文章來源(yuan)：企業改革局 發布(bu)時(shi)間(jian)：2013-12-17
國務院國有資產監督管理委員會辦公廳文件
國資廳發改革〔2012〕85號
關于中央企業管理提升活動情況納入
監事會當期監督有關事項的通知
各中央企業：
為促進深入(ru)扎實開展(zhan)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業管(guan)理提(ti)升(sheng)活(huo)(huo)動(dong)，確(que)保活(huo)(huo)動(dong)取得(de)預期效(xiao)果，根據(ju)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業管(guan)理提(ti)升(sheng)活(huo)(huo)動(dong)領導(dao)小組(zu)（以下簡(jian)稱領導(dao)小組(zu)）第一(yi)次會(hui)議精神,決(jue)定由派駐各中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業監事會(hui)（以下簡(jian)稱監事會(hui)）對中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業管(guan)理提(ti)升(sheng)活(huo)(huo)動(dong)開展(zhan)情況進行監督(du)檢查,現(xian)將有關事項通知如下:
一、檢查內容
(一(yi))企業有(you)關管(guan)理提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)領(ling)域(yu)(yu)工作(zuo)方案的(de)落實情(qing)況。包(bao)括企業確定的(de)重(zhong)點(dian)提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)領(ling)域(yu)(yu)是否(fou)制訂了提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)方案，是否(fou)有(you)切實可行的(de)工作(zuo)計劃；相關整改(gai)措施是否(fou)明(ming)確，有(you)關責任是否(fou)落實；是否(fou)建立邊(bian)整邊(bian)改(gai)、持續改(gai)進的(de)工作(zuo)機制；管(guan)理提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)取得的(de)效果與存在(zai)的(de)不足等(deng)。
(二(er))所屬基(ji)層企業活(huo)動開展情況。包括基(ji)層企業和一線(xian)員工對管理提升(sheng)活(huo)動的認識與理解、參(can)與情況，企業問題(ti)梳(shu)理和整改情況等。
(三(san))企(qi)(qi)業(ye)管理提升(sheng)(sheng)活動與生(sheng)產經營結合情況。包括能否(fou)結合自身存在的(de)問題，根據企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)的(de)需要(yao)，通過管理提升(sheng)(sheng)，強化基礎(chu)管理，積極(ji)開展(zhan)開源節流、降本增效等。
(四)企業邊查邊改(gai)，穩步推進(jin)(jin)管(guan)理(li)提(ti)升(sheng)的(de)工(gong)作情況。包括及時總結提(ti)煉(lian)管(guan)理(li)提(ti)升(sheng)工(gong)作經驗，強化(hua)標準和(he)制度體(ti)系建設，采取(qu)有效措施固化(hua)管(guan)理(li)提(ti)升(sheng)成果，培育形成持續改(gai)進(jin)(jin)提(ti)升(sheng)的(de)機制氛(fen)圍等。
(五)企業落(luo)實國資委(wei)、領導小組及(ji)其辦公室有關部署(shu)、要求的情況。
二、檢查方式
(一)聽(ting)取企業黨委（黨組）對(dui)管理提升活(huo)動專題(ti)匯報，并就企業第一階段工(gong)作情況(kuang)，第二階段工(gong)作及(ji)后續(xu)活(huo)動安(an)排等提出意見(jian)建議。此項工(gong)作原則上(shang)在(zai)今年(nian)11月底前(qian)完成。監(jian)事(shi)會聽(ting)取匯報時，領導小(xiao)組辦公(gong)室及(ji)對(dui)口廳局根據需要派員參加。
(二)按照領(ling)導小(xiao)組(zu)對管(guan)理提升(sheng)活動(dong)各(ge)階段(duan)、各(ge)環節(jie)的要求，對各(ge)企業組(zu)織開展活動(dong)有關情況(kuang)，特別(bie)是重點(dian)提升(sheng)領(ling)域的規(gui)劃、執行、完成情況(kuang)進行跟蹤(zong)檢查。
三、工作要求
各(ge)中央企業要高度重視，積極配合監事會做好(hao)監督(du)檢查(cha)工作。
（一）建(jian)立(li)溝通協(xie)調機制。各企(qi)業要確(que)定牽頭部門(men)和(he)參與部門(men)，并確(que)定1位負責人和(he)1位聯系人，協(xie)調配(pei)合監(jian)(jian)事會做好監(jian)(jian)督(du)檢查工作。有(you)關名單于(yu)11月底前報監(jian)(jian)事會。
（二）積(ji)極(ji)主動(dong)向監(jian)(jian)事會匯報(bao)(bao)本企業(ye)活(huo)(huo)動(dong)開展(zhan)有(you)關情況(kuang)。按照(zhao)監(jian)(jian)事會的要求(qiu)，及時提(ti)供(gong)本企業(ye)開展(zhan)活(huo)(huo)動(dong)的相關文件、領(ling)導講話(hua)、階段總(zong)結(jie)、工作簡報(bao)(bao)等相關資料。
（三）做好所屬企(qi)業管理提升活動納(na)入監(jian)事會當期監(jian)督相關配(pei)合(he)工(gong)作(zuo)(zuo)，為監(jian)事會在全(quan)集(ji)團范圍內開(kai)展檢查工(gong)作(zuo)(zuo)提供必要條件和便利。
監(jian)事會將及時總(zong)結企業管理(li)提升活(huo)動中好的(de)典型和經驗，并對企業管理(li)提升活(huo)動總(zong)結情(qing)況(kuang)進行(xing)評(ping)估。工作中有何問(wen)題，請及時向領導(dao)小組辦(ban)公(gong)室反饋。
聯系人：王海濤(tao)邵嘯曄(ye)
電話：(010)63193135、63602879、63193750（傳(chuan)真）
國資(zi)委辦公廳
2012年11月8日