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9月27日至28日，國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)在北京召開2017年度全(quan)國(guo)(guo)地方國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)考核分配工(gong)作(zuo)座(zuo)談會(hui)，總結十(shi)八大(da)以(yi)來國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資(zi)改革發(fa)展取得(de)的重大(da)成就，分析國(guo)(guo)有企業考核分配工(gong)作(zuo)面(mian)臨的新形勢和新任務(wu)，研(yan)究工(gong)作(zuo)思路，交(jiao)流經驗做(zuo)法(fa)，統一思想認識，部(bu)署重點工(gong)作(zuo)。國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)副主(zhu)任、黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員徐(xu)福順出席會(hui)議并講(jiang)話，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、總會(hui)計師沈瑩出席會(hui)議。

國資委副主任、黨委委員徐福順

徐福順同(tong)志指出(chu)，黨(dang)(dang)的十八大以來，在黨(dang)(dang)中央、國務院的堅強領(ling)導下，在各級國資(zi)(zi)委和國有企(qi)業(ye)的共同(tong)努力(li)下，國有企(qi)業(ye)改革全面(mian)推進、重點(dian)突(tu)破、亮(liang)點(dian)紛呈、成效顯現。國有企(qi)業(ye)考核(he)分配(pei)制度體系不(bu)(bu)斷完善，工作力(li)度不(bu)(bu)斷加強，在推動國企(qi)國資(zi)(zi)改革、促進國有企(qi)業(ye)穩增長、支持國家和地方經濟發展等方面(mian)發揮了(le)重要作用，作出(chu)了(le)重要貢獻。

徐福順(shun)同志(zhi)強調，當前(qian)和(he)未來一(yi)個時期，國(guo)際國(guo)內經濟(ji)形(xing)勢依然(ran)嚴峻復(fu)雜，國(guo)有(you)企(qi)(qi)業改革(ge)發(fa)(fa)展任務依然(ran)艱巨繁重，對(dui)考(kao)(kao)核分配工作(zuo)提(ti)出了(le)新(xin)挑戰(zhan)新(xin)要求。今年4月，國(guo)務院辦公(gong)廳轉發(fa)(fa)《國(guo)務院國(guo)資(zi)(zi)委以管(guan)資(zi)(zi)本為主推進(jin)職能轉變方案》，明確提(ti)出要“強化三項管(guan)資(zi)(zi)本職能”，其中一(yi)項就是“強化激勵(li)約束”。做(zuo)好新(xin)形(xing)勢下國(guo)有(you)企(qi)(qi)業考(kao)(kao)核分配工作(zuo)，要按照(zhao)國(guo)企(qi)(qi)國(guo)資(zi)(zi)改革(ge)發(fa)(fa)展的(de)整體部署，圍繞(rao)做(zuo)強做(zuo)優(you)做(zuo)大國(guo)有(you)企(qi)(qi)業的(de)總(zong)體目標(biao)，深入推進(jin)經營業績分類考(kao)(kao)核，持續(xu)優(you)化負責(ze)人薪酬管(guan)理制度，不斷完善工資(zi)(zi)總(zong)額決定機制，積極推動中長期激勵(li)機制建(jian)設。

徐(xu)福順同志指(zhi)出(chu)，國有(you)(you)企(qi)業(ye)考(kao)核(he)分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)(zuo)事(shi)關企(qi)業(ye)負(fu)責人(ren)和(he)廣大干部(bu)職工(gong)的(de)(de)切身(shen)利益(yi)，各方面(mian)高度關注。既要堅持和(he)鞏固好(hao)考(kao)核(he)分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)成熟做法，保持考(kao)核(he)分配(pei)(pei)(pei)體(ti)系的(de)(de)總(zong)體(ti)穩定，又要力爭在(zai)重點問題上(shang)有(you)(you)所突破(po)、在(zai)政策方法上(shang)有(you)(you)所創新(xin)、在(zai)協同聯動上(shang)有(you)(you)所加強，更加充分發揮考(kao)核(he)分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)(zuo)合(he)力，更加有(you)(you)效推動國企(qi)國資改革(ge)發展各項工(gong)作(zuo)(zuo)。

國資委黨委委員、總會計師沈瑩

會上(shang)，國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)考核分配局三位(wei)同(tong)志(zhi)分別就企(qi)業(ye)負(fu)責人經營業(ye)績考核、職工工資(zi)總額管理、科技型(xing)企(qi)業(ye)股(gu)權和分紅(hong)激勵(li)進行政(zheng)策解讀；上(shang)海市和四(si)川省國(guo)(guo)資(zi)委(wei)代(dai)表作(zuo)了交流發(fa)言；全體參會代(dai)表圍繞(rao)落實徐(xu)福(fu)順同(tong)志(zhi)講話(hua)精(jing)神、推動解決國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)考核分配工作(zuo)重(zhong)點難點問題等進行分組(zu)討(tao)論。

各省(sheng)、自治區、直轄市(shi)及(ji)計劃單列市(shi)和新(xin)疆生產建設(she)兵團國(guo)資(zi)委分管考(kao)核分配工(gong)作的(de)委領導及(ji)考(kao)核分配部門負責(ze)同志，國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委考(kao)核分配局(ju)、綜合局(ju)有關(guan)同志共(gong)150余(yu)人參加(jia)會議(yi)。