文章來源：國(guo)資委政(zheng)策(ce)法(fa)規(gui)局 發布時間：2004-12-26
關于公開征求對《國有及國有控股企業法律顧問
管理辦法》意見和建議的通知
各有關單位和人士：
為規范國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股(gu)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問(wen)管理(li)工(gong)作，促進企(qi)業(ye)(ye)依(yi)法(fa)經營(ying)，加(jia)強國(guo)有(you)資(zi)產(chan)監(jian)督管理(li)，依(yi)法(fa)維(wei)護國(guo)有(you)資(zi)產(chan)所有(you)者和所出資(zi)企(qi)業(ye)(ye)的合法(fa)權益，保(bao)障企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問(wen)依(yi)法(fa)執業(ye)(ye)，我們根據《企(qi)業(ye)(ye)國(guo)有(you)資(zi)產(chan)監(jian)督管理(li)暫行條例(li)》關于國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股(gu)企(qi)業(ye)(ye)應當加(jia)強內(nei)部(bu)監(jian)督和風(feng)險控制等有(you)關規定及我委立法(fa)計劃，起草了《國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股(gu)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問(wen)管理(li)辦法(fa)（征求意(yi)(yi)見稿）》。現公開征求意(yi)(yi)見，請(qing)提出修改意(yi)(yi)見或建議，并(bing)于2004年元月8日前通過電子郵件或書面反饋我局。
感謝支持！
聯系人：楊關(guan)善 Tel: 010-63193263
E-mail: yangguanshan@sohu.com
聯系地(di)址(zhi)：國務院國有資產監(jian)督管理委(wei)員會政(zheng)策(ce)法規局
（北京市(shi)宣(xuan)武門(men)西大街26號，郵(you)編：100053）
二(er)ΟΟ三年十(shi)二(er)月二(er)十(shi)五(wu)日
國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企業法律顧問管理(li)辦(ban)法
（征求意見稿）
第一章 總則
第一條（立法(fa)(fa)目的(de)(de)和依(yi)據(ju)） 為規范(fan)國(guo)(guo)(guo)(guo)有及國(guo)(guo)(guo)(guo)有控股(gu)企(qi)(qi)業法(fa)(fa)律顧問管理工作，促進國(guo)(guo)(guo)(guo)有及國(guo)(guo)(guo)(guo)有控股(gu)企(qi)(qi)業依(yi)法(fa)(fa)經(jing)營管理，加(jia)強國(guo)(guo)(guo)(guo)有資(zi)產的(de)(de)監督(du)管理，依(yi)法(fa)(fa)維護國(guo)(guo)(guo)(guo)有資(zi)產所(suo)有者和所(suo)出資(zi)企(qi)(qi)業的(de)(de)合法(fa)(fa)權益，保障(zhang)企(qi)(qi)業法(fa)(fa)律顧問依(yi)法(fa)(fa)執業，根據(ju)《企(qi)(qi)業國(guo)(guo)(guo)(guo)有資(zi)產監督(du)管理暫行(xing)條例(li)》和國(guo)(guo)(guo)(guo)家有關(guan)規定(ding)，制定(ding)本(ben)辦法(fa)(fa)。
第(di)二條（適用范圍） 國(guo)有(you)(you)獨資企業、國(guo)有(you)(you)獨資公(gong)司、國(guo)有(you)(you)控(kong)股(gu)(gu)公(gong)司（以下簡稱(cheng)國(guo)有(you)(you)及國(guo)有(you)(you)控(kong)股(gu)(gu)企業）法(fa)律顧問管(guan)理(li)工作適用本辦法(fa)。
第三條(tiao)（企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)定義） 本辦(ban)法(fa)所稱企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)，是指(zhi)取得(de)企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)執業(ye)(ye)資格，由企業(ye)(ye)聘任并經(jing)注(zhu)(zhu)冊機構注(zhu)(zhu)冊后，專(zhuan)門從事法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)工作(zuo)的企業(ye)(ye)內(nei)部專(zhuan)業(ye)(ye)人員。
第四條（管(guan)理機關） 國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)有(you)資產(chan)監督管(guan)理機構指導全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)及國(guo)(guo)有(you)控股企業法律(lv)顧問管(guan)理工作(zuo)。
上級(ji)(ji)政府(fu)國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)監(jian)督管理機構依照本辦法對下(xia)級(ji)(ji)政府(fu)國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)監(jian)督管理機構負責的國(guo)(guo)有及國(guo)(guo)有控(kong)股企業法律顧問(wen)管理工作進行指導(dao)和監(jian)督。
第(di)五條（建(jian)立企(qi)業(ye)法(fa)律顧(gu)(gu)問制度） 國有(you)及(ji)國有(you)控股企(qi)業(ye)應當加(jia)強內(nei)部監(jian)督(du)和風(feng)(feng)險(xian)控制，建(jian)立健全企(qi)業(ye)法(fa)律顧(gu)(gu)問制度，建(jian)立防范投資風(feng)(feng)險(xian)的(de)出資人的(de)法(fa)律監(jian)督(du)機制和防范經(jing)營風(feng)(feng)險(xian)的(de)所(suo)出資企(qi)業(ye)的(de)內(nei)部法(fa)律監(jian)督(du)機制。
第六條（建立激勵約束(shu)機(ji)制(zhi)） 國有(you)資產監督管理機(ji)構(gou)和國有(you)及國有(you)控股企(qi)業(ye)(ye)應(ying)當(dang)建立企(qi)業(ye)(ye)法律顧問(wen)工作激勵約束(shu)機(ji)制(zhi)。
第二章 企業法律顧問
第七條（執(zhi)業(ye)(ye)(ye)條件和注(zhu)冊管理(li)） 企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧問執(zhi)業(ye)(ye)(ye)，應當遵守國家有關規定(ding)，取(qu)得企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧問執(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格證書(shu)并經注(zhu)冊機構注(zhu)冊。
企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)問執業(ye)(ye)資格(ge)(ge)證書須通過全國企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)問執業(ye)(ye)資格(ge)(ge)統一考試、成績合格(ge)(ge)后取(qu)得。
企業法律顧問執業資格注(zhu)冊由(you)國(guo)務院和省級(ji)國(guo)有(you)資產(chan)監(jian)督管理機(ji)構統一組(zu)織。條(tiao)件成熟的(de)，應當委托企業法律顧問協會具體辦理。
第八條（隊伍(wu)建設和培訓） 國有(you)(you)及國有(you)(you)控股企(qi)(qi)業(ye)應當支持內部職工學習掌握與本職工作有(you)(you)關的(de)經濟法律(lv)知(zhi)識，鼓(gu)勵(li)具備條件的(de)人員參加全國企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)顧問(wen)執業(ye)資格(ge)考試，充(chong)實企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)顧問(wen)隊伍(wu)。
國有(you)及國有(you)控股企業(ye)應當建立(li)企業(ye)法律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)再教育和業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)制度(du)，保證企業(ye)法律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)參(can)加(jia)業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)，提高(gao)企業(ye)法律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)的業(ye)務(wu)素(su)質。
第九條（工作原則(ze)） 企(qi)業法(fa)律顧問應當(dang)遵循以下工作原則(ze)：
（一）自覺(jue)維護(hu)國家法律(lv)法規的正確實施；
（二）依(yi)法(fa)維(wei)護(hu)國有(you)資(zi)產(chan)所有(you)者和(he)其他出資(zi)人(ren)的合法(fa)權益(yi)；
（三(san)）依法(fa)維護本企業的合(he)法(fa)權益(yi)；
（四）堅持以事前(qian)防范(fan)法(fa)律(lv)(lv)(lv)風險為主、事中法(fa)律(lv)(lv)(lv)控(kong)制和(he)事后(hou)法(fa)律(lv)(lv)(lv)補救(jiu)為輔。
第十條(tiao)（權(quan)利） 企(qi)業法律顧(gu)問享有(you)下列權(quan)利：
（一）負責處理企業經(jing)營(ying)、管理和決策中的法律(lv)事務；
（二）對損害(hai)企業合法權益(yi)的行為(wei)，提出糾正意(yi)見(jian)和建(jian)議(yi)；
（三）對企業損害出資人合法權益(yi)的行為，提出糾(jiu)正意(yi)見和建議；
（四）對企(qi)業(ye)違反(fan)法(fa)律法(fa)規的行為，提出糾正意見和建(jian)議；
（五）根(gen)據工作需要查閱本企業有關文件、資料；
（六(liu)）法律、法規、規章和本企業授予的其他權(quan)利。
企業(ye)對本企業(ye)法(fa)(fa)律顧問(wen)就前款（二）、（三）、（四(si)）項提出的(de)意見(jian)和建議不予采納的(de)，企業(ye)法(fa)(fa)律顧問(wen)可以向上一級(ji)企業(ye)的(de)法(fa)(fa)律事務機構或國有(you)資產監督(du)管理(li)機構反映。
第十一條（義務） 企業(ye)法律顧(gu)問應當履行下列(lie)義務：
（一）遵守國家(jia)法律、法規和本(ben)企業規章制度(du)，恪(ke)守職業道(dao)德和執業紀(ji)律；
（二）遵(zun)守本辦法(fa)(fa)規定(ding)的(de)企業法(fa)(fa)律顧問工(gong)作原則，為企業提(ti)供優質、高效的(de)法(fa)(fa)律服務；
（三）對所提(ti)出的(de)法(fa)律(lv)(lv)意見、起草的(de)法(fa)律(lv)(lv)文書以(yi)及(ji)辦理的(de)其他(ta)法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)的(de)合法(fa)性(xing)負責(ze)；
（四）保守國(guo)家秘密(mi)和本企業商業秘密(mi)。
第十二條（專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)等級(ji)制度） 國有(you)及國有(you)控(kong)股企業(ye)應當建立企業(ye)法(fa)律顧問專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)等級(ji)制度。
企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)分為(wei)一級(ji)(ji)企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)、二級(ji)(ji)企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)和(he)三級(ji)(ji)企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)。
第十三條（任(ren)(ren)職條件） 系(xi)統(tong)掌握法(fa)(fa)學基礎理論和(he)專業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識，具有一定(ding)的(de)從事企(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律事務(wu)工作經驗，能勝(sheng)任(ren)(ren)國有或國有控股企(qi)業(ye)(ye)(ye)一個(ge)部門或一個(ge)系(xi)統(tong)的(de)法(fa)(fa)律事務(wu)工作，經全國企(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)執業(ye)(ye)(ye)資格(ge)統(tong)一考試合格(ge)、并按(an)規定(ding)進(jin)行(xing)注冊的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)部管理人員，可聘任(ren)(ren)為(wei)三級企(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)。
系統掌握法(fa)學理論(lun)和(he)專業(ye)(ye)(ye)知識，具有(you)較高的政策水平和(he)較為(wei)(wei)豐富的企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)事務(wu)工(gong)作經驗(yan)，能勝任國(guo)(guo)有(you)及(ji)國(guo)(guo)有(you)控股企業(ye)(ye)(ye)一個(ge)部門或一個(ge)系統的法(fa)律(lv)事務(wu)工(gong)作，被(bei)聘任為(wei)(wei)三級(ji)企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問滿5年，在省級(ji)以上(shang)刊(kan)物公開發表專業(ye)(ye)(ye)論(lun)文的，可聘任為(wei)(wei)二級(ji)企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問。
精(jing)通法學(xue)理論和專業(ye)(ye)知(zhi)識，具有較高的(de)政策水平(ping)和豐富的(de)企(qi)業(ye)(ye)法律事務工作經驗，勝任(ren)國(guo)有及國(guo)有控股企(qi)業(ye)(ye)的(de)法律事務工作，被聘任(ren)為(wei)二(er)級(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)(ye)法律顧問滿5年，著(zhu)有法學(xue)專著(zhu)或(huo)在省級(ji)(ji)(ji)以(yi)上(shang)刊物上(shang)公開發表專業(ye)(ye)論文三篇以(yi)上(shang)的(de)，可聘任(ren)為(wei)一級(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)(ye)法律顧問，并報(bao)上(shang)一級(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)(ye)法律事務機構或(huo)國(guo)有資(zi)產監督(du)管(guan)理機構備案。
企業法律顧(gu)問業績突出的，可以適當(dang)放寬上述條件(jian)限制。
第十四(si)條（企(qi)(qi)業(ye)(ye)法律(lv)顧(gu)問(wen)助理） 企(qi)(qi)業(ye)(ye)法律(lv)事(shi)務機(ji)構可以配備(bei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法律(lv)顧(gu)問(wen)助理，協助企(qi)(qi)業(ye)(ye)法律(lv)顧(gu)問(wen)開展工作。
法(fa)律(lv)(lv)專業(ye)大學專科畢業(ye)從(cong)(cong)事企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)滿(man)3年或(huo)法(fa)律(lv)(lv)、經(jing)濟(ji)專業(ye)大學本(ben)科畢業(ye)從(cong)(cong)事企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)滿(man)1年或(huo)法(fa)律(lv)(lv)、經(jing)濟(ji)專業(ye)碩(shuo)士(shi)研究生以上畢業(ye)，尚(shang)(shang)未取(qu)得企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)執(zhi)業(ye)資(zi)格或(huo)雖已取(qu)得企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)執(zhi)業(ye)資(zi)格但(dan)尚(shang)(shang)未注冊，在企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)機構(gou)輔助從(cong)(cong)事法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的專業(ye)人(ren)員(yuan)，可(ke)聘任為(wei)法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)助理。
第(di)十五條（專業(ye)技(ji)術等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)待(dai)遇(yu)） 被(bei)聘任為(wei)一(yi)級(ji)(ji)(ji)(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法律(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)、二級(ji)(ji)(ji)(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法律(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)、三級(ji)(ji)(ji)(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法律(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)，可(ke)以享有相(xiang)應(ying)的正(zheng)高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)、副高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)和中(zhong)級(ji)(ji)(ji)(ji)專業(ye)技(ji)術職稱的待(dai)遇(yu)。通過(guo)國家人事部門規定的相(xiang)關知(zhi)識等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)考試(shi)的，分別取得受聘擔任正(zheng)高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)、副高(gao)級(ji)(ji)(ji)(ji)和中(zhong)級(ji)(ji)(ji)(ji)專業(ye)技(ji)術職稱的資格。
被評聘為企業(ye)法律顧問助理(li)的，可以享有初級專業(ye)技(ji)術職稱的待遇(yu)，同時(shi)取得(de)受聘擔任初級專業(ye)技(ji)術職務(wu)的資格。
第三章 企業總法律(lv)顧問
第十六條（崗位設置） 特大型國有(you)及國有(you)控(kong)股企(qi)業應當設置企(qi)業總(zong)法(fa)律(lv)顧問，其他企(qi)業根據工作需(xu)要設置企(qi)業總(zong)法(fa)律(lv)顧問。
第(di)十(shi)七(qi)條（職務定義） 本辦法所稱企(qi)業(ye)(ye)總法律顧問，是指具(ju)有企(qi)業(ye)(ye)法律顧問執業(ye)(ye)資(zi)格，由國有或(huo)國有控股企(qi)業(ye)(ye)聘任，全面(mian)負責法律事務工作的企(qi)業(ye)(ye)內部高(gao)級管理(li)人(ren)員。
國(guo)有(you)(you)獨資企業的(de)總法律顧(gu)問對總經理負責，國(guo)有(you)(you)獨資公(gong)司和國(guo)有(you)(you)控(kong)股公(gong)司的(de)總法律顧(gu)問對董(dong)事會(hui)負責。
第十(shi)八條（任(ren)職條件和聘任(ren)） 企業總(zong)法律顧問應(ying)當同時具備下列(lie)條件：
（一）自(zi)覺擁護、執行黨和(he)國(guo)家的基本路線、方針和(he)政策(ce)，秉公盡(jin)責(ze)，嚴守法紀，團(tuan)結(jie)協作；
（二）熟(shu)悉(xi)國有或國有控股企業經營管理，具有較高(gao)的政策水平和較強的組(zu)織協調(diao)能力；
（三）精通法(fa)律業(ye)務(wu)，被聘任(ren)(ren)為一級企業(ye)法(fa)律顧(gu)問，并擔任(ren)(ren)過國(guo)有或(huo)國(guo)有控(kong)股(gu)企業(ye)法(fa)律事務(wu)機構負責人的；或(huo)具有企業(ye)法(fa)律顧(gu)問執業(ye)資格，在國(guo)有或(huo)國(guo)有控(kong)股(gu)企業(ye)中層正職(zhi)以上管理崗位任(ren)(ren)職(zhi)滿(man)3年的。
暫不完全符合前款第（三）項條件，但企業(ye)工作需要(yao)的，可聘任(ren)為副總法律(lv)顧問。
企(qi)業總(zong)法律顧(gu)問可從(cong)(cong)本企(qi)業內部(bu)聘任，也(ye)可以從(cong)(cong)社會上(shang)招聘產生。
第十九條（任(ren)職備(bei)案管理） 企業(ye)總(zong)法律顧問的任(ren)職實行備(bei)案制度。實行總(zong)法律顧問制度的國有(you)(you)或國有(you)(you)控股企業(ye)，應當按(an)干部任(ren)免程序將本企業(ye)總(zong)法律顧問人(ren)選報送國有(you)(you)資產(chan)監督管理機構備(bei)案。
第二十條（工作職責） 企業總法律顧問履(lv)行下列職責：
（一）領(ling)導本(ben)企業法律事務(wu)機構開展工作，統一協調(diao)處(chu)理(li)(li)本(ben)企業決策、經營和管(guan)理(li)(li)中的法律事務(wu)；
（二(er)）參與涉及本(ben)企業(ye)重大權益事項的決策，對相關法律風險提出防(fang)范意見；
（三）配合國有資(zi)產監(jian)督管理機構建立防范投資(zi)風險的出資(zi)人的法律(lv)監(jian)督機制，協助本企業主要負責人建立防范經營風險的內部(bu)法律(lv)監(jian)督機制；
（四）協助本企業主要負(fu)責人(ren)做好依法治企工作，負(fu)責組織本企業重要規章制度的制定(ding)和實施，建立(li)健(jian)全企業內部法律事務機構；
（五）主管本企業(ye)的法制(zhi)宣傳教育和培訓工作(zuo)，組織(zhi)建立(li)企業(ye)法律顧問的再教育和業(ye)務(wu)培訓制(zhi)度；
（六）對(dui)本企業及下屬單位(wei)違反法律、法規的(de)行(xing)為提出(chu)糾正意見，負責或者協助有關部(bu)門予(yu)以整改；
（七）指導下(xia)屬單位法律事(shi)務(wu)工(gong)作，對下(xia)屬單位法律事(shi)務(wu)機構負責人(ren)的任(ren)免(mian)提出意見。
（八）其(qi)他應當(dang)由總法(fa)律顧問履行的(de)職責。
企業副總法律顧(gu)問(wen)協(xie)助(zhu)企業總法律顧(gu)問(wen)履行(xing)前(qian)款(kuan)職責。
第四(si)章 企業法律(lv)事務機構
第二十一條（機構(gou)設(she)置） 特(te)大型、大型國有及國有控(kong)股企業應當設(she)置獨(du)立(li)的(de)法律事務機構(gou)，其他國有或國有控(kong)股企業可以根據需要設(she)置法律事務機構(gou)。
第(di)二十二條（機(ji)(ji)(ji)構(gou)性質和人員配備） 本(ben)辦法(fa)所稱的(de)企業(ye)法(fa)律事(shi)務機(ji)(ji)(ji)構(gou)是指國(guo)有及國(guo)有控股企業(ye)內部設置的(de)專門(men)承擔法(fa)律事(shi)務工作的(de)職能(neng)部門(men)，是企業(ye)法(fa)律顧問的(de)執業(ye)機(ji)(ji)(ji)構(gou)。
企業法(fa)律事(shi)務機構應當根據本企業需要(yao)配備相當數量(liang)的企業法(fa)律顧問。
第二十(shi)三條（機(ji)構職(zhi)責） 企(qi)業(ye)法律(lv)事務(wu)機(ji)構履行下列職(zhi)責：
（一）協(xie)助(zhu)本企業經(jing)營(ying)者(zhe)正確執行國家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)，對企業重(zhong)大經(jing)營(ying)決策提出(chu)法(fa)(fa)律(lv)意見；
（二）參與起草、審核(he)本企(qi)業(ye)重要規章制度；
（三）管理、審(shen)核(he)本企業合(he)同(tong)，參加重大(da)合(he)同(tong)的談判和起草工(gong)作；
（四）參(can)與本(ben)企業的(de)分立、合(he)并、破產、解散、投融資(zi)、租賃、產權轉讓、招投標及(ji)進行企業改制(zhi)重組、公司上市(shi)等(deng)涉及(ji)企業重要權益的(de)經濟活(huo)動，處理有關法律事(shi)務；
（五）辦理(li)本(ben)企業(ye)工商(shang)登記以及商(shang)標、專利(li)、商(shang)業(ye)秘密保護、公(gong)證、鑒證等有(you)關法律事務；
（六）負責或(huo)配合本企業有關部(bu)門對職工進行法制宣傳教育；
（七）開展(zhan)與本企業(ye)生(sheng)產經營有(you)關的(de)法律咨(zi)詢；
（八）接受(shou)本企(qi)業法定代(dai)表人的委托(tuo)，代(dai)理(li)企(qi)業的訴訟和仲裁活動；
（九(jiu)）負責選聘外部(bu)律師(shi)，配合其做好(hao)專業(ye)法律事務及(ji)訴訟業(ye)務，并對其工作進行監(jian)督和評價；
（十）辦理本(ben)企業(ye)交辦的其他法律事務。
未(wei)設置法律事(shi)務機構的企(qi)業，由企(qi)業法律顧問(wen)履行(xing)上述職責。
第(di)二十四條（履(lv)行職責的(de)保障） 國(guo)有或國(guo)有控股企(qi)業(ye)(ye)(ye)應當支(zhi)持企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)(lv)事務機(ji)構及企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧問(wen)依法履(lv)行職責，為(wei)開展法律(lv)(lv)事務工作提供(gong)必要的(de)組織、物質和制度(du)保障。
第五章 監督檢查
第二十五(wu)條（加強監(jian)督和檢查(cha)） 國有資產監(jian)督管理(li)機構(gou)應當(dang)加強對(dui)所出(chu)資企(qi)業、所出(chu)資母(mu)企(qi)業應當(dang)加強對(dui)子企(qi)業法制建設情況的監(jian)督和檢查(cha)。
第二十六條（業(ye)(ye)績考(kao)核(he)） 國(guo)有資(zi)產監督管(guan)理機構對(dui)所出資(zi)企業(ye)(ye)負責人以及所出資(zi)母企業(ye)(ye)對(dui)子企業(ye)(ye)負責人進行(xing)經營(ying)業(ye)(ye)績考(kao)核(he)時，應當將企業(ye)(ye)依法(fa)經營(ying)、建立健全內部法(fa)律(lv)監控(kong)機制等企業(ye)(ye)法(fa)制建設(she)情況納入考(kao)核(he)范圍。
第(di)二十七(qi)條(tiao)（重(zhong)大(da)審(shen)(shen)批事(shi)項的法律(lv)意見書(shu)） 所出資企(qi)業報送(song)國有資產監督管理機構審(shen)(shen)批的重(zhong)要子企(qi)業重(zhong)大(da)事(shi)項、授權(quan)經營、呆壞賬的核銷、重(zhong)大(da)投融資和改制、重(zhong)組等(deng)事(shi)項，應當由國有企(qi)業法律(lv)顧問出具法律(lv)意見書(shu)，分析明確相關的法律(lv)風(feng)險和法律(lv)責任。
第二十八條（糾(jiu)紛(fen)案(an)(an)件的(de)備案(an)(an)） 所出資(zi)(zi)企業發(fa)生涉(she)及(ji)出資(zi)(zi)人重大權益的(de)法律糾(jiu)紛(fen)，應當在法律糾(jiu)紛(fen)發(fa)生之日起(qi)一個月內向(xiang)國有資(zi)(zi)產監(jian)(jian)督(du)管理機構備案(an)(an)，并(bing)自覺接受有關法律指導和監(jian)(jian)督(du)。
第六章 獎勵和處罰
第(di)二十九條（獎勵與評優） 國有(you)(you)(you)資產(chan)監督管理(li)機(ji)構(gou)和國有(you)(you)(you)及國有(you)(you)(you)控股企業(ye)應當對實現(xian)國有(you)(you)(you)資產(chan)保值增(zeng)值作出重(zhong)大(da)貢獻的企業(ye)法律事(shi)務(wu)機(ji)構(gou)和企業(ye)法律顧(gu)問個(ge)人(ren)給(gei)予(yu)表(biao)彰和物質獎勵，并定期評選企業(ye)法律事(shi)務(wu)機(ji)構(gou)先(xian)進集(ji)體(ti)和法律顧(gu)問先(xian)進個(ge)人(ren)。
第三十條(tiao)（企業(ye)法(fa)律顧(gu)問違法(fa)行(xing)為的(de)處罰） 企業(ye)法(fa)律顧(gu)問利用工作便利謀取私利、違法(fa)亂紀(ji)或者(zhe)因(yin)玩忽(hu)職守給企業(ye)造成(cheng)較大損失(shi)的(de)，應當依(yi)法(fa)追究其(qi)行(xing)政責(ze)任(ren)、民事(shi)責(ze)任(ren)，并可同時(shi)依(yi)照有關規定，由其(qi)所在企業(ye)報請注冊機構取消(xiao)其(qi)企業(ye)法(fa)律顧(gu)問執業(ye)資(zi)格；構成(cheng)犯罪的(de)，依(yi)法(fa)追究刑事(shi)責(ze)任(ren)。
第三十一條（企(qi)(qi)業及有(you)關(guan)負責人(ren)的(de)法(fa)律責任） 國(guo)有(you)或國(guo)有(you)控股企(qi)(qi)業未按照國(guo)家有(you)關(guan)規定建立健全內部法(fa)律監督機制，造成(cheng)重大經營(ying)決策失(shi)誤的(de)，應當(dang)予以通報批評或警告；情(qing)節嚴重或造成(cheng)企(qi)(qi)業國(guo)有(you)資產重大損失(shi)的(de)，對直接負責的(de)主管人(ren)員和其他(ta)責任人(ren)員依(yi)法(fa)給予相應的(de)行(xing)政和紀律處分(fen)；構成(cheng)犯罪的(de)，依(yi)法(fa)追究其刑事責任。
國有(you)或(huo)國有(you)控股企業有(you)關負責人對(dui)本企業法律顧問依(yi)法履(lv)行(xing)職責的(de)行(xing)為打擊報復的(de)，應當(dang)予(yu)以通報批(pi)評或(huo)警告(gao)；情節(jie)嚴重的(de)，依(yi)法給予(yu)其相應的(de)行(xing)政和紀律處分(fen)。
第三十二條（國有資產監(jian)督(du)管理(li)機構(gou)(gou)人員(yuan)違法行(xing)為的處(chu)罰(fa)） 國有資產監(jian)督(du)管理(li)機構(gou)(gou)的工作(zuo)人員(yuan)徇私舞弊(bi)、濫用(yong)職(zhi)權干預企(qi)業(ye)法律顧問工作(zuo)，侵犯企(qi)業(ye)法律顧問合法權益的，依法追究其(qi)行(xing)政責(ze)任(ren)、民事(shi)責(ze)任(ren)；造成(cheng)企(qi)業(ye)重大(da)損失、構(gou)(gou)成(cheng)犯罪的，依法追究其(qi)刑事(shi)責(ze)任(ren)。
第七章 附則
第三十(shi)三條（企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)顧(gu)問協會） 國有及國有控股(gu)企(qi)(qi)業(ye)和企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)顧(gu)問可以加入企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)顧(gu)問協會。
第三十四(si)條（制(zhi)定實施細則） 地(di)方國有資(zi)產監督管理(li)機構(gou)可依據(ju)本辦法制(zhi)定實施細則。
第三十五條(tiao)（參照條(tiao)款） 國有參股(gu)企業、事業單位等可以參照本辦法執(zhi)行。
第三十六條（解釋權） 本(ben)辦法由國務院國有資產(chan)監督管理機構負責(ze)解釋。
第三十七條（施行日期） 本辦法自 年 月 日起施行。