文章來(lai)源：政策法規局 發布時(shi)間：2018-05-08
(法規(gui)函(han)〔2017〕41號)
各中央企業：
隨著(zhu)中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)產融(rong)結(jie)合快速發(fa)展(zhan)，各類金(jin)融(rong)業(ye)(ye)(ye)務和(he)資產不斷(duan)增(zeng)長，與此相關的法律(lv)(lv)風險不容忽視。為(wei)充分(fen)發(fa)揮(hui)金(jin)融(rong)法律(lv)(lv)人(ren)才在中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)優(you)化產業(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)、促進產融(rong)結(jie)合發(fa)展(zhan)中的專業(ye)(ye)(ye)優(you)勢，實現(xian)資源和(he)信息共享，經委(wei)領導同意，建立(li)中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)金(jin)融(rong)法律(lv)(lv)人(ren)才庫。有關事項(xiang)通知如下：
一、擇優確定第一批(pi)(pi)金融法律人才(cai)(cai)庫專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家。在(zai)中央(yang)企業推薦(jian)候選(xuan)人基礎上，經審核遴選(xuan)，確定中核集(ji)團法律事務部副主任(ren)吳恒等71名同志為金融法律人才(cai)(cai)庫第一批(pi)(pi)入選(xuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家。人才(cai)(cai)庫專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家實行聘(pin)任(ren)制(zhi)，聘(pin)期(qi)3年。根據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)要，將繼(ji)續分(fen)批(pi)(pi)遴選(xuan)有(you)關人員進入人才(cai)(cai)庫。
二(er)、充(chong)分發揮金融(rong)法(fa)(fa)律人才(cai)庫的平臺作(zuo)用。政策法(fa)(fa)規局(ju)將組織(zhi)專家(jia)參與中(zhong)央企業金融(rong)法(fa)(fa)律課題研究、重大項目咨詢(xun)、重大案件協調處(chu)理等工作(zuo)。中(zhong)央企業可以根(gen)據工作(zuo)需要，向政策法(fa)(fa)規局(ju)申請人才(cai)庫專家(jia)為其提供咨詢(xun)服務(wu)，有效發揮人才(cai)資(zi)源優勢。
三、高(gao)度(du)重視金融(rong)法律人才(cai)的培(pei)養使用(yong)(yong)。中央企業應積極創(chuang)造條件，采(cai)用(yong)(yong)市場化選聘、專(zhuan)題培(pei)訓、輪崗(gang)交(jiao)流等多種方式，加大對金融(rong)法律人才(cai)的選拔培(pei)養力度(du)，為金融(rong)法律人才(cai)的成(cheng)長(chang)創(chuang)造良好環境。政策法規局將(jiang)為人才(cai)庫專(zhuan)家學習交(jiao)流提供服務，對表現(xian)突出的專(zhuan)家采(cai)取適(shi)當形式予以表彰。
國務院國資委政策(ce)法規局
2017年4月28日(ri)