文章(zhang)來源：國資委宣傳工作局(ju) 發布時(shi)間：2005-11-09
國資委與中央企業簽訂年度經營業績責任書的工作全部完成
近(jin)日，國資委與最后一批中央企(qi)業負責人(ren)簽訂(ding)了2004年(nian)度(du)經營(ying)業績責任書。至(zhi)此，國資委同187戶(hu)中央企(qi)業負責人(ren)年(nian)度(du)經營(ying)業績責任書的(de)簽訂(ding)工(gong)作全部完成。
中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)負責人經營(ying)業(ye)績責任(ren)書的(de)簽(qian)(qian)訂(ding)工作經歷了三個階段。在2003年12月15日(ri)舉行的(de)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)工作會議上(shang)，包括國家電網(wang)公司在內的(de)20戶中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)首批簽(qian)(qian)訂(ding)了經營(ying)業(ye)績責任(ren)書。第(di)二批150戶中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)于今年3月份簽(qian)(qian)訂(ding)了經營(ying)業(ye)績責任(ren)書。由于兼并重組(zu)等特殊(shu)原因未能簽(qian)(qian)訂(ding)責任(ren)書的(de)其余企(qi)業(ye)，近日(ri)也已簽(qian)(qian)訂(ding)完畢(bi)。總體(ti)上(shang)看，中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)簽(qian)(qian)訂(ding)的(de)經營(ying)業(ye)績目標值較好地體(ti)現了“積極、穩妥(tuo)”和實事求是的(de)要(yao)求，反映了企(qi)業(ye)領導自(zi)(zi)樹目標、自(zi)(zi)加壓力(li)的(de)精神面貌和自(zi)(zi)覺為國有(you)資產保值增值做(zuo)貢獻的(de)風范。
《中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)(ze)人經營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)核暫(zan)行(xing)辦法》的(de)(de)出臺(tai)以及經營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)責(ze)(ze)任書的(de)(de)簽(qian)訂，將使國(guo)有(you)資(zi)產監管體(ti)制進一(yi)步完善。國(guo)資(zi)委以出資(zi)人的(de)(de)身份對中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)(ze)人進行(xing)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)核，是貫徹落(luo)實(shi)十(shi)六大和十(shi)六屆三中(zhong)全會精(jing)神(shen)，適(shi)應社會主義市場經濟要求(qiu)，完善中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)激勵與約束機制的(de)(de)創新實(shi)踐，為提(ti)高中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)經營(ying)效率(lv)和核心競爭能力提(ti)供了有(you)力的(de)(de)制度保障(zhang)。
從(cong)明年開始，國資(zi)委將在繼續實(shi)施(shi)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)年度經(jing)(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)的同時，正(zheng)式啟動任(ren)期經(jing)(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)，年度和任(ren)期經(jing)(jing)營(ying)業(ye)績(ji)相配(pei)套的考(kao)核(he)體系(xi)將在中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)全面(mian)實(shi)行。