免费菠萝视频app下载

5月19日，國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委在中(zhong)國(guo)(guo)節(jie)能召開落實(shi)董事(shi)會(hui)職權(quan)專題推進(jin)會(hui)，深(shen)(shen)入貫徹落實(shi)黨(dang)中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)務院關(guan)于(yu)實(shi)施國(guo)(guo)企(qi)改革三年行(xing)動的重大決策部署(shu)，加快(kuai)完善中(zhong)國(guo)(guo)特色現代企(qi)業制度，進(jin)一步推動中(zhong)央(yang)企(qi)業深(shen)(shen)化落實(shi)董事(shi)會(hui)職權(quan)、推行(xing)經理層成員任(ren)期制和(he)契約化管理。國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委黨(dang)委委員、副(fu)主(zhu)任(ren)翁(weng)杰(jie)明出席會(hui)議(yi)并講話。中(zhong)國(guo)(guo)節(jie)能、中(zhong)國(guo)(guo)建材、國(guo)(guo)藥集團、新興際華集團、中(zhong)廣核等5家(jia)落實(shi)董事(shi)會(hui)職權(quan)試(shi)點中(zhong)央(yang)企(qi)業進(jin)行(xing)了交流發言。

會議指出，5家(jia)企業通過在集團層面開展有關試(shi)點工作，探索積累(lei)了一些有效經驗做法，要瞄準子企業層面落實董事會職權、推行任期制和契(qi)約化(hua)管理的(de)重點難點，率先(xian)取得突(tu)破(po)，爭當國企改革(ge)三年行動的(de)“領頭羊”。

會議(yi)強調(diao)，落實董事會職權(quan)是(shi)按照(zhao)中央要求開展(zhan)的一項(xiang)深層次(ci)改(gai)革，涉及企業(ye)的重大決策事項(xiang)，應當在依法合規的基礎上，認真(zhen)研究(jiu)論證，積極(ji)穩(wen)妥開展(zhan)相(xiang)關工作，合理選取(qu)具備條(tiao)件(jian)的重要子企業(ye)先行先試，著力建立健全配(pei)套制度，有序組織實施，規范落實各項(xiang)職權(quan)。

會(hui)議明確，經理(li)(li)(li)(li)層成員任期制和契約化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)是(shi)落實董事會(hui)職權(quan)的(de)(de)突(tu)破口，是(shi)三(san)項制度改革的(de)(de)“牛鼻(bi)子(zi)”，要全面規范實行經理(li)(li)(li)(li)層成員任期管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，科學(xue)合理(li)(li)(li)(li)確定契約目標，強化(hua)(hua)薪酬激勵約束，嚴格退出管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，加快從傳(chuan)統的(de)(de)“身份(fen)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)”向市場(chang)化(hua)(hua)“崗位管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)”的(de)(de)轉變，樹立(li)“要薪酬就得要業績”的(de)(de)理(li)(li)(li)(li)念，推(tui)動(dong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人員“能上能下”成為常態。

會(hui)(hui)議(yi)要求(qiu)，各試點企業要進一步(bu)提高(gao)認識，深(shen)入學習領會(hui)(hui)改(gai)革精神，吃透各項政策，加大推進督(du)辦力度(du)，加快研究解決難(nan)點問題，確保(bao)高(gao)標(biao)準、高(gao)質量、高(gao)效率(lv)完成年度(du)改(gai)革任(ren)務，切(qie)實發揮示范帶動作用。

根據安排，翁杰(jie)明在中國節(jie)能進行調研，參觀考察中國節(jie)能環保展廳，深入(ru)了(le)解(jie)長(chang)江經濟(ji)帶(dai)污染治理等重點(dian)項目進展情況(kuang)，聽取(qu)了(le)企(qi)業(ye)改(gai)革工作匯報，并與企(qi)業(ye)有關負(fu)責(ze)同(tong)志進行座談交流。國資委有關廳局負(fu)責(ze)同(tong)志參加活動。

【責任編(bian)輯(ji)：李子紅】