文(wen)章來源：政策法規局 發布時(shi)間：2017-06-12
蘇國資〔2014〕124號
各省屬企(qi)業(ye)，各監事會(hui)，委機關各處室：
《江(jiang)蘇省(sheng)省(sheng)屬(shu)國有獨資公司監事會(hui)工作規則》已經委務會(hui)議審(shen)議通過，現予(yu)印發執行。
省國資委
2014年(nian)12月11日
江蘇省省屬國(guo)有(you)獨資公司(si)監(jian)事(shi)會工作規則
第一章 總則
第(di)一(yi)條(tiao) 為推進省(sheng)屬國(guo)有(you)企(qi)業監(jian)事(shi)會(hui)（以下簡稱監(jian)事(shi)會(hui)）工作規(gui)范(fan)化、制度化，切實履行(xing)好(hao)監(jian)督職責，根據《中(zhong)(zhong)華人民(min)共和國(guo)公司(si)法》、《中(zhong)(zhong)華人民(min)共和國(guo)企(qi)業國(guo)有(you)資(zi)產法》、《國(guo)有(you)企(qi)業監(jian)事(shi)會(hui)暫(zan)行(xing)條(tiao)例》、《江(jiang)蘇省(sheng)省(sheng)級國(guo)有(you)資(zi)產經營公司(si)監(jian)事(shi)會(hui)暫(zan)行(xing)辦法》等規(gui)定，結合監(jian)事(shi)會(hui)工作實際，制定本規(gui)則。
第二條 本規則適用(yong)于江蘇省(sheng)人民政(zheng)府國有資(zi)產監督管理委員會(hui)（簡稱省(sheng)國資(zi)委）履行出(chu)資(zi)人職責的國有獨資(zi)公司（簡稱企業）。
第二章 監事(shi)會及成員(yuan)職責
第(di)三條 監事(shi)(shi)會成員包括主(zhu)(zhu)席、專職(zhi)監事(shi)(shi)和(he)職(zhi)工監事(shi)(shi)；監事(shi)(shi)會實行(xing)主(zhu)(zhu)席負責制；監事(shi)(shi)會設辦事(shi)(shi)處(chu)。
第(di)四(si)條 監事會任期每屆(jie)為三年，任期屆(jie)滿，按照(zhao)“整(zheng)體(ti)推移，個別調整(zheng)”的原則輪換。
第五(wu)條(tiao) 監事(shi)會履行下列職責：
（一） 行(xing)使《公司(si)法》規定的職權；
（二） 履行(xing)《國有企業(ye)監事會暫(zan)行(xing)條例》規定(ding)的職(zhi)責；
（三）履行國務院(yuan)及省政府規(gui)定的其他(ta)職責；
（四(si)） 執行省國(guo)資委安排的任務(wu)。
第六條 監事會主(zhu)席(xi)的職(zhi)責：
（一）組織開(kai)展(zhan)本(ben)監(jian)事會的監(jian)督(du)檢查工(gong)作；
（二(er)）召集和主持(chi)監事(shi)會會議，列席（參加）企業有關
會議；
（三）代表監(jian)事會簽署(shu)監(jian)事會決(jue)議、監(jian)督檢(jian)查報(bao)告(gao)、各類專(zhuan)項報(bao)告(gao)和監(jian)事會其他重要(yao)文(wen)件，并對決(jue)議和報(bao)告(gao)承(cheng)擔領(ling)導(dao)責任；
（四(si)）代表監事會(hui)與(yu)派駐企業負責人溝通監督檢查情況，要求和督促企業對存在的突出問題進行整(zheng)改；
（五）代表(biao)監事會向省國資(zi)委報告工作。
第七條 監事會辦事處(chu)主任的(de)職責：
（一(yi)）管理本監事會日常事務(wu)并(bing)向主(zhu)席負責，組織、協調、督促監事會其他成(cheng)員全面履行(xing)法(fa)定職(zhi)責和完成(cheng)省國資委領導、監事會主(zhu)席交辦的各項工(gong)作(zuo)任務(wu)；
（二）受監事會(hui)主席委托，組織(zhi)安排(pai)或列席（參加）企業有(you)關會(hui)議，負責具體(ti)工作的(de)銜接(jie)與溝通；
（三）組(zu)織(zhi)監督(du)檢(jian)查、建(jian)議反饋及(ji)督(du)促整(zheng)改的協調工作；
（四）組織(zhi)擬訂(ding)本(ben)監事會工作計劃、總結、匯(hui)報(bao)等文件(jian)材料，報(bao)經監事會主席審定后組織(zhi)實施(shi)；
（五）負責與(yu)省有關部(bu)門和省國資委相關處(chu)室的(de)溝通協調(diao)工作。
第八條(tiao) 專職監(jian)事的職責(ze)：
（一(yi)）列席（參加）企業(ye)有關(guan)會議，對(dui)相關(guan)事項提出質詢或建議；
（二）行使(shi)監事表決(jue)權(quan)，執行監事會決(jue)議；
（三）收集、分(fen)析派駐企(qi)業(ye)監(jian)(jian)(jian)督信息，關注其主要(yao)情況(kuang)和重大事項，做好日常監(jian)(jian)(jian)督、專項監(jian)(jian)(jian)督檢查(cha)和年度監(jian)(jian)(jian)督檢查(cha)工(gong)作，督促問題(ti)整改(gai)；
（四）負(fu)責(ze)監督(du)工作記錄，及時報(bao)告重(zhong)(zhong)要情況和重(zhong)(zhong)大事項，對(dui)派駐企業(ye)的(de)監督(du)檢查工作承(cheng)擔直接責(ze)任。
第九(jiu)條 職工監事依(yi)法履職，與(yu)專職監事協(xie)同工作。
第三章 監督檢查
第十條 監督檢(jian)查包括日(ri)常監督、專項監督檢(jian)查和年度監督檢(jian)查。
第十一條 根據省國資委(wei)的安(an)排(pai)，每年(nian)選擇(ze)部分企業，對其上年(nian)度的經(jing)營管理情況進行年(nian)度監督檢(jian)查。
第(di)十二條 以(yi)企業(ye)“三重一大”所涉及的經(jing)營決策、資(zi)(zi)產(chan)變動、投資(zi)(zi)融資(zi)(zi)、對外擔保、會計核(he)算、財務管理等重大事項作為監(jian)事會監(jian)督重點；發現(xian)可(ke)能(neng)或已(yi)經(jing)導(dao)致(zhi)國有資(zi)(zi)產(chan)嚴(yan)重損失的行為，以(yi)及企業(ye)經(jing)營情況異常(chang)，監(jian)事會可(ke)以(yi)進(jin)行調查或開展專項監(jian)督檢查。
第(di)十三條 監督檢查(cha)的主要方(fang)式(shi)：
（一）查(cha)閱(yue)企(qi)業(ye)有關(guan)文件資(zi)料，要(yao)求(qiu)企(qi)業(ye)相(xiang)關(guan)人(ren)員就(jiu)有關(guan)事項(xiang)做出說明；
（二）列席(xi)企業(ye)有關會(hui)議，向董(dong)事(shi)、高級管理(li)人員詢問，提出(chu)建議；
（三）實地調研或聽(ting)取董(dong)事、高級管(guan)理人員、職能部門、所(suo)屬企業有關情況的(de)介紹(shao)；
（四）年(nian)度監(jian)督(du)檢(jian)查、專項監(jian)督(du)檢(jian)查或進行調查，可(ke)以(yi)聘(pin)請中介機構、聯合企業內部審計等部門協(xie)助工作。
第十四條 監事(shi)會工作(zuo)(zuo)處配合監事(shi)會開展監督檢查(cha)工作(zuo)(zuo)，根據需要(yao)派員(yuan)參與(yu)監督檢查(cha)、企業(ye)調(diao)(diao)研和情況通(tong)報等(deng)活動；負責做好(hao)與(yu)委機(ji)關和省屬企業(ye)的(de)溝通(tong)協(xie)調(diao)(diao)工作(zuo)(zuo)。
第四章 交換意見
第十五條(tiao) 在(zai)監(jian)督(du)過程中發現的(de)問題和需企業予以關注的(de)事項，監(jian)事會(hui)應視情況(kuang)適時與(yu)企業交(jiao)換意見，或報(bao)告省(sheng)國資委。
第十(shi)六條 監事會可(ke)以采取以下形式(shi)與企業(ye)交換(huan)意見，就有關問題和事項對企業(ye)進行提示(shi)、建議：
（一(yi)）座談(tan)會(hui)。監事(shi)會(hui)主席代表監事(shi)會(hui)與企業(ye)領導班子或(huo)負責人座談(tan)溝通，交(jiao)換意見并形成書(shu)面材料；
（二(er)）監事會專用函(han)。監事會主席按規(gui)定向(xiang)企業簽發監事會《意見函(han)》、《提(ti)示函(han)》、《警(jing)示函(han)》、《糾正函(han)》；
（三）口頭(tou)提示。監(jian)事(shi)會主席向企業負責人或相關(guan)部門負責人進行口頭(tou)提示。
第(di)十七(qi)條 監(jian)事會主席可授權辦事處主任與企業座(zuo)談溝通，授權派駐企業的專(zhuan)職監(jian)事向企業口頭提示(shi)。
第十八條(tiao) 監事(shi)會與(yu)企業交換(huan)意見(jian)的(de)內容涉及需要企業整改的(de)問題，應向企業提供書面(mian)材料。
第(di)十九條 監(jian)事會檢查發現集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)下屬企(qi)業的問題，應與集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)交(jiao)換意(yi)見(jian)，如(ru)需直接與下屬企(qi)業交(jiao)換意(yi)見(jian)的應向(xiang)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)通報(bao)。
第二十條 監(jian)事會與企業交(jiao)換意(yi)見的有關情況應按規定(ding)記錄在案，建檔保(bao)存。
第五章 工作報告
第二(er)十(shi)一條 日常監(jian)督工作情(qing)況應(ying)通過情(qing)況反(fan)映(ying)、專項報(bao)告、監(jian)管(guan)信(xin)息、監(jian)事(shi)會主席(xi)函等形式(shi)，向省(sheng)國資委報(bao)送(song)信(xin)息，及時反(fan)映(ying)企業(ye)財務(wu)活動、經(jing)營管(guan)理中的(de)重大(da)事(shi)項和(he)主要情(qing)況，報(bao)送(song)信(xin)息需經(jing)監(jian)事(shi)會主席(xi)審簽。
第二十(shi)二條 專項監(jian)督檢查(cha)情況應以專項報(bao)告(gao)的形式，一事(shi)一報(bao)；專項監(jian)督檢查(cha)報(bao)告(gao)需經(jing)監(jian)事(shi)會(hui)討論通過，由監(jian)事(shi)會(hui)主席審簽。監(jian)事(shi)會(hui)成(cheng)員對檢查(cha)報(bao)告(gao)有(you)原則性不同意見的，應在報(bao)告(gao)審議(yi)(yi)會(hui)議(yi)(yi)記錄中載明。
第二十三條 監(jian)(jian)事(shi)會(hui)年度監(jian)(jian)督檢(jian)查(cha)(cha)結束(shu)后，應報(bao)送年度監(jian)(jian)督檢(jian)查(cha)(cha)報(bao)告(gao)。檢(jian)查(cha)(cha)報(bao)告(gao)需經監(jian)(jian)事(shi)會(hui)討(tao)論通(tong)過，由監(jian)(jian)事(shi)會(hui)主席審(shen)簽。監(jian)(jian)事(shi)會(hui)成員對檢(jian)查(cha)(cha)報(bao)告(gao)有(you)原則(ze)性不同意見(jian)的，應在報(bao)告(gao)審(shen)議會(hui)議記錄中載明。
第(di)二十(shi)四(si)條(tiao) 監事會每季度末(mo)應就企業財務狀(zhuang)況及(ji)(ji)(ji)經(jing)營情(qing)況出(chu)具監管信息，向省國資委報告(gao)；年末(mo)出(chu)具年度工作(zuo)報告(gao)，一般包括企業基本情(qing)況、經(jing)營管理(li)、決策(ce)行為情(qing)況及(ji)(ji)(ji)評價(jia)，日常監督中發(fa)現的主要(yao)問題、整改意見，以及(ji)(ji)(ji)監事會建議等。
第二十五條(tiao) 監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)在(zai)監(jian)(jian)督檢查中遇到企業做(zuo)出(chu)重大決策，或發現企業經營行為(wei)有(you)可能危及(ji)國(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)安全、造(zao)成國(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)流失或者(zhe)侵(qin)害(hai)國(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)所有(you)者(zhe)權(quan)益的(de)情況，以及(ji)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)認為(wei)應(ying)當立即報告(gao)的(de)其他情況，應(ying)及(ji)時(shi)報告(gao)省國(guo)資(zi)(zi)委。對緊急(ji)、突發的(de)重大事(shi)(shi)項，可以先(xian)口頭報告(gao)，再提供書(shu)面報告(gao)。
第二十六條 監事會工作處負責監事會報告(gao)材料的登記、傳送、保管建(jian)檔。及時將委(wei)領導(dao)批示分送監事會，并將報告(gao)涉及的事項及時分送委(wei)有關處室辦理，負責反(fan)饋意見的傳遞、協調工作。
第六章 成果運用
第二十七(qi)條 監(jian)(jian)事會提(ti)供(gong)的情況反映、專項報(bao)告、監(jian)(jian)管信息、監(jian)(jian)事會主席函，及時送交委領導閱(yue)批和相關處(chu)室(shi)閱(yue)辦。
年度監(jian)督檢查報(bao)告，經委務(wu)會研究后上報(bao)省政府(fu)，抄送省紀委、省委組(zu)織(zhi)部。
第二(er)十八條 監事會對需要(yao)企業(ye)糾正、整(zheng)改的(de)問題(ti)及關(guan)注的(de)事項，可以(yi)監事會專用函的(de)形(xing)式反饋企業(ye)，也可以(yi)提(ti)請省國資(zi)委(wei)向企業(ye)下(xia)達(da)整(zheng)改通知書，責(ze)令企業(ye)整(zheng)改。
第二十九條 下列范(fan)圍的問題應當提請省國(guo)資委下達整改(gai)通知書：
（一(yi)）年度(du)監督(du)檢(jian)查報告(gao)中(zhong)反映的(de)問題；
（二）專項(xiang)監督檢查報告中反映的問題；
（三）監事會認(ren)為需要列入的其它(ta)問題。
第三十(shi)條(tiao) 企(qi)業對(dui)整改(gai)通知書(shu)提(ti)出的問題，應(ying)在規(gui)定時限內制定整改(gai)方案(an)，經監(jian)事會(hui)審核后，報省國資委(wei)備(bei)案(an)；并在規(gui)定時限內向監(jian)事會(hui)和(he)省國資委(wei)反(fan)饋整改(gai)情(qing)況。
第三(san)十一(yi)條 整改(gai)方案應當包括整改(gai)事項(xiang)、整改(gai)目標、主要整改(gai)措施(shi)、整改(gai)工作時(shi)限(xian)和工作安排、整改(gai)責任(ren)人和相關(guan)責任(ren)部門。
第三(san)十二條(tiao) 監事(shi)會、省(sheng)國資(zi)委紀委（監察室）和省(sheng)國資(zi)委相關處室按職(zhi)責分(fen)工，協同關注(zhu)、跟(gen)蹤、督(du)促企業(ye)的整改及責任(ren)追究工作，確保整改方案落實到位。
第(di)三(san)十三(san)條 監事(shi)會(hui)負責企(qi)(qi)(qi)業(ye)整(zheng)改(gai)工作的(de)日常監督；對企(qi)(qi)(qi)業(ye)自行核查(cha)的(de)有關問題或事(shi)項，監事(shi)會(hui)應督促企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)內部(bu)審計、紀檢(jian)監察部(bu)門等開展(zhan)審計或檢(jian)查(cha)。
第三十四條 監事(shi)會(hui)監督檢查(cha)報(bao)告所反(fan)映問題的整改落實情況，列入省國資委(wei)對企業(ye)年度經營業(ye)績考核和(he)企業(ye)負責人履(lv)職(zhi)評價。
第七章 工作配合
第(di)三十五條(tiao) 企業(ye)董事(shi)會、經理層應(ying)當依法支持和配(pei)合監(jian)事(shi)會開展工作(zuo)，接受監(jian)事(shi)會的(de)監(jian)督(du)檢(jian)查，并在工作(zuo)流程上保證監(jian)事(shi)會監(jian)督(du)職責的(de)落實。
（一）完善監事會列席企業有關(guan)會議(yi)制度。企業應當通知監事會成員參(can)加或列席的會議(yi)包括：企業董事會、總經(jing)(jing)理辦(ban)公(gong)會、研究經(jing)(jing)濟工作的黨(dang)委會以及與生產經(jing)(jing)營有關(guan)的其(qi)他重要會議(yi)；
（二）建立重(zhong)大事項溝通制(zhi)度。企業的戰(zhan)略(lve)規劃(hua)、全面預(yu)算、資本運作、財務會計，以及(ji)涉(she)及(ji)國有(you)(you)資產權益的重(zhong)大事項、重(zhong)大決策、重(zhong)要會議、重(zhong)要合同、關(guan)聯交易等有(you)(you)關(guan)情(qing)況事先與監(jian)事會溝通，并真(zhen)實(shi)、及(ji)時(shi)地向監(jian)事會提供有(you)(you)關(guan)資料(liao)；
（三(san)）完善資(zi)料、文件送閱制度(du)。企業(ye)印發的與(yu)生產經營和管理(li)活(huo)動有關的各類(lei)文件應抄送或復送監事(shi)會（保(bao)密事(shi)項按規定辦理(li)）；
（四）企業的信息系統需向(xiang)監事(shi)會開放（保密事(shi)項按規定辦理）；
（五） 監(jian)事(shi)會在企業(ye)開展監(jian)督(du)檢查(cha)工(gong)作，企業(ye)應在人員、車輛、工(gong)作經費等方面提供必要的支持和保障；
（六）支持職(zhi)工監事履行工作職(zhi)責。
第(di)三(san)十六條 建立監事會(hui)與省國資委相關職能處室及相關企業的配合協同制度。
（一）工(gong)作會辦(ban)和信息(xi)共享制度。
1.省國資委（黨委）印發的(de)要求企(qi)業(ye)(ye)執行或規定企(qi)業(ye)(ye)行使職(zhi)權和管(guan)(guan)理權限的(de)規范性(xing)文(wen)件，以及對企(qi)業(ye)(ye)下達(da)的(de)考(kao)核指(zhi)標、管(guan)(guan)理目標和企(qi)業(ye)(ye)領導人員(yuan)任免等文(wen)件，抄(chao)送監事會；
2.審(shen)批(pi)企業(ye)有關投資、合作(zuo)、改制、資產評估、清產核資等(deng)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)時，應與(yu)派駐企業(ye)監事(shi)(shi)(shi)會會簽、會辦，并將事(shi)(shi)(shi)項(xiang)的主要內容(rong)、審(shen)批(pi)結果及時告知監事(shi)(shi)(shi)會；
3.通過審計、檢查、調研、考(kao)察、考(kao)核或來(lai)信來(lai)訪(fang)等方式，掌握企(qi)業(ye)在財務管(guan)理、經營管(guan)理、企(qi)業(ye)負責人履職行為等方面(mian)存(cun)在的問題或情況反映，根據(ju)需要抄送(song)相關監事會；
4.監(jian)事會(hui)專(zhuan)項檢查報(bao)告、年度監(jian)督檢查報(bao)告由監(jian)事會(hui)工(gong)作處報(bao)送(song)委領導和相關處室。
（二）交流研討制度。
監事(shi)會建立每(mei)月召開(kai)工(gong)作例(li)會等(deng)交(jiao)流(liu)、研討制度，相關處(chu)室可以(yi)派人參加，例(li)會主要學(xue)習(xi)國(guo)(guo)企(qi)(qi)改革的政策法(fa)規和省(sheng)國(guo)(guo)資委的決(jue)策部署(shu)、交(jiao)流(liu)監事(shi)會監督檢查工(gong)作、通(tong)報(bao)企(qi)(qi)業(ye)經營管理的重大事(shi)項等(deng)。
（三(san)）配合協(xie)作制度(du)。
1.相(xiang)關處(chu)室需要監(jian)(jian)事會(hui)(hui)予以重點關注(zhu)或(huo)進行(xing)專項(xiang)調查的事項(xiang)，由監(jian)(jian)事會(hui)(hui)工作處(chu)負責收集整理(li)后(hou)，告(gao)知監(jian)(jian)事會(hui)(hui)；
2.召(zhao)開(kai)商討涉及(ji)省屬企業及(ji)其重要子公司(si)改革發展事(shi)項的(de)會議時(shi)，應通知(zhi)派駐企業監事(shi)會派員參加(jia)；
3.紀(ji)委（監(jian)察室）開展重大案件調(diao)查時，監(jian)事會應予以支持和(he)協(xie)助；
4.考察企業領導人員時(shi)，應聽取派駐企業監(jian)事會(hui)的(de)意見；
5.研究(jiu)企業年度考核目標(biao)和(he)確(que)認考核基礎數(shu)據、考核結果時，應通知監事會派員(yuan)參(can)加；
6.在與中介機構(gou)簽(qian)訂的(de)資(zi)產評估、年度財務決(jue)算審(shen)計(ji)、企業改制財務審(shen)計(ji)和經濟(ji)責任審(shen)計(ji)業務約定書中，應(ying)將監事(shi)(shi)(shi)會(hui)關(guan)注事(shi)(shi)(shi)項納入其(qi)中，明確相關(guan)事(shi)(shi)(shi)項應(ying)與監事(shi)(shi)(shi)會(hui)溝通，并為監事(shi)(shi)(shi)會(hui)查閱相關(guan)工作底稿提供便利(li)等；
7.監事會開展專項監督檢(jian)查工(gong)作需要相關(guan)處(chu)室協(xie)助時，相關(guan)處(chu)室應(ying)予以(yi)支(zhi)持和協(xie)助；發現企業(ye)或(huo)企業(ye)領(ling)導人員存在違(wei)法違(wei)紀或(huo)違(wei)規線索時，應(ying)及時書面通報相關(guan)處(chu)室；
8.監事會(hui)工作處(chu)(chu)負責做(zuo)好監事會(hui)與相關處(chu)(chu)室之間的(de)信息、資料傳遞(di)和溝通協調等工作。
第八章 檔案管理
第三(san)十七條(tiao) 監(jian)(jian)事(shi)(shi)會檔案(an)包括(kuo)(kuo)工(gong)(gong)作(zuo)檔案(an)和業(ye)(ye)務(wu)資(zi)料(liao)。工(gong)(gong)作(zuo)檔案(an)是指監(jian)(jian)事(shi)(shi)會在(zai)開展監(jian)(jian)督(du)檢查工(gong)(gong)作(zuo)中形成的(de)(de)，能(neng)夠(gou)記錄(lu)并反(fan)映監(jian)(jian)事(shi)(shi)會工(gong)(gong)作(zuo)痕跡的(de)(de)資(zi)料(liao)，包括(kuo)(kuo)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會會議(yi)記錄(lu)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)會監(jian)(jian)督(du)工(gong)(gong)作(zuo)記錄(lu)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)會提交(jiao)(jiao)的(de)(de)各類報(bao)(bao)告、與企業(ye)(ye)交(jiao)(jiao)換意見、年度(du)計劃和工(gong)(gong)作(zuo)總結(jie)等。業(ye)(ye)務(wu)資(zi)料(liao)是指企業(ye)(ye)向監(jian)(jian)事(shi)(shi)會提供或監(jian)(jian)事(shi)(shi)會收集(ji)的(de)(de)關于(yu)企業(ye)(ye)經營管理(li)等方(fang)面的(de)(de)資(zi)料(liao)，包括(kuo)(kuo)財務(wu)報(bao)(bao)表、審計報(bao)(bao)告、經營分析、內控制度(du)、年度(du)工(gong)(gong)作(zuo)報(bao)(bao)告、會議(yi)紀要(yao)、決議(yi)等。
（一）工(gong)作檔案(an)實行集(ji)中管理(li)，按年歸檔。監事會明(ming)確檔案(an)管理(li)人員，公用(yong)檔案(an)集(ji)中保管。每年4月，各監事會應將需移交的(de)檔案(an)與目錄，一并(bing)移交監事會工(gong)作處，監事會工(gong)作處根據委(wei)檔案(an)管理(li)制(zhi)度歸檔保管。
（二）業務資(zi)料(liao)(liao)實行(xing)分(fen)頭(tou)保管，離任移交。業務資(zi)料(liao)(liao)由(you)各企(qi)業專職監(jian)事分(fen)別負責管理，在換屆或離任時經監(jian)事會(hui)(hui)主席確認后交監(jian)事會(hui)(hui)工作(zuo)處(chu)，由(you)監(jian)事會(hui)(hui)工作(zuo)處(chu)統一(yi)移交給接任監(jian)事會(hui)(hui)。
第九章 自身建設
第三十八條 加強思想政治工作，堅(jian)定理想信念，忠于職守，愛崗敬(jing)業。
第三十九(jiu)條 建立(li)業(ye)務培(pei)訓(xun)(xun)機制(zhi)，完善監事任職(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)和在(zai)崗培(pei)訓(xun)(xun)；每年開(kai)展(zhan)監事會工作業(ye)務培(pei)訓(xun)(xun)。
第四十條 建立(li)考(kao)核評(ping)價機制，實行監事(shi)會(hui)和(he)監事(shi)的年度評(ping)價和(he)任期評(ping)價。
第四十一條 監事會成員應當嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)監事會工(gong)作“六要(yao)”“六不”行(xing)為規范，嚴(yan)格(ge)遵守黨風廉政建設(she)有關規定，自(zi)覺(jue)接受省國資委的指導和監督，自(zi)覺(jue)接受企(qi)業干部職工(gong)的監督。
第十章 附則
第四十二條 各市、縣（市、區）國資監(jian)管機(ji)構履行(xing)出資人職責的企業所設監(jian)事會，可參照本規則。
第四十三條 本規則自發(fa)布之日(ri)起(qi)施行，《江蘇(su)省省屬(shu)企業監事會(hui)工作(zuo)規則（試行）》（蘇(su)國(guo)資〔2005〕130號）同時廢止。