文章來源(yuan)：政(zheng)策法規局 發布時間：2017-06-12
蘇國資(zi)〔2014〕124號(hao)
各省屬企業(ye)，各監事會，委(wei)機關(guan)各處室：
《江蘇省省屬(shu)國(guo)有獨資公(gong)司監(jian)事會工作(zuo)規則》已經委務會議(yi)(yi)審議(yi)(yi)通過，現予印發執(zhi)行。
省國資委
2014年12月11日
江蘇省省屬國有(you)獨資公司監事(shi)會(hui)工作規則
第一章 總則
第(di)一條(tiao) 為推(tui)進省屬國(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)監(jian)(jian)事會（以下簡稱監(jian)(jian)事會）工作規范化(hua)、制度化(hua)，切(qie)實履行(xing)(xing)好監(jian)(jian)督(du)職責，根據《中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)(guo)公司法(fa)》、《中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)(guo)企業(ye)國(guo)(guo)有(you)(you)資產(chan)法(fa)》、《國(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)監(jian)(jian)事會暫行(xing)(xing)條(tiao)例》、《江蘇省省級國(guo)(guo)有(you)(you)資產(chan)經營公司監(jian)(jian)事會暫行(xing)(xing)辦法(fa)》等(deng)規定，結合監(jian)(jian)事會工作實際，制定本規則。
第(di)二條(tiao) 本規則適(shi)用于江(jiang)蘇省人民(min)政府國有資(zi)產監督管(guan)理委員會（簡稱省國資(zi)委）履行出資(zi)人職責(ze)的國有獨(du)資(zi)公司（簡稱企(qi)業(ye)）。
第二章 監事會及成(cheng)員職責(ze)
第(di)三條 監(jian)事(shi)(shi)會成員包括主席(xi)、專職(zhi)監(jian)事(shi)(shi)和職(zhi)工監(jian)事(shi)(shi)；監(jian)事(shi)(shi)會實行主席(xi)負(fu)責制；監(jian)事(shi)(shi)會設辦(ban)事(shi)(shi)處。
第四條(tiao) 監(jian)事會任(ren)期每屆為(wei)三年，任(ren)期屆滿，按照(zhao)“整體推移，個別調整”的原則輪換(huan)。
第五條 監(jian)事會履(lv)行下(xia)列職責：
（一(yi)） 行使《公司法》規定的職權；
（二） 履行(xing)《國有企業監事會暫行(xing)條例(li)》規定(ding)的職責(ze)；
（三）履行國(guo)務院及省政(zheng)府規定的其他職責(ze)；
（四） 執行省(sheng)國資委(wei)安排(pai)的任務。
第六(liu)條(tiao) 監事會主席(xi)的職責：
（一）組織開(kai)展本監事會的監督檢查工作；
（二）召集和主(zhu)持監事(shi)會(hui)會(hui)議，列席（參加(jia)）企業有(you)關
會議；
（三(san)）代表(biao)監事會簽(qian)署監事會決議(yi)(yi)、監督檢查報(bao)告、各類專項報(bao)告和監事會其他(ta)重(zhong)要文(wen)件，并對決議(yi)(yi)和報(bao)告承擔領導責(ze)任；
（四）代表監事(shi)會與派駐企業(ye)負責(ze)人溝通(tong)監督檢查情(qing)況，要求(qiu)和督促企業(ye)對存在(zai)的突出問題(ti)進行整(zheng)改；
（五）代表監事會向省國資委報告(gao)工作。
第(di)七條 監事會辦事處主任(ren)的職責(ze)：
（一）管理本監事會日常事務(wu)并向主席(xi)負責，組(zu)織、協調、督促監事會其他成(cheng)員全面履(lv)行法定職責和完成(cheng)省國資(zi)委領(ling)導(dao)、監事會主席(xi)交辦(ban)的各(ge)項工作任務(wu)；
（二(er)）受監事會主席委托，組(zu)織安排或列席（參加）企(qi)業有關會議，負責(ze)具(ju)體工作的銜接與溝通；
（三）組織監督檢查、建(jian)議反饋及督促整(zheng)改的(de)協調工作；
（四）組(zu)織(zhi)擬訂本監事會工作計劃、總(zong)結、匯報等文(wen)件材料，報經監事會主席(xi)審定后(hou)組(zu)織(zhi)實施；
（五）負責與(yu)省有關(guan)部門和省國資(zi)委(wei)相關(guan)處室(shi)的(de)溝通協(xie)調(diao)工作。
第八條 專職監事的(de)職責：
（一）列席(xi)（參加）企業(ye)有(you)關會議，對相關事項提(ti)出(chu)質詢或(huo)建議；
（二）行使監事(shi)表決權(quan)，執行監事(shi)會決議(yi)；
（三）收集(ji)、分(fen)析派駐企業監督(du)信息，關注其主要(yao)情況和(he)(he)重大事(shi)項，做好日(ri)常監督(du)、專項監督(du)檢查和(he)(he)年度監督(du)檢查工作(zuo)，督(du)促問(wen)題整改；
（四）負責監(jian)督工(gong)作記錄，及時報告(gao)重要情況(kuang)和重大事項，對(dui)派駐企業的(de)監(jian)督檢(jian)查工(gong)作承擔直接責任。
第(di)九條 職工監(jian)事依法履職，與專職監(jian)事協同(tong)工作。
第三章 監督檢查
第十條 監(jian)督檢(jian)查包括日常監(jian)督、專(zhuan)項監(jian)督檢(jian)查和年度監(jian)督檢(jian)查。
第十一(yi)條 根(gen)據省國資委的安排，每年選(xuan)擇部分企(qi)業，對其上年度的經(jing)營(ying)管理(li)情況進行年度監督檢查。
第十二條 以(yi)(yi)企業(ye)(ye)“三重一(yi)大”所涉(she)及(ji)的經(jing)營決(jue)策、資產變動、投資融資、對外擔保、會(hui)計(ji)核算、財務(wu)管理等重大事項作為監事會(hui)監督(du)重點；發(fa)現可能或已(yi)經(jing)導(dao)致國有(you)資產嚴重損(sun)失的行為，以(yi)(yi)及(ji)企業(ye)(ye)經(jing)營情(qing)況異(yi)常，監事會(hui)可以(yi)(yi)進行調查或開展專(zhuan)項監督(du)檢查。
第(di)十三條(tiao) 監督檢查的主要方式：
（一）查閱(yue)企(qi)業有關(guan)文件(jian)資料，要求企(qi)業相關(guan)人員(yuan)就(jiu)有關(guan)事項做出(chu)說明；
（二）列(lie)席(xi)企業(ye)有關(guan)會議(yi)，向董事、高級(ji)管理(li)人員詢問(wen)，提(ti)出建議(yi)；
（三）實地調(diao)研或(huo)聽(ting)取董事、高級管理人員、職能部門、所屬企業有關情況的介紹；
（四(si)）年度監督檢查、專項(xiang)監督檢查或進(jin)行調查，可以聘(pin)請(qing)中介機構(gou)、聯合企業內部(bu)(bu)審計等部(bu)(bu)門協助工作。
第十四條 監(jian)事會(hui)工作處配合監(jian)事會(hui)開展監(jian)督檢(jian)查工作，根據需要派員參(can)與監(jian)督檢(jian)查、企業調研和情況(kuang)通(tong)報(bao)等活動；負責做好(hao)與委機(ji)關和省屬企業的(de)溝通(tong)協調工作。
第四章 交換意見
第十五條 在監(jian)督(du)過程中發現的(de)(de)問題和需企業予以關注的(de)(de)事項，監(jian)事會應視情況(kuang)適時與企業交換意見(jian)，或報(bao)告省國資委(wei)。
第十六條 監事會(hui)可以(yi)采取以(yi)下形(xing)式(shi)與企(qi)業交換意(yi)見，就(jiu)有關問題和事項(xiang)對(dui)企(qi)業進行提示、建議(yi)：
（一）座談會。監事(shi)(shi)會主席代表監事(shi)(shi)會與企(qi)業領導班(ban)子或負責人座談溝通，交換意見并(bing)形成書面(mian)材料(liao)；
（二）監(jian)事會(hui)(hui)專用函(han)(han)。監(jian)事會(hui)(hui)主席按規定向企(qi)業簽發監(jian)事會(hui)(hui)《意(yi)見函(han)(han)》、《提(ti)示(shi)函(han)(han)》、《警(jing)示(shi)函(han)(han)》、《糾正函(han)(han)》；
（三）口(kou)頭(tou)(tou)提示。監事會主席向企業負(fu)責(ze)人或相關部門(men)負(fu)責(ze)人進行口(kou)頭(tou)(tou)提示。
第十(shi)七條 監事(shi)會主(zhu)(zhu)席可授(shou)權辦事(shi)處(chu)主(zhu)(zhu)任與企業(ye)座談溝通，授(shou)權派駐企業(ye)的專職監事(shi)向企業(ye)口頭提示。
第(di)十八條 監事會與企業交(jiao)換意(yi)見的(de)內(nei)容(rong)涉及需要企業整改的(de)問題，應向企業提供(gong)書面材料(liao)。
第十九(jiu)條 監事會檢查發現集團公(gong)司(si)下屬企(qi)業(ye)的(de)問題，應(ying)與(yu)集團公(gong)司(si)交換(huan)意見(jian)，如需(xu)直(zhi)接與(yu)下屬企(qi)業(ye)交換(huan)意見(jian)的(de)應(ying)向集團公(gong)司(si)通報。
第二(er)十條 監(jian)事會與企業交換意見的有關情(qing)況應按規定(ding)記(ji)錄在案，建檔保存。
第五章 工作報告
第二十一條 日(ri)常監督工(gong)作情(qing)(qing)況(kuang)應通過情(qing)(qing)況(kuang)反(fan)(fan)映、專(zhuan)項報(bao)(bao)告、監管信息、監事(shi)會(hui)主(zhu)(zhu)席函等(deng)形式，向省國資委報(bao)(bao)送信息，及時反(fan)(fan)映企業財務(wu)活動、經營管理中的重大事(shi)項和主(zhu)(zhu)要情(qing)(qing)況(kuang)，報(bao)(bao)送信息需經監事(shi)會(hui)主(zhu)(zhu)席審簽。
第二十二條 專項監(jian)督(du)檢查(cha)情況應以專項報(bao)(bao)告的形式(shi)，一(yi)事(shi)(shi)一(yi)報(bao)(bao)；專項監(jian)督(du)檢查(cha)報(bao)(bao)告需(xu)經監(jian)事(shi)(shi)會討論通過，由(you)監(jian)事(shi)(shi)會主席審簽。監(jian)事(shi)(shi)會成員對檢查(cha)報(bao)(bao)告有原(yuan)則(ze)性不同意見的，應在(zai)報(bao)(bao)告審議(yi)會議(yi)記(ji)錄中(zhong)載明(ming)。
第二十三條(tiao) 監(jian)事會(hui)年度監(jian)督檢(jian)查結束后，應報送年度監(jian)督檢(jian)查報告(gao)。檢(jian)查報告(gao)需經(jing)監(jian)事會(hui)討(tao)論通過，由(you)監(jian)事會(hui)主席審簽。監(jian)事會(hui)成員對(dui)檢(jian)查報告(gao)有原(yuan)則性不同意見的，應在報告(gao)審議會(hui)議記錄中載明。
第二十(shi)四條 監(jian)事會(hui)每季度(du)末應就企(qi)業(ye)財務(wu)狀(zhuang)況及(ji)經(jing)營(ying)情(qing)況出具監(jian)管(guan)信息(xi)，向省國(guo)資委報(bao)告；年末出具年度(du)工作報(bao)告，一般(ban)包括企(qi)業(ye)基(ji)本(ben)情(qing)況、經(jing)營(ying)管(guan)理、決策行為情(qing)況及(ji)評價，日常監(jian)督中發(fa)現的主要問(wen)題、整(zheng)改意見，以及(ji)監(jian)事會(hui)建議等(deng)。
第二十五條 監(jian)事會在監(jian)督檢(jian)查(cha)中遇(yu)到(dao)企(qi)業做出(chu)重(zhong)(zhong)大(da)(da)決策(ce)，或(huo)發(fa)現企(qi)業經營行為有(you)(you)可能危及國有(you)(you)資(zi)(zi)產安(an)全、造(zao)成國有(you)(you)資(zi)(zi)產流失或(huo)者侵害(hai)國有(you)(you)資(zi)(zi)產所有(you)(you)者權(quan)益的(de)情(qing)況，以及監(jian)事會認(ren)為應當(dang)立即(ji)報(bao)告(gao)的(de)其(qi)他情(qing)況，應及時報(bao)告(gao)省國資(zi)(zi)委。對緊急、突發(fa)的(de)重(zhong)(zhong)大(da)(da)事項，可以先(xian)口頭報(bao)告(gao)，再(zai)提供書面報(bao)告(gao)。
第二十六(liu)條 監事(shi)會工(gong)作處(chu)(chu)負(fu)責(ze)監事(shi)會報(bao)告(gao)材料的(de)登記、傳(chuan)送(song)、保管建檔。及(ji)時(shi)將(jiang)委領導批示分(fen)送(song)監事(shi)會，并(bing)將(jiang)報(bao)告(gao)涉及(ji)的(de)事(shi)項及(ji)時(shi)分(fen)送(song)委有關處(chu)(chu)室(shi)辦(ban)理，負(fu)責(ze)反饋意見的(de)傳(chuan)遞、協(xie)調工(gong)作。
第六章 成果運用
第二十七條 監事會提供的(de)情況(kuang)反映、專項報(bao)告(gao)、監管信息、監事會主席函，及時送(song)交(jiao)委領(ling)導閱(yue)批和相關處室(shi)閱(yue)辦。
年度監督檢查(cha)報告，經委務會研(yan)究后上(shang)報省政府，抄(chao)送省紀委、省委組織部。
第二十八(ba)條 監(jian)(jian)事(shi)會對需要企業(ye)(ye)糾正、整(zheng)改(gai)的問題(ti)及關(guan)注的事(shi)項，可(ke)以監(jian)(jian)事(shi)會專(zhuan)用(yong)函的形式反(fan)饋企業(ye)(ye)，也可(ke)以提請省國資(zi)委向企業(ye)(ye)下達整(zheng)改(gai)通(tong)知書，責令企業(ye)(ye)整(zheng)改(gai)。
第(di)二十九條 下列范圍的問題(ti)應當提請省(sheng)國資委(wei)下達整改通知書：
（一）年度監督(du)檢(jian)查報告(gao)中反映(ying)的問題；
（二）專(zhuan)項監督檢查報告中反映(ying)的問題；
（三(san)）監事(shi)會認(ren)為需要列入的其它問題。
第(di)三十條(tiao) 企業對整改(gai)通知書(shu)提出的問(wen)題，應在規定(ding)(ding)(ding)時(shi)限內制(zhi)定(ding)(ding)(ding)整改(gai)方案(an)(an)，經監事(shi)會審核(he)后，報省國資(zi)委備案(an)(an)；并在規定(ding)(ding)(ding)時(shi)限內向監事(shi)會和(he)省國資(zi)委反(fan)饋整改(gai)情(qing)況。
第(di)三十(shi)一條 整改(gai)方案應當包括整改(gai)事項、整改(gai)目(mu)標、主要整改(gai)措施、整改(gai)工作時限(xian)和工作安排(pai)、整改(gai)責(ze)(ze)任人和相關責(ze)(ze)任部(bu)門。
第三十二(er)條 監事會、省國資委紀委（監察室(shi)）和省國資委相關(guan)(guan)處室(shi)按職責分工，協同關(guan)(guan)注、跟蹤、督(du)促企(qi)業的(de)整(zheng)改及責任(ren)追究工作，確保整(zheng)改方(fang)案落實(shi)到位。
第三(san)十三(san)條 監事(shi)會(hui)(hui)負(fu)責企(qi)業(ye)整改(gai)工作的(de)日常監督；對企(qi)業(ye)自行核查的(de)有關問題或(huo)事(shi)項，監事(shi)會(hui)(hui)應督促(cu)企(qi)業(ye)的(de)內(nei)部審(shen)計、紀檢(jian)監察部門等開(kai)展審(shen)計或(huo)檢(jian)查。
第(di)三(san)十四條 監(jian)事會監(jian)督檢查(cha)報(bao)告所反映問(wen)題的(de)整改落實(shi)情況，列入省(sheng)國(guo)資委(wei)對企業年度(du)經營業績考核和企業負責人履職評價。
第七章 工作配合
第(di)三十五條 企業董事會(hui)、經理(li)層應當依法(fa)支持和配合監(jian)(jian)事會(hui)開(kai)展工作(zuo)，接(jie)受監(jian)(jian)事會(hui)的監(jian)(jian)督檢查，并在工作(zuo)流(liu)程(cheng)上保(bao)證監(jian)(jian)事會(hui)監(jian)(jian)督職(zhi)責的落實。
（一(yi)）完(wan)善監(jian)事會列(lie)席(xi)企業有關(guan)會議(yi)(yi)制(zhi)度。企業應當通(tong)知監(jian)事會成員參(can)加或列(lie)席(xi)的會議(yi)(yi)包括：企業董事會、總經理(li)辦公會、研(yan)究經濟(ji)工作的黨(dang)委(wei)會以(yi)及與生產經營有關(guan)的其他重要(yao)會議(yi)(yi)；
（二(er)）建立(li)重(zhong)大事項(xiang)溝(gou)通(tong)(tong)制度(du)。企業的(de)戰(zhan)略規劃、全面預算(suan)、資(zi)(zi)本運作、財(cai)務會(hui)計，以及(ji)涉及(ji)國有(you)(you)資(zi)(zi)產權(quan)益的(de)重(zhong)大事項(xiang)、重(zhong)大決策、重(zhong)要(yao)會(hui)議、重(zhong)要(yao)合同、關聯交(jiao)易等有(you)(you)關情況事先與監(jian)事會(hui)溝(gou)通(tong)(tong)，并真實、及(ji)時地向監(jian)事會(hui)提供(gong)有(you)(you)關資(zi)(zi)料；
（三）完善資料、文件送閱制度。企業印發的(de)與生產經營和管理活動有(you)關(guan)的(de)各類文件應抄送或(huo)復送監(jian)事會(hui)（保密事項按規定辦理）；
（四）企業的信息系統需向監事會開放（保密事項(xiang)按(an)規定辦理(li)）；
（五） 監(jian)事會在企業(ye)(ye)開展監(jian)督檢(jian)查工作，企業(ye)(ye)應在人員、車輛、工作經費等方面(mian)提供必(bi)要的支持(chi)和保(bao)障；
（六）支持職工(gong)監事履行工(gong)作(zuo)職責。
第三(san)十六條 建(jian)立(li)監事會與省國資委相關(guan)(guan)職能處(chu)室及相關(guan)(guan)企(qi)業的配合(he)協同制度(du)。
（一）工作會辦和信息(xi)共享制度。
1.省(sheng)國資(zi)委（黨(dang)委）印發的(de)要求企(qi)(qi)業執行或規定企(qi)(qi)業行使(shi)職(zhi)權和管理權限的(de)規范性文件(jian)，以及對企(qi)(qi)業下達的(de)考核指(zhi)標、管理目(mu)標和企(qi)(qi)業領導人員任免等文件(jian)，抄送監事會；
2.審批企(qi)業有關(guan)投資(zi)、合作、改(gai)制、資(zi)產(chan)(chan)評估、清產(chan)(chan)核資(zi)等(deng)事(shi)項(xiang)時，應(ying)與派(pai)駐(zhu)企(qi)業監事(shi)會(hui)會(hui)簽、會(hui)辦，并將事(shi)項(xiang)的主要(yao)內容(rong)、審批結(jie)果及時告知監事(shi)會(hui)；
3.通過審計(ji)、檢查、調研、考察、考核或(huo)來信來訪等(deng)(deng)方式，掌(zhang)握企業在財(cai)務管(guan)理、經營管(guan)理、企業負(fu)責人履職(zhi)行(xing)為(wei)等(deng)(deng)方面存在的問(wen)題或(huo)情況反映，根據需要抄送相關監事會；
4.監(jian)事會專項檢查報告、年(nian)度監(jian)督檢查報告由監(jian)事會工作(zuo)處報送委領導(dao)和相關處室。
（二）交流研討(tao)制(zhi)度。
監事(shi)會(hui)建立每月召開工作例會(hui)等(deng)交流、研討(tao)制度，相關處室可以(yi)派人參(can)加，例會(hui)主要學習國企(qi)改(gai)革的政策法規和省國資(zi)委的決策部署、交流監事(shi)會(hui)監督檢查工作、通報企(qi)業(ye)經營管理(li)的重大(da)事(shi)項等(deng)。
（三）配合協作制度。
1.相(xiang)關處(chu)(chu)室(shi)需要監事(shi)會予(yu)以重點關注(zhu)或進行專項調查的事(shi)項，由監事(shi)會工作(zuo)處(chu)(chu)負責收集整理(li)后，告(gao)知監事(shi)會；
2.召開商討(tao)涉及省(sheng)屬企(qi)業(ye)及其(qi)重要子公(gong)司改革發展(zhan)事(shi)項(xiang)的會(hui)議時(shi)，應通知派駐企(qi)業(ye)監事(shi)會(hui)派員(yuan)參加；
3.紀委(wei)（監(jian)察室(shi)）開展重大(da)案(an)件調(diao)查時，監(jian)事會應予以支持和協助；
4.考察企(qi)(qi)業(ye)領導人員時(shi)，應聽取(qu)派駐企(qi)(qi)業(ye)監(jian)事(shi)會的意(yi)見；
5.研究企業年度考核目標和確認考核基礎數據、考核結果時，應(ying)通(tong)知監事(shi)會派員參(can)加；
6.在與中(zhong)介機構(gou)簽訂的資產評估、年度財務(wu)決算審計(ji)、企業改(gai)制財務(wu)審計(ji)和經(jing)濟責任審計(ji)業務(wu)約定書(shu)中(zhong)，應將監事(shi)會關(guan)注事(shi)項納入(ru)其中(zhong)，明確相關(guan)事(shi)項應與監事(shi)會溝通(tong)，并為(wei)監事(shi)會查閱相關(guan)工作底稿提供便利等；
7.監(jian)事會(hui)開展專(zhuan)項監(jian)督(du)檢(jian)查工作需要相關處室協(xie)助時，相關處室應予以支持和協(xie)助；發現企業或(huo)企業領(ling)導人員存(cun)在違(wei)(wei)法違(wei)(wei)紀(ji)或(huo)違(wei)(wei)規線索時，應及時書面通(tong)報相關處室；
8.監事會工作(zuo)(zuo)處負責做好(hao)監事會與(yu)相(xiang)關處室之間的信息、資(zi)料(liao)傳(chuan)遞(di)和溝(gou)通協調(diao)等工作(zuo)(zuo)。
第八章 檔案管理
第三十(shi)七(qi)條 監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)檔案(an)包括(kuo)(kuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)檔案(an)和業(ye)務(wu)資(zi)料(liao)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)檔案(an)是指監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)在開展(zhan)監(jian)(jian)督檢查工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中形(xing)成的，能夠記(ji)(ji)錄(lu)并反映監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)痕跡的資(zi)料(liao)，包括(kuo)(kuo)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議記(ji)(ji)錄(lu)、監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)監(jian)(jian)督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)記(ji)(ji)錄(lu)、監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)提(ti)(ti)交(jiao)的各類報告、與(yu)企(qi)業(ye)交(jiao)換意(yi)見、年度(du)計劃和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總結等(deng)。業(ye)務(wu)資(zi)料(liao)是指企(qi)業(ye)向監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)提(ti)(ti)供或監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)收集的關于企(qi)業(ye)經(jing)營管理等(deng)方面的資(zi)料(liao)，包括(kuo)(kuo)財務(wu)報表、審計報告、經(jing)營分析、內控(kong)制度(du)、年度(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報告、會(hui)(hui)議紀要、決議等(deng)。
（一(yi)）工(gong)作(zuo)檔(dang)(dang)案(an)實行集中管理，按年(nian)歸檔(dang)(dang)。監事(shi)會明確檔(dang)(dang)案(an)管理人員，公用(yong)檔(dang)(dang)案(an)集中保管。每年(nian)4月，各監事(shi)會應將需移(yi)交的檔(dang)(dang)案(an)與(yu)目錄，一(yi)并移(yi)交監事(shi)會工(gong)作(zuo)處，監事(shi)會工(gong)作(zuo)處根據委檔(dang)(dang)案(an)管理制度歸檔(dang)(dang)保管。
（二）業務資料實行分(fen)頭保(bao)管，離任(ren)移交(jiao)(jiao)。業務資料由各企業專職監(jian)(jian)事(shi)(shi)分(fen)別(bie)負責管理，在換屆或離任(ren)時(shi)經監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)主席確認后交(jiao)(jiao)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)工(gong)作處(chu)，由監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)工(gong)作處(chu)統(tong)一移交(jiao)(jiao)給接(jie)任(ren)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)。
第九章 自身建設
第(di)三十八條 加強思想政治工作，堅(jian)定(ding)理想信念，忠于職守，愛崗敬業。
第三十九條 建立業務(wu)培訓機(ji)制，完善監事任職培訓和在(zai)崗培訓；每年開展監事會工作(zuo)業務(wu)培訓。
第四十條 建立(li)考核評(ping)價(jia)機制，實行監事會和監事的年度評(ping)價(jia)和任期評(ping)價(jia)。
第四十一條 監事會(hui)成員應當嚴格(ge)執行(xing)監事會(hui)工(gong)作“六要”“六不”行(xing)為規范，嚴格(ge)遵守黨風廉(lian)政建設有關規定，自覺(jue)接受(shou)(shou)省(sheng)國(guo)資委的指導(dao)和監督，自覺(jue)接受(shou)(shou)企業干部職工(gong)的監督。
第十章 附則
第四(si)十二條 各市、縣（市、區）國資監管機構履行出資人職責的企業(ye)所(suo)設監事會，可參照本規則。
第(di)四十三條 本規(gui)則自發布之日起施行，《江(jiang)蘇省省屬(shu)企業監事會(hui)工作規(gui)則（試行）》（蘇國資〔2005〕130號）同時(shi)廢止(zhi)。