文章(zhang)來(lai)源(yuan)：國資(zi)委(wei)政(zheng)策法(fa)規局 發布(bu)時間：2004-12-26
關于公開征求對《國有及國有控股企業法律顧問
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各有關單位和人士：
為規范國(guo)有(you)及(ji)國(guo)有(you)控(kong)股(gu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作，促進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)依(yi)(yi)法(fa)(fa)經營，加強(qiang)國(guo)有(you)資產(chan)(chan)監督管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，依(yi)(yi)法(fa)(fa)維護國(guo)有(you)資產(chan)(chan)所有(you)者和所出(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)合法(fa)(fa)權益(yi)，保障(zhang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)依(yi)(yi)法(fa)(fa)執業(ye)(ye)，我(wo)(wo)們(men)根據《企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)國(guo)有(you)資產(chan)(chan)監督管(guan)(guan)理(li)(li)(li)暫(zan)行條例(li)》關(guan)于國(guo)有(you)及(ji)國(guo)有(you)控(kong)股(gu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)應當(dang)加強(qiang)內(nei)部監督和風險控(kong)制等有(you)關(guan)規定(ding)及(ji)我(wo)(wo)委立(li)法(fa)(fa)計劃(hua)，起草(cao)了《國(guo)有(you)及(ji)國(guo)有(you)控(kong)股(gu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)（征求(qiu)意見(jian)稿）》。現公開征求(qiu)意見(jian)，請(qing)提出(chu)修(xiu)改(gai)意見(jian)或建議，并于2004年元月8日前通過電子郵件或書面反饋我(wo)(wo)局。
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二ΟΟ三(san)年十(shi)二月二十(shi)五(wu)日
國有及國有控股企業法(fa)(fa)律顧問管理(li)辦法(fa)(fa)
（征求意見稿）
第一章 總則
第一條（立法(fa)(fa)目的和依據(ju)） 為規(gui)范國有(you)(you)(you)(you)及(ji)國有(you)(you)(you)(you)控股企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問管理(li)(li)工作，促進(jin)國有(you)(you)(you)(you)及(ji)國有(you)(you)(you)(you)控股企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)依法(fa)(fa)經營管理(li)(li)，加(jia)強國有(you)(you)(you)(you)資產(chan)(chan)的監(jian)督(du)管理(li)(li)，依法(fa)(fa)維(wei)護國有(you)(you)(you)(you)資產(chan)(chan)所有(you)(you)(you)(you)者和所出資企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的合法(fa)(fa)權(quan)益，保障企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問依法(fa)(fa)執業(ye)(ye)(ye)，根據(ju)《企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)國有(you)(you)(you)(you)資產(chan)(chan)監(jian)督(du)管理(li)(li)暫行條例(li)》和國家有(you)(you)(you)(you)關(guan)規(gui)定，制定本辦法(fa)(fa)。
第二條(tiao)（適用(yong)范圍） 國(guo)有獨(du)資(zi)企(qi)(qi)業、國(guo)有獨(du)資(zi)公(gong)司、國(guo)有控股(gu)公(gong)司（以下簡稱(cheng)國(guo)有及國(guo)有控股(gu)企(qi)(qi)業）法(fa)律顧問管理(li)工作適用(yong)本辦法(fa)。
第(di)三條(tiao)（企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)定義） 本辦法所稱企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)，是(shi)指取得(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)(wen)執業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)，由(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)聘(pin)任并經(jing)注冊機構注冊后，專(zhuan)門(men)從事法律(lv)(lv)事務工作的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內部專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)。
第四條（管理機關） 國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)有(you)資(zi)產(chan)監督管理機構(gou)指(zhi)導(dao)全國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)及(ji)國(guo)(guo)有(you)控股企(qi)業(ye)法律顧問管理工作(zuo)。
上(shang)級政(zheng)府國有(you)資產(chan)監(jian)督(du)管理機構(gou)依(yi)照本辦法對下(xia)級政(zheng)府國有(you)資產(chan)監(jian)督(du)管理機構(gou)負責的國有(you)及(ji)國有(you)控股企業法律顧問管理工作進(jin)行指(zhi)導和(he)監(jian)督(du)。
第(di)五條(tiao)（建(jian)立企(qi)業法(fa)律(lv)顧(gu)問制(zhi)度） 國(guo)有及國(guo)有控(kong)股企(qi)業應當(dang)加(jia)強內(nei)部監(jian)督和(he)(he)風(feng)險控(kong)制(zhi)，建(jian)立健全(quan)企(qi)業法(fa)律(lv)顧(gu)問制(zhi)度，建(jian)立防范(fan)投資風(feng)險的出(chu)(chu)資人(ren)的法(fa)律(lv)監(jian)督機(ji)制(zhi)和(he)(he)防范(fan)經營風(feng)險的所出(chu)(chu)資企(qi)業的內(nei)部法(fa)律(lv)監(jian)督機(ji)制(zhi)。
第六條（建立激(ji)勵(li)約(yue)束機制(zhi)） 國(guo)有資產監督管理(li)機構和國(guo)有及國(guo)有控股企(qi)業應當建立企(qi)業法律顧問工(gong)作(zuo)激(ji)勵(li)約(yue)束機制(zhi)。
第二章 企業法律顧問
第七條（執業(ye)(ye)條件和注(zhu)冊管理） 企業(ye)(ye)法律顧問執業(ye)(ye)，應當遵(zun)守國家有關規定，取(qu)得企業(ye)(ye)法律顧問執業(ye)(ye)資(zi)格證書并經注(zhu)冊機(ji)構(gou)注(zhu)冊。
企(qi)業(ye)法律顧(gu)問(wen)(wen)執(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)證(zheng)書須(xu)通過全國企(qi)業(ye)法律顧(gu)問(wen)(wen)執(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)統一考試、成績(ji)合格(ge)(ge)后取(qu)得。
企業(ye)法(fa)律顧問執業(ye)資格注冊由國務院(yuan)和省級(ji)國有資產監督管(guan)理機構統一組織。條(tiao)件成熟(shu)的，應當(dang)委托(tuo)企業(ye)法(fa)律顧問協會(hui)具體辦理。
第八條(tiao)（隊伍建設和培訓） 國有及(ji)國有控股企業(ye)(ye)應當(dang)支持(chi)內(nei)部(bu)職(zhi)工(gong)學習(xi)掌握與(yu)本職(zhi)工(gong)作有關的經濟法律(lv)知(zhi)識，鼓勵具(ju)備條(tiao)件(jian)的人(ren)員參(can)加全國企業(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)執業(ye)(ye)資格(ge)考試，充實企業(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)隊伍。
國(guo)(guo)有(you)及國(guo)(guo)有(you)控股企(qi)業(ye)應(ying)當(dang)建立企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問再(zai)教(jiao)育和業(ye)務(wu)培訓(xun)制度，保證企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問參加業(ye)務(wu)培訓(xun)，提高企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問的業(ye)務(wu)素質。
第九條（工(gong)(gong)作(zuo)原則(ze)） 企(qi)業法律顧問(wen)應當遵循以(yi)下工(gong)(gong)作(zuo)原則(ze)：
（一）自覺(jue)維護國家法律法規的正(zheng)確(que)實施；
（二）依法(fa)維護國(guo)有資(zi)產所有者(zhe)和其他出資(zi)人的合法(fa)權(quan)益；
（三）依法維護(hu)本企(qi)業的(de)合法權益；
（四(si)）堅(jian)持以事前(qian)防范法律風險(xian)為(wei)主、事中法律控(kong)制和(he)事后法律補救(jiu)為(wei)輔。
第十條（權(quan)利） 企業(ye)法律(lv)顧(gu)問享(xiang)有下列(lie)權(quan)利：
（一）負(fu)責處理企業經營、管理和決(jue)策(ce)中的法(fa)律(lv)事務(wu)；
（二）對損害企業(ye)合法權益的(de)行為，提(ti)出糾(jiu)正意見和建議；
（三(san)）對(dui)企業(ye)損(sun)害出資人合法權(quan)益的行為，提出糾正意見和建議；
（四）對企業違反法律法規的(de)行為，提出糾(jiu)正意見和建議；
（五）根據工作需要(yao)查閱本企業有關文件、資料；
（六）法律(lv)、法規、規章和本(ben)企業授予的其他權(quan)利。
企(qi)(qi)業對本企(qi)(qi)業法律(lv)顧問就前(qian)款（二(er)）、（三）、（四）項提出的(de)(de)意見和建(jian)議不予采(cai)納(na)的(de)(de)，企(qi)(qi)業法律(lv)顧問可(ke)以向上一級企(qi)(qi)業的(de)(de)法律(lv)事務機(ji)構(gou)或(huo)國有資產監督管理機(ji)構(gou)反(fan)映。
第十一條（義(yi)務(wu)） 企業法律顧問應(ying)當履行下列義(yi)務(wu)：
（一）遵守(shou)(shou)國家(jia)法律、法規(gui)和(he)本企業規(gui)章制度，恪守(shou)(shou)職業道德和(he)執業紀律；
（二）遵守(shou)本辦法規定的企業法律(lv)顧問(wen)工作原(yuan)則，為(wei)企業提供(gong)優質、高效的法律(lv)服務(wu)；
（三(san)）對所提出的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)意見、起草的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)文(wen)書以及(ji)辦理的(de)(de)其(qi)他法(fa)(fa)律(lv)事務的(de)(de)合法(fa)(fa)性負責；
（四）保守國(guo)家秘密和本企(qi)業商(shang)業秘密。
第十二條（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術等(deng)級制度） 國(guo)有及國(guo)有控(kong)股(gu)企業(ye)(ye)(ye)應當建立企業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術等(deng)級制度。
企業法(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)分(fen)為一(yi)級(ji)企業法(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)、二級(ji)企業法(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)和三(san)級(ji)企業法(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)。
第十(shi)三條（任職(zhi)條件） 系統(tong)(tong)掌握(wo)法(fa)學基礎理論和專(zhuan)業知識，具有(you)一(yi)定的(de)(de)從事企(qi)業法(fa)律(lv)事務(wu)工作經(jing)驗(yan)，能(neng)勝任國(guo)有(you)或(huo)國(guo)有(you)控股企(qi)業一(yi)個部門或(huo)一(yi)個系統(tong)(tong)的(de)(de)法(fa)律(lv)事務(wu)工作，經(jing)全國(guo)企(qi)業法(fa)律(lv)顧問執業資格(ge)統(tong)(tong)一(yi)考試(shi)合格(ge)、并按(an)規定進行注冊的(de)(de)企(qi)業內部管理人(ren)員，可聘任為三級企(qi)業法(fa)律(lv)顧問。
系統(tong)掌握法學(xue)理論(lun)和專業(ye)(ye)(ye)知識，具有(you)較高的(de)政(zheng)策水平和較為豐(feng)富的(de)企業(ye)(ye)(ye)法律(lv)事務工作(zuo)經驗(yan)，能勝(sheng)任(ren)國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股(gu)企業(ye)(ye)(ye)一個部門或一個系統(tong)的(de)法律(lv)事務工作(zuo)，被聘任(ren)為三級企業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧(gu)問滿5年，在省級以(yi)上(shang)刊物公開發表專業(ye)(ye)(ye)論(lun)文的(de)，可(ke)聘任(ren)為二級企業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧(gu)問。
精通法(fa)(fa)(fa)學(xue)理論(lun)和專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知識，具(ju)有(you)較高的(de)(de)政策水平和豐富的(de)(de)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)務(wu)工作經驗(yan)，勝任(ren)國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控(kong)股企業(ye)(ye)的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)務(wu)工作，被聘任(ren)為(wei)二級(ji)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問滿5年，著(zhu)有(you)法(fa)(fa)(fa)學(xue)專(zhuan)(zhuan)著(zhu)或(huo)在(zai)省級(ji)以上刊物上公開發表(biao)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)論(lun)文(wen)三篇以上的(de)(de)，可聘任(ren)為(wei)一級(ji)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問，并報上一級(ji)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)務(wu)機構或(huo)國(guo)有(you)資產監督管理機構備案。
企(qi)業(ye)法律(lv)顧(gu)問業(ye)績突出的，可(ke)以適當(dang)放(fang)寬上述條件限制。
第十(shi)四條（企(qi)業法(fa)律顧問(wen)助(zhu)理(li)） 企(qi)業法(fa)律事(shi)務機構可(ke)以配備企(qi)業法(fa)律顧問(wen)助(zhu)理(li)，協助(zhu)企(qi)業法(fa)律顧問(wen)開展工作。
法律(lv)(lv)專業(ye)(ye)大(da)學(xue)專科畢業(ye)(ye)從(cong)事(shi)企業(ye)(ye)法律(lv)(lv)工(gong)(gong)作滿3年或法律(lv)(lv)、經(jing)濟專業(ye)(ye)大(da)學(xue)本科畢業(ye)(ye)從(cong)事(shi)企業(ye)(ye)法律(lv)(lv)工(gong)(gong)作滿1年或法律(lv)(lv)、經(jing)濟專業(ye)(ye)碩(shuo)士研究生以上畢業(ye)(ye)，尚未取(qu)得(de)企業(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)執業(ye)(ye)資格(ge)或雖已取(qu)得(de)企業(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)執業(ye)(ye)資格(ge)但尚未注冊，在(zai)企業(ye)(ye)法律(lv)(lv)事(shi)務機構輔(fu)助(zhu)從(cong)事(shi)法律(lv)(lv)事(shi)務工(gong)(gong)作的專業(ye)(ye)人(ren)員，可聘任為法律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)助(zhu)理。
第十五條(tiao)（專(zhuan)業(ye)技術等(deng)級(ji)(ji)待(dai)遇） 被(bei)聘任為一級(ji)(ji)企業(ye)法律顧問(wen)、二級(ji)(ji)企業(ye)法律顧問(wen)、三級(ji)(ji)企業(ye)法律顧問(wen)，可以(yi)享有相應的正高級(ji)(ji)、副高級(ji)(ji)和中(zhong)級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)稱的待(dai)遇。通過國家人事部(bu)門規(gui)定的相關知識等(deng)級(ji)(ji)考試的，分(fen)別取得受聘擔任正高級(ji)(ji)、副高級(ji)(ji)和中(zhong)級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)稱的資格。
被(bei)評聘為企業法律(lv)顧問助理的，可以享有初級(ji)專(zhuan)業技(ji)術(shu)職稱的待遇，同時取(qu)得(de)受聘擔任初級(ji)專(zhuan)業技(ji)術(shu)職務的資格。
第三章 企業總法(fa)律顧(gu)問
第十六(liu)條(tiao)（崗位設置） 特大型(xing)國有及(ji)國有控(kong)股企(qi)業應當設置企(qi)業總法律顧問，其他企(qi)業根據工作需(xu)要設置企(qi)業總法律顧問。
第十七(qi)條（職務定義） 本辦(ban)法(fa)所(suo)稱企業(ye)(ye)總法(fa)律顧問(wen)，是指具有企業(ye)(ye)法(fa)律顧問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)資格，由國有或國有控股企業(ye)(ye)聘任，全(quan)面負(fu)責法(fa)律事(shi)務工作的(de)企業(ye)(ye)內(nei)部高(gao)級(ji)管理(li)人員。
國有獨資企業的(de)總法律顧(gu)問(wen)對(dui)總經理負(fu)責，國有獨資公司和國有控股公司的(de)總法律顧(gu)問(wen)對(dui)董事(shi)會(hui)負(fu)責。
第十八條（任職條件和聘任） 企(qi)業總法(fa)律顧問應當同(tong)時具備下列條件：
（一(yi)）自覺擁護、執行(xing)黨(dang)和國(guo)家的基本路(lu)線、方針和政策，秉(bing)公盡責，嚴守法紀(ji)，團結協(xie)作；
（二）熟悉國(guo)有(you)或國(guo)有(you)控(kong)股企業(ye)經營管理，具有(you)較高(gao)的(de)政策水平和較強(qiang)的(de)組織協調能力(li)；
（三）精通法(fa)律(lv)業務，被聘任為一級企業法(fa)律(lv)顧問(wen)，并擔任過(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)或(huo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)控股(gu)企業法(fa)律(lv)事(shi)務機構負責人的；或(huo)具有(you)企業法(fa)律(lv)顧問(wen)執業資格，在(zai)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)或(huo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)控股(gu)企業中層正職(zhi)以上管理崗位(wei)任職(zhi)滿3年(nian)的。
暫不完(wan)全符合前款第(di)（三）項條件，但企(qi)業工作需要的，可聘任為副總法律顧(gu)問(wen)。
企業總(zong)法律顧問可從本企業內(nei)部(bu)聘任，也可以從社會上招(zhao)聘產生。
第(di)十九(jiu)條（任(ren)職(zhi)(zhi)備案(an)管理） 企(qi)業(ye)總法律顧問的(de)任(ren)職(zhi)(zhi)實行備案(an)制(zhi)度。實行總法律顧問制(zhi)度的(de)國有(you)或(huo)國有(you)控(kong)股企(qi)業(ye)，應(ying)當按干部任(ren)免(mian)程(cheng)序將本企(qi)業(ye)總法律顧問人選報(bao)送國有(you)資(zi)產監督管理機構備案(an)。
第二十(shi)條（工作職(zhi)責） 企業總法(fa)律顧問履(lv)行下列職(zhi)責：
（一(yi)）領導本(ben)企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)事務(wu)(wu)機構開(kai)展工作，統一(yi)協調處理本(ben)企(qi)業(ye)決策(ce)、經營和管理中的法(fa)律(lv)事務(wu)(wu)；
（二）參與涉及本(ben)企業重大(da)權益事項的決(jue)策，對相關法(fa)律(lv)風險提出(chu)防范意(yi)見；
（三）配合國有資產監(jian)督管(guan)理(li)機構(gou)建(jian)立防(fang)范(fan)投資風(feng)險的(de)出(chu)資人(ren)的(de)法律(lv)監(jian)督機制，協(xie)助本企業主(zhu)要負責人(ren)建(jian)立防(fang)范(fan)經營風(feng)險的(de)內(nei)部法律(lv)監(jian)督機制；
（四）協助(zhu)本(ben)企業(ye)主要負責人做好依法(fa)治企工作，負責組織本(ben)企業(ye)重要規章制度的制定和實施，建立健全企業(ye)內部法(fa)律事務機構；
（五）主管本企業(ye)的(de)法制(zhi)宣傳(chuan)教育和培訓(xun)(xun)工作，組織建立企業(ye)法律顧(gu)問的(de)再教育和業(ye)務(wu)培訓(xun)(xun)制(zhi)度；
（六）對本(ben)企業及下屬單(dan)位違(wei)反法律(lv)、法規的行為提出糾正意見，負責或(huo)者協助有(you)關部門予以整(zheng)改；
（七）指導下屬單位(wei)法律事務(wu)工作，對(dui)下屬單位(wei)法律事務(wu)機(ji)構負責人的任免提出意見。
（八）其他應當(dang)由總法律顧問履行的職(zhi)責。
企業副總法律顧(gu)問協助(zhu)企業總法律顧(gu)問履行前款職責。
第四章(zhang) 企業法律事務(wu)機構(gou)
第二十一條（機(ji)(ji)構設置） 特大型、大型國(guo)(guo)有及國(guo)(guo)有控股(gu)企(qi)業(ye)應當設置獨立的(de)法律事(shi)務機(ji)(ji)構，其他國(guo)(guo)有或國(guo)(guo)有控股(gu)企(qi)業(ye)可以根據(ju)需(xu)要設置法律事(shi)務機(ji)(ji)構。
第二(er)十二(er)條（機構性質和人員配備） 本辦法(fa)所稱(cheng)的(de)企業法(fa)律事務機構是指國有及國有控(kong)股(gu)企業內部設置(zhi)的(de)專門承擔法(fa)律事務工作(zuo)的(de)職能部門，是企業法(fa)律顧問的(de)執業機構。
企(qi)業法(fa)律事務機構應當根據本企(qi)業需要配(pei)備(bei)相當數量的企(qi)業法(fa)律顧問。
第二(er)十(shi)三條（機構職責） 企(qi)業法律事(shi)務機構履行(xing)下列職責：
（一）協助(zhu)本(ben)企(qi)業經營者(zhe)正確執行國家法律(lv)法規，對企(qi)業重大經營決策提出法律(lv)意(yi)見；
（二）參與起草、審(shen)核本企業重要規章(zhang)制度；
（三）管理、審核(he)本企業合同，參加(jia)重大合同的談判和起草工作；
（四）參與(yu)本企(qi)業(ye)的分立、合(he)并、破產、解散、投(tou)融資、租賃、產權(quan)(quan)轉讓、招投(tou)標及進行企(qi)業(ye)改制重組(zu)、公司上市等涉及企(qi)業(ye)重要權(quan)(quan)益(yi)的經濟活動，處理有關法律事務；
（五(wu)）辦理本企業工商(shang)登記以(yi)及商(shang)標、專利、商(shang)業秘(mi)密保護、公證、鑒證等有關法(fa)律事務(wu)；
（六）負責或(huo)配(pei)合(he)本企業有關(guan)部門對(dui)職(zhi)工進(jin)行(xing)法(fa)制宣(xuan)傳教育；
（七(qi)）開展與本企(qi)業生產經營有關的法律咨詢；
（八）接受本企(qi)業(ye)法定代(dai)表(biao)人的委(wei)托，代(dai)理企(qi)業(ye)的訴(su)訟(song)和(he)仲(zhong)裁活(huo)動(dong)；
（九）負責選聘外部(bu)律師，配合其做好專業法律事務及訴(su)訟業務，并對其工作進行監督和評價；
（十）辦理本企業交辦的其他法(fa)律事務。
未設置法律(lv)事務機構的企(qi)業，由(you)企(qi)業法律(lv)顧(gu)問履(lv)行(xing)上(shang)述(shu)職責。
第二十四條（履行(xing)(xing)職責的保障） 國(guo)有(you)或國(guo)有(you)控股企業(ye)應當支(zhi)持企業(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事(shi)務機構(gou)及企業(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問依(yi)法(fa)(fa)(fa)履行(xing)(xing)職責，為開展法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事(shi)務工作提供必要的組織(zhi)、物質(zhi)和制度保障。
第五章 監督檢查
第二(er)十五(wu)條（加強監督和檢(jian)(jian)查） 國有(you)資(zi)產監督管(guan)理機構(gou)應當加強對所出資(zi)企(qi)業(ye)(ye)、所出資(zi)母(mu)企(qi)業(ye)(ye)應當加強對子企(qi)業(ye)(ye)法制建設情況的監督和檢(jian)(jian)查。
第二十六條（業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)） 國有資(zi)產監督管理機構對(dui)所出(chu)(chu)資(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責人(ren)以及所出(chu)(chu)資(zi)母企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責人(ren)進行經營業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)時(shi)，應當將企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)依法經營、建(jian)立健全內部(bu)法律(lv)監控機制等企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法制建(jian)設情況納(na)入考(kao)核(he)范圍(wei)。
第(di)二十七條（重大審(shen)批事項(xiang)的(de)(de)法(fa)律意見書） 所出資企業(ye)報(bao)送國(guo)(guo)有資產(chan)監(jian)督管(guan)理(li)機構(gou)審(shen)批的(de)(de)重要子(zi)企業(ye)重大事項(xiang)、授權經營、呆壞賬的(de)(de)核銷(xiao)、重大投融(rong)資和(he)改制(zhi)、重組等事項(xiang)，應當由國(guo)(guo)有企業(ye)法(fa)律顧問出具法(fa)律意見書，分析明(ming)確相關(guan)的(de)(de)法(fa)律風險和(he)法(fa)律責任。
第二十八條（糾紛(fen)案(an)件的備案(an)） 所出(chu)資企業發(fa)生(sheng)涉(she)及出(chu)資人重(zhong)大權益的法(fa)(fa)(fa)律糾紛(fen)，應當在法(fa)(fa)(fa)律糾紛(fen)發(fa)生(sheng)之日起一個月內向國有資產監(jian)督管理機構備案(an)，并自覺接受有關法(fa)(fa)(fa)律指(zhi)導和監(jian)督。
第六章 獎勵和處罰
第二十(shi)九條（獎勵(li)與評優） 國(guo)(guo)有(you)資產監督管理機構(gou)和(he)(he)國(guo)(guo)有(you)及國(guo)(guo)有(you)控股企(qi)業(ye)應當對實(shi)現國(guo)(guo)有(you)資產保(bao)值增(zeng)值作(zuo)出重(zhong)大(da)貢獻的企(qi)業(ye)法律事(shi)務機構(gou)和(he)(he)企(qi)業(ye)法律顧問(wen)個(ge)人給予(yu)表(biao)彰和(he)(he)物質獎勵(li)，并定期評選企(qi)業(ye)法律事(shi)務機構(gou)先(xian)進(jin)集體和(he)(he)法律顧問(wen)先(xian)進(jin)個(ge)人。
第三十條（企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問違法(fa)行(xing)為的(de)處罰(fa)） 企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問利用工(gong)作便利謀取私利、違法(fa)亂紀或者因玩忽職守給企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)造成較大(da)損(sun)失的(de)，應當依(yi)法(fa)追究(jiu)其行(xing)政(zheng)責(ze)任、民(min)事(shi)(shi)責(ze)任，并可同時依(yi)照(zhao)有關規定(ding)，由其所(suo)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)報請(qing)注冊機構取消其企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問執業(ye)(ye)(ye)資格；構成犯罪的(de)，依(yi)法(fa)追究(jiu)刑事(shi)(shi)責(ze)任。
第(di)三十(shi)一(yi)條（企業及有(you)關(guan)負(fu)責(ze)人(ren)的法(fa)(fa)律(lv)(lv)責(ze)任(ren)） 國(guo)(guo)有(you)或國(guo)(guo)有(you)控(kong)股企業未按(an)照(zhao)國(guo)(guo)家有(you)關(guan)規定建立健全內部法(fa)(fa)律(lv)(lv)監督機制，造成重大(da)經營(ying)決策(ce)失(shi)誤(wu)的，應(ying)當予以通報(bao)批(pi)評或警告；情節嚴(yan)重或造成企業國(guo)(guo)有(you)資(zi)產重大(da)損(sun)失(shi)的，對直接(jie)負(fu)責(ze)的主管(guan)人(ren)員和其他責(ze)任(ren)人(ren)員依法(fa)(fa)給予相(xiang)應(ying)的行政和紀律(lv)(lv)處分；構(gou)成犯罪(zui)的，依法(fa)(fa)追究其刑事(shi)責(ze)任(ren)。
國(guo)(guo)有或國(guo)(guo)有控股企業有關負責人對本企業法律顧問依法履行職(zhi)責的行為(wei)打(da)擊報復的，應當予以通報批評(ping)或警告；情(qing)節嚴重的，依法給(gei)予其相應的行政和紀(ji)律處分。
第三十(shi)二條（國有資(zi)產(chan)監(jian)督(du)管(guan)理機(ji)構(gou)人員違法(fa)行為的(de)(de)處罰） 國有資(zi)產(chan)監(jian)督(du)管(guan)理機(ji)構(gou)的(de)(de)工(gong)作(zuo)人員徇私舞弊、濫用職權干(gan)預企(qi)業法(fa)律顧(gu)問工(gong)作(zuo)，侵犯(fan)企(qi)業法(fa)律顧(gu)問合法(fa)權益(yi)的(de)(de)，依法(fa)追(zhui)究其行政責(ze)任、民事(shi)責(ze)任；造(zao)成企(qi)業重(zhong)大損(sun)失、構(gou)成犯(fan)罪(zui)的(de)(de)，依法(fa)追(zhui)究其刑事(shi)責(ze)任。
第七章 附則
第(di)三(san)十(shi)三(san)條（企(qi)(qi)業法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)協會） 國有及國有控(kong)股企(qi)(qi)業和(he)企(qi)(qi)業法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)可以加入(ru)企(qi)(qi)業法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)協會。
第(di)三十(shi)四條(tiao)（制(zhi)定實施(shi)細(xi)則(ze)） 地(di)方國有資產監督管理(li)機構可(ke)依據本辦法制(zhi)定實施(shi)細(xi)則(ze)。
第三十五條(tiao)（參(can)照條(tiao)款） 國(guo)有參(can)股企業、事(shi)業單位等可以參(can)照本辦法(fa)執行。
第(di)三十六條（解釋(shi)權） 本辦法由國(guo)務(wu)院國(guo)有資產監督管理機構負責解釋(shi)。
第三十七條（施行日期） 本辦法自 年 月 日起施行。