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2016年9月28日至29日，中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)法律(lv)合(he)規(gui)系統兩個方案及(ji)重(zhong)點工(gong)作(zuo)推進會(hui)在合(he)肥勝利召(zhao)開。國務院(yuan)國資委政策(ce)法規(gui)局副局長衣學東、股(gu)(gu)份公司(si)(si)副總(zong)裁周孟波出(chu)席(xi)會(hui)議(yi)并做重(zhong)要講話。股(gu)(gu)份公司(si)(si)總(zong)部(bu)相關部(bu)門、二(er)級投資公司(si)(si)主要領導(dao)、其他(ta)二(er)級公司(si)(si)法律(lv)合(he)規(gui)工(gong)作(zuo)分管領導(dao)、總(zong)法律(lv)顧問(wen)和法律(lv)事務部(bu)部(bu)長共計120余(yu)人參加會(hui)議(yi)。

會議總(zong)結了(le)(le)(le)股(gu)份公(gong)(gong)司法(fa)治工作(zuo)五年(nian)規(gui)劃和(he)合(he)規(gui)管(guan)理實施(shi)方(fang)案的(de)推(tui)(tui)進情況，介(jie)紹(shao)了(le)(le)(le)國(guo)資委美國(guo)合(he)規(gui)培訓情況，交(jiao)流了(le)(le)(le)股(gu)份公(gong)(gong)司金融業務法(fa)律風險和(he)PPP投資項目法(fa)律風險防控兩大課(ke)題研究成果，解讀了(le)(le)(le)法(fa)律糾(jiu)紛(fen)案件管(guan)理分(fen)析(xi)報(bao)告，通報(bao)了(le)(le)(le)股(gu)份公(gong)(gong)司近期將開展的(de)規(gui)章制度綜合(he)管(guan)理等重點工作(zuo)的(de)思路，并(bing)就各單位推(tui)(tui)進兩大實施(shi)方(fang)案存在的(de)問題和(he)困(kun)難進行了(le)(le)(le)深入研討。

衣學東副局(ju)長充分肯定(ding)了中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)鐵(tie)近年(nian)來法治(zhi)(zhi)工(gong)作取得的(de)成(cheng)績，深入(ru)分析了中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)法治(zhi)(zhi)工(gong)作面(mian)臨的(de)新(xin)任務(wu)(wu)、新(xin)形勢，并對中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)鐵(tie)法治(zhi)(zhi)工(gong)作提(ti)出四(si)方面(mian)的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)：一(yi)要(yao)(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)強組織領導，特別(bie)是主要(yao)(yao)(yao)(yao)領導要(yao)(yao)(yao)(yao)認真履行企業(ye)法治(zhi)(zhi)建設第一(yi)責(ze)任人職責(ze)；二要(yao)(yao)(yao)(yao)完善總法律顧(gu)問制度，注重延伸提(ti)升和后備人才培養儲備；三要(yao)(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)強法治(zhi)(zhi)隊伍(wu)(wu)建設，打造(zao)一(yi)支適應公司業(ye)務(wu)(wu)市場化、經營法治(zhi)(zhi)化、管理(li)合規(gui)(gui)化需求(qiu)的(de)高素質法治(zhi)(zhi)人才隊伍(wu)(wu)；四(si)要(yao)(yao)(yao)(yao)著(zhu)力打造(zao)合規(gui)(gui)管理(li)體(ti)系(xi)(xi)，切(qie)實(shi)承擔起(qi)合規(gui)(gui)試點(dian)任務(wu)(wu)，將(jiang)合規(gui)(gui)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)嵌入(ru)到(dao)重點(dian)業(ye)務(wu)(wu)的(de)必(bi)經流(liu)程和關(guan)鍵(jian)環節，確(que)保合規(gui)(gui)管理(li)發揮實(shi)效，為中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)合規(gui)(gui)管理(li)體(ti)系(xi)(xi)建設創造(zao)可(ke)復制、可(ke)推廣(guang)的(de)好(hao)經驗、好(hao)做法。

周孟波副總裁在(zai)會議(yi)中(zhong)指出，股(gu)份公司合規管理(li)體系(xi)建設試(shi)點工作(zuo)(zuo)取得階段性(xing)成果，大部分二級單位完成了合規管理(li)體系(xi)建設實(shi)(shi)施方(fang)案的(de)擬定工作(zuo)(zuo)，且普遍質(zhi)量都較(jiao)高(gao)，有些單位已經(jing)落(luo)實(shi)(shi)了方(fang)案的(de)部分要求。下一階段法律(lv)部要繼續扎實(shi)(shi)推動兩個實(shi)(shi)施方(fang)案的(de)有效落(luo)實(shi)(shi)，明確責(ze)任并將兩個方(fang)案的(de)落(luo)實(shi)(shi)情況納入各單位的(de)績(ji)效考核(he)。此外，還要著力(li)做好金融和(he)PPP投資業(ye)務的(de)法律(lv)風險防范(fan)、規章(zhang)制度綜合管理(li)，以(yi)及糾紛案件管理(li)三大重點工作(zuo)(zuo)。

他特(te)別(bie)強調，做(zuo)好法(fa)律(lv)合規工作，要正確(que)處理(li)好依法(fa)合規與企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展、企(qi)(qi)業(ye)管理(li)、增強合規隊伍建設與企(qi)(qi)業(ye)瘦(shou)身健體(ti)等方面的關(guan)系。依法(fa)合規揭示(shi)風險不是阻礙企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展、刁(diao)難業(ye)務部(bu)門(men)，而(er)是促進企(qi)(qi)業(ye)健康發(fa)展、保障領導和員工的履職安全。

這(zhe)次(ci)會(hui)議不(bu)僅(jin)是(shi)股份公司法(fa)律(lv)(lv)合規(gui)系統五年(nian)規(gui)劃(hua)及(ji)合規(gui)管理實施方案的階段總結會(hui)，還是(shi)凝心聚力(li)、掃清下步(bu)工作難點的經驗交流會(hui)，既是(shi)法(fa)律(lv)(lv)合規(gui)系統兩大課題成果的匯報會(hui)，也是(shi)法(fa)律(lv)(lv)合規(gui)系統圍繞(rao)企業中(zhong)(zhong)心任(ren)務勇(yong)于擔當的誓(shi)師(shi)會(hui)。股份公司法(fa)律(lv)(lv)從業人(ren)員將統一思想，抓緊機遇，努力(li)為中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鐵(tie)實現持續健康發展、轉型升級、提質增效提供支(zhi)撐和動力(li)。