免费菠萝视频app下载

中(zhong)(zhong)國(guo)大(da)(da)唐集團公司（以下簡稱中(zhong)(zhong)國(guo)大(da)(da)唐）積極學習(xi)貫徹(che)黨的(de)(de)十九大(da)(da)精神(shen)，特別是近期采取一(yi)(yi)系列(lie)措施貫徹(che)黨中(zhong)(zhong)央、國(guo)務院關于法(fa)治建(jian)設的(de)(de)決策部署，落實(shi)國(guo)務院國(guo)資(zi)委關于企業(ye)主(zhu)要(yao)負責(ze)人履行(xing)推進(jin)法(fa)治建(jian)設第一(yi)(yi)責(ze)任人職責(ze)的(de)(de)各項(xiang)要(yao)求，建(jian)立了第一(yi)(yi)責(ze)任人抓法(fa)治的(de)(de)“十項(xiang)制度(du)”，有力地推進(jin)了“法(fa)治大(da)(da)唐”建(jian)設。

建(jian)立十項制度(du)(du)，切實健全第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)抓法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)的(de)(de)(de)(de)長效機制。中(zhong)國大唐認真學習研究了(le)《黨政主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)(lv)行推(tui)進(jin)(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)規(gui)定(ding)(ding)》和(he)(he)《中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)(lv)行推(tui)進(jin)(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)規(gui)定(ding)(ding)》，制定(ding)(ding)了(le)有(you)關(guan)(guan)實施辦法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)，明確了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)抓法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)的(de)(de)(de)(de)十項制度(du)(du)。一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)直接(jie)匯報(bao)(bao)(bao)案(an)件(jian)制度(du)(du)。系統各企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)生(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)時(shi)，總(zong)經理應(ying)(ying)在(zai)48小(xiao)時(shi)內向集團公司(si)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)匯報(bao)(bao)(bao)。二(er)是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)直接(jie)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)本企(qi)(qi)業(ye)(ye)重(zhong)(zhong)(zhong)大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)制度(du)(du)。系統各企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)直接(jie)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)重(zhong)(zhong)(zhong)大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)管控，建(jian)立完善相(xiang)關(guan)(guan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風險防控體系。三(san)是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)培(pei)訓(xun)制度(du)(du)。黨委(wei)理論(lun)中(zhong)心組每年(nian)(nian)至少(shao)(shao)開展一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)專題學習；領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、后備(bei)干部(bu)(bu)培(pei)訓(xun)課程時(shi)間(jian)在(zai)三(san)天(tian)(tian)以(yi)上一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)周(zhou)以(yi)內的(de)(de)(de)(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)講座(zuo)不(bu)少(shao)(shao)于(yu)半天(tian)(tian)；培(pei)訓(xun)時(shi)間(jian)在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)周(zhou)以(yi)上兩(liang)周(zhou)以(yi)內的(de)(de)(de)(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)講座(zuo)不(bu)少(shao)(shao)于(yu)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)天(tian)(tian)；培(pei)訓(xun)時(shi)間(jian)在(zai)兩(liang)周(zhou)以(yi)上的(de)(de)(de)(de)，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)講座(zuo)不(bu)少(shao)(shao)于(yu)二(er)天(tian)(tian);新提任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，應(ying)(ying)熟悉本專業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)和(he)(he)重(zhong)(zhong)(zhong)大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)、違法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)受到的(de)(de)(de)(de)行政處罰(fa)等情(qing)況。四是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)出(chu)(chu)席(xi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)相(xiang)關(guan)(guan)會(hui)議(yi)(yi)制度(du)(du)。主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)(ying)出(chu)(chu)席(xi)定(ding)(ding)期召開的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)組會(hui)議(yi)(yi)、年(nian)(nian)度(du)(du)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)(yi)和(he)(he)重(zhong)(zhong)(zhong)大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)匯報(bao)(bao)(bao)會(hui)議(yi)(yi)（至少(shao)(shao)每半年(nian)(nian)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次）。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)出(chu)(chu)席(xi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)培(pei)訓(xun)班(ban)，應(ying)(ying)強(qiang)調(diao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)。五是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)決(jue)策(ce)制度(du)(du)。黨委(wei)、董事(shi)(shi)會(hui)、總(zong)經理辦公會(hui)研究事(shi)(shi)項涉及(ji)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)問題的(de)(de)(de)(de)，總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問應(ying)(ying)列(lie)席(xi)會(hui)議(yi)(yi)并發(fa)表意見。應(ying)(ying)當聽取(qu)(qu)總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)意見而未聽取(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)項，或者(zhe)總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問指出(chu)(chu)不(bu)合法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)不(bu)合規(gui)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)項的(de)(de)(de)(de)，不(bu)得提交(jiao)討論(lun)、作(zuo)(zuo)出(chu)(chu)決(jue)定(ding)(ding)，相(xiang)關(guan)(guan)文件(jian)不(bu)得簽發(fa)。六是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)檔(dang)(dang)案(an)制度(du)(du)。中(zhong)國大唐將違法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)決(jue)策(ce)造成重(zhong)(zhong)(zhong)大損(sun)失(shi)(shi)情(qing)況和(he)(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)成效納入主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)檔(dang)(dang)案(an)管理，作(zuo)(zuo)為考(kao)察使(shi)用干部(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)依(yi)據。七是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)推(tui)動落實法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)主(zhu)(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)制度(du)(du)。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)督導(dao)(dao)(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)各部(bu)(bu)門履(lv)(lv)行“誰主(zhu)(zhu)(zhu)管、誰負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)”法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)主(zhu)(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，對“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)大唐”建(jian)設(she)情(qing)況開展定(ding)(ding)期檢查(cha)(cha)和(he)(he)專項督查(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)，因(yin)違法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)違規(gui)而受到處罰(fa)或者(zhe)造成損(sun)失(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況應(ying)(ying)向集團總(zong)部(bu)(bu)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)(shi)務機構(gou)備(bei)案(an)。八(ba)是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)年(nian)(nian)終法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)述職(zhi)(zhi)(zhi)制度(du)(du)。主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)(ying)對本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)情(qing)況進(jin)(jin)行自(zi)查(cha)(cha)，年(nian)(nian)終法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)述職(zhi)(zhi)(zhi)內容報(bao)(bao)(bao)集團公司(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)組備(bei)案(an)。九是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)考(kao)評制度(du)(du)。第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)情(qing)況納入領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)綜合考(kao)核評價指標體系，并將其納入經營業(ye)(ye)績考(kao)核。十是(shi)(shi)(shi)第(di)(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)問責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)和(he)(he)獎懲(cheng)制度(du)(du)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)未按規(gui)定(ding)(ding)配備(bei)專職(zhi)(zhi)(zhi)總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問或具有(you)專業(ye)(ye)資格的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問，未按規(gui)定(ding)(ding)設(she)立與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)規(gui)模(mo)相(xiang)適應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)事(shi)(shi)務機構(gou)的(de)(de)(de)(de)，或未加強(qiang)制度(du)(du)建(jian)設(she)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)生(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)或因(yin)違法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)行為發(fa)生(sheng)(sheng)損(sun)失(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)，經調(diao)查(cha)(cha)核實和(he)(he)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)認定(ding)(ding)后，依(yi)照有(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)(ding)追(zhui)究負(fu)(fu)有(you)相(xiang)應(ying)(ying)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

狠抓(zhua)三(san)項落實(shi)措施，真正(zheng)推動第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)(zhi)的(de)制度(du)落地生根。一(yi)分部署，九分落實(shi)。第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)(zhi)，關鍵在(zai)于(yu)真抓(zhua)實(shi)干，在(zai)于(yu)狠抓(zhua)落實(shi)。中國大唐(tang)采取三(san)項措施確保第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)(zhi)見(jian)實(shi)效。一(yi)是(shi)制度(du)“本(ben)地化(hua)(hua)”。要求系統各企(qi)業結合自(zi)身(shen)實(shi)際，研(yan)究制定(ding)具(ju)體(ti)實(shi)施細則，并在(zai)年底前報集(ji)團總(zong)部備(bei)案。二是(shi)制度(du)表單化(hua)(hua)。將主要負(fu)責(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)(zhi)的(de)制度(du)要求表單化(hua)(hua)，劃分為組織領導、法(fa)治(zhi)(zhi)隊(dui)伍建設、第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)履(lv)職情況、保障措施等6大項56小(xiao)項，建立定(ding)期報告(gao)制度(du)，扎實(shi)推動系統各企(qi)業第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)積(ji)極履(lv)職。三(san)是(shi)考核常規化(hua)(hua)。集(ji)團總(zong)部已經(jing)籌劃了(le)第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)履(lv)職綜(zong)合檢查(cha)方案，將第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)抓(zhua)法(fa)治(zhi)(zhi)的(de)情況作為年度(du)依法(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)綜(zong)合考核的(de)重點內容，與年度(du)經(jing)營業績掛(gua)鉤。

大(da)(da)力開(kai)展(zhan)(zhan)三項宣傳活動(dong)，營(ying)造第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)抓法(fa)治的良好氛圍。緊扣(kou)中(zhong)(zhong)心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，積極開(kai)展(zhan)(zhan)了第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)抓法(fa)治的宣傳工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。一(yi)(yi)是(shi)(shi)扎實開(kai)展(zhan)(zhan)了“第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)講(jiang)法(fa)治故事(shi)”主題活動(dong)，各企(qi)業(ye)第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)親自(zi)講(jiang)述企(qi)業(ye)依(yi)法(fa)合(he)規經(jing)(jing)營(ying)管(guan)理、處理法(fa)律糾(jiu)紛案(an)件(jian)挽回(hui)企(qi)業(ye)重(zhong)大(da)(da)經(jing)(jing)濟損失、促進國有資(zi)產保值增(zeng)值等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)的發(fa)生(sheng)的故事(shi)，充分發(fa)揮第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)抓法(fa)治的表率(lv)作(zuo)(zuo)用(yong)。二是(shi)(shi)大(da)(da)力加強(qiang)第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)的法(fa)治培(pei)訓，制定(ding)了“誰(shui)主管(guan)誰(shui)普法(fa)”普法(fa)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)清單，力爭集(ji)團系(xi)統各企(qi)業(ye)第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)的法(fa)治培(pei)訓率(lv)年底達到100%。三是(shi)(shi)突(tu)出宣傳第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)在依(yi)法(fa)維(wei)權中(zhong)(zhong)發(fa)揮的重(zhong)要作(zuo)(zuo)用(yong)。結(jie)合(he)重(zhong)大(da)(da)法(fa)律糾(jiu)紛案(an)例維(wei)權成(cheng)功，編寫(xie)案(an)例成(cheng)功經(jing)(jing)驗通報，突(tu)出第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)在糾(jiu)紛處理中(zhong)(zhong)的關鍵作(zuo)(zuo)用(yong)。通過不(bu)(bu)斷(duan)努(nu)力，中(zhong)(zhong)國大(da)(da)唐(tang)系(xi)統各級企(qi)業(ye)第(di)(di)一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)法(fa)治意識和(he)法(fa)治能力不(bu)(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)，依(yi)法(fa)治企(qi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)。