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2015年度中央企業收入分配工作會在京召開

文(wen)章來源:企(qi)業分(fen)配局  發布時(shi)間(jian):2016-03-26

3月25日,分配(pei)局在京召開(kai)2015年度中央企業收入分配(pei)工作(zuo)會(hui)。國資委副主(zhu)任(ren)徐福順(shun)同志(zhi)出席上午會(hui)議(yi)并講(jiang)話。

會(hui)議(yi)總結了(le)2014年中(zhong)(zhong)(zhong)央企業收(shou)入(ru)(ru)分(fen)配(pei)工作(zuo)(zuo)取(qu)得的進展和成效,一是落實黨中(zhong)(zhong)(zhong)央、國務院決(jue)策部署,推(tui)動了(le)中(zhong)(zhong)(zhong)央企業收(shou)入(ru)(ru)分(fen)配(pei)制度(du)改(gai)革(ge);二是發揮收(shou)入(ru)(ru)分(fen)配(pei)激勵導向(xiang)作(zuo)(zuo)用,助推(tui)中(zhong)(zhong)(zhong)央企業完成了(le)保增長任(ren)務;三是完善內部收(shou)入(ru)(ru)分(fen)配(pei)制度(du),增強了(le)中(zhong)(zhong)(zhong)央企業內生發展動力;四是規范收(shou)入(ru)(ru)分(fen)配(pei)秩序(xu),提高了(le)中(zhong)(zhong)(zhong)央企業依法監管水平。

會議分析研(yan)判了中央企業收(shou)入(ru)分配工作面(mian)臨(lin)的(de)主要(yao)(yao)(yao)形勢和任務(wu),一是(shi)要(yao)(yao)(yao)準(zhun)(zhun)確(que)把(ba)握經(jing)濟新常態(tai)的(de)內(nei)涵特征,著力構建更加合理的(de)收(shou)入(ru)分配機制;二是(shi)要(yao)(yao)(yao)準(zhun)(zhun)確(que)把(ba)握全面(mian)深化(hua)國(guo)資國(guo)企改革的(de)精神實質,著力構建更加科學的(de)收(shou)入(ru)分配制度;三是(shi)要(yao)(yao)(yao)準(zhun)(zhun)確(que)把(ba)握全面(mian)推進依法治(zhi)國(guo)的(de)目標要(yao)(yao)(yao)求,著力構建更加規范的(de)收(shou)入(ru)分配秩(zhi)序(xu)。

徐福順同志強調,2015年要做好收(shou)入分(fen)配領(ling)域的(de)(de)幾項重(zhong)點(dian)工作:一是(shi)(shi)要以提(ti)高(gao)經濟效益為(wei)中心,充分(fen)發揮收(shou)入分(fen)配對促(cu)進(jin)發展(zhan)的(de)(de)杠桿作用(yong);二是(shi)(shi)要以深化中央企業負責人薪酬制度改革為(wei)契機,力爭(zheng)在收(shou)入分(fen)配改革方(fang)面取得(de)實質(zhi)性(xing)進(jin)展(zhan);三(san)是(shi)(shi)要以市場化改革為(wei)方(fang)向,努力提(ti)高(gao)人力資源配置(zhi)效率(lv);四(si)是(shi)(shi)要以打造“法治央企、陽光央企”為(wei)目標,進(jin)一步提(ti)高(gao)收(shou)入分(fen)配管理的(de)(de)法治化、規范化程度。

徐福順同志指出,中央(yang)企(qi)業收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)工作(zuo)使(shi)命光榮、責任重大(da),希望中央(yang)企(qi)業收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)戰線全體同志團(tuan)結一心(xin)、奮發有為(wei)、真抓實干,適應(ying)新(xin)常態,開創新(xin)局面,提升收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)工作(zuo)水平,為(wei)中央(yang)企(qi)業做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)優(you)做(zuo)(zuo)大(da),為(wei)國民經濟持(chi)續健康發展(zhan)做(zuo)(zuo)出新(xin)的更(geng)大(da)貢獻!

當(dang)天下午,國(guo)(guo)資(zi)委副秘(mi)書長彭華(hua)崗同志向全(quan)體與會同志作(zuo)了國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企改革(ge)方面的專題講座(zuo)。

各中(zhong)央企業(ye)分管負責(ze)(ze)人和(he)人力資(zi)源部門負責(ze)(ze)同志,分配(pei)局(ju)、評價局(ju)、產權局(ju)、綜合局(ju)、收益局(ju)、監(jian)事會(hui)(hui)工作局(ju)、企干(gan)一局(ju)、企干(gan)二局(ju)、宣傳(chuan)局(ju)、研究局(ju)等(deng)委內相關廳局(ju)同志參加會(hui)(hui)議。

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