong)(zhong)大，黨中央、國(guo)務院和(he)廣大人民群眾都十分(fen)關(guan)注我(wo)們(men)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，希望能(neng)夠(gou)看到我(wo)們(men)的(de)(de)(de)成績。同時，我(wo)們(men)也要讓各(ge)方面感覺到：國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)組建與(yu)否、成立(li)前后(hou)，對于(yu)推動國(guo)有資(zi)(zi)產(chan)監管和(he)國(guo)有企(qi)業(ye)改(gai)革工(gong)作(zuo)，是(shi)完(wan)全(quan)不一樣(yang)的(de)(de)(de)。這(zhe)(zhe)當然要以我(wo)們(men)盡(jin)職(zhi)盡(jin)責(ze)、開拓創新的(de)(de)(de)態度盡(jin)全(quan)力(li)做好各(ge)項工(gong)作(zuo)為(wei)(wei)基(ji)礎，同時也要通過具有國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)特色的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)向各(ge)方面予以充(chong)分(fen)反(fan)映，獲得了解和(he)支持(chi)。我(wo)委(wei)(wei)目前正(zheng)在(zai)進(jin)行董事(shi)會制(zhi)度試(shi)點(dian)、企(qi)業(ye)負(fu)責(ze)人業(ye)績考核、主輔分(fen)離輔業(ye)改(gai)制(zhi)、分(fen)離辦社會職(zhi)能(neng)、規范國(guo)有企(qi)業(ye)改(gai)制(zhi)和(he)產(chan)權轉(zhuan)讓、公開招聘經營管理者、企(qi)業(ye)政策性關(guan)閉破產(chan)四年規劃(hua)的(de)(de)(de)落實(shi)等(deng)重(zhong)(zhong)要工(gong)作(zuo)。領導(dao)同志、有關(guan)部門和(he)社會公眾對這(zhe)(zhe)些工(gong)作(zuo)都十分(fen)關(guan)心。有關(guan)這(zhe)(zhe)些方面的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)就(jiu)是(shi)具有國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)特色的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)，也是(shi)發揮我(wo)委(wei)(wei)信(xin)息(xi)工(gong)作(zuo)優勢、樹立(li)我(wo)委(wei)(wei)信(xin)息(xi)“品牌”的(de)(de)(de)主要領域，必須作(zuo)為(wei)(wei)重(zhong)(zhong)點(dian)認(ren)真抓好。
各單(dan)位(wei)在(zai)2006年(nian)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)中，要(yao)注(zhu)重提(ti)高(gao)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)質量(liang)。動(dong)態類(lei)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)相對(dui)(dui)較多(duo)的(de)(de)單(dan)位(wei)，要(yao)注(zhu)意做好(hao)(hao)整(zheng)合(he)與優(you)化，多(duo)創出(chu)一些(xie)高(gao)質量(liang)的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，保證信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)成(cheng)效和持(chi)續性(xing)。有(you)的(de)(de)廳局在(zai)這方面已經走在(zai)了(le)前面，很好(hao)(hao)，希望有(you)條件(jian)、有(you)基礎的(de)(de)單(dan)位(wei)都能朝著這個(ge)方向繼續努力(li)，同(tong)時(shi)辦公廳也要(yao)通過多(duo)種方式，做好(hao)(hao)典型的(de)(de)推廣(guang)工(gong)(gong)作(zuo)。重點業(ye)務(wu)和調(diao)(diao)研(yan)任務(wu)相對(dui)(dui)集中的(de)(de)單(dan)位(wei)，要(yao)著力(li)組織好(hao)(hao)綜合(he)類(lei)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，充分(fen)(fen)利用各自優(you)勢(shi)，注(zhu)意總結、歸納和提(ti)煉，以(yi)大量(liang)時(shi)點新、角度準、內容實、質量(liang)高(gao)的(de)(de)綜合(he)類(lei)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，推動(dong)我委信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)、提(ti)高(gao)水平和層次(ci)，真(zhen)正發(fa)揮好(hao)(hao)參謀助手作(zuo)用。對(dui)(dui)于(yu)重要(yao)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)約稿，各單(dan)位(wei)要(yao)給予(yu)高(gao)度重視(shi)，因為這些(xie)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)直接反(fan)映了(le)黨中央、國務(wu)院領導同(tong)志(zhi)對(dui)(dui)有(you)關問題的(de)(de)關注(zhu)和重視(shi)程度，也是(shi)我們(men)(men)反(fan)映工(gong)(gong)作(zuo)情況、提(ti)出(chu)工(gong)(gong)作(zuo)建議的(de)(de)好(hao)(hao)機(ji)會，必須認真(zhen)做好(hao)(hao)組織和撰稿，按時(shi)高(gao)質量(liang)地完成(cheng)，并嚴格進行把關。最后，要(yao)強調(diao)(diao)的(de)(de)是(shi)，做信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)同(tong)志(zhi)很辛苦，埋頭(tou)幕后、任勞(lao)任怨，各單(dan)位(wei)要(yao)重視(shi)和支(zhi)持(chi)他們(men)(men)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，在(zai)閱(yue)讀(du)文件(jian)、參加會議、調(diao)(diao)查研(yan)究、交流培訓等方面提(ti)供一定的(de)(de)條件(jian)，使他們(men)(men)掌握更多(duo)的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)量(liang)；同(tong)時(shi)要(yao)關心和幫助他們(men)(men)的(de)(de)生活(huo)，解決實際困難，充分(fen)(fen)調(diao)(diao)動(dong)他們(men)(men)的(de)(de)積極性(xing)。
以上所(suo)講(jiang)，是我對做好國資委(wei)信(xin)息工(gong)(gong)作的一些體會和(he)看法，希望能夠(gou)對大家(jia)有些啟(qi)示和(he)幫助(zhu)。最后(hou)，祝同(tong)志們在(zai) 2005年工(gong)(gong)作的基(ji)礎上，乘勢(shi)而進(jin)，開(kai)拓創新，再創佳績！
謝謝大家！