文章來源：政(zheng)策法規(gui)局 發布(bu)時間：2017-05-04
法規函〔2016〕52號
各中央企業：
近(jin)年來，隨(sui)著(zhu)走出去步伐(fa)不斷加快，中央(yang)企(qi)業境外法(fa)(fa)律風險防范工(gong)作取得積(ji)極進展，培養造就了一批專業水平高的涉外法(fa)(fa)律人(ren)(ren)才(cai)(cai)。為促進涉外法(fa)(fa)律人(ren)(ren)才(cai)(cai)資(zi)源共享，進一步推進法(fa)(fa)治央(yang)企(qi)建(jian)設，更(geng)好(hao)地服務于中央(yang)企(qi)業國(guo)際化經營，經委領導同意，政策法(fa)(fa)規(gui)局(ju)建(jian)立(li)中央(yang)企(qi)業涉外法(fa)(fa)律人(ren)(ren)才(cai)(cai)庫(ku)。現(xian)就有關(guan)事項(xiang)通知如下：
一、擇優確定第一批涉外法律(lv)(lv)人(ren)(ren)才庫專家。在中央企(qi)業(ye)推薦候選人(ren)(ren)基礎上，經審核遴選，確定中核建設集團總法律(lv)(lv)顧問李朝暉等67名(ming)同志為(wei)涉外法律(lv)(lv)人(ren)(ren)才庫第一批入(ru)(ru)選專家（名(ming)單附后）。人(ren)(ren)才庫專家實行聘任制(zhi)，聘期(qi)3年。下一步，還將(jiang)根據(ju)工作需要，分批遴選有關人(ren)(ren)員進入(ru)(ru)涉外法律(lv)(lv)人(ren)(ren)才庫，請各中央企(qi)業(ye)繼續配合做好(hao)組織推薦工作。
二、充(chong)分發(fa)揮涉(she)(she)外法(fa)律(lv)人(ren)才(cai)庫的平(ping)臺作(zuo)用。組織涉(she)(she)外法(fa)律(lv)人(ren)才(cai)庫專家(jia)參(can)與境外法(fa)律(lv)風(feng)險防范、涉(she)(she)外重大法(fa)律(lv)事務協調、多雙邊談(tan)判對話、WTO貿(mao)易政(zheng)策審議等涉(she)(she)外政(zheng)策法(fa)律(lv)工(gong)作(zuo)。中央(yang)企(qi)業可以根(gen)據工(gong)作(zuo)需要，向政(zheng)策法(fa)規局申請(qing)人(ren)才(cai)庫專家(jia)為其提供咨(zi)詢服務，通(tong)過人(ren)才(cai)資源(yuan)優(you)勢互(hu)補，形成共同促進法(fa)治央(yang)企(qi)建設(she)的合(he)力。
三、高度重視涉外法(fa)律(lv)人(ren)才的(de)培養(yang)使用。政策(ce)(ce)法(fa)規局(ju)將為(wei)人(ren)才庫專(zhuan)(zhuan)家(jia)學習交流提供服(fu)務，并(bing)對表(biao)(biao)現突出(chu)的(de)專(zhuan)(zhuan)家(jia)以(yi)適當(dang)形式予以(yi)表(biao)(biao)彰。中央企業應積極創(chuang)造條件，采用專(zhuan)(zhuan)題培訓、輪崗交流、市(shi)場(chang)化(hua)選聘等(deng)多(duo)種方(fang)式，加大對涉外法(fa)律(lv)人(ren)才的(de)培養(yang)力度，并(bing)在(zai)崗位待遇等(deng)方(fang)面給予必(bi)要的(de)政策(ce)(ce)傾斜，為(wei)涉外法(fa)律(lv)人(ren)才的(de)成(cheng)長創(chuang)造良好環境。
聯系人：張鳳羽 電 話：010-63193769
附件(jian)：中央企業涉(she)外法律(lv)人才庫第一(yi)批入選(xuan)專家名單
國(guo)務院國(guo)資委政策法規局(ju)
2016年4月26日(ri)