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國務院國有資產監督管理委員會辦公廳

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國資廳法(fa)規〔2014〕275號(hao)

關于做好2014年全國企業法律顧問執業
資格考試考務工作有關事項的通知

各中央企業，各省、自治區、直(zhi)轄市及新(xin)疆生產建設兵團(tuan)國資委：

　　根據人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障部(bu)辦公廳《關(guan)于2014年度專(zhuan)業(ye)技術人(ren)員資(zi)格考(kao)試計(ji)劃(hua)及有(you)關(guan)問題的通知》（人(ren)社廳函〔2013〕544號），2014年全(quan)國企業(ye)法律顧(gu)問執業(ye)資(zi)格考(kao)試將(jiang)于9月13、14日舉(ju)行。為做(zuo)好(hao)此次考(kao)試考(kao)務工作(zuo)，現將(jiang)有(you)關(guan)事項通知如下(xia)：

　　一、高度重視(shi)全國(guo)企業法律顧問執業資格(ge)考試

　　2014年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)是貫徹落實(shi)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)第(di)三個三年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)目標(biao)的(de)最后一年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，也是推動落實(shi)省屬國有(you)重(zhong)(zhong)(zhong)點企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)第(di)三個三年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)目標(biao)的(de)第(di)一年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)。從中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)情況看，經過近年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)來(lai)的(de)不懈(xie)努力，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)率(lv)(lv)有(you)了大幅提高，但(dan)距離80%的(de)目標(biao)還有(you)一定差距。省屬國有(you)重(zhong)(zhong)(zhong)點企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)率(lv)(lv)也有(you)很(hen)大的(de)提升空間。各中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)省級(ji)國資委(wei)要(yao)(yao)高度重(zhong)(zhong)(zhong)視全國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)執業(ye)(ye)(ye)資格(ge)考(kao)試，要(yao)(yao)充(chong)分認識到企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)，不僅是加(jia)強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)隊伍建(jian)設，提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)水平(ping)的(de)有(you)效途徑，更是我國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)執業(ye)(ye)(ye)資格(ge)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)基本(ben)(ben)要(yao)(yao)求。要(yao)(yao)切實(shi)加(jia)強(qiang)考(kao)試的(de)組織(zhi)(zhi)領導，將提高法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)率(lv)(lv)作(zuo)(zuo)為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)一項重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)基礎性工作(zuo)(zuo)抓(zhua)緊抓(zhua)好。各中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)積極(ji)組織(zhi)(zhi)本(ben)(ben)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)未持(chi)(chi)證(zheng)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)參(can)加(jia)考(kao)試，力爭實(shi)現參(can)考(kao)率(lv)(lv)100%，努力推動“總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)專職率(lv)(lv)和(he)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)率(lv)(lv)均(jun)達到80%以上(shang)”的(de)目標(biao)按期(qi)實(shi)現。各省級(ji)國資委(wei)要(yao)(yao)把“總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)專職率(lv)(lv)和(he)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)率(lv)(lv)均(jun)達到70%以上(shang)”，作(zuo)(zuo)為推動落實(shi)省屬國有(you)重(zhong)(zhong)(zhong)點企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)第(di)三個三年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)目標(biao)的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)點，采取多種方式，鼓(gu)勵(li)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)積極(ji)參(can)加(jia)考(kao)試。要(yao)(yao)通過普法(fa)(fa)(fa)活動等多種手段宣(xuan)傳企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，鼓(gu)勵(li)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)非法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位員工參(can)加(jia)考(kao)試，加(jia)快建(jian)立企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)后備人才隊伍。

　　二、切實加強(qiang)與有(you)關部(bu)門的協調配(pei)合和考前(qian)培訓

　　各(ge)中央企業要(yao)本(ben)著方便(bian)考(kao)(kao)生的原則，按照人力資源社(she)會保障部考(kao)(kao)務工作的有關要(yao)求，積(ji)極(ji)與(yu)本(ben)單(dan)位人事部門溝通，盡(jin)量為考(kao)(kao)生留出充(chong)足的報(bao)名和復習時間。各(ge)省級國資委(wei)也要(yao)指導所(suo)屬(shu)企業為考(kao)(kao)生提(ti)供便(bian)利條件。要(yao)積(ji)極(ji)組織(zhi)師資力量，提(ti)前(qian)制定培訓(xun)計劃，統(tong)籌安(an)排好考(kao)(kao)前(qian)輔導和培訓(xun)工作。培訓(xun)要(yao)堅持自愿原則，不(bu)得亂收費。

　　三、認真做好全國企業法(fa)律(lv)顧問考試用書(shu)征訂工作(zuo)

　　結合我國(guo)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、管理理論及(ji)企業法(fa)(fa)律顧(gu)問工作實(shi)踐的發(fa)展變(bian)化(hua)情況，2014年全國(guo)企業法(fa)(fa)律顧(gu)問執(zhi)業資格考(kao)試用書(shu)編委會對復習(xi)指(zhi)南進行了較大(da)幅度的精簡和修(xiu)訂，已(yi)由經濟科學(xue)(xue)出(chu)版(ban)(ban)(ban)(ban)社出(chu)版(ban)(ban)(ban)(ban)發(fa)行。為(wei)防止(zhi)訂購(gou)盜版(ban)(ban)(ban)(ban)、錯版(ban)(ban)(ban)(ban)考(kao)試用書(shu)，影響考(kao)生成績，各(ge)單位可直接與經濟科學(xue)(xue)出(chu)版(ban)(ban)(ban)(ban)社聯系，做(zuo)好考(kao)試用書(shu)的征訂工作。

　　有關企業法律顧問執業資格考試考務(wu)(wu)工(gong)(gong)作的組織(zhi)開展情況和有關建(jian)議，請(qing)及(ji)時向國務(wu)(wu)院國資委、人力資源社會(hui)保障部(bu)反(fan)映。考務(wu)(wu)工(gong)(gong)作具體(ti)事宜(yi)，請(qing)登錄中國人事考試網(wang)查詢（wwwcptacomcn）。

　　國務院國資委聯系人：王超
　　電話：010—63192626
　　經濟科學出版社聯系人：周憶 于海訊
　　電話(hua)：010—8819159088191463

　　　　　　　國資委辦公廳
　　　　　　　2014年4月28日